• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國西部與中東部企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新差距及對策探討

    2011-11-12 12:12:26甘國勇
    創(chuàng)新 2011年3期
    關(guān)鍵詞:差距創(chuàng)新能力科技

    甘國勇

    我國西部與中東部企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新差距及對策探討

    甘國勇

    增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力是縮短西部地區(qū)與東中部地區(qū)發(fā)展差距的關(guān)鍵,當(dāng)前西部地區(qū)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力在全國處于落后地位,通過對西部地區(qū)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力與東中部地區(qū)的差距和原因進(jìn)行分析,提出了相關(guān)建議。

    西部地區(qū);企業(yè);技術(shù)創(chuàng)新;差距;對策

    技術(shù)創(chuàng)新能力是一個國家自主創(chuàng)新能力的重要體現(xiàn),是增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。[1]黨的十七大報告把“加快建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系”作為建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要內(nèi)容,增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力是提升我國自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要途徑。然而,西部地區(qū)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力較弱,企業(yè)還沒成為技術(shù)創(chuàng)新的主體,增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力是促進(jìn)我國東中西部協(xié)調(diào)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。

    一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的內(nèi)涵及其評價

    目前,國內(nèi)外學(xué)者對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力內(nèi)涵的理解由于研究角度不同而有所分歧。盡管他們對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的表達(dá)方式不同,但所揭示的內(nèi)容實(shí)質(zhì)上大致類似,即企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力是由若干要素構(gòu)成的、綜合性的能力系統(tǒng),是企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新行為的諸種內(nèi)在條件的總和。[2]由于對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力內(nèi)涵理解和分析角度的不同而導(dǎo)致了對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價也有著不同的構(gòu)成和模型。從創(chuàng)新過程的角度,鄭春東、和金生(1999)等人把技術(shù)創(chuàng)新能力分解為創(chuàng)新資源投入、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新傾向、研究開發(fā)、生產(chǎn)制造和市場營銷等6個要素及其進(jìn)一步分解指標(biāo)體系。[3]從技術(shù)創(chuàng)新活動投入產(chǎn)出的角度,曲國禹、劉學(xué)銘(1999)等人將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力分為技術(shù)創(chuàng)新投入(資源)、技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出(效率)、技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)(效益)等3個指標(biāo)類、17個指標(biāo)。[4]從創(chuàng)新能力要素的角度,曹崇延、王淮學(xué)(1998)將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力分成了R&D能力、生產(chǎn)能力、組織管理能力、投入能力、營銷能力、財務(wù)能力和產(chǎn)出能力等7個方面、40個指標(biāo)。[5]中國科技發(fā)展戰(zhàn)略研究小組從研究開發(fā)投入、設(shè)計能力、制造和生產(chǎn)能力、新產(chǎn)品銷售收入4個方面對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行評價。還有些學(xué)者從創(chuàng)新的具體類型(產(chǎn)品、工藝、科研等)、市場化(產(chǎn)品市場占有率、新產(chǎn)品產(chǎn)值等)來評價企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力??梢钥闯觯m然國內(nèi)外學(xué)者對于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力及其評價指標(biāo)體系并沒有形成統(tǒng)一的認(rèn)識,但是不同的評價方法和指標(biāo)體系都有其合理性,都可以對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行比較定量的綜合評價。

    二、西部地區(qū)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力與東中部的差距分析

    本文采用中國科技發(fā)展戰(zhàn)略研究小組對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價的主要指標(biāo)對西部地區(qū)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力與中東部的差距進(jìn)行分析,但不設(shè)定權(quán)重值,也不進(jìn)行綜合評價計算分值,只對指標(biāo)體系中的相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析。

    (一)研究開發(fā)投入

    1.企業(yè)研究開發(fā)人員

    企業(yè)R&D人員是反映企業(yè)科技創(chuàng)新活動人力投入水平的綜合性指標(biāo)。從2009年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)R&D人員看,西部地區(qū)不到東部地區(qū)的1/6,為中部地區(qū)的53.6%。從R&D人員占從業(yè)人員的比重看,西部地區(qū)也落后于東部和中部地區(qū)。

