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    為什么“禍不單行”?

    2016-03-03 05:20:36馬志國
    未來教育家 2016年12期
    關(guān)鍵詞:小建小花貓消極情緒

    馬志國

    為什么“禍不單行”?

    馬志國

    應(yīng)用心理學(xué)研究員知名心理咨詢師著有《怎樣做學(xué)校心理咨詢》一個(gè)努力幫自己和別人點(diǎn)亮心燈的人

    人非圣賢。老師也難免把生活中其他事情造成的消極情緒帶到課堂上、師生關(guān)系上來,從而造成教育教學(xué)上的一些麻煩。

    心理案例:我為什么禍不單行?

    一位年輕的女教師這樣訴說自己的困擾:

    “我是一名中學(xué)教師。自從走上工作崗位,我每天面對學(xué)生,總是感到自己陽光而有活力??墒牵罱业男睦锓路饹]有了陽光,心情壞到了極點(diǎn)。

    事情是這樣的:前不久的一天,我在工作中和一個(gè)同事發(fā)生了口角。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對我們進(jìn)行勸解的時(shí)候,我為了緩和關(guān)系,還是以請他們吃飯作為這件事的結(jié)束。我當(dāng)然認(rèn)為自己沒有錯(cuò),但為了息事寧人,我就一直在忍耐。可是,心里總是很想逃離這個(gè)地方。

    當(dāng)我漸漸感覺沒那么難過的時(shí)候,又出現(xiàn)了另外的問題,真是禍不單行。

    最近幾天,一向不會讓我生氣的學(xué)生們,也開始給我臉色看。我全心全意地工作,卻得不到應(yīng)有的回報(bào)?,F(xiàn)在只要我一管他們,他們就吼著對我說,是我在找茬。聽到這句話的那一刻,我的心如死灰。

    有幾個(gè)女生告訴我,班級里的同學(xué)在背后議論我。他們還去找班主任,要求把我這個(gè)副班主任換掉。他們發(fā)現(xiàn)即使讓我生氣也不會產(chǎn)生什么嚴(yán)重的后果,所以大家都?xì)馕?。如果他們一直都很討厭我也就罷了,可是高一和高二時(shí),他們一直和我相處得很好,甚至?xí)臀艺勊麄兊男睦镌挕,F(xiàn)在,他們突然變成這個(gè)樣子,我心里特別難過。這到底是為什么?為什么禍不單行?

    我是一個(gè)愛沒有理由地傷心的人?,F(xiàn)在的我更像一個(gè)怨婦。我討厭別人說我如何如何,更討厭學(xué)生們說我怎樣怎樣。我真的感覺不到還有什么理由在這里待下去,可是我又不可能把現(xiàn)有的東西都拋棄了。我該怎么辦?”

    心理把脈:把消極情緒轉(zhuǎn)移到學(xué)生身上

    在心理咨詢過程中,我和這位女教師做了深入交流:

    先是同事關(guān)系出現(xiàn)問題,后是師生相處出現(xiàn)麻煩,真有點(diǎn)“禍不單行”的感覺。其實(shí),禍不單行往往有它的道理——你的這兩個(gè)麻煩就是相互聯(lián)系的。

    我們先從師生關(guān)系的問題說起。學(xué)生和你一直相處很好,怎么忽然之間對你不好了呢?為什么偏偏出現(xiàn)在你和同事發(fā)生矛盾之后呢?

    下面一個(gè)故事也許會給你一點(diǎn)啟發(fā):

    一位丈夫在單位里受了冤枉,心里憋著一肚子氣回到了家中。他本想好好放松一下,沒料到和妻子說了幾句話,就吵了起來。面對丈夫的大發(fā)雷霆,妻子莫名其妙。剛好六歲的兒子小建跑回家。“你為什么才回家?”妻子滿腔怒火,抬手打了兒子一巴掌。小建剛才還高高興興,現(xiàn)在卻被媽媽的一巴掌打得不知如何是好。正不知如何發(fā)泄的時(shí)候,他看見了小花貓?jiān)谠鹤永镎约簱u尾巴。小建轉(zhuǎn)身來到院子,一腳把小花貓?zhí)叩美线h(yuǎn),小貓回頭朝小建嗷嗷地叫。那叫聲分明是在表達(dá)自己的強(qiáng)烈抗議和極度困惑:我不是你最喜歡的好朋友嗎,今天為什么平白無故踢我?

