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    藝術(shù)的批評,有效的批評

    2016-03-03 19:04:00何鳳娥廣東省高州市大井中學(xué)
    新課程(中學(xué)) 2016年4期
    關(guān)鍵詞:違紀同學(xué)老師

    何鳳娥(廣東省高州市大井中學(xué))

    藝術(shù)的批評,有效的批評

    何鳳娥
    (廣東省高州市大井中學(xué))

    俗話說:“金無足赤,人無完人?!背砷L過程中的學(xué)生不可能沒有缺點,不可能不犯錯。盡管現(xiàn)代教育特別強調(diào)對學(xué)生的尊重、賞識,提倡多鼓勵學(xué)生,但我認為,學(xué)生的優(yōu)點應(yīng)大力表揚,但面對學(xué)生的缺點,該批評的還是要批評。批評是教育的一種手段,是教育學(xué)生的一種“常規(guī)武器”。這種武器使用得好,其教育效果就會如愿以償,使用不好,就會事與愿違。因此,對教師來說,講究批評的藝術(shù),是關(guān)系到教育的成敗,也是衡量一個教師教育工作的水平和能力的標準。下面我就談?wù)勁u應(yīng)具有哪些藝術(shù)。

    一、不指名道姓,用眼神去批評

    對那些時有違紀現(xiàn)象的學(xué)生,應(yīng)采用不指名的批評。例如上課時,可能老師要講的內(nèi)容較多,時間較長,而自控力稍差的學(xué)生,就會忍不住開小差,這時,你不必要怒聲呵斥,只需要一邊講課一邊用眼神提醒他,醒目的同學(xué)一般能回過神來。若不行,就干脆停頓下來,用嚴厲的眼神注視著他……此時,全班學(xué)生會鴉雀無聲,甚至有一部分學(xué)生也會隨著你的目光望向開小差的學(xué)生……這種情況下,基本沒人敢再“造次”了。這招在課堂上特管用,可見用眼神批評學(xué)生的威力真不錯!無聲勝有聲!

    二、個別私下批評教育,“入骨入肉”

    對那些違紀較多較嚴重的學(xué)生,需要嚴厲批評的,僅是不指名批評是不到“肉”的。但如果眾目睽睽下批評他們,他們通常覺得老師在失他們的面子、傷他們的自尊心、視他們?yōu)椤把壑嗅敗?。雙方火氣一來就容易造成僵持,這樣不但達不到教育的目的,反而使這些學(xué)生變得更叛逆,甚至與你對立,影響上課,造成教師難以下臺。面對此種情況,不能采用急于壓服學(xué)生的硬辦法,而是應(yīng)作冷處理。我通常是在下課后,人少的地方,比如教室、校園里的大樹底下,一個一個找他們批評教育。有些學(xué)生的壞習(xí)慣形成已久,不可能一朝一夕就改好,所以這要求教育者要理解,要有耐心。給定時間,制訂計劃,幫助他們改正缺點和錯誤,哪怕學(xué)生只有一點點成績,只有一點點進步也要鼓勵。此時,批評教育的目的就容易達到。例如,我班的汪××、李××在第一學(xué)期早讀經(jīng)常遲到,課堂上不是竊竊私語就是睡覺。我前前后后找他們談話了十多次,最后他倆終于“忍無可忍”:按時上課,專心聽課。毫無疑問,他倆的成績也趕上來了。他倆還開玩笑說:“老師的嘮叨就像刀子架在脖子上!”實際上,這樣的批評方式就是要讓學(xué)生體會到教師的誠心誠意,動之以情,曉之以理,人心都是肉做的,哪有不感動的呢?

    三、無聲批評,證據(jù)確鑿,暗藏玄機

    學(xué)生犯了錯誤,有時他自己都不明白,糊里糊涂的,老師如果沒有事實根據(jù),空講幾句批評的話,就達不到矯正的效果。例如宿舍或教室有同學(xué)嘈吵,你一進門就說:“不要吵!安靜下來!”有時他們當你不存在,或即使靜一下,你一離開,他們又吵了。久而久之,就習(xí)以為常。因此,我經(jīng)常隨身帶一本學(xué)生違紀記錄的筆記本,有同學(xué)違紀,就瞪他幾眼,再不改的,就走到他跟前輕輕敲幾下他的桌子或拍下他的肩膀,在筆記本上記上他的名字,一聲不響地走開。我不開聲,他摸不準我將會怎樣處理他,而且還留有“案底”,反而更怕。我就遇到了這么一位學(xué)生,他是全級出了名的被稱為屢教不改的“牛精”。每次他犯了錯誤之后,總是“理直氣壯”地說自己沒干,還擺出一副老師冤枉人的架勢,有好幾個科任老師都拿他沒辦法。針對他的個性,我每次批評他之前,一定從各方面掌握他犯錯誤的所有材料,不放過一個小小的細節(jié),然后告訴他,他犯了班規(guī)、校規(guī)中的哪幾條或《中學(xué)生日常行為規(guī)范》中的哪幾條?他見我每次都說得有根有據(jù),反復(fù)幾次下來,他的僥幸心理和倔勁就漸漸弱了,行為上有了很大的改進。

