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    個(gè)性化人才培養(yǎng)模式下高職英語(yǔ)教學(xué)策略研究

    2016-03-07 01:41:47呂巖
    關(guān)鍵詞:英語(yǔ)教學(xué)高職英語(yǔ)

    呂巖

    (遼寧金融職業(yè)學(xué)院,遼寧 沈陽(yáng) 110122)

    個(gè)性化人才培養(yǎng)模式下高職英語(yǔ)教學(xué)策略研究

    呂巖

    (遼寧金融職業(yè)學(xué)院,遼寧 沈陽(yáng) 110122)

    高職英語(yǔ)個(gè)性化人才培養(yǎng)模式的搭建順應(yīng)當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展,符合高職學(xué)生的內(nèi)在需求,是高職高專人才培養(yǎng)的必然發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)對(duì)個(gè)性化人才培養(yǎng)模式的認(rèn)知,提出將個(gè)性化人才培養(yǎng)模式應(yīng)用于高職英語(yǔ)教學(xué)的有效途徑,從而驅(qū)動(dòng)高職學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)內(nèi)動(dòng)力,優(yōu)化高職英語(yǔ)教學(xué)。

    個(gè)性化;培養(yǎng)模式;高職英語(yǔ)教學(xué);策略

    在社會(huì)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的今天,高職高專教育也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),不斷完善、更新,吻合時(shí)代的發(fā)展。2014年,在全面職業(yè)教育工作會(huì)議上,國(guó)家主席習(xí)近平指出:著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,積極構(gòu)建適合人才培養(yǎng)的機(jī)制,努力讓每個(gè)人都有人生出彩的機(jī)會(huì)。因此,當(dāng)今的高職英語(yǔ)教學(xué)也應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求,改變以往“制度化教育”“劃一性教育”,轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貙W(xué)生的個(gè)體差異,切實(shí)將個(gè)性化人才培養(yǎng)的理念應(yīng)用于高職英語(yǔ)教學(xué),促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展,使不同層次的學(xué)生都有展示自我的機(jī)會(huì),都能充分的發(fā)展、不斷的提高,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高職人才培養(yǎng)目標(biāo)。[1]

    一、個(gè)性化人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵

    個(gè)性化人才培養(yǎng)模式強(qiáng)調(diào)以人為本,認(rèn)同人與人之間的差異性,以多元的教學(xué)方法、多維的活動(dòng)、多方的學(xué)習(xí)空間滿足學(xué)生的多重學(xué)習(xí)需求,促進(jìn)學(xué)生潛能的開(kāi)發(fā)和個(gè)人能力的提升,達(dá)到因材施教、百花齊放的人才培養(yǎng)目標(biāo)。[2]

    個(gè)性化人才培養(yǎng)模式有別于以往的“統(tǒng)一式”教學(xué)形態(tài),即同樣的培養(yǎng)模式、一樣的教學(xué)方法、相同的考核標(biāo)準(zhǔn),而是有針對(duì)性、系統(tǒng)化地實(shí)施,并將個(gè)性化的人才培養(yǎng)模式貫穿于各個(gè)教學(xué)的環(huán)節(jié)中,無(wú)論是正常的課堂教學(xué),還是課外第二課堂活動(dòng),甚至是學(xué)生的日常生活中,無(wú)不滲透著個(gè)性化教學(xué)的身影,以此帶動(dòng)個(gè)性化的人才培養(yǎng)模式的高效實(shí)施。[3]而要想取得這樣的效果,就需要教師樹(shù)立人本意識(shí),在主觀認(rèn)識(shí)上確立學(xué)生的主體性和主權(quán)性,接受教學(xué)模式由過(guò)去的“教”到現(xiàn)在的“導(dǎo)”、由以往的“教學(xué)中心”到如今退居“幕后”、由傳統(tǒng)“封閉式”教學(xué)到現(xiàn)在的“開(kāi)放式”教學(xué)的轉(zhuǎn)變;在行動(dòng)實(shí)施中能夠放手將學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)權(quán)歸還給學(xué)生,通過(guò)教學(xué)多樣化和彈性化的精心設(shè)計(jì),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生在活動(dòng)或任務(wù)中自主或合作探索、挖掘知識(shí),完成知識(shí)的汲取。

