• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    應(yīng)用型護(hù)理高等職業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的構(gòu)建

    2016-03-11 12:30:45張小方
    護(hù)理研究 2016年30期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型實(shí)驗(yàn)教學(xué)專業(yè)

    張小方,張 靜

    ?

    應(yīng)用型護(hù)理高等職業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的構(gòu)建

    張小方,張靜

    通過(guò)分析目前高等職業(yè)院校護(hù)理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的局限性,基于臨床護(hù)理崗位工作能力提出并構(gòu)建“四個(gè)平臺(tái)、四個(gè)實(shí)踐教學(xué)層次、三個(gè)階段、五種訓(xùn)練模式”的“四四三五”應(yīng)用型高等職業(yè)護(hù)理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系。

    高等職業(yè)教育;實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系;應(yīng)用型人才;評(píng)價(jià);監(jiān)控

    進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),為適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展,我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系正在變革,護(hù)理工作模式、護(hù)士的角色和任務(wù)、護(hù)士的工作范圍及內(nèi)容也隨之改變[1]。目前,我國(guó)護(hù)理教育的局限性與新的醫(yī)療模式轉(zhuǎn)變不相適應(yīng)的矛盾日益突出,醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)用型人才的需求也迅速增長(zhǎng)。應(yīng)用型人才培養(yǎng)突出實(shí)踐,即加強(qiáng)動(dòng)手能力與解決實(shí)際問(wèn)題能力的培養(yǎng),實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力,實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵[2]。護(hù)理學(xué)是實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,在應(yīng)用型人才培養(yǎng)的大背景下,構(gòu)建適應(yīng)社會(huì)需要的新型的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系是推動(dòng)應(yīng)用型護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)的重中之重[3]。

    1 當(dāng)前我國(guó)高等職業(yè)護(hù)理實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系在培養(yǎng)應(yīng)用型護(hù)理人才中的局限性

    目前,大多數(shù)高等職業(yè)院校護(hù)理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)多沿用傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式,這種教學(xué)模式束縛了學(xué)生的自主性和創(chuàng)造性,忽視了護(hù)理實(shí)驗(yàn)知識(shí)的整體性和系統(tǒng)性。許多學(xué)生一旦進(jìn)入臨床,面對(duì)真實(shí)的病人和復(fù)雜的疾病,不能將所學(xué)護(hù)理知識(shí)綜合應(yīng)用到臨床中。因此,當(dāng)前的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系不利于應(yīng)用型護(hù)理專業(yè)人才的培養(yǎng),其局限性總結(jié)如下。

    1.1實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容零散,缺乏整體性在傳統(tǒng)教學(xué)模式下,大多數(shù)高等職業(yè)院校護(hù)理專業(yè)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系以訓(xùn)練護(hù)理基本技能的經(jīng)典實(shí)驗(yàn)和強(qiáng)化課堂內(nèi)容的驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)為主,結(jié)合護(hù)理專業(yè)臨床的自主設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)較少。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容多是個(gè)體化的單項(xiàng)護(hù)理操作,圍繞本課程的知識(shí)點(diǎn)而設(shè),各課程的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目相對(duì)獨(dú)立,部分內(nèi)容重復(fù),少有相互交叉和滲透的綜合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目;實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,護(hù)生嚴(yán)格按照“具體操作步驟”,跟著教師的示范反復(fù)練習(xí),沒(méi)有形成合理、完整的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,與應(yīng)用型護(hù)理專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)。

    1.2實(shí)訓(xùn)內(nèi)容陳舊,與臨床應(yīng)用脫節(jié)隨著醫(yī)院護(hù)理技術(shù)的不斷更新,部分實(shí)驗(yàn)內(nèi)容明顯不適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理的發(fā)展現(xiàn)狀,與臨床護(hù)理實(shí)際脫節(jié)較大。護(hù)理實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)計(jì)和內(nèi)容由于受教材、教學(xué)設(shè)備更新速度較慢等因素的影響,如經(jīng)外周靜脈置入中心靜脈導(dǎo)管(PICC)技術(shù)、真空采血器等目前已經(jīng)在臨床廣泛開(kāi)展,但國(guó)內(nèi)許多護(hù)理院校的實(shí)驗(yàn)教材和實(shí)驗(yàn)教學(xué)均未涉及此項(xiàng)內(nèi)容[4]。

    1.3實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式落后傳統(tǒng)的護(hù)理實(shí)驗(yàn)教學(xué)是在規(guī)定的實(shí)驗(yàn)完成時(shí)間內(nèi),在固定的實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備和模型上完成固定的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)步驟。這種被動(dòng)的重復(fù)練習(xí)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式,使許多學(xué)生不會(huì)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),不會(huì)觀察分析問(wèn)題,實(shí)際應(yīng)用能力較低。在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,由于受護(hù)理模擬人的局限性影響,教學(xué)手段單一,實(shí)訓(xùn)技術(shù)手段落后,多數(shù)院校未能利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)設(shè)虛擬實(shí)驗(yàn),從而影響了學(xué)生的獨(dú)立操作能力和協(xié)作能力的培養(yǎng),不利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