    四、表揚式的批評

    批評,對學(xué)生來說,雖是忠言,但逆耳,所以懶散的學(xué)生最不想聽,亦難接受。對教師來說,怎樣才能把批評學(xué)生的逆耳忠言,變成順耳的忠言呢?為此,我在批評學(xué)生時采用如下方法。

    1.通過表揚別人進行批評。對待偶有違紀的學(xué)生,不是直接批評他,而是表揚他附近的同學(xué),使他意識到自己的不對而自覺改正。例如,我經(jīng)常以小組為單位,比較哪組同學(xué)最專心聽課,自修、自習(xí)哪組同學(xué)最安靜、最認真做作業(yè)、復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)功課,而不被表揚的小組里的同學(xué)就會意識到自己的不對,甚至有些紀律好的同學(xué)會提醒和鞭策那些違紀的同學(xué)。學(xué)生的上進心是比較強的,哪有不希望自己被表揚的呢?這樣的批評方法既沒有使學(xué)生失面子難堪,又使他們知錯而改,比直接批評的效果好得多。

    2.通過表揚過去來批評現(xiàn)在。有些同學(xué)前段時間表現(xiàn)較好,但近來有違紀現(xiàn)象,如果直接批評,他們會誤認為你對其有成見,專抓他們的把柄,沒看到他們的成績,反而反感你的批評,對這些學(xué)生宜表揚他的過去來批評他的現(xiàn)在。例如有一次楊×同學(xué)違反紀律,這時我撇開他違紀不提,而對他說:“你前段時間遵守紀律,表現(xiàn)真不錯,應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚光大哦!”他一聽,馬上意識到自己現(xiàn)在做得不對,而檢討起來并保證改正。后來的事實證明他做得很好,再沒有違反過紀律。

    3.通過表揚優(yōu)點來批評缺點。俗話說“尺有所短,寸有所長”,每個學(xué)生都有或多或少的長處,即使是學(xué)困生也有自身的閃光點。越是學(xué)困生越是需要表揚鼓勵,一表揚,就把老師和學(xué)生的心理距離拉近了,心理距離一接近,老師的批評就會神奇般地送進學(xué)生的耳朵。例如,初二(5)班的吳××同學(xué),他讀初一時就是出了名的“睡神”,尤其是星期一這天,他甚至可以站著睡……經(jīng)過我的深入調(diào)查了解,原來他是一名單親的留守少年,爺爺半邊癱瘓,母親為了生計,在東莞的一個鞋廠打工,很少回來,家里的一切,只能靠吳××和他讀小學(xué)的弟弟。每到周末的夜晚,他就帶著弟弟到山上、田垌里捉青蛙、捕蛇,白天就拿到鎮(zhèn)上賣,貼補家用。可想而知,他的“睡功”為什么那么厲害了。同時,我對這一位有膽量、有孝心的男孩子充滿了欽佩之情。摸清了吳××的情況,我就可以對癥下藥了。第一、二次找吳××談話,我閉口不談他上課睡覺的事,只是傾聽他捉蛙捕蛇的事,這男孩侃侃而談,我一會兒表現(xiàn)得很神往,一會兒表現(xiàn)得很驚訝,一會兒又表現(xiàn)得很佩服,還不失時機地夸一句:“你真能干!”到了第三次談話,我先問他上周末的收獲,他說了并告訴我他改進了捕蛇籠,防止蛇進了籠子之后再逃出來……說到最后,他有點不好意思說他傍晚放蛇籠子,天亮之前收籠,另外,午夜前捉蛙,后半夜可以睡睡覺,不用整夜守著蛇籠子了。后來,吳××上課睡覺的現(xiàn)象越來越少了,每進步一點,我就表揚一次,還表揚他在家如何孝順,如何勤勞做家務(wù)。期末,吳××同學(xué)獲得了“成績進步獎”“勞動積極分子”等稱號。

    總之,在批評教育學(xué)生的過程中,不同時期,不同年級,不同的學(xué)生,有不同的特點。作為教育工作者,我們要適時巧妙地采用不同的批評方式,讓學(xué)生樂意接受并改正缺點和錯誤,健康成長。實踐證明:只有講究藝術(shù)的批評,才是真正有效的批評!

    ·編輯謝尾合

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