    這個(gè)故事在心理學(xué)上叫做“轉(zhuǎn)移作用”。所謂轉(zhuǎn)移作用,是人們常有的一種心理傾向——由于某種原因,無法把自己對某一對象的憤怒或喜愛的感情直接表達(dá)或發(fā)泄,而轉(zhuǎn)移到其他替代性的對象身上。

    學(xué)生說你“在找茬”,就是這個(gè)意思??梢哉f,學(xué)生成了替罪羊。當(dāng)然,這都是不知不覺間發(fā)生的,是潛意識支配下的行為。這樣雖然可以暫時(shí)緩解自己的心理壓力,但往往不能從根本上解決問題,反而會招來更大的麻煩。

    其實(shí),學(xué)生也許和小花貓一樣困惑——不明白老師為什么對他們態(tài)度不好。所以他們只會本能地也做出消極的回應(yīng),師生關(guān)系也就出現(xiàn)了問題。生活中常常會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:前面的問題讓自己心情不好,由于情緒的彌散性,也妨礙了對后面問題的處理。于是,一個(gè)麻煩帶來了另一個(gè)麻煩,這便是“禍不單行”的原因。

    此外,這還與你的人際期望偏高有關(guān)。

    什么叫人際期望?在人際交往中,我們在心理上總是對對方懷有一定的預(yù)期和愿望,期望對方有所回報(bào)。哪怕是并非功利性的人際交往,我們也會不知不覺間有這種預(yù)期和愿望?,F(xiàn)實(shí)生活中,我們的人際期望往往會偏高,會感到不滿足。一旦人際期望沒有得到滿足,就會心生抱怨??梢哉f,幾乎所有的人際關(guān)系障礙,都是人際期望沒有得到滿足造成的。你對同事與學(xué)生的不滿意,也許就是因?yàn)槟愕娜穗H期望偏高了。比如,你期望通過一次友好的表示,就完全化解曾經(jīng)的不愉快,不是期望過高了嗎?

    心理處方:寬容為懷是和諧的根本

    人非圣賢。老師也難免把生活中其他事情造成的消極情緒帶到課堂上、師生關(guān)系上來,從而造成教育教學(xué)上的一些麻煩。所以,你無需過度自責(zé)。重要的是了解了這一點(diǎn)之后,也就找到了調(diào)整師生關(guān)系的對策。

    這個(gè)對策就是,在走進(jìn)課堂之前照照鏡子。先給自己的心情“消毒”,忘掉一切煩惱和不快,無論如何也不能把壞心情帶到課堂上、帶到學(xué)生中來。如此一來,教學(xué)活動中的師生互動,就會變成自己調(diào)整情緒的法寶。雖然目前你們的師生關(guān)系已經(jīng)出現(xiàn)問題,但只要和學(xué)生坦誠地做一次交流,學(xué)生就會理解老師的。師生之間達(dá)成諒解,也就重新找回了過去的和諧關(guān)系。

    當(dāng)然,關(guān)鍵還要處理好同事關(guān)系。寬容為懷是人際關(guān)系和諧的根本。只有從內(nèi)心深處去體諒別人、寬容別人,才會讓自己心平氣和。做到了真正的寬容,言談話語中就會傳達(dá)出一種良性的信息。哪怕對方原本還存在消極情緒,也會受到你的感染,做出積極的回應(yīng),讓彼此關(guān)系逐漸走向和諧。在人際交往中,每一個(gè)人都是自己人際關(guān)系的建造者。與其抱怨別人,不如調(diào)整自己。

    調(diào)整自己,首先是調(diào)整自己的人際期望。當(dāng)我們與人交往的時(shí)候,先把自己的回報(bào)期望降下來。我對別人表示了友好,不指望別人一定立刻就對自己表示友好;我請別人吃飯,不指望別人一定立刻禮尚往來請我去飯店;我?guī)土藙e人一個(gè)忙,不指望別人一定能立刻給自己幫上忙;給別人一個(gè)好處,不指望別人一定立刻回報(bào)自己一個(gè)好處。這樣,不僅自己沒有了煩惱,而且往往會得到更多的回報(bào),人際關(guān)系自然好起來。

    還有一些辦法可以調(diào)整自我心態(tài),改善人際關(guān)系。

    (一)心理換位。人都容易以自我為中心,站在自己的角度來看問題。所以,有時(shí)候遇到事情,要把自己和別人換個(gè)位置,替別人想想。

    (二)增進(jìn)溝通。人際沖突常常不是我對你錯(cuò),而是缺乏溝通。鼓不敲不響,話不說不透。所以,同事之間不妨把話說出來,彼此增進(jìn)理解,也就化解了矛盾。溝通當(dāng)然不是吵架。退一步說,只要對人心存善意,即使與對方爭辯兩句,也比憋在心里好。

    (三)虛擬宣泄。找個(gè)沒人的地方,隨便畫一個(gè)虛擬的人物頭像,把它當(dāng)作那個(gè)讓自己不快的人。然后盡情地拿它出氣,可以說、可以嚷、可以哭、可以鬧,甚至可以罵、可以打。這個(gè)虛擬的對象,這時(shí)只能低頭認(rèn)輸,任你擺布。你心中的壓力就宣泄出來了,心情也就輕松了。

    (四)調(diào)控情感。你說自己容易沒有理由地傷心,很可能是你的性格決定的——你比較情緒化,而且容易陷入消極的情緒。消極的情緒很容易“惹禍”,所以就很容易“禍不單行”了。所以,平日里還要學(xué)會調(diào)控情感,學(xué)會從積極方面看生活。這樣心里就會少一分陰云,多一分陽光。

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