    1.4實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制不完善長(zhǎng)期以來(lái),護(hù)生在模擬的實(shí)訓(xùn)室由教師指導(dǎo)進(jìn)行技能訓(xùn)練,實(shí)驗(yàn)教學(xué)評(píng)價(jià)多局限于院內(nèi)教師和教學(xué)督導(dǎo)的評(píng)價(jià),沒(méi)有護(hù)理一線人員的參與,也缺乏行業(yè)用人單位的評(píng)價(jià);校內(nèi)的教學(xué)督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,只提出意見(jiàn),缺乏具體整改措施,無(wú)逐項(xiàng)落實(shí)和追蹤整改監(jiān)督機(jī)制,使得一些問(wèn)題得不到根本解決。

    2 應(yīng)用型護(hù)理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的構(gòu)建

    以加強(qiáng)基礎(chǔ)訓(xùn)練、注重能力培養(yǎng)、強(qiáng)調(diào)素質(zhì)提高、突出創(chuàng)新意識(shí)為重點(diǎn),以課內(nèi)與課外結(jié)合、模擬與實(shí)訓(xùn)結(jié)合、傳統(tǒng)與創(chuàng)新結(jié)合的全方位實(shí)踐教學(xué)改革為思路,突出臨床實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力培養(yǎng),著力構(gòu)建主要由四個(gè)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)、四個(gè)實(shí)踐教學(xué)層次、三個(gè)階段和五種訓(xùn)練模式的高等職業(yè)護(hù)理專業(yè)應(yīng)用型實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系。

    2.1四個(gè)平臺(tái)包括:①基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)課平臺(tái),主要開(kāi)設(shè)的實(shí)驗(yàn)課程有《護(hù)理應(yīng)用解剖》《用藥護(hù)理》《病理學(xué)基礎(chǔ)》《人體機(jī)能》等,為學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)踐技能打下基礎(chǔ);②護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)平臺(tái),主要開(kāi)設(shè)的實(shí)驗(yàn)課程有《基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)》《護(hù)士職業(yè)禮儀》《護(hù)理人際溝通》《護(hù)理管理》《健康評(píng)估》《護(hù)理倫理》等,這些課程實(shí)驗(yàn)讓護(hù)生初步掌握從事護(hù)理實(shí)踐活動(dòng)的基本技能;③護(hù)理專業(yè)課實(shí)驗(yàn)平臺(tái),主要開(kāi)設(shè)的實(shí)驗(yàn)課程有《急救護(hù)理技術(shù)》《圍手術(shù)護(hù)理技術(shù)》《內(nèi)外科護(hù)理技術(shù)》《婦嬰護(hù)理技術(shù)》《護(hù)理事務(wù)臨床處置》《康復(fù)護(hù)理技術(shù)》《老年護(hù)理技術(shù)》等,這些實(shí)驗(yàn)課程使護(hù)生進(jìn)一步熟練掌握從事護(hù)理專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐能力;④護(hù)理綜合技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái),以“任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目案例教學(xué)”為主線,基于臨床護(hù)理工作過(guò)程,應(yīng)用綜合模擬實(shí)驗(yàn)人或標(biāo)準(zhǔn)化病人實(shí)現(xiàn)模擬臨床的真實(shí)情景,將護(hù)理知識(shí)、技術(shù)與疾病案例結(jié)合,培養(yǎng)護(hù)生在真實(shí)的情景下分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的臨床思維能力,能盡快適應(yīng)臨床工作。

    2.2四個(gè)實(shí)踐教學(xué)層次包括:①基礎(chǔ)操作性實(shí)驗(yàn)層次,基于基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn),開(kāi)設(shè)演示性和驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),訓(xùn)練護(hù)生的基本實(shí)驗(yàn)技能,培養(yǎng)護(hù)生良好的實(shí)驗(yàn)規(guī)范。②實(shí)踐專業(yè)技能訓(xùn)練層次,以護(hù)理基本專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練為主,重點(diǎn)提高護(hù)生的實(shí)踐能力,使學(xué)生初步掌握常用護(hù)理專科技能等方面的基本技能。③綜合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)層次,以臨床典型護(hù)理病案和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)課題實(shí)驗(yàn)為主,通過(guò)教師擬定或?qū)W生自己設(shè)計(jì)的課題實(shí)驗(yàn)開(kāi)展綜合性、設(shè)計(jì)性的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,基于臨床護(hù)理工作過(guò)程完成護(hù)理工作任務(wù),提高護(hù)生的臨床綜合應(yīng)用能力和臨床思維能力。④創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)層次,設(shè)置創(chuàng)新學(xué)分,為學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會(huì)參加校級(jí)及校級(jí)以上的各種護(hù)理技能大賽,吸納學(xué)生參加教師的科研課題研究和合作醫(yī)院的科技攻關(guān)項(xiàng)目,接觸實(shí)際應(yīng)用,提高創(chuàng)新能力能大大激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的潛能,快速提高學(xué)生實(shí)踐綜合能力。