    表1 2009年東中西部地區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)R&D人員比較

    2.企業(yè)R&D經(jīng)費(fèi)投入

    企業(yè)R&D經(jīng)費(fèi)占主營業(yè)務(wù)收入的比重是衡量企業(yè)科技經(jīng)費(fèi)投入的重要指標(biāo)。從2009年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)R&D經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出看,西部地區(qū)約為東部地區(qū)的1/8,為中部地區(qū)的52.0%。從R&D經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出占主營業(yè)務(wù)收入的比重看,西部地區(qū)與東部、中部地區(qū)也有明顯差距。

    表2 2009年東中西部地區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)R&D經(jīng)費(fèi)投入比較

    (二)設(shè)計能力

    企業(yè)申請實(shí)用新型和外觀專利的數(shù)量可以反映企業(yè)設(shè)計能力的強(qiáng)弱。從2009年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)申請實(shí)用新型和外觀專利的數(shù)量來看,西部地區(qū)約為東部地區(qū)的1/10,為中部地區(qū)的55.5%。從每萬從業(yè)人員實(shí)用新型和外觀專利申請數(shù)看,西部地區(qū)與東部地區(qū)也有較大差距,與中部地區(qū)差距不明顯。

    表3 2009年東中西部地區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)專利申請比較

    (三)制造和生產(chǎn)能力

    企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營用設(shè)備原價和企業(yè)技術(shù)改造費(fèi)用支出可以反映企業(yè)制造和生產(chǎn)能力。從2009年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營用設(shè)備原價看,西部地區(qū)約為東部地區(qū)的1/4,與中部地區(qū)差距不大。從技術(shù)改造費(fèi)用支出看,西部地區(qū)為東部地區(qū)的45.5%,與中部地區(qū)差距并不明顯。

    表4 2009年東中西部地區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)技術(shù)造經(jīng)費(fèi)比較

    (四)新產(chǎn)品銷售收入

    新產(chǎn)品銷售收入與主營業(yè)務(wù)收入比較可以反映企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝研制、生產(chǎn)新產(chǎn)品的效果和反映新產(chǎn)品對主營業(yè)務(wù)收入的影響作用。從2009年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)新產(chǎn)品銷售收入看,西部地區(qū)不到東部地區(qū)的1/70,為中部地區(qū)的57.3%。從新產(chǎn)品銷售收入占主營業(yè)務(wù)收入的比重看,西部地區(qū)與東部地區(qū)相差5個百分點(diǎn),與中部地區(qū)相差約3個百分點(diǎn)。

    表5 2009年我國東中西部地區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)新產(chǎn)品銷售收入比較

    綜上所述,從企業(yè)研究開發(fā)投入、設(shè)計能力、制造和生產(chǎn)能力、新產(chǎn)品銷售收入等4個綜合指標(biāo)來看,西部地區(qū)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力與東部地區(qū)和中部地區(qū)還存在較大差距。與東部地區(qū)相比,西部地區(qū)企業(yè)研究開發(fā)投入、設(shè)計能力、制造和生產(chǎn)能力指標(biāo)存在4~10倍的差距,新產(chǎn)品銷售收入指標(biāo)差距更大。與中部地區(qū)相比,西部地區(qū)企業(yè)研究開發(fā)投入、設(shè)計能力、制造和生產(chǎn)能力、新產(chǎn)品銷售收入等指標(biāo)略高于中部地區(qū)的1/2。

    三、西部地區(qū)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力落后的原因

    (一)創(chuàng)新主體意識不強(qiáng)

