塑造意識形態(tài) 助推國企改革發(fā)展 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對思想引領(lǐng)的重要作用

霍怡然

目前，我國正處于改革發(fā)展的攻堅期，國有企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展主力軍，其推進(jìn)改革的每一步都要經(jīng)得起實踐和推敲。習(xí)近平總書記提出“經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”，這一論述深刻闡明了意識形態(tài)工作引領(lǐng)社會、凝聚人心、推動發(fā)展的強(qiáng)大支撐作用。對于國有企業(yè)來說，積極端正的意識形態(tài)可以引領(lǐng)思想、敦促行為、塑造核心價值觀，為企業(yè)的發(fā)展提供永不枯竭的精神力量。作為企業(yè)意識形態(tài)的引領(lǐng)者、塑造者和執(zhí)行者，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”顯得尤為重要。

一、抓道德修養(yǎng)，提政治素質(zhì)，堅定執(zhí)政為公的理想信仰

在國有企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是生產(chǎn)管理工作的決策者，是構(gòu)建企業(yè)內(nèi)在價值的驅(qū)動力，是引領(lǐng)職工群眾凝心聚力謀求發(fā)展的帶頭人。如何加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)和理論水平，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，既是對領(lǐng)導(dǎo)干部信念的嚴(yán)峻考驗，也是對企業(yè)發(fā)展的巨大挑戰(zhàn)。

（一）端正是非觀念，樹立正確的道德意識

持之以恒開展道德教育?！盀檎缘?，譬如北辰，居其所而眾星拱之”，提倡以道德教化為原則的“德治”，德行的高低決定著“才”的用力方向與施展力度，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，把道德品質(zhì)教育列入干部教育培訓(xùn)的必修課。手握戒尺嚴(yán)懲道德失范。俗話說“小節(jié)不保，大節(jié)必失”，對輕微道德失范問題絕對不能輕視、忽視，堅守“嚴(yán)管即厚愛”的原則；對于那些自甘墮落、有違道德的行為，要下猛藥，施重典，絕不姑息。選拔任用遵循以德為先。選拔、任用、考核黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時，要認(rèn)真貫徹“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，從源頭上凈化干部隊伍，保持黨的純潔性和先進(jìn)性，確保把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

（二）學(xué)習(xí)嚴(yán)謹(jǐn)踏實，鞏固引領(lǐng)思想的話語權(quán)

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持學(xué)習(xí)，并將所學(xué)所悟具體化、簡單化為生產(chǎn)生活中的方式方法，從而武裝自己、武裝職工群眾，保持黨在思想認(rèn)識上的先進(jìn)性，鞏固對職工思想意識的引領(lǐng)作用。理論指導(dǎo)實踐，提升決策能力。在企業(yè)發(fā)展的過程中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入職工，結(jié)合實際、果斷決策、敢于創(chuàng)新，既不大膽盲目冒進(jìn)，也不畏首畏尾駐足不前，為集體決策提供正確有效的建議，避免給企業(yè)和職工群眾帶來損失。

（三）弘揚紅色文化，增強(qiáng)興企強(qiáng)企的自信心

紅色文化是中華民族的不竭精神動力和強(qiáng)大靈魂支柱。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅守好、傳承好、弘揚好紅色文化，以文化強(qiáng)企、文化興企，推行主流的意識形態(tài)，培養(yǎng)職工群眾的工作熱情，引導(dǎo)正確的工作方式和價值取向，為企業(yè)發(fā)展打好穩(wěn)固的思想基礎(chǔ)。

二、倡廉潔作風(fēng)，塑公仆形象，強(qiáng)化清正廉潔的政治定力

新形勢下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，隊伍中存在著許多亟待解決的問題，尤其是貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力重塑為民清廉的公仆形象，增強(qiáng)公權(quán)姓公的用權(quán)意識，鞏固拒腐防變的政治定力。

（一）增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識

增強(qiáng)宗旨意識，必須落實在具體行動。國企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)宗旨意識，就要把職工群眾最關(guān)注的問題放在最重要的位置，要以職工為主體，保障廣大職工的利益。增強(qiáng)宗旨意識，表現(xiàn)在改進(jìn)作風(fēng)。作風(fēng)的好與壞，往往折射出宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)，一個以為人民服務(wù)為己任的黨員干部，必然有著良好的作風(fēng)，深入實際，深入基層，深入群眾，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，要牢固樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，虛心接受群眾監(jiān)督。增強(qiáng)宗旨意識，體現(xiàn)在勤政廉政上。要始終同廣大職工群眾同甘共苦，強(qiáng)化責(zé)任意識，努力為廣大職工解決實際問題，只有在思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，才能贏得廣大職工的真誠信賴。

（二）堅持以上率下踐行企業(yè)核心價值觀

孔子曾經(jīng)在《論語》里說：“子帥以正，孰敢不正”，在企業(yè)中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也要率先垂范，認(rèn)真查找思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題。常問自己有沒有把宗旨意識牢記在心，有沒有心無旁騖真正把職業(yè)當(dāng)事業(yè)來追求，有沒有堅守共產(chǎn)黨員的底線。

（三）突出問題導(dǎo)向主動糾正作風(fēng)問題

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，深入查找糾正“四風(fēng)問題”，堅持整改工作中存在的“不嚴(yán)不實”，防止查擺過程不疼不癢、走形變味，為抓改革謀發(fā)展促穩(wěn)定提供重要保障。

三、傳遞正能量，樹立新形象，力挺國企重要地位不動搖

近幾年，國有企業(yè)問題多發(fā)頻發(fā)，比如行業(yè)壟斷、權(quán)錢交易、貪污腐敗等等，使國企成為“腐敗、事故、壟斷、暴力”的反面教材，國有企業(yè)重塑形象已經(jīng)刻不容緩。

珍愛企業(yè)形象，展示國企文化軟實力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著引塑造企業(yè)形象的重要任務(wù)，而國企形象的塑造不是簡單的商標(biāo)設(shè)計、標(biāo)語宣傳和產(chǎn)品包裝，更需要領(lǐng)導(dǎo)干部具有發(fā)自內(nèi)心的人本情懷，在乎職工在企業(yè)中的成長與收獲，珍視普通職工的成就感和幸福感，這樣的企業(yè)才有凝聚力，這樣的企業(yè)文化才是成功的企業(yè)文化。

突出關(guān)鍵少數(shù)，為發(fā)展保駕護(hù)航。要持續(xù)深化理論武裝，提高全面從嚴(yán)治黨的政治水平，認(rèn)真落實民主集中制，深化工作程序的落實，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，抓好“三嚴(yán)三實”專題教育整改落實，馳而不息的正風(fēng)肅紀(jì)，有效防止“四風(fēng)”反彈，嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，努力打造堅強(qiáng)有力、守紀(jì)合規(guī)、團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，為企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境。

重塑形象的主體是企業(yè)，評價在公眾，成效看行動。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)思想自覺和行動自覺，把重塑形象一陣風(fēng)變成終身堅持的事業(yè)，將企業(yè)形象的樹立延展到公司生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設(shè)的方方面面，選好載體、突出成果、推廣經(jīng)驗，在塑造企業(yè)形象的過程中提煉一批理念格言，總結(jié)一批典型案例，生產(chǎn)一批精神文化產(chǎn)品，為永葆民族經(jīng)濟(jì)生命線的使命努力前行。