    2.3三個(gè)階段指大學(xué)一年級(jí)、二年級(jí)和三年級(jí)的各階段。在規(guī)范護(hù)生的基本技能操作的基礎(chǔ)上,為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,培養(yǎng)他們對(duì)專業(yè)技能的臨床綜合應(yīng)用能力和臨床思維能力,遵循三年制高等職業(yè)高等??谱o(hù)理專業(yè)教學(xué)體系的連續(xù)性、層次性、漸進(jìn)性原則分階段設(shè)置實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。在實(shí)驗(yàn)類型設(shè)置上,三個(gè)年級(jí)不同階段有部分的重復(fù)和遞進(jìn),四個(gè)不同實(shí)驗(yàn)層次相互呼應(yīng)[5],實(shí)現(xiàn)了護(hù)生三年學(xué)習(xí)不間斷和實(shí)驗(yàn)?zāi)芰ε囵B(yǎng)層次不斷提升的目標(biāo)。根據(jù)課程性質(zhì)特點(diǎn)和護(hù)理專業(yè)技能層次的不同要求,各年級(jí)的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目設(shè)置要求有所側(cè)重。第一階段課程設(shè)置以基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程和專業(yè)基礎(chǔ)課為主,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目為基礎(chǔ)操作實(shí)驗(yàn)層次,側(cè)重于驗(yàn)證和演示性實(shí)驗(yàn),專業(yè)基礎(chǔ)課側(cè)重于實(shí)踐專業(yè)技能訓(xùn)練層次,以演示性實(shí)驗(yàn)為主,課程學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)每門(mén)課程可開(kāi)展1項(xiàng)或2項(xiàng)綜合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn);第二階段課程設(shè)置為臨床專業(yè)課,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目以設(shè)計(jì)性和綜合性實(shí)驗(yàn)為主;第三階段為護(hù)生進(jìn)入醫(yī)院實(shí)習(xí)階段,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目側(cè)重于在臨床帶教老師的指導(dǎo)下,應(yīng)用臨床真實(shí)病案開(kāi)展綜合設(shè)計(jì)和創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)。在第二階段和第三階段,護(hù)生可通過(guò)護(hù)理技能競(jìng)賽和教師的科研課題提升自己的創(chuàng)新應(yīng)用能力。

    2.4五種訓(xùn)練模式包括:①課程實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練,利用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)設(shè)備和模型,對(duì)護(hù)生進(jìn)行基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)和護(hù)理專業(yè)基本技能的訓(xùn)練。②開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練,根據(jù)課程特點(diǎn)和實(shí)驗(yàn)條件推行多形式的實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放,全天候開(kāi)放、定時(shí)開(kāi)放、預(yù)約開(kāi)放[6]。如人體解剖和形態(tài)學(xué)實(shí)訓(xùn)室采用全天候開(kāi)放,學(xué)生可隨時(shí)到實(shí)訓(xùn)室參觀學(xué)習(xí);基礎(chǔ)護(hù)理實(shí)訓(xùn)室的演示性和驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目采用定時(shí)開(kāi)放模式,護(hù)生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)已學(xué)內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練;臨床護(hù)理課程實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目側(cè)重于綜合設(shè)計(jì),采用預(yù)約開(kāi)放模式。③臨床綜合技能訓(xùn)練,以臨床常見(jiàn)重大疾病案例護(hù)理為主線,基于臨床護(hù)理工作過(guò)程,應(yīng)用綜合模擬實(shí)驗(yàn)人或標(biāo)準(zhǔn)化病人實(shí)現(xiàn)模擬臨床的真實(shí)情景,將護(hù)理知識(shí)、技術(shù)與疾病案例結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生在真實(shí)的情景下對(duì)護(hù)理知識(shí)的綜合應(yīng)用能力,通過(guò)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和校外基地的訓(xùn)練達(dá)到提高學(xué)生綜合實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力的目的。④崗前培訓(xùn),為了加深學(xué)生對(duì)醫(yī)院工作流程和環(huán)境安全等方面的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化臨床技術(shù)操作規(guī)范的臨床應(yīng)用,使護(hù)生在入院實(shí)習(xí)中能較快地適應(yīng)護(hù)士的角色,設(shè)置了臨床常用技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理人員醫(yī)德規(guī)范、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理安全及注意事項(xiàng)等多方面的崗前培訓(xùn)內(nèi)容。通過(guò)實(shí)習(xí)前崗前培訓(xùn),護(hù)生能盡快適應(yīng)醫(yī)院崗位工作。⑤校外基地實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))訓(xùn)練,為了加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),建立了四個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)教學(xué)醫(yī)院以及數(shù)十個(gè)簽約的醫(yī)(醫(yī)院)校共建實(shí)踐基地。聘請(qǐng)醫(yī)院高等職稱并在臨床一線工作的護(hù)士為我校校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,依托于臨床真實(shí)病案,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,學(xué)生開(kāi)展綜合設(shè)計(jì)型和創(chuàng)新型實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,使學(xué)生得到全方位、綜合性的實(shí)踐鍛煉。

    3 實(shí)驗(yàn)教學(xué)保障體系的構(gòu)建

    科學(xué)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系實(shí)施時(shí)是否能產(chǎn)生好的效果,必須要有一套完善的保障體系來(lái)支撐[7]。以高等醫(yī)學(xué)教育和教學(xué)改革趨勢(shì)為指導(dǎo),以為醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理崗位培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才為目標(biāo),探索和構(gòu)建新型高等職業(yè)護(hù)理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)監(jiān)控體系。