    思想是行動的先導(dǎo),創(chuàng)新主體觀念的落后是導(dǎo)致西部地區(qū)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力差距的首要原因。一是政府部門發(fā)展經(jīng)濟(jì)過多依賴國家優(yōu)惠政策、資源、地理等比較優(yōu)勢,沒有真正認(rèn)識到“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的重要作用,沒有真正重視科技發(fā)展。財政科技撥款占財政科技支出的比重可以說明當(dāng)?shù)卣畬萍纪度氲闹匾暢潭取?008年,西部地區(qū)財政科技撥款占地方財政科技支出的比例為1.07%,遠(yuǎn)低于東部地區(qū)的3.08%和全國平均水平的2.09%。①數(shù)據(jù)根據(jù)2008年地方財政科技撥款統(tǒng)計分析(科學(xué)技術(shù)部發(fā)展計劃司)整理。二是企業(yè)還普遍存在“重生產(chǎn)、輕研發(fā),重模仿、輕創(chuàng)新”的思想,投到修煉內(nèi)功的技術(shù)創(chuàng)新活動上的資源不足。據(jù)對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計,2009年我國90%以上的企業(yè)沒有R&D活動,94%以上的企業(yè)沒有研發(fā)機(jī)構(gòu)。②數(shù)據(jù)根據(jù)《中國科技統(tǒng)計年鑒》(2010)整理。三是高校和科研院所科技創(chuàng)新活動以獲得科技成果為導(dǎo)向,科技成果市場應(yīng)用前景不容樂觀。

    (二)外部創(chuàng)新環(huán)境不完善

    主要表現(xiàn)為:一是創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。我國國家級的科技創(chuàng)新平臺區(qū)域布局失衡,過度集中于東部發(fā)達(dá)地區(qū),不利于創(chuàng)新資源的有效配置。僅北京、上海兩地,布局的國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室就有99個,國家工程(技術(shù))中心93個,分別約占全國總數(shù)的50%和40%。[6]西部地區(qū)大部分省市擁有的國家級創(chuàng)新平臺寥寥無幾,缺乏凝聚科技創(chuàng)新人才的優(yōu)勢。二是市場競爭機(jī)制不健全。市場競爭是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的動力源,但是與東部地區(qū)相比,西部地區(qū)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展還處于初級階段,市場機(jī)制還沒有很好發(fā)揮作用,政府對企業(yè)發(fā)展干預(yù)過多,不同類型的企業(yè)在資源獲得和政府的支持待遇不平等,影響了企業(yè)創(chuàng)新的積極性。三是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新融資渠道單一。西部地區(qū)企業(yè)融資以銀行貸款為主,風(fēng)險投資公司少,投融資退出渠道不暢,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動很難獲得足夠資金支持。四是知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)環(huán)境不完善。企業(yè)尊重他人知識產(chǎn)權(quán)和維護(hù)自身合法權(quán)益的意識和能力還比較缺乏,盜版和假冒等知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為還屢禁不止,挫傷了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的積極性。

    (三)科技資源配置效率較低

    科技資源配置效率決定了科技創(chuàng)新活動的績效,科技創(chuàng)新活動的績效反過來又推動創(chuàng)新主體進(jìn)行創(chuàng)新活動??萍假Y源配置效率受創(chuàng)新環(huán)境、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動者素質(zhì)等因素影響。西部地區(qū)創(chuàng)新主體意識不強(qiáng)、企業(yè)外部創(chuàng)新環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新機(jī)制不完善、勞動者素質(zhì)較低,影響了科技資源配置效率。此外,技術(shù)擴(kuò)散機(jī)制還不完善。中小企業(yè)與大企業(yè)協(xié)作配套生產(chǎn)能力不強(qiáng),技術(shù)服務(wù)中介服務(wù)能力較弱,導(dǎo)致技術(shù)擴(kuò)散中間費(fèi)用過高,也導(dǎo)致西部地區(qū)科技創(chuàng)新配置效率遠(yuǎn)低于東部地區(qū)。

    (四)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新激勵機(jī)制不健全

    影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部因素主要有產(chǎn)權(quán)制度、組織制度、管理制度和企業(yè)文化等。西部地區(qū)大部分企業(yè)還沒形成有效的創(chuàng)新激勵機(jī)制,企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革進(jìn)度落后于東部地區(qū),企業(yè)產(chǎn)權(quán)不明晰,導(dǎo)致企業(yè)創(chuàng)新動力不足。企業(yè)普遍缺乏創(chuàng)新意識,很少有企業(yè)制定技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃,缺少對技術(shù)創(chuàng)新、信息、知識產(chǎn)權(quán)的管理制度,企業(yè)沒有形成創(chuàng)新文化和創(chuàng)新激勵機(jī)制。