    二、將個(gè)性化人才培養(yǎng)模式應(yīng)用于高職英語(yǔ)教學(xué)的具體實(shí)施策略

    基于個(gè)性化人才培養(yǎng)模式的高職英語(yǔ)教學(xué)能夠迎合學(xué)生個(gè)性化的學(xué)習(xí)需求,促進(jìn)學(xué)生英語(yǔ)技能的擴(kuò)展和個(gè)體人格的健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“用其所長(zhǎng),人盡其才”;能夠促進(jìn)學(xué)生獲得英語(yǔ)學(xué)習(xí)自信心,提高學(xué)生自我效能感,從而更好地、更從容、更淡定地面對(duì)以后的英語(yǔ)學(xué)習(xí),為學(xué)生的可持續(xù)學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新性學(xué)習(xí)模式,最終發(fā)展成為獨(dú)立的學(xué)習(xí)者和強(qiáng)大的自我學(xué)習(xí)調(diào)節(jié)者[4];能夠發(fā)揮學(xué)生的特長(zhǎng),以特長(zhǎng)為切入口,層層深入展開(kāi)對(duì)英語(yǔ)的探究,進(jìn)而增加學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的認(rèn)可度和接觸面,提高學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,實(shí)現(xiàn)以“興趣”促“學(xué)”的目的;能夠確立學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)中的主體地位,使學(xué)生緊握學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)完成個(gè)體的選擇,同時(shí)實(shí)現(xiàn)了自我個(gè)性表達(dá),達(dá)到個(gè)性發(fā)展和“自我實(shí)現(xiàn)”的目的。

    (一)以多元的教學(xué)方法滿足高職學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)的需求

    由于高職學(xué)生生源的特殊性,所以高職學(xué)生的英語(yǔ)水平參差不齊,英語(yǔ)學(xué)習(xí)傾向也不盡相同[5],這就需要高職英語(yǔ)教師以不同的教學(xué)形式和方法引領(lǐng)或迎合學(xué)生的內(nèi)需,以此激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)動(dòng)力,激活學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)熱情,全身心地投入到英語(yǔ)的學(xué)習(xí)中,高效地完成高職英語(yǔ)的學(xué)習(xí),并為將來(lái)的英語(yǔ)學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)英語(yǔ)的可持續(xù)性學(xué)習(xí)。

    高職英語(yǔ)教學(xué)的方式、方法應(yīng)具有多元、多樣、多維度性,以全方面、多角度的模式充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)內(nèi)需,以滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。可以采用多模態(tài)話語(yǔ)分析的模式,將圖片、音樂(lè)、聲音、視頻等融入高職英語(yǔ)教學(xué)中,用以打破以往單調(diào)、乏味的教學(xué)形式,吸引學(xué)生的注意力。除此之外,教師自身也應(yīng)被視為教學(xué)中的一部分,教師的情緒、動(dòng)作、表情、著裝等都能影響整個(gè)課堂的學(xué)習(xí)氛圍,因此,教師應(yīng)高度重視自身的言行和內(nèi)在修養(yǎng)的提升,將正能量傳達(dá)給學(xué)生,如一個(gè)肯定的眼神、鼓勵(lì)的話語(yǔ)、豐富的動(dòng)作等,都會(huì)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力與源泉,也會(huì)激發(fā)課堂的生機(jī)和活力;可以采用合作學(xué)習(xí)模式,使學(xué)生在完成任務(wù)的過(guò)程中或?qū)χR(shí)的研究和探索中,通過(guò)相互的配合、協(xié)作,達(dá)成人盡其才、才盡其用,促動(dòng)每個(gè)人的閃光點(diǎn)都能得到合理、恰當(dāng)?shù)尼尫?,進(jìn)而提高學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)的自我效能感,更加積極地開(kāi)展英語(yǔ)學(xué)習(xí)活動(dòng);可以采用開(kāi)放式教學(xué)模式,擺脫以往英語(yǔ)學(xué)習(xí)帶給學(xué)生的負(fù)面情緒,如:每當(dāng)提到英語(yǔ)就不自覺(jué)的焦慮,學(xué)習(xí)英語(yǔ)就感覺(jué)壓抑和厭學(xué),一提英語(yǔ)測(cè)試就緊張等等。教師應(yīng)當(dāng)為學(xué)生創(chuàng)造一種自由、輕松、民主、平等的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,使學(xué)生能夠愉悅而主動(dòng)地進(jìn)行英語(yǔ)的探究,漸漸發(fā)現(xiàn)自身英語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣點(diǎn),從而不斷提高自身在英語(yǔ)學(xué)習(xí)中的主體地位,實(shí)現(xiàn)自覺(jué)完成英語(yǔ)學(xué)習(xí)的目的。