    3.1基于護(hù)理崗位能力加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)課程體系的內(nèi)涵建設(shè)聘請(qǐng)職業(yè)教育課程開(kāi)發(fā)專家和行業(yè)專家對(duì)護(hù)理專業(yè)崗位工作任務(wù)、崗位能力進(jìn)行分析,基于完整的工作過(guò)程,與學(xué)校教師共同確定實(shí)驗(yàn)課程結(jié)構(gòu)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱和實(shí)驗(yàn)教案、實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)等內(nèi)容[8]。同時(shí)基于臨床護(hù)理工作過(guò)程積極推進(jìn)實(shí)驗(yàn)課程改革,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)課程體系的內(nèi)涵建設(shè)。①與臨床典型工作任務(wù)、工作過(guò)程相結(jié)合設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容。根據(jù)臨床工作崗位需要確定實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,避免片面追求大而全,刪除臨床已經(jīng)過(guò)時(shí)的內(nèi)容。如對(duì)一些臨床護(hù)理操作常用的實(shí)踐技能需要強(qiáng)化,而對(duì)一些臨床上運(yùn)用較少的內(nèi)容以“了解”為要求。②編寫(xiě)基于工作過(guò)程的實(shí)驗(yàn)教材。以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及崗位需求為依據(jù),確定教學(xué)內(nèi)容;以工作過(guò)程為導(dǎo)向,構(gòu)建教材框架;以病人為中心,以工作過(guò)程為導(dǎo)向,以項(xiàng)目為基礎(chǔ),以完成工作任務(wù)為目標(biāo),改變傳統(tǒng)教材編寫(xiě)體系,構(gòu)建全新教材編寫(xiě)框架,設(shè)置項(xiàng)目下的子項(xiàng)目和任務(wù)[9]。③運(yùn)用基于工作過(guò)程的任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)課程改革。為克服傳統(tǒng)教學(xué)模式的弊端,依據(jù)臨床護(hù)理工作崗位的實(shí)際需要,通過(guò)項(xiàng)目導(dǎo)入、布置任務(wù)和分析任務(wù)、制定工作計(jì)劃和進(jìn)入角色、討論任務(wù)和創(chuàng)設(shè)工作情境、完成任務(wù)和評(píng)價(jià)交流、提升認(rèn)識(shí)等五個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的組織,實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程與臨床工作過(guò)程的一致。學(xué)生在任務(wù)驅(qū)動(dòng)的壓力下,變被動(dòng)為主動(dòng),有了學(xué)習(xí)動(dòng)力和方向,知道在工作崗位實(shí)踐過(guò)程中要做什么、怎么做,教師的教學(xué)過(guò)程真正實(shí)現(xiàn)了理實(shí)一體化。

    3.2基于數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)建設(shè)豐富教學(xué)手段基于應(yīng)用型護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位,借助現(xiàn)代信息技術(shù)手段建立數(shù)字化“學(xué)生自主學(xué)習(xí)平臺(tái)”和“師生互動(dòng)教學(xué)平臺(tái)”。搭建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源庫(kù),其功能模塊包括課程資源開(kāi)發(fā)、信息發(fā)布、答疑、討論、考試、學(xué)習(xí)活動(dòng)、博客日記等部分組成。在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)中,基于護(hù)理崗位工作過(guò)程設(shè)計(jì)理論和實(shí)驗(yàn)課程標(biāo)準(zhǔn),教師通過(guò)搭設(shè)臨床護(hù)理教學(xué)情境,使護(hù)生借助數(shù)字化教學(xué)平臺(tái)在任務(wù)驅(qū)動(dòng)下逐步完成學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)。數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的建設(shè)實(shí)現(xiàn)了教學(xué)資源、信息、資源和智力資源的共享與傳播,同時(shí)促進(jìn)了高水平的師生互動(dòng),促進(jìn)了主動(dòng)式、協(xié)作式及研究型學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展,從而形成開(kāi)放、高效的教學(xué)模式,有效促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和效率的提高[10]。