    四、提升西部地區(qū)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的建議

    (一)推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體

    要強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體的地位,還需要從以下幾方面努力:一是增強(qiáng)創(chuàng)新主體的創(chuàng)新意識。政府部門要從實(shí)際行動上重視發(fā)揮科技創(chuàng)新在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作用,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造條件和環(huán)境。高校、科研院所要加強(qiáng)以市場為導(dǎo)向,圍繞企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求開展科技攻關(guān),為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供技術(shù)源。企業(yè)需要重視創(chuàng)新文化的培育,使創(chuàng)新文化深入企業(yè)員工的思想深處,成為員工的行為習(xí)慣。二是完善內(nèi)部創(chuàng)新激勵機(jī)制。從人才使用、產(chǎn)權(quán)、薪酬等方面形成規(guī)范的管理制度。重視對技術(shù)創(chuàng)新人員的培養(yǎng)、選拔和任用,激勵更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。可以考慮讓技術(shù)創(chuàng)新人員特別是高層次科技人才以知識、技能人股,充分調(diào)動創(chuàng)新主體的積極性。三是加大科技投入。企業(yè)要加大研發(fā)費(fèi)用投入力度,建設(shè)研發(fā)機(jī)構(gòu),加大對科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng),為技術(shù)創(chuàng)新提供有利條件。

    (二)創(chuàng)造有利于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的體制機(jī)制和政策環(huán)境

    政府應(yīng)加快轉(zhuǎn)變職能,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新營造良好環(huán)境,重點(diǎn)抓好以下幾個方面:一是制定和落實(shí)好鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。發(fā)揮政策在創(chuàng)新中的導(dǎo)向和支持作用,制定出臺一系列優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。更重要的是,應(yīng)多從企業(yè)的立場出發(fā),簡化手續(xù)和增強(qiáng)可操作性,加快落實(shí)企業(yè)研發(fā)投入費(fèi)用稅前150%抵扣、政府首購、采購企業(yè)自主創(chuàng)新產(chǎn)品等政策,促進(jìn)政策落到實(shí)處。二是建立多元化的投融資體系。發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新基金等各類基金的作用,擴(kuò)大財政科技投入對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的引導(dǎo)作用。建立多層次的資本市場,規(guī)范對投融資機(jī)構(gòu)的管理,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供融資。三是營造公平競爭的市場環(huán)境。政府應(yīng)從市場準(zhǔn)入、稅收、土地使用、融資等方面采取措施,營造有利于不同所有制企業(yè)發(fā)展的公平環(huán)境。此外,還要加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運(yùn)用、管理和保護(hù),營造保護(hù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的市場環(huán)境。四是建立產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制。鼓勵高校、科研院所和企業(yè)聯(lián)合建設(shè)技術(shù)中心、中試基地、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等創(chuàng)新平臺和基地。推動政府管理部門、高校、科研院所和企業(yè)通過掛職鍛煉等方式,促進(jìn)科技管理人員、技術(shù)創(chuàng)新骨干人員的交流合作,推動高校、科研院所的科技人員到企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新服務(wù),提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。

    (三)加強(qiáng)科技基礎(chǔ)能力建設(shè)

    當(dāng)前,西部地區(qū)科技創(chuàng)新平臺建設(shè)中普遍存在資源分散、重復(fù)建設(shè)、面向企業(yè)創(chuàng)新需求提供支撐服務(wù)的能力薄弱的問題,應(yīng)加強(qiáng)頂層設(shè)計,強(qiáng)化整合和共享,加快重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等科技創(chuàng)新平臺和基地的建設(shè),在區(qū)域優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域加快建設(shè)一批國家級的創(chuàng)新平臺,并把平臺建設(shè)與人才培養(yǎng)結(jié)合起來,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中提供支撐。

