如何在困難時期做好企業(yè)思想政治工作

沙釗

摘 要：隨著中國經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)的深入推進，建材市場競爭日趨白熱化，如何有針對性地做好思想政治工作，尤其是做好困難時期職工的思想政治工作，是當(dāng)前建材企業(yè)的重要任務(wù)之一。做好思想政治工作要發(fā)揮宣傳作用、深化文化建設(shè)、提高員工素質(zhì)、發(fā)揮群團優(yōu)勢。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作；企業(yè)文化；員工素質(zhì)

隨著中國經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)的深入推進，市場經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，建材市場競爭日趨白熱化，建材產(chǎn)品盈利空間進一步遭到擠壓。針對嚴(yán)峻的市場形勢，如何有針對性地做好思想政治工作，尤其是做好困難時期職工的思想政治工作，是當(dāng)前建材企業(yè)的重要任務(wù)之一。

一、發(fā)揮宣傳作用，為思想政治工作提供正能量

面對如此嚴(yán)峻的市場形勢，宣傳思想工作要教育引導(dǎo)職工正確認識形勢、堅定發(fā)展信心，形成攻無不克、戰(zhàn)無不勝、眾志成城地強大正能量。一是要持續(xù)強化形勢任務(wù)教育力度。要通過員工大會與班組學(xué)習(xí)制度，讓職工明白當(dāng)前建材行業(yè)形勢和公司面臨的壓力和挑戰(zhàn)，增強干部員工的危機意識和責(zé)任意識。二是要深入細致開展思想引導(dǎo)工作。要建立思想政治工作預(yù)警機制，針對形勢嚴(yán)峻和經(jīng)營困難，公司效益水平將面臨巨大挑戰(zhàn)，勢必影響員工的收入，及時敏銳準(zhǔn)確地把握職工的思想動態(tài)，超前做好深入細致的思想引導(dǎo)工作。要加強對職工的人文關(guān)懷，傾聽職工心聲，了解職工意愿，關(guān)心、解決職工的工作生活困難，消除思想顧慮，堅定員工克難制勝信心，提高廣大員工與企業(yè)同呼吸、共命運、顧大局的思想境界。

二、深化文化建設(shè)，為思想政治工作提供持久精神動力

企業(yè)文化建設(shè)的最終目標(biāo)就是把企業(yè)文化理念全面融入到全體員工思想中，并體現(xiàn)在推進企業(yè)發(fā)展進程的行動上。在當(dāng)前困難形勢下，企業(yè)文化建設(shè)也要與思想政治工作有機結(jié)合起來。一是要切實鞏固夯實企業(yè)文化支撐，提升文化引領(lǐng)力。要把企業(yè)文化理念作為員工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，并以此加強對廣大員工的文化灌輸，促進員工對企業(yè)指導(dǎo)思想、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展道路的認知認同；基層工段、班組要立足于每周一次的學(xué)習(xí)平臺，強化對文化理念的學(xué)習(xí)，不僅要知其然，更要知其所以然；要把班組集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)結(jié)合起來，要做到學(xué)習(xí)有布置、有檢查、有考核、有感悟，達到耳熟能詳、內(nèi)化于心，真正使企業(yè)文化落地生根，深入人心，取得實效。二是持續(xù)開展感恩企業(yè)教育實踐活動。要強化對感恩企業(yè)教育實踐活動的認知，要做到感恩報效教育實踐活動和工作實踐有機結(jié)合。要針對當(dāng)前的嚴(yán)峻市場形勢和繁重任務(wù)，立足當(dāng)下，埋下頭來，保持旺盛的精氣神，都能一如既往的忠誠企業(yè)、熱愛企業(yè)，奮勇前進。

三、提升員工技能素質(zhì)，為思想政治工作打下堅實基礎(chǔ)

做好“強基”工作，持續(xù)提升員工技能素質(zhì)，加強員工隊伍建設(shè)，這既是應(yīng)對當(dāng)前困難形勢提高企業(yè)發(fā)展能力的根本途徑，也是提升企業(yè)軟實力，強化思想政治工作的根本保障。一是領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍首先要加強道德修養(yǎng)，提升個人境界。做一個高尚的有德之人，在創(chuàng)造工作業(yè)績中體現(xiàn)人格價值。其次，要堅持讀書學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。李克強總理在十二屆三次會議政府工作報告中講到：倡導(dǎo)全民閱讀，建設(shè)書香社會，讀書已成為一種潮流，學(xué)習(xí)已成為一種基本能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成讀書的習(xí)慣，在讀書中升華自己的境界，在書本中找到問題的答案，在學(xué)習(xí)中升級自身的本領(lǐng)。要本著干什么學(xué)什么的原則，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和管理知識，盡快提高綜合素質(zhì)，提高分析問題，解決問題的能力。二是大力加強選拔與培養(yǎng)工作。通過建立人才骨干梯隊，組織各種攻關(guān)、交流研討和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，逐步培植建立起一支適應(yīng)公司發(fā)展需要，結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新力強、管理水平高的管理技術(shù)骨干團隊，切實發(fā)揮他們在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的帶動和輻射作用，提高人才對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的支撐能力和適應(yīng)能力。三是加強教育培訓(xùn)，提升崗位員工的職業(yè)道德素養(yǎng)和技能素質(zhì)。努力踐行社會主義核心價值觀，培育愛國愛企、愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的良好職業(yè)道德，不斷提升員工的職業(yè)道德素養(yǎng)。通過班組學(xué)習(xí)、技能大賽、練兵比武、集中培訓(xùn)等平臺和形式，教育和引導(dǎo)廣大員工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，既要立足本職崗位，刻苦學(xué)習(xí)掌握崗位技能知識，成為本職崗位上的行家里手，更要瞄準(zhǔn)行業(yè)一流技能水平，成為占領(lǐng)前沿的技術(shù)創(chuàng)新頂尖人才，努力在學(xué)習(xí)中掌握真知，在實踐磨練中提升本領(lǐng)。

四、發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，為思想政治工作營造良好氛圍

群團組織要在思想政治工作中發(fā)揮主力軍的作用，打造一流競爭強企，營造和諧美好環(huán)境。工會組織要扎實推進民主管理、勞動競賽、員工素質(zhì)提升等各項工作，為廣大職工建功立業(yè)創(chuàng)造條件、搭建平臺；要針對女工需求，深入開展女職工素質(zhì)提升崗位建功活動，培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的女職工隊伍；要不斷滿足職工日益增長的精神文化需求，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的群眾性企業(yè)文化活動，以活動帶動文化建設(shè)，推動企業(yè)文化落地生根。共青團組織要牢牢把握育人建功這一主線，突出抓好青年思想引導(dǎo)、青年崗位建功、青年成長成才“三個重點”，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)，落實全年工作部署，充分調(diào)動廣大青年員工的工作和學(xué)習(xí)熱情，促進各類青年人才脫穎而出。計生工作要繼續(xù)做好生育關(guān)懷等各項工作，注重為職工服務(wù)，增加服務(wù)項目，增強工作實效，為企業(yè)的快速發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。綜治工作要堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)，完善立體化社會治安防控體系，為持續(xù)推進企業(yè)健康快速發(fā)展提供強力支撐和保障。環(huán)境建設(shè)要按照“少花錢、多辦事、辦實事、重效果”的原則，全員參與，系統(tǒng)推進，重點突破，打造新亮點，加快“生態(tài)企業(yè)”建設(shè)進程，為苦練內(nèi)功推進轉(zhuǎn)型營造和諧美好環(huán)境。