    3.3加強(qiáng)應(yīng)用型師資隊(duì)伍建設(shè)打造一支高素質(zhì)的應(yīng)用型師資隊(duì)伍是保障護(hù)生應(yīng)用能力培養(yǎng)的關(guān)鍵問(wèn)題之一[11]。我校從以下三個(gè)方面加強(qiáng)應(yīng)用型師資隊(duì)伍建設(shè):一是借助我校護(hù)理專業(yè)國(guó)際合作辦學(xué)的平臺(tái),加強(qiáng)外教與我校教師的協(xié)作交流,定期開(kāi)展國(guó)內(nèi)外的師資培訓(xùn)與在職研修,加快專業(yè)教師知識(shí)技能的更新,通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)和專業(yè)調(diào)研,制定應(yīng)用型護(hù)理專業(yè)培養(yǎng)方案。課程體系支持學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的需求,專業(yè)方向模塊課程設(shè)置多樣,貼近護(hù)理崗位需求,課程設(shè)置重視專業(yè)實(shí)踐能力和實(shí)際操作能力的培養(yǎng),借鑒國(guó)外先進(jìn)的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展課堂教學(xué)改革,加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控。二是深化產(chǎn)學(xué)研合作,培養(yǎng)教師“雙師”素質(zhì),增強(qiáng)人才培養(yǎng)的適應(yīng)性。通過(guò)校企(醫(yī)院)合作,派遣專業(yè)教師深入臨床一線定期實(shí)踐鍛煉,聘請(qǐng)一線護(hù)理專家參與教學(xué)和管理,專職和兼職教師共同研討崗位群對(duì)人才培養(yǎng)的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)要求,共同制定實(shí)踐項(xiàng)目?jī)?nèi)容,重點(diǎn)提高教師的臨床實(shí)踐與理論知識(shí)的對(duì)接能力,培養(yǎng)雙師素質(zhì)。三是依托護(hù)理專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)基地和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心,鼓勵(lì)教師進(jìn)行應(yīng)用型科研項(xiàng)目的申報(bào)。將教師的科研成果根據(jù)教學(xué)需要轉(zhuǎn)化為綜合性和創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。在教學(xué)中,教師可將這些內(nèi)容融會(huì)貫通于課堂之中,有利于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)以致用的能力和創(chuàng)新思維。

    3.4加強(qiáng)教學(xué)效果評(píng)價(jià),改革考核方法根據(jù)護(hù)理實(shí)驗(yàn)技術(shù)操作的特點(diǎn)和高等職業(yè)高等專科護(hù)生的認(rèn)知規(guī)律推行校內(nèi)師生互評(píng)、校內(nèi)督導(dǎo)組評(píng)價(jià)、校外行業(yè)專家評(píng)價(jià)、行業(yè)用人單位評(píng)價(jià)等教學(xué)效果評(píng)價(jià)制度,收集合理化建議和制定詳細(xì)的整改措施以推進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革。同時(shí)教學(xué)效果的評(píng)價(jià)要突出對(duì)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題能力的考核,采用基于“多元化—重過(guò)程—考能力”的多元化課程考核方式,把形成性評(píng)估與總結(jié)性評(píng)估有機(jī)結(jié)合起來(lái)評(píng)估教學(xué)效果[12]。如采用臨床真實(shí)病案,通過(guò)情景模擬對(duì)護(hù)生基于工作過(guò)程進(jìn)行過(guò)程操作考核,同時(shí)注重整體性、系統(tǒng)性、人文關(guān)懷和評(píng)判性思維等方面的評(píng)價(jià)內(nèi)容。

    4 小結(jié)

    構(gòu)建科學(xué)合理的實(shí)踐教學(xué)體系是能否實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵,以“基礎(chǔ)牢、有創(chuàng)新、重應(yīng)用”[13]為基本原則,充分利用護(hù)理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心的實(shí)驗(yàn)條件,構(gòu)建“四四三五”應(yīng)用型護(hù)理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,便于培養(yǎng)護(hù)生的崗位工作能力和創(chuàng)新素質(zhì)。但因?yàn)閷I(yè)特點(diǎn)的差異,應(yīng)用型護(hù)理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的重建和優(yōu)化是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),需要在不斷的探索實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程與臨床工作過(guò)程的零距離對(duì)接。

    [1]陳茜.我國(guó)護(hù)理教育的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)[J].中國(guó)實(shí)用醫(yī)藥,2011,30(6):273-274.

    [2]李琳.關(guān)于應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的探討[J].武夷學(xué)院學(xué)報(bào),2010,29(4):192-194.

    [3]張曉杰,楊立群,李強(qiáng).護(hù)理教學(xué)改革在培養(yǎng)應(yīng)用型本科護(hù)理人才中的應(yīng)用[J].中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2012,18(20):192-2451.

    [4]馬小琴,沈勤.高等護(hù)理實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系存在的問(wèn)題與思考[J].護(hù)理研究,2007,21(7A):1771-1772.

    [5]董麗萍,劉寧.面向應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系研究[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2007,24(9):121-124.

    [6]張敬愛(ài).高校化學(xué)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放教學(xué)模式的思考與探索[J].考試周刊,2010(40):195 -196.

    [7]鄧建華.交通工程專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系研究[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2011,30(1):123-125.

    [8]林年冬.整體優(yōu)化本科實(shí)驗(yàn)課程體系的探討[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2011,28(7):144-150.

    [9]何見(jiàn)平,楊運(yùn)秀.基于工作過(guò)程的課程設(shè)計(jì)在高職護(hù)理技巧教學(xué)中的應(yīng)用[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2011,29(3):78-79.

    [10]丁革媛,宋楊,劉彤.數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的研究與實(shí)現(xiàn)[J].微機(jī)與應(yīng)用,2013,32(10):11-16.

    [11]李曉菁.應(yīng)用型本科院校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)模式的構(gòu)建與優(yōu)化[J].教書(shū)育人,2014,15(5):56-57.