    (四)完善技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系

    技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)是技術(shù)源到企業(yè)應(yīng)用和轉(zhuǎn)化的橋梁和中介,能有效降低技術(shù)擴(kuò)散的費(fèi)用,使企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新保持明顯優(yōu)勢。應(yīng)大力發(fā)展科技企業(yè)孵化器、生產(chǎn)力促進(jìn)中心、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、技術(shù)市場等技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),培養(yǎng)一批具有高素質(zhì)的專業(yè)科技服務(wù)隊伍,培育一批合理分工、相互協(xié)作、優(yōu)勢互補(bǔ)的科技中介服務(wù)品牌,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供高質(zhì)量和高水平的服務(wù)。

    (五)促進(jìn)與發(fā)達(dá)地區(qū)的創(chuàng)新合作

    東部地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)表明,在引進(jìn)外資的同時,也帶來了大量先進(jìn)的技術(shù),引進(jìn)也是提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的重要途徑。西部地區(qū)應(yīng)抓住國家實(shí)施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略的有利時機(jī),利用國家各部委向西部傾斜的優(yōu)惠政策和舉措,借助發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),大力培育高校、科研院所和企業(yè)各個層面的科技創(chuàng)新人才隊伍。實(shí)施引資與引智并舉,吸引發(fā)達(dá)地區(qū)和發(fā)達(dá)國家的大公司和研發(fā)機(jī)構(gòu)到西部設(shè)立研發(fā)中心或進(jìn)行合作研發(fā)。鼓勵企業(yè)加強(qiáng)對先進(jìn)適用技術(shù)和設(shè)備的引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新,促進(jìn)外源技術(shù)內(nèi)源化。

    [1]廖文根.增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力 呼喚創(chuàng)新型企業(yè)[N].人民日報,2005-12-19.

    [2]楊忠敏.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價的理論與方法綜述[J].科技進(jìn)步與對策,2004,(3).

    [3]鄭春東,和金生.一種技術(shù)創(chuàng)新能力評價的新方法[J].科技管理研究,2000,(3).

    [4]曲國禹,劉學(xué)銘.對建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系的探討[J].遼寧工學(xué)院學(xué)報,1999,1(1).

    [5]曹崇延,王淮學(xué).企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系研究[J].預(yù)測,1998,(2).

    [6]陳華.全國人大代表侯建國:科教平臺建設(shè)向中西部傾斜[N].工人日報,2009-03-12.

    F273.1

    A

    1673-8616(2011)03-0061-04

    2011-02-25

    甘國勇,廣西科技情報研究所助理研究員(廣西南寧,530022)。

    [責(zé)任編輯:李君安]