    (二)利用信息化教學(xué)營(yíng)造個(gè)性化人才培養(yǎng)的實(shí)施氛圍

    現(xiàn)今的高職英語(yǔ)教學(xué)應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,滿足高職學(xué)生對(duì)現(xiàn)代教學(xué)模式的向往,將信息化教學(xué)運(yùn)用于高職英語(yǔ)教學(xué)中,擴(kuò)展學(xué)生的學(xué)習(xí)空間,增加學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)途徑,拓展學(xué)生的英語(yǔ)接觸面[6],使英語(yǔ)教學(xué)與現(xiàn)代科技相融合,使學(xué)生自身的優(yōu)勢(shì)、興趣、愛(ài)好等與英語(yǔ)學(xué)習(xí)相結(jié)合,相輔相成、相互促進(jìn),創(chuàng)設(shè)出個(gè)性化人才培養(yǎng)的環(huán)境和氛圍,深入貫徹個(gè)性化英語(yǔ)教學(xué)。

    信息化教學(xué)要充分利用學(xué)校內(nèi)部的信息化教學(xué)設(shè)備和資源,使之物盡其用、擲地有聲,如英語(yǔ)語(yǔ)音室、數(shù)字教學(xué)平臺(tái)、環(huán)球英語(yǔ)資源庫(kù)、維普考試資源庫(kù)、空中英語(yǔ)等,助力高職英語(yǔ)教學(xué),實(shí)現(xiàn)學(xué)生在聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、考等方面技能訓(xùn)練的信息化,擴(kuò)大高職學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)的選擇面,增加英語(yǔ)學(xué)習(xí)的多樣性,從而有利于高職英語(yǔ)個(gè)性化人才培養(yǎng)環(huán)境的搭建,促進(jìn)高職學(xué)生個(gè)性化人才的培養(yǎng)。

    信息化教學(xué)也要發(fā)掘?qū)W生身邊的學(xué)習(xí)途徑,使學(xué)生可以隨時(shí)進(jìn)行英語(yǔ)學(xué)習(xí),真正實(shí)現(xiàn)想學(xué)就學(xué),不受時(shí)間、空間、地點(diǎn)的限制。手機(jī)作為當(dāng)今高職學(xué)生人人具備的通信工具就可以為高職英語(yǔ)信息化教學(xué)的實(shí)施帶來(lái)便利??梢岳檬謾C(jī)強(qiáng)大的智能功能和安裝的軟件為學(xué)生推送相關(guān)學(xué)習(xí)資料,搭建一對(duì)一、一對(duì)多的個(gè)性化教學(xué)平臺(tái),有針對(duì)性地開(kāi)展英語(yǔ)教學(xué)。以擁有最大用戶群體的微信為例,可以根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分層教學(xué),利用微信組建群組,便于有的放矢、因材施教開(kāi)展高職英語(yǔ)教學(xué)與指導(dǎo);可以為學(xué)生推薦優(yōu)秀的微信英語(yǔ)學(xué)習(xí)平臺(tái),學(xué)生可以通過(guò)關(guān)注獲取每天推送的消息內(nèi)容,然后根據(jù)個(gè)人的喜好、意愿、偏好等隨時(shí)隨地查閱,汲取英語(yǔ)知識(shí),開(kāi)拓自身的英語(yǔ)視野。以往的英語(yǔ)學(xué)習(xí)資源和渠道過(guò)于模式化和固定化,無(wú)非就是收聽(tīng)VOA、BBC等廣播,或是去學(xué)校圖書(shū)館借閱數(shù)量有限的英語(yǔ)原版書(shū)籍。這種學(xué)習(xí)方式對(duì)于高職學(xué)生來(lái)說(shuō)枯燥、乏味、知識(shí)面單一,而且與英語(yǔ)水平參差不齊的高職學(xué)生知識(shí)汲取模式不符,無(wú)法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。同時(shí),此方式學(xué)習(xí)難度較大,不利于高職學(xué)生持續(xù)性學(xué)習(xí)。而平臺(tái)上的英語(yǔ)學(xué)習(xí)內(nèi)容卻是五花八門(mén)、林林總總,涉及信息的方方面面,涵蓋各種高職學(xué)生感興趣的英語(yǔ)知識(shí),進(jìn)而使學(xué)生在輕松、愉悅的氛圍中,潛移默化地不斷探索,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的形成;可以在朋友圈、微信群等為學(xué)生推送英語(yǔ)學(xué)習(xí)方面的相關(guān)精彩文章、學(xué)習(xí)方法、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)、英語(yǔ)視頻等,如一年一度最美英音、英國(guó)女王2015圣誕致辭演講、英語(yǔ)48個(gè)國(guó)際音標(biāo)發(fā)音規(guī)則及音節(jié)的分類和劃分、酒店各種房間房型的中英文、如何(自)學(xué)英語(yǔ)——復(fù)旦大學(xué)英語(yǔ)系金雯老師給英語(yǔ)愛(ài)好者的私房話,等等,在方方面面打動(dòng)學(xué)生,使學(xué)生主動(dòng)在英語(yǔ)的學(xué)習(xí)上花時(shí)間,主觀上認(rèn)同英語(yǔ)、接納英語(yǔ)。