    [12]張蕤,徐鵬,方明峰.基于過(guò)程性評(píng)價(jià)的多元的地方綜合性高校課程考核方式[J].重慶理工大學(xué)學(xué)報(bào),2014,28(4):129-133.

    [13]伍禮杰,湯光華,曾春霞.應(yīng)用電子專業(yè)技能型創(chuàng)新人才培養(yǎng)與實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建[J].中國(guó)電力教育,2009(131):82-83.

    (本文編輯崔曉芳)

    Construction of application - oriented nursing higher vocational experimental teaching system

    Zhang Xiaofang,Zhang Jing

    (Huanghuai University,Henan 463000 China)

    2014年河南省醫(yī)學(xué)教育教學(xué)改革和研究項(xiàng)目,編號(hào):WJLX2014149;黃淮學(xué)院教學(xué)工程項(xiàng)目,編號(hào):院字[2012]241號(hào)。

    張小方,講師,碩士研究生,單位:463000,黃淮學(xué)院;張靜單位:463000,黃淮學(xué)院。

    G642

    Adoi:10.3969/j.issn.1009-6493.2016.30.024

    1009-6493(2016)10C-3795-04

    2016-01-05;

    2016-09-11)

    引用信息張小方,張靜.應(yīng)用型護(hù)理高等職業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的構(gòu)建[J].護(hù)理研究,2016,30(10C):3795-3798.