    猜你喜歡
    差距創(chuàng)新能力科技
    高中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
    創(chuàng)新能力培養(yǎng)視角下的無機(jī)化學(xué)教學(xué)研究
    化工管理(2021年7期)2021-05-13 00:44:44
    推進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力提升
    難分高下,差距越來越小 2017年電影總票房排行及2018年3月預(yù)告榜
    科技助我來看云
    科技在線
    基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的高職音樂教育改革探討
    北方音樂(2017年4期)2017-05-04 03:40:28
    科技在線
    科技在線
    縮小急救城鄉(xiāng)差距應(yīng)入“法”
    成年版毛片免费区| 在现免费观看毛片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 男插女下体视频免费在线播放| 两个人视频免费观看高清| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 精品人妻偷拍中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久久久久久久久久免费av| 欧美不卡视频在线免费观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 欧美人与善性xxx| 一个人看的www免费观看视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 欧美激情国产日韩精品一区| 成人午夜精彩视频在线观看| 午夜久久久久精精品| 少妇熟女欧美另类| 亚洲国产色片| 嫩草影院精品99| 麻豆乱淫一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 午夜精品一区二区三区免费看| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲美女搞黄在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产精品伦人一区二区| 免费黄色在线免费观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 男插女下体视频免费在线播放| av在线天堂中文字幕| 欧美精品国产亚洲| av免费在线看不卡| 亚洲成人中文字幕在线播放| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久久久久久久久免费av| 国产伦精品一区二区三区四那| 干丝袜人妻中文字幕| 男女视频在线观看网站免费| 国产男人的电影天堂91| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 能在线免费观看的黄片| 99久久精品国产国产毛片| 国产在视频线精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产免费视频播放在线视频 | 欧美激情久久久久久爽电影| 麻豆成人av视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 91精品一卡2卡3卡4卡| 97超碰精品成人国产| 赤兔流量卡办理| 免费黄频网站在线观看国产| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 日本免费在线观看一区| 97超碰精品成人国产| 日韩电影二区| 国产在线一区二区三区精| 免费少妇av软件| 国产在线一区二区三区精| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日本欧美国产在线视频| 成人av在线播放网站| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲精品,欧美精品| 国产黄频视频在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日本熟妇午夜| 赤兔流量卡办理| 亚洲人成网站高清观看| 女人被狂操c到高潮| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品久久久精品久久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 精品人妻熟女av久视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 一级爰片在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 只有这里有精品99| 大陆偷拍与自拍| 观看免费一级毛片| 亚洲久久久久久中文字幕| 丝袜美腿在线中文| 麻豆国产97在线/欧美| 久久99蜜桃精品久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产成人a区在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 99热网站在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产在线一区二区三区精| 午夜福利成人在线免费观看| 又爽又黄无遮挡网站| 免费看av在线观看网站| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久久久久久大尺度免费视频| 免费看日本二区| 日本黄色片子视频| 久久精品夜色国产| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久久精品性色| 久久久色成人| 国产片特级美女逼逼视频| 成年人午夜在线观看视频 | 99久国产av精品| 国产成人a区在线观看| 国产综合懂色| 99热这里只有是精品50| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美高清性xxxxhd video| 特大巨黑吊av在线直播| 久热久热在线精品观看| 免费少妇av软件| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产在线男女| 秋霞伦理黄片| 国产成人一区二区在线| 色综合色国产| 欧美最新免费一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产黄片美女视频| 大话2 男鬼变身卡| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久99蜜桃精品久久| 婷婷色综合大香蕉| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 97在线视频观看| 18禁在线播放成人免费| 视频中文字幕在线观看| 天美传媒精品一区二区| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲精品日本国产第一区| 久99久视频精品免费| 韩国av在线不卡| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲精品日本国产第一区| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩 亚洲 欧美在线| 99热这里只有是精品在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 嘟嘟电影网在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲国产精品国产精品| 免费黄网站久久成人精品| 国产在视频线在精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩电影二区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲在久久综合| 日日啪夜夜撸| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲av男天堂| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国内揄拍国产精品人妻在线| 热99在线观看视频| 国产视频首页在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 久久韩国三级中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区国产| 中文字幕免费在线视频6| 赤兔流量卡办理| 