淺談企業(yè)文化對黨建政工的促進作用

段曉晴

摘 要：企業(yè)文化是企業(yè)在長期的發(fā)展中不斷提煉和積累形成的，是一個企業(yè)的靈魂。如何將企業(yè)核心價值的企業(yè)文化和思想政治工作相融合，實現(xiàn)企業(yè)更好、更大、更強的發(fā)展，實現(xiàn)中華民族偉大的“中國夢”，是現(xiàn)今社會給予企業(yè)的重要任務。黨建政工工作作為我黨的傳統(tǒng)，也是我們的優(yōu)勢。在長時期的實踐中我們利用思想政治工作在困難中迎難而上，不斷克敵制勝。但是，在改革開放和外來思想的影響下，有一部分人在企業(yè)的發(fā)展和思想政治工作的認識上逐漸發(fā)生了偏差。一些人單一的認為在傳統(tǒng)思想的影響下企業(yè)就是以盈利為主，還有的人認為企業(yè)的政治思想過多會影響企業(yè)生產(chǎn)，甚至有人認為在企業(yè)中開展黨建政工工作沒有實質(zhì)性作用。筆者認為企業(yè)文化與其黨建政工工作有著密切的聯(lián)系，并直接關系到企業(yè)將來的發(fā)展。

關鍵詞：企業(yè)文化；黨建政工；作用

企業(yè)文化對外是一個企業(yè)外在形象的體現(xiàn)，對內(nèi)是所有職工所努力和追求的方向，是企業(yè)凝聚力的體現(xiàn)，它決定著企業(yè)的發(fā)展方向和路線，是企業(yè)追求的目標。企業(yè)沒有一個好的文化就沒有一個指定的方向，企業(yè)員工很可能迷失了前進的方向，很難去形成企業(yè)的競爭力。沒有好的企業(yè)文化企業(yè)就不會有好的發(fā)展，企業(yè)文化在企業(yè)的發(fā)展中具有相當重要的地位。與此同時，不論在哪個發(fā)展的時期，企業(yè)文化都不可能和黨建政工工作分開而論。在本質(zhì)上二者有不可分割的聯(lián)系。只有充分將企業(yè)文化與黨建政工的建設和發(fā)展相結合，才能夠真正促進企業(yè)的長遠發(fā)展。

一、強化黨建政工工作的緊迫性

黨建政工是我黨的傳統(tǒng)，也是我們的優(yōu)勢，在企業(yè)的管理中也占有很重要的位置。很長的一段時期，國企就憑借著強有力的思想政治工作，帶領員工艱苦奮斗，為社會創(chuàng)造和提供了大量產(chǎn)品。為國家的經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力地支持，自身也得到了發(fā)展。同時，在這些時間當中積累了充足的經(jīng)驗，從而形成了一套做法。當下多元化的社會形態(tài)，也引起來了人們思維的多元化。觀念和價值取向的變化在以后的黨建政工工作中都形成了一些障礙。黨支部對于黨建政工工作的重視程度很高，為生產(chǎn)和員工團體的穩(wěn)定做出了保障性的工作，受到影響的企業(yè)黨建政工工作變得有難度和挑戰(zhàn)性。員工可能會擔心自己的利益得不到保障，員工工作中也會使得積極性下降。在這個時候的黨建政工工作開展都應當具有針對性，針對具體問題開展相關的思想政治工作。同時，黨建工作還應做到有效性，真正與企業(yè)文化相結合，促進企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

二、企業(yè)文化對黨建政工的促進作用

（一）有利于增強企業(yè)的凝聚力

將企業(yè)文化以人為本的管理模式應用到生產(chǎn)中，可以將其更好地轉化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。黨的三個代表提出，中國共產(chǎn)黨要始終代表中國先進文化的前進方向。黨的思想建設也是一種文化建設，做好文化建設才能體現(xiàn)黨的先進性。同時在企業(yè)之中建設先進的企業(yè)文化，是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。企業(yè)的文化建設要作為之后企業(yè)黨建工作的載體。為以后企業(yè)的改革和發(fā)展能夠起到重要的作用。進行黨建政工工作、推進企業(yè)文化的建設，可以有效提升企業(yè)員工的整體凝聚力。好的企業(yè)文化應當在內(nèi)部形成較強的凝聚力；在外部具有競爭力；讓員工具備企業(yè)認同的觀念和目標，產(chǎn)生較強的使命感，以一個共同的目標為奮斗目標，推動企業(yè)的強大發(fā)展。在這個過程中，企業(yè)的管理人員應當積極采取有效措施，制定出適合本企業(yè)自身特點的企業(yè)文化，有助于企業(yè)員工形成凝聚力。在加強企業(yè)員工的思想政治工作教育中，可以不斷提高職工的素質(zhì)，這樣就培養(yǎng)出了一批有良好素質(zhì)的員工，并具有先進的技能、工作積極性，有效增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動力。

（二）有利于黨建政工工作的順利開展

黨建政工工作如果在企業(yè)職工中處于不受歡迎的狀態(tài)，那么企業(yè)的管理人員就應當積極采取有效措施去改變這一狀況，考慮黨建政工工作的形式和方法是職工是否所樂于接受的。與此同時，應當積極去探索職工隊伍樂于接受的實施黨建政工工作方式，在新的社會發(fā)展模式下結合現(xiàn)時代發(fā)展的趨勢，將大眾傳媒和新的科學技術手段，以及企業(yè)的文化加入到黨建政工工作的宣傳中去；不斷通過多方面的方式發(fā)現(xiàn)和使用更多的載體和渠道，充分利用和發(fā)揮各個渠道和載體的作用。結合企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展需要，制定企業(yè)階段性的和突破性的任務，開展各種新型的具有一定特色的主題活動。要做到最大程度的加強職工的思想政治教育，不斷提升政治思想工作的吸引力和感染力，充分調(diào)動職工生產(chǎn)的積極性，努力為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

三、結束語

通過對黨建工作的現(xiàn)狀概述，充分了解到現(xiàn)今黨建和思想政治工作在企業(yè)中的不受重視。要促進企業(yè)的不斷發(fā)展就需要加強企業(yè)的黨建工作加強員工的思想政治教育。黨建和思想政治教育在企業(yè)中開展，已經(jīng)刻不容緩，對于企業(yè)之中高素質(zhì)人才的缺乏應當不斷引進和培養(yǎng)、鼓勵企業(yè)員工的發(fā)展。為了完成自己的任務，還要積極突破和發(fā)展，不斷充實和完善自己，獲得更高的職稱。企業(yè)在思想政治工作方面應結合企業(yè)文化進行宣傳，不斷創(chuàng)新思想工作的形式和方法，使得思想工作更具有吸引力，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的人才。

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