    (三)開(kāi)設(shè)多種多樣的英語(yǔ)選修課,推動(dòng)英語(yǔ)個(gè)性化教學(xué)

    英語(yǔ)選修課是高職英語(yǔ)個(gè)性化人才培養(yǎng)過(guò)程中不可缺少的重要組成部分,是高職英語(yǔ)多元教學(xué)的體現(xiàn),是促進(jìn)因材施教教學(xué)的有效方法之一。通過(guò)英語(yǔ)選修課的開(kāi)設(shè),能夠給學(xué)生充分的選擇權(quán),學(xué)生可以自主決定英語(yǔ)學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo);能夠適應(yīng)學(xué)生的個(gè)性差異,避免了“一刀切”“齊步走”的傳統(tǒng)教學(xué)模式,使高職英語(yǔ)教學(xué)更具人性化;能夠擴(kuò)大學(xué)生的英語(yǔ)知識(shí)面,彌補(bǔ)課堂教學(xué)的不足或不充分,推動(dòng)英語(yǔ)整體知識(shí)體系的形成;能夠發(fā)揮學(xué)生的專長(zhǎng),順應(yīng)學(xué)生的興趣和愛(ài)好,使學(xué)生牢牢抓住學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán),有利于個(gè)人才能的可持續(xù)性發(fā)展。

    選修課的開(kāi)設(shè)并不是走馬觀花、“樣子”工程,而應(yīng)是實(shí)實(shí)在在地實(shí)施、真真切切地落實(shí)。學(xué)校和英語(yǔ)教師應(yīng)充分意識(shí)到選修課的重要性,以及實(shí)施的真正意義,高度重視英語(yǔ)選修課的開(kāi)設(shè)與實(shí)施,嚴(yán)把選修課課程的設(shè)定、內(nèi)容的選擇和實(shí)施的途徑,切實(shí)保證選修課的質(zhì)量,并從學(xué)生所學(xué)的各個(gè)專業(yè)、社會(huì)對(duì)人才的需求、學(xué)生的關(guān)注點(diǎn)等方面深入研究,不斷擴(kuò)大選修課的數(shù)量、廣度和覆蓋面,開(kāi)發(fā)出更多、更廣、更貼近學(xué)生的英語(yǔ)選修課程供學(xué)生選擇,并實(shí)施淘汰制度,不斷淘汰學(xué)生不選或選擇人數(shù)較少的課程,促使課程不斷更新,內(nèi)容不斷創(chuàng)新,做到適者生存,才能優(yōu)化人才培養(yǎng)的環(huán)境,真正實(shí)現(xiàn)英語(yǔ)個(gè)性化教學(xué),保證其高效的實(shí)施,取得最大的教學(xué)收益。除此之外,學(xué)生的關(guān)注度、認(rèn)可性、參與性和接納度對(duì)于選修課實(shí)施的效果也有至關(guān)重要的作用。因此,應(yīng)將選修課與學(xué)分密切地聯(lián)系在一起,并可根據(jù)具體情況加大選修課學(xué)分的比重,促使學(xué)生重視其選擇權(quán),自主選擇自己感興趣、愿意學(xué)習(xí)的課程,自覺(jué)、主動(dòng)地投入到知識(shí)的探索中,實(shí)現(xiàn)真正意義上的自主學(xué)習(xí)。