精品少妇黑人巨大在线播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精品无大码| 亚洲自拍偷在线| 久久久久久久久久黄片| 有码 亚洲区| 日本一二三区视频观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 色综合色国产| 91av网一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 最近2019中文字幕mv第一页| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 超碰97精品在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 99热这里只有是精品50| 久久久久久久久中文| 久久鲁丝午夜福利片| 国产有黄有色有爽视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲精品久久午夜乱码| av国产久精品久网站免费入址| 如何舔出高潮| 亚洲精品国产av成人精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美一级a爱片免费观看看| 免费少妇av软件| 97超碰精品成人国产| av天堂中文字幕网| 亚洲av日韩在线播放| 久久99精品国语久久久| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久久久久久午夜电影| 一个人免费在线观看电影| 日韩欧美精品免费久久| 国产美女午夜福利| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产高清三级在线| 久久久精品免费免费高清| 少妇熟女aⅴ在线视频| 全区人妻精品视频| 国产乱人视频| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲伊人久久精品综合| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| av在线播放精品| 亚洲最大成人手机在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 一级av片app| 亚洲在线自拍视频| 麻豆成人av视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 婷婷色麻豆天堂久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| videossex国产| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产成人精品婷婷| 能在线免费看毛片的网站| 日韩一区二区三区影片| 男女那种视频在线观看| 青春草视频在线免费观看| 国产高清不卡午夜福利| av在线观看视频网站免费| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 女人被狂操c到高潮| 成人综合一区亚洲| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲精品视频女| 亚洲综合色惰| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲精品日本国产第一区| 久久久久久久国产电影| 国产午夜精品论理片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | a级毛色黄片| 搡老乐熟女国产| 免费观看的影片在线观看| 超碰97精品在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 黄色日韩在线| 亚洲av国产av综合av卡| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产亚洲最大av| 精品久久久久久久末码| 免费看av在线观看网站| 秋霞伦理黄片| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品无大码| av一本久久久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品久久久久久久久久久久久| 女人久久www免费人成看片| 免费观看av网站的网址| 亚洲精品成人久久久久久| 国产成人福利小说| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产亚洲精品av在线| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 日韩欧美三级三区| 天美传媒精品一区二区| av女优亚洲男人天堂| 99热这里只有精品一区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 色综合色国产| 欧美日韩在线观看h| 高清av免费在线| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩国内少妇激情av| 蜜臀久久99精品久久宅男| 有码 亚洲区| 大香蕉97超碰在线| 99久久人妻综合| kizo精华| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产成人91sexporn| 午夜福利视频1000在线观看| 久久精品久久久久久久性| 特级一级黄色大片| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲最大成人av| 日韩一区二区三区影片| 亚洲在久久综合| 日韩伦理黄色片| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲精品456在线播放app| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美三级亚洲精品| av免费在线看不卡| 毛片女人毛片| 国产在线一区二区三区精| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品,欧美精品| 精品一区在线观看国产| 人妻系列 视频| kizo精华| 亚洲精品,欧美精品| 有码 亚洲区| 久久久久网色| 秋霞伦理黄片| 国产免费一级a男人的天堂| 国产成人福利小说| 国产v大片淫在线免费观看| 国产老妇女一区| 国产亚洲91精品色在线| 国产精品伦人一区二区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 综合色av麻豆| 伊人久久国产一区二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品久久久久久久末码| 中文资源天堂在线| 日韩制服骚丝袜av| 2021少妇久久久久久久久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 夫妻性生交免费视频一级片| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲av免费高清在线观看| 国产成人a区在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 国精品久久久久久国模美| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲av二区三区四区| www.色视频.com| 一二三四中文在线观看免费高清| 婷婷色av中文字幕| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产一区二区三区av在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久精品夜色国产| 在线播放无遮挡| 久久久午夜欧美精品| 亚洲国产欧美人成| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产又色又爽无遮挡免| 久久热精品热| 精品久久国产蜜桃| 能在线免费观看的黄片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| av网站免费在线观看视频 | 久久久成人免费电影| 欧美成人a在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 国产永久视频网站| 美女内射精品一级片tv| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲综合色惰| 超碰97精品在线观看| 我的老师免费观看完整版| 在线观看免费高清a一片| 精品一区二区三卡| 亚洲伊人久久精品综合| 国产亚洲一区二区精品| 麻豆成人av视频| 26uuu在线亚洲综合色| 六月丁香七月| 国产乱人偷精品视频| 熟女电影av网| 黑人高潮一二区| 人妻少妇偷人精品九色| 国产乱人偷精品视频| 色网站视频免费| 