    猜你喜歡
    應(yīng)用型實(shí)驗(yàn)教學(xué)專業(yè)
    關(guān)于應(yīng)用型復(fù)合人才培養(yǎng)的教學(xué)模式探討
    遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:06
    一句話惹毛一個(gè)專業(yè)
    意林(2021年15期)2021-08-27 03:00:55
    小議初中化學(xué)演示實(shí)驗(yàn)教學(xué)
    甘肅教育(2020年4期)2020-09-11 07:42:36
    “5-2-1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索實(shí)踐
    電容器的實(shí)驗(yàn)教學(xué)
    物理之友(2020年12期)2020-07-16 05:39:20
    對(duì)初中化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的認(rèn)識(shí)和體會(huì)
    甘肅教育(2020年8期)2020-06-11 06:10:04
    專業(yè)降噪很簡(jiǎn)單!
    專業(yè)化解醫(yī)療糾紛
    更聚焦、更深入、更專業(yè)的數(shù)據(jù)分析
    第8講 “應(yīng)用型問(wèn)題”復(fù)習(xí)精講
    国产在视频线在精品| av线在线观看网站| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产黄片美女视频| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产精品一二三区在线看| 午夜福利在线观看吧| 亚洲国产欧美在线一区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久热久热在线精品观看| 97精品久久久久久久久久精品| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美极品一区二区三区四区| 麻豆乱淫一区二区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 一级黄片播放器| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品久久视频播放| 国产亚洲av嫩草精品影院| 嫩草影院入口| 日韩av免费高清视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费观看在线日韩| 少妇的逼水好多| 国产亚洲精品av在线| av专区在线播放| 亚洲图色成人| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本一本二区三区精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产免费又黄又爽又色| 久久久久九九精品影院| 听说在线观看完整版免费高清| 99热网站在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产69精品久久久久777片| 免费看av在线观看网站| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 22中文网久久字幕| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲人成网站高清观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 99热全是精品| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 精品人妻熟女av久视频| 国产午夜精品一二区理论片| 国产高潮美女av| 婷婷六月久久综合丁香| 99久久精品国产国产毛片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费av观看视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 99久久中文字幕三级久久日本| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | av线在线观看网站| 国内精品一区二区在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| 晚上一个人看的免费电影| 美女高潮的动态| 国产精品久久久久久久久免| 国产黄色视频一区二区在线观看| 大片免费播放器 马上看| 精品人妻熟女av久视频| 精品久久久久久成人av| 三级国产精品片| 男插女下体视频免费在线播放| or卡值多少钱| 亚洲欧洲国产日韩| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品第二区| 中文在线观看免费www的网站| 精品酒店卫生间| 国产一区二区在线观看日韩| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 色视频www国产| 好男人在线观看高清免费视频| 校园人妻丝袜中文字幕| av在线天堂中文字幕| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲最大成人av| 久久久色成人| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 综合色av麻豆| 亚洲国产精品成人久久小说| av在线亚洲专区| 男人舔奶头视频| 亚洲自偷自拍三级| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲国产精品成人综合色| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美 日韩 精品 国产| 久久国内精品自在自线图片| 精品久久久精品久久久| 春色校园在线视频观看| 精品欧美国产一区二区三| 在线免费十八禁| 乱码一卡2卡4卡精品| 色综合色国产| 少妇的逼好多水| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲在线观看片| 国产免费福利视频在线观看| av免费观看日本| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久久午夜欧美精品| av.在线天堂| 1000部很黄的大片| 国产精品久久久久久久电影| 日本-黄色视频高清免费观看| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲精品色激情综合| 国产在视频线精品| 日韩电影二区| av国产免费在线观看| 69人妻影院| 国产美女午夜福利| 欧美激情久久久久久爽电影| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲成人一二三区av| 欧美激情国产日韩精品一区| 看非洲黑人一级黄片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 99久久人妻综合| h日本视频在线播放| 丰满人妻一区二区三区视频av| 午夜免费激情av| 天堂影院成人在线观看| 免费看a级黄色片| 我要看日韩黄色一级片| 特大巨黑吊av在线直播| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲av男天堂| 在线免费十八禁| 欧美+日韩+精品| 国产一区二区三区av在线| 激情五月婷婷亚洲| 久久久精品欧美日韩精品| 人人妻人人看人人澡| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产亚洲精品av在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产单亲对白刺激| 午夜激情福利司机影院| 精品久久久久久成人av| 国产成人a区在线观看| 午夜久久久久精精品| 久久久a久久爽久久v久久| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 黄片wwwwww| 午夜免费激情av| 国产成人精品一,二区| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品国产成人久久av| 国产精品国产三级国产专区5o| 人妻一区二区av| 亚洲国产精品专区欧美| 水蜜桃什么品种好| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产男人的电影天堂91| 成年免费大片在线观看| 丝袜喷水一区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 18+在线观看网站| 尾随美女入室| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲性久久影院| 特级一级黄色大片| 最近中文字幕2019免费版| 最近中文字幕2019免费版| av网站免费在线观看视频 | 只有这里有精品99| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产免费福利视频在线观看| 久久精品人妻少妇| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 草草在线视频免费看| 97超视频在线观看视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久97久久精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品久久视频播放| 成人亚洲精品av一区二区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 三级经典国产精品| 久久久亚洲精品成人影院| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产精品三级大全| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 舔av片在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| av女优亚洲男人天堂| 又爽又黄无遮挡网站| 99久久人妻综合| 99热这里只有是精品50| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品一区二区性色av| 国产精品人妻久久久影院| 国产av国产精品国产| 一个人免费在线观看电影| 国产淫语在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产v大片淫在线免费观看| 欧美三级亚洲精品| 我要看日韩黄色一级片| 国产在视频线在精品| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日韩av在线大香蕉| 99热这里只有精品一区| 久久久久久久久久成人| 九九在线视频观看精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产av在哪里看| 一级毛片电影观看| 色尼玛亚洲综合影院| 免费看光身美女| 国产黄a三级三级三级人| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久久久久久久久久免费av| 一级毛片久久久久久久久女| 极品少妇高潮喷水抽搐| 男女边摸边吃奶| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产麻豆成人av免费视频| 成年av动漫网址| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产伦一二天堂av在线观看| 大陆偷拍与自拍| 少妇人妻一区二区三区视频| 成人无遮挡网站| 最近最新中文字幕大全电影3| 看十八女毛片水多多多| 欧美日韩综合久久久久久| 18禁动态无遮挡网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 看免费成人av毛片| 国产激情偷乱视频一区二区| 免费大片黄手机在线观看| 成人二区视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 人妻制服诱惑在线中文字幕| av播播在线观看一区| 高清av免费在线| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产毛片a区久久久久| 亚洲真实伦在线观看| 七月丁香在线播放| 偷拍熟女少妇极品色| 国产片特级美女逼逼视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲高清免费不卡视频| 成人综合一区亚洲| 日韩人妻高清精品专区| 午夜激情久久久久久久| 亚洲欧美清纯卡通| 日本一本二区三区精品| 日本黄大片高清| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 99久久精品国产国产毛片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日本三级黄在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 婷婷六月久久综合丁香| 