    高職英語(yǔ)選修課課程的選擇與設(shè)定應(yīng)擺脫僵化的英語(yǔ)教學(xué)模式,體現(xiàn)出多樣、多元、多亮點(diǎn)的特點(diǎn),并能深深地吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望和探求的熱情,如英美小說(shuō)與電影、西方禮儀文化、聽(tīng)歌學(xué)英語(yǔ)、體驗(yàn)商務(wù)英語(yǔ)、英語(yǔ)視聽(tīng)說(shuō)、英語(yǔ)口語(yǔ)、最新英美報(bào)刊選讀、職場(chǎng)英語(yǔ)、中西文化差異趣談、跨文化交際、流行美劇賞析等等,既有理論上的學(xué)習(xí),也有實(shí)踐上的操練,將高職英語(yǔ)提升到一個(gè)全新的領(lǐng)域、更廣闊的空間,優(yōu)化高職英語(yǔ)教學(xué)。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    高職英語(yǔ)個(gè)性化人才培養(yǎng)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn),需要將傳統(tǒng)的課上教學(xué)與現(xiàn)代的信息化教學(xué)相結(jié)合、固定的大學(xué)英語(yǔ)課程與靈活的英語(yǔ)選修課相融合、多元的教學(xué)方法與課堂教學(xué)相貫通,多角度、全方位為學(xué)生提供更廣闊的選擇空間、更自由的學(xué)習(xí)氛圍、更靈活的學(xué)習(xí)模式,確保英語(yǔ)個(gè)性化教學(xué)的實(shí)施,從而使高職英語(yǔ)教學(xué)踏上個(gè)性化人才培養(yǎng)的成功之路。

    [1]唐紀(jì)南.由模式化轉(zhuǎn)向個(gè)性化:高等教育改革的重要課題[N].光明日?qǐng)?bào),2005-05-20.

    [2]李如密,劉玉靜.個(gè)性化教學(xué)的內(nèi)涵及其特征[J].教育理論與實(shí)踐,2001,(9):37-38.

    [3]曹兆文.對(duì)“個(gè)性教育”本質(zhì)的思考[J].基礎(chǔ)教育研究,2006,(8):3-5.

    [4]于曉紅,張慧,景志紅.個(gè)性化人才培養(yǎng)模式與教學(xué)方法的研究[J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2009,(2):35.

    [5]井升華.我國(guó)大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)費(fèi)時(shí)低效的原因[J].外語(yǔ)教學(xué)與研究,1999,(1):21-23.

    [6]張文姍,洪婷.三年學(xué)制的內(nèi)擴(kuò)式突圍——高職創(chuàng)新人才個(gè)性化培養(yǎng)模式試構(gòu)[J].四川教育學(xué)院學(xué)報(bào),2010,(11):20-21.

    Research on Teaching Strategy ofHigher VocationalEnglish under the Horizon of Training Mode of Individualized Talents

    Lv Yan
    (Liaoning Finance VocationalCollege,Shenyang,Liaoning,110122)

    The formation of the trainingmode of higher vocational English individualized talents conforms to the development of current era and accords with the higher vocational students’internal need.So it is the inevitable development trend of the training of higher vocational talents.Through the cognition of the training mode of higher vocational English individualized talents,the paper puts forward to the effective ways to apply the trainingmode of individualized talents in higher vocational English teaching so as to promote the internal motivation of the English learning for the higher vocationalstudentsand optimize highervocationalEnglish teaching.

    individuation;trainingmode;highervocational English teaching;strategy

    G712

    A

    1671-2862(2016)04-0079-03

    2016-06-06

    本文系遼寧金融職業(yè)學(xué)院2015—2016年度校級(jí)課題“高職英語(yǔ)個(gè)性化人才培養(yǎng)模式研究”(課題編號(hào):LJZYL201508)的研究成果。

    呂巖,女,碩士,遼寧金融職業(yè)學(xué)院講師,研究方向:英語(yǔ)教學(xué)。

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