論思想政治工作在石油企業(yè)發(fā)展中的重要

朱靜

摘 要：石油企業(yè)是國家的支柱性企業(yè)，進一步加強石油企業(yè)的思想政治工作，對促進企業(yè)健康發(fā)展具有十分重要的意義。本文分析了思想政治工作和油田生產(chǎn)經(jīng)營的融合以及思想政治工作在石油企業(yè)發(fā)展中的重要意義，并探討了如何在石油企業(yè)中加強思想政治工作的途徑方法。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；國企；油田生產(chǎn)經(jīng)營；發(fā)展

一、企業(yè)思想政治工作和油田生產(chǎn)經(jīng)營的融合

石油企業(yè)作為我國支柱性的大企業(yè)，思想政治工作顯得尤為重要。因此，實現(xiàn)思想政治工作與油田生產(chǎn)經(jīng)營的融合具有重要意義。思想政治工作的根本目的就是要提高人的思想覺悟。但思想教育也不是萬能的，還要依靠管理。也就是說，石油企業(yè)要實現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)驗管理兩手抓，既要對員工進行思想政治教育，還要對員工實行管理制度，對其進行制約。做好思想政治工作與油田的生產(chǎn)經(jīng)營并不沖突，兩者不能分割開來，更不能相互替代。思想政治工作是活的，是要提高人們工作的積極性和培養(yǎng)良好的心態(tài)，而經(jīng)營管理是死的，是要對人們工作的模式形成條例和制約。二者雖然都有各自的長處和短處，但它們有著共同的對象和目標，是相輔相成的，是密不可分的。只有二者相互融合，有機統(tǒng)一，才能使石油企業(yè)更好的發(fā)展。

二、現(xiàn)階段深化國企改革中思想政治工作的重要意義

在國企中開展思想政治工作，能夠充分發(fā)揮員工的積極性和能動性，提高工作效率和質(zhì)量；在國企中開展思想政治工作，能夠增強企業(yè)的凝聚力，提高員工團結(jié)協(xié)作的精神，更好地為企業(yè)工作；在國企中開展思想政治工作，能夠有效地避免企業(yè)內(nèi)部矛盾，保證企業(yè)更加穩(wěn)定有序的生產(chǎn)。思想政治工作，是要對企業(yè)員工進行正確的引導(dǎo)，提高員工的思想境界，從而使員工能夠自覺地遵守企業(yè)的規(guī)章制度。如果企業(yè)中出現(xiàn)一些情節(jié)較輕的違紀現(xiàn)象，比如說遲到早退和無故曠工等，是可以通過簡單的思想政治教育來解決的，但如果是情節(jié)較嚴重的，比如說損害企業(yè)利益和傳播不良風(fēng)氣的，一定要采取強硬的手段對其進行處罰，讓違紀者也能清楚的認識到自己的錯誤。所以說，做好思想政治工作也是為了更好地實行規(guī)章管理制度。企業(yè)也可以將思想政治工作與經(jīng)濟手段相結(jié)合，對有貢獻的員工應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟獎勵，這樣可以調(diào)動員工的積極性，提高員工的工作效率，從而為企業(yè)創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟利益。

三、石油企業(yè)加強思想政治工作的途徑方法

（一）創(chuàng)新思想政治工作理念

石油企業(yè)在日常的生產(chǎn)經(jīng)營中，應(yīng)注意結(jié)合企業(yè)的具體情況，在企業(yè)員工中開展思想政治工作教育。宣傳黨的精神，逐步引導(dǎo)員工樹立正確的思想觀念，并時刻關(guān)注員工的思想情況和了解員工的生活需要，以使企業(yè)開展的思想政治工作能夠得到有效的實施。為了適應(yīng)時代發(fā)展的需要，石油企業(yè)對員工進行思想政治教育時，應(yīng)注意對思想政治工作的理念進行創(chuàng)新，這樣才能夠使員工的思想能夠與時俱進，才能夠跟得上企業(yè)發(fā)展的步伐。企業(yè)要通過科學(xué)而合理的方法對員工進行先進的思想政治工作教育，這樣培養(yǎng)出來的員工才會對工作更加主動，對生活更加熱愛。所以說，石油企業(yè)在開展思想政治工作的時候，一定要注意內(nèi)容的新穎，方式的多樣化，這樣培養(yǎng)出來的員工才是符合現(xiàn)代化要求的人才。

（二）充分了解員工的心里需求

企業(yè)在開展思想政治工作的過程中，應(yīng)該重視對員工心理需求的了解，只有這樣才能使思想教育工作的進展的更加有效。在物質(zhì)需求方面，企業(yè)應(yīng)該重視員工的福利發(fā)放和獎金發(fā)放等，應(yīng)該對家庭困難的員工給予適當(dāng)?shù)难a助和津貼，以調(diào)動員工對工作的積極性。員工的心里需求不僅包括物質(zhì)需求，還包括精神需求，比如在工作中表現(xiàn)出色的員工，可以在全職工面前給予表揚，可以評選先進工作者等榮譽稱號，甚至可以給予相應(yīng)的升職，以使員工感受到自己是被企業(yè)所需要的，自己是為企業(yè)做了貢獻的，從而更加積極地為企業(yè)服務(wù)，增強對企業(yè)的責(zé)任感。

（三）思想政治工作與理論學(xué)習(xí)并重

企業(yè)在開展思想政治工作時，應(yīng)注意思想政治工作與理論學(xué)習(xí)之間的聯(lián)系。二者都是企業(yè)管理中的重要組成部分，要保證思想政治工作與理論學(xué)習(xí)并重。因此，在進行理論學(xué)習(xí)的時候，在進行員工培訓(xùn)的時候，要把學(xué)習(xí)和思想政治工作進行緊密的結(jié)合，使石油企業(yè)中的員工在接受企業(yè)理論知識培訓(xùn)的時候，也能夠在思想上有所提高，從而能夠更好的以企業(yè)的根本利益為立足點和出發(fā)點來開展相關(guān)工作。要保證想政治工作與理論學(xué)習(xí)之間的高度一致性，只有這樣企業(yè)才會取得良好的經(jīng)濟效益。因此，在對員工進行培養(yǎng)時，要提高工作技能與思想政治素質(zhì)并重，從而有效增加企業(yè)的創(chuàng)新力與競爭力。

四、總結(jié)

思想政治工作是企業(yè)中的重要內(nèi)容，做好石油企業(yè)思想政治工作，是新形勢下石油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所面臨的一項重要課題，只有不斷創(chuàng)新思想政治工作理念，充分了解員工的心理需求，堅持思想政治工作與理論學(xué)習(xí)并重，才能不斷促進我國石油企業(yè)的發(fā)展，對石油企業(yè)的健康發(fā)展也十分重要。

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