老司机影院成人| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 一级毛片 在线播放| 亚洲精品成人av观看孕妇| 人人妻人人看人人澡| 成年女人看的毛片在线观看| 日韩欧美三级三区| 亚洲国产最新在线播放| 免费看av在线观看网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲av免费在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 中文字幕久久专区| 国产 一区精品| 亚洲国产最新在线播放| 国产综合懂色| 两个人的视频大全免费| 欧美性感艳星| 99热6这里只有精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产av在哪里看| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精品456在线播放app| 免费看不卡的av| ponron亚洲| 国产精品一及| 高清欧美精品videossex| av黄色大香蕉| 成人亚洲精品一区在线观看 | 男人舔奶头视频| 亚洲自偷自拍三级| 毛片一级片免费看久久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产日韩欧美在线精品| 欧美区成人在线视频| 久久精品国产自在天天线| 国国产精品蜜臀av免费| 国产人妻一区二区三区在| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产男女超爽视频在线观看| 日日撸夜夜添| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 2021天堂中文幕一二区在线观| 中国国产av一级| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产午夜福利久久久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产成人精品久久久久久| 只有这里有精品99| 欧美一区二区亚洲| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 高清午夜精品一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 如何舔出高潮| 国内精品一区二区在线观看| 日日撸夜夜添| 久久久久精品性色| 成年版毛片免费区| 久久久久久久午夜电影| 国产单亲对白刺激| 寂寞人妻少妇视频99o| 最近中文字幕高清免费大全6| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品一区二区性色av| 日韩成人av中文字幕在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲精品视频女| 天美传媒精品一区二区| 国产精品一区www在线观看| 欧美潮喷喷水| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 少妇裸体淫交视频免费看高清| a级毛色黄片| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品福利在线免费观看| 六月丁香七月| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产三级在线视频| 毛片一级片免费看久久久久| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 成人国产麻豆网| 好男人视频免费观看在线| 免费观看精品视频网站| 精品久久久久久久久亚洲| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 国产综合精华液| 免费黄频网站在线观看国产| 国产一区二区三区av在线| 亚洲最大成人手机在线| 18+在线观看网站| 日韩伦理黄色片| 成年人午夜在线观看视频 | h日本视频在线播放| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲va在线va天堂va国产| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲国产成人一精品久久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲高清免费不卡视频| 中文字幕久久专区| 日本与韩国留学比较| 亚洲va在线va天堂va国产| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久6这里有精品| 国产在视频线在精品| 亚洲av中文av极速乱| 大片免费播放器 马上看| 国产免费又黄又爽又色| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品久久久久久成人av| 男女啪啪激烈高潮av片| 日本av手机在线免费观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 干丝袜人妻中文字幕| 国产男女超爽视频在线观看| 丰满乱子伦码专区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 最近中文字幕高清免费大全6| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产黄a三级三级三级人| 99久国产av精品| 国产极品天堂在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费少妇av软件| 大话2 男鬼变身卡| 69人妻影院| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 婷婷色综合www| 亚洲精品一二三| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产在视频线精品| 特级一级黄色大片| 国产精品日韩av在线免费观看| 91精品国产九色| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 七月丁香在线播放| 在现免费观看毛片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 婷婷色综合大香蕉| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲国产av新网站| 观看免费一级毛片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久99热这里只频精品6学生| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲精品日本国产第一区| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美极品一区二区三区四区| 国产av码专区亚洲av| 一级片'在线观看视频| 成人性生交大片免费视频hd| 国产在线男女| 日本色播在线视频| 午夜精品在线福利| 日韩电影二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久精品国产亚洲网站| 岛国毛片在线播放| 日韩强制内射视频| 色5月婷婷丁香| 亚洲av一区综合| 91狼人影院| 成人午夜高清在线视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美成人a在线观看| 内地一区二区视频在线| 91久久精品电影网| 精品久久久久久久久av| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲最大成人中文| 国产 亚洲一区二区三区 | 欧美一区二区亚洲| 简卡轻食公司| 国产亚洲精品av在线| 日韩中字成人| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 美女被艹到高潮喷水动态| 午夜福利高清视频| 青青草视频在线视频观看| 99久久人妻综合| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产高清有码在线观看视频| 国产成人a区在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 婷婷色av中文字幕| 日日撸夜夜添| 老女人水多毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 天堂影院成人在线观看| 国产成年人精品一区二区| 天堂网av新在线| 国产亚洲91精品色在线| 国产亚洲精品av在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 岛国毛片在线播放| 美女cb高潮喷水在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 97精品久久久久久久久久精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品一区二区性色av| 免费大片18禁| 国产成人精品一,二区| 亚洲18禁久久av| 国产淫语在线视频| 中国国产av一级| 一个人看的www免费观看视频| 久久国内精品自在自线图片| ponron亚洲| 久久国内精品自在自线图片| av在线观看视频网站免费| 欧美成人精品欧美一级黄| 日本午夜av视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 赤兔流量卡办理| 日本av手机在线免费观看| 一个人看的www免费观看视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 三级国产精品欧美在线观看| 三级毛片av免费| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲久久久久久中文字幕| 日韩大片免费观看网站| 中文资源天堂在线| 69人妻影院| 最近中文字幕2019免费版| 国产乱来视频区| 亚洲精品成人久久久久久| 国产91av在线免费观看| 精品久久国产蜜桃| 国产伦在线观看视频一区| av在线播放精品| 我的老师免费观看完整版| 少妇熟女欧美另类| av播播在线观看一区| 老女人水多毛片| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产伦理片在线播放av一区| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 六月丁香七月| 中文资源天堂在线| 最近最新中文字幕免费大全7| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久久久网色| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 成人性生交大片免费视频hd| 日本熟妇午夜| 男女边吃奶边做爰视频| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩精品有码人妻一区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成年女人看的毛片在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲无线观看免费| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲最大成人手机在线| 少妇熟女欧美另类| 三级国产精品欧美在线观看| 国产在视频线精品| 一个人看的www免费观看视频| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜视频国产福利| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产成人午夜福利电影在线观看| 丝袜美腿在线中文| 久久精品人妻少妇| 亚洲不卡免费看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 国内精品美女久久久久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品午夜福利在线看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲真实伦在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美一区二区亚洲| 欧美区成人在线视频| 免费在线观看成人毛片| xxx大片免费视频| 国产伦在线观看视频一区| 精品久久久久久久末码| 中文天堂在线官网| 亚洲国产色片| 国产成人精品福利久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 能在线免费看毛片的网站| 欧美日本视频| 成人漫画全彩无遮挡| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久久午夜欧美精品| 亚洲成人久久爱视频| 五月伊人婷婷丁香| 日韩电影二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 波多野结衣巨乳人妻| 久久99热这里只频精品6学生| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲av.av天堂| 国产精品不卡视频一区二区| 一个人免费在线观看电影| 22中文网久久字幕|