美女黄网站色视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 男女国产视频网站| a级毛色黄片| 亚洲人成网站高清观看| 内射极品少妇av片p| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 在线 av 中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 男女边摸边吃奶| 偷拍熟女少妇极品色| 别揉我奶头 嗯啊视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 免费大片18禁| 亚洲精品国产av蜜桃| 大陆偷拍与自拍| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 韩国高清视频一区二区三区| 精品酒店卫生间| 在线免费观看的www视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在线播放无遮挡| av免费观看日本| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产 亚洲一区二区三区 | 一级黄片播放器| 国产精品久久久久久久电影| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 最近的中文字幕免费完整| 中文资源天堂在线| 看非洲黑人一级黄片| 97热精品久久久久久| 欧美97在线视频| 街头女战士在线观看网站| 能在线免费看毛片的网站| 免费人成在线观看视频色| 日韩欧美精品v在线| 亚洲综合精品二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品无大码| 亚洲高清免费不卡视频| 国产淫语在线视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久久久九九精品影院| 国产在线男女| 成人国产麻豆网| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 成人欧美大片| 深夜a级毛片| 亚洲va在线va天堂va国产| 免费看不卡的av| 美女大奶头视频| 能在线免费看毛片的网站| 成人一区二区视频在线观看| 日本色播在线视频| 久久久久九九精品影院| 国产又色又爽无遮挡免| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 精品不卡国产一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 黄色配什么色好看| 亚洲精品自拍成人| 日韩欧美三级三区| 国产成人a∨麻豆精品| 国产久久久一区二区三区| h日本视频在线播放| 久久久久精品久久久久真实原创| 丰满少妇做爰视频| 久久精品国产亚洲av天美| 91狼人影院| 22中文网久久字幕| 亚洲av免费在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲欧美日韩东京热| 26uuu在线亚洲综合色| 一夜夜www| 久久草成人影院| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 高清av免费在线| 欧美高清性xxxxhd video| 久久99精品国语久久久| 日韩亚洲欧美综合| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| av在线观看视频网站免费| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲在久久综合| 午夜激情久久久久久久| 国产综合懂色| 欧美bdsm另类| 人妻系列 视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 成人无遮挡网站| 亚洲av二区三区四区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 人妻少妇偷人精品九色| 看十八女毛片水多多多| 成人午夜高清在线视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲av.av天堂| 啦啦啦啦在线视频资源| 大话2 男鬼变身卡| 丝袜美腿在线中文| 少妇的逼水好多| 亚洲精品乱久久久久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久99蜜桃精品久久| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲经典国产精华液单| av在线天堂中文字幕| 男女那种视频在线观看| 久久精品国产自在天天线| 久久人人爽人人片av| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲在线观看片| 日本wwww免费看| 91精品国产九色| 日本与韩国留学比较| 亚洲人与动物交配视频| 国产免费福利视频在线观看| 午夜福利在线观看吧| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 97在线视频观看| 亚洲人成网站高清观看| 草草在线视频免费看| 极品教师在线视频| 午夜日本视频在线| 久久久久精品性色| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产成人精品婷婷| 亚洲图色成人| av国产免费在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 两个人的视频大全免费| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 久久久精品欧美日韩精品| 国产日韩欧美在线精品| 国产成人免费观看mmmm| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩欧美 国产精品| 国产人妻一区二区三区在| av网站免费在线观看视频 | 干丝袜人妻中文字幕| 中文天堂在线官网| 精品一区二区三区视频在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产综合精华液| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩中字成人| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品视频女| 亚洲精品第二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品一区二区三区视频在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日韩欧美精品免费久久| 伦理电影大哥的女人| 91久久精品国产一区二区成人| 免费看光身美女| 欧美一区二区亚洲| 免费av观看视频| 一区二区三区免费毛片| 舔av片在线| 18+在线观看网站| 九色成人免费人妻av| 日韩视频在线欧美| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 国产一区二区在线观看日韩| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产美女午夜福利| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美精品一区二区大全| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩人妻高清精品专区| 人妻少妇偷人精品九色| 只有这里有精品99| 国产精品蜜桃在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产 一区精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美bdsm另类| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品一及| 国产一区有黄有色的免费视频 | 久久久精品欧美日韩精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久久国产网址| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 婷婷色综合www| 两个人的视频大全免费| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩欧美 国产精品| 成人av在线播放网站| 两个人的视频大全免费| 国产黄色视频一区二区在线观看| freevideosex欧美| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲乱码一区二区免费版| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲成人中文字幕在线播放|