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    淺析思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用

    2016-03-10 13:20:17呂承光
    企業(yè)文化·中旬刊 2016年1期
    關(guān)鍵詞:思想政治

    呂承光

    摘 要:如何在和諧社會(huì)里構(gòu)建和諧企業(yè),是擺在國有企業(yè)面前的一個(gè)重要課題,開展思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線,是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要思想保證

    關(guān)鍵詞:思想政治;創(chuàng)新方法;和諧企業(yè)

    構(gòu)建和諧企業(yè),不僅是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的題中應(yīng)有之義,也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中處于什么樣的地位,發(fā)揮怎樣的作用,這是新形勢下企業(yè)思想政治工作面臨的一項(xiàng)新的任務(wù)和所要研究的課題。

    一、構(gòu)建和諧企業(yè)向思想政治工作提出新課題、新要求

    一個(gè)社會(huì)只有在和諧狀態(tài)中才能順利進(jìn)步,一個(gè)企業(yè)也必須在和諧狀態(tài)中才能繼續(xù)發(fā)展。在我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)入以完善為主題的新階段后,追求并實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部和諧狀態(tài),就必然地成為企業(yè)重要的核心理念。因此,構(gòu)建企業(yè)和諧不僅關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定,同時(shí)也決定企業(yè)的生存和發(fā)展。

    所謂和諧企業(yè),是指一個(gè)有序的充滿活力的企業(yè),其內(nèi)涵,一是企業(yè)各組織之間的和諧。各司其職,各負(fù)其責(zé),特別是企業(yè)中的黨組織凝聚力強(qiáng)。二是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和諧,企業(yè)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,其他各項(xiàng)工作服從、服務(wù)于中心,協(xié)調(diào)有序,既追求經(jīng)濟(jì)效益,又注重社會(huì)效益和社會(huì)責(zé)任。三是企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和諧,企業(yè)實(shí)行民主管理,干群團(tuán)結(jié)一心,充滿活力。職工利益得到充分維護(hù),其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性得到有效的發(fā)揮,職工間互幫互助,誠信守信、融洽相處。

    第一構(gòu)建和諧企業(yè),對思想政治工作的定位提出新要求。“和諧企業(yè)”的提出,是根據(jù)構(gòu)建和諧社會(huì)的具體內(nèi)容和要求衍生而來的,與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、民主管理、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)四位一體,企業(yè)思想政治工作要適應(yīng)這一變化,服從和服務(wù)于構(gòu)建和諧企業(yè)的新目標(biāo)。在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中,思想政治工作既要做到使黨的路線方針政策在企業(yè)中得到貫徹落實(shí),又要充分發(fā)揮培養(yǎng)企業(yè)員工健康向上精神風(fēng)貌的企業(yè)文化功能。

    第二構(gòu)建和諧企業(yè),要求思想政治工作不斷更新內(nèi)容。思想政治工作要在繼承和發(fā)揚(yáng)原有內(nèi)容的基礎(chǔ)上,探索、總結(jié)、充實(shí)和完善新的內(nèi)容。要著眼于解答和解決構(gòu)建和諧企業(yè)過程中的理論和實(shí)際問題,進(jìn)行深入研究,作出科學(xué)的、實(shí)事求是的、有說服力的回答。要著眼于激發(fā)和調(diào)動(dòng)人們的積極性和創(chuàng)造性,準(zhǔn)確把握職工的需求,通過滿足需求從而卓有成效地開展思想政治工作。要著眼于維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)和諧安定和發(fā)展,為職工辦實(shí)事好事,在辦實(shí)事好事中貫穿思想教育,在服務(wù)職工中引導(dǎo)提高精神境界。

    第三構(gòu)建和諧企業(yè)要求思想政治工作著力創(chuàng)新機(jī)制。和諧企業(yè)應(yīng)該是一個(gè)管理完善,管理機(jī)制和管理制度健全的企業(yè)。推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新,是建設(shè)和諧企業(yè)的可靠保證。思想政治工作的機(jī)制創(chuàng)新,是要學(xué)習(xí)和借鑒國外的先進(jìn)管理理論、管理模式和管理方法,按照我國當(dāng)前企業(yè)的管理實(shí)際,用現(xiàn)代會(huì)管理理念對傳統(tǒng)管理理論和管理方法進(jìn)行整合和創(chuàng)新,要形成暢通的民情民意反映渠道,健全信息匯集和分析機(jī)制,把職工的思想和行為引導(dǎo)到符合企業(yè)要求的正確方向上來。要健全和完善考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制、應(yīng)急機(jī)制,從而保證思想政治工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),充分調(diào)動(dòng)思想政治工作者的積極性和主動(dòng)性。

    二、思想政治工作要在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮作用

    思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,在構(gòu)建和諧企業(yè)中,思想政治工作要發(fā)揮重要作用。

    第一發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)輿論和激勵(lì)鼓勵(lì)作用

    企業(yè)最基本的和諧是干部職工政治上、思想上的和諧,這種和諧突出地表現(xiàn)為全體人員有共同的理想和堅(jiān)定的信念,有共同的價(jià)值觀和精神追求,進(jìn)而把人們的意志和力量凝聚起來,匯成巨大的精神合力。而要做到這些,思想政治工作在任何時(shí)候,任何情況下都要把正確的導(dǎo)向作為第一使命,促進(jìn)干部職工觀念創(chuàng)新。一些企業(yè)之所以存在不和諧的現(xiàn)象,其根源來自傳統(tǒng)觀念的誤導(dǎo),或者一些問題處理不及時(shí)、不公正,導(dǎo)致思想上想不通,行動(dòng)上難統(tǒng)一,使一些矛盾和問題升級(jí)或擴(kuò)大化,釀成企業(yè)不安定因素。因此,我們的思想政治工作者,要客觀地、準(zhǔn)確地摸清和掌握企業(yè)干部職工所關(guān)心、所期盼、所焦慮、所困惑的問題,認(rèn)真分析其原因。創(chuàng)新思想觀念,解開思想疙瘩,增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)和責(zé)任感,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證。

    第二發(fā)揮思想政治工作化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系作用

    和諧企業(yè)應(yīng)是既富有活力,又保持穩(wěn)定的企業(yè):是既包括各方面的不同利益,又能把各種負(fù)責(zé)利益關(guān)系處理恰當(dāng)?shù)钠髽I(yè)。當(dāng)前,企業(yè)改革改制已成為社會(huì)又一熱點(diǎn)、難點(diǎn),職工的思想觀念、心理矛盾作為社會(huì)現(xiàn)象是客觀存在的,在這種情況下,必然引起企業(yè)內(nèi)部利益格局的變化,各種矛盾呈現(xiàn)多樣性的特點(diǎn),如果處理不及時(shí)就影響企業(yè)的穩(wěn)定。人與人最長的距離是冷漠,心與心最短的距離是關(guān)愛。思想政治工作要抓住當(dāng)前發(fā)展的大好機(jī)遇,通過民主的、說服教育的、相互溝通的方式,幫助職工化解矛盾,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,把問題和矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。要為在企業(yè)改革改制中分流出來,無一技之長的職工謀出路;為特困家庭送溫暖,尤其要關(guān)心最需要幫助的職工和“弱勢群體”家庭,確保他們的基本生活,解決職工的后顧之憂。

    第三加強(qiáng)黨的建設(shè),為構(gòu)建和諧企業(yè)提供組織保證

    全面建設(shè)小康社會(huì),構(gòu)建和諧企業(yè)是企業(yè)黨組織面臨的一項(xiàng)緊迫而又艱巨的任務(wù)。要在全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)進(jìn)程中,把黨組織建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘,使黨員成為構(gòu)建和諧企業(yè)的先鋒模范,必須大力加強(qiáng)黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前,全黨正在開展教育實(shí)踐活動(dòng),通過這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),達(dá)到提高黨員的思想認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,激發(fā)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,激發(fā)廣大黨員的強(qiáng)烈責(zé)任感和榮譽(yù)感,時(shí)時(shí)處處事事以自己的模范行動(dòng)帶領(lǐng)和影響周圍的職工,積極投身企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)踐活動(dòng),充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和時(shí)代精神,促進(jìn)“人企共同發(fā)展”,為構(gòu)建和諧企業(yè),順利實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)提供組織保證。

    參考文獻(xiàn):

    [1]思想政治工作概論[M].中國言實(shí)出版社,2014,10.

    [2]思想政治工作的創(chuàng)新[J].企業(yè)文化,2009,12.

    [3]創(chuàng)新社會(huì)治理體制[J].黨建研究,2014,8.

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