認(rèn)識自我 重樹自信 走向成功
——探析中職生自信心的培養(yǎng)

張立里（重慶市工業(yè)學(xué)校）

認(rèn)識自我 重樹自信 走向成功
——探析中職生自信心的培養(yǎng)

張立里
（重慶市工業(yè)學(xué)校）

部分中職生對自己的前途以及升學(xué)不抱有任何希望，非常自卑，認(rèn)為自己做什么都不行。所以，中職教師一定要指導(dǎo)他們對自我進(jìn)行重新認(rèn)識、恢復(fù)自信心，并向著成功邁進(jìn)。對培養(yǎng)中職生自信心的方法進(jìn)行探究，以期為中職院校提供教學(xué)參考。

中職生；自信心；自我認(rèn)識；快樂；長處

我校屬于中職院校，很多學(xué)生在中學(xué)時成績就不是非常好，因此他們被人們認(rèn)為不是讀書的材料。致使部分學(xué)生失去了學(xué)習(xí)的自信心，當(dāng)步入職業(yè)學(xué)校后，依舊被此種心理所影響。所以，中職教師必須對中職生的自信心進(jìn)行培養(yǎng)，使學(xué)生重新拾回自信，對此，筆者做了以下介紹。

一、對自我進(jìn)行重新認(rèn)識

中職生認(rèn)為自己沒有前途，什么都不能做，極其自卑，究其原因是應(yīng)試教育所導(dǎo)致的，人為地使人們口中所說的“后進(jìn)生”出現(xiàn)。所以“差”是中職生的一種外在體現(xiàn)，實際上中職生內(nèi)心深處也隱藏著積極向上的愿望，希望得到教育者的關(guān)注和認(rèn)可。所以，中職教師應(yīng)該多關(guān)心學(xué)生，對他們進(jìn)行心理輔導(dǎo)，幫助他們對自我進(jìn)行重新認(rèn)識。

培養(yǎng)自尊心是一項細(xì)致、復(fù)雜的思想教育工作。想要對學(xué)生的自尊心進(jìn)行培養(yǎng)，教師一定要尊重、幫助和關(guān)心他們。同時還要為他們構(gòu)建一個輕松、愉快的學(xué)習(xí)氣氛，多開展和設(shè)計一些教學(xué)活動，激勵他們積極地進(jìn)行參與，當(dāng)學(xué)生有突出表現(xiàn)時，一定要給予贊許。教師一定不能吝嗇自己的贊揚，學(xué)生聽到贊美后，會增加勇敢和具有自信心，進(jìn)而更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)。假如學(xué)生沒有準(zhǔn)確地對問題進(jìn)行解答，教師不能對他們進(jìn)行批評，而是要用和藹的語氣告訴他們該怎樣改正錯誤，不去打擊他們的求知欲以及積極性，進(jìn)而使學(xué)生重新拾回自信和自尊，積極地投入到學(xué)習(xí)中。

二、讓學(xué)生樹立自信，享受成功的快樂

通過研究發(fā)現(xiàn)，中職生與普通高中生具有相同的智力水平。所以，我們一定要樹立正確的學(xué)生觀，不放棄任何一名學(xué)生，對他們進(jìn)行關(guān)心和鼓勵，同時教師還要為他們提供一些表現(xiàn)自我的機(jī)會，進(jìn)而使其體驗成功的快樂，重新樹立自信心和學(xué)習(xí)的勇氣，進(jìn)而積極地進(jìn)行知識的學(xué)習(xí)。

任何一個人都希望自己可以獲得成功，被別人所認(rèn)可，這就是促進(jìn)人們不斷積極向上的動力。當(dāng)學(xué)生體驗到成功時，他們的自我約束和自我觀念都會增強，并將此變成一種健康、積極的人格，進(jìn)而將自己的潛力充分發(fā)揮出來，使自己的素質(zhì)得到全面提高。教師一定要時刻關(guān)注學(xué)生，對他們的閃光點進(jìn)行總結(jié)，從而培養(yǎng)出眾多奮發(fā)向上的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)該經(jīng)常組織一些專業(yè)比賽以及文化體育活動讓學(xué)生參與，對于在比賽中成績較好的學(xué)生頒發(fā)證書、紀(jì)念徽章或紀(jì)念證書等，進(jìn)而增強他們的自尊心和自信心，讓他們體驗到自豪感以及榮譽感。針對德、智、體三方面表現(xiàn)都較為突出的學(xué)生，給予他們“三好學(xué)生”的稱號；對于不違反規(guī)定的學(xué)生，給予他們“規(guī)范標(biāo)兵”的稱號；而學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生，給予他們“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”的稱號；喜歡幫助別人、關(guān)心集體的學(xué)生，給他們頒發(fā)“公仆獎”。這樣就能夠使學(xué)生體驗到成功，更加積極主動地去學(xué)習(xí)、幫助別人、表現(xiàn)自我，無形中自信心和自尊心也得到了增強。

三、發(fā)揮自己的長處，避開自己的短處

人與人的發(fā)展是不同的。教育的主要目的就是為社會培養(yǎng)眾多全面發(fā)展的人才，這完全符合現(xiàn)代社會的發(fā)展需求。全面發(fā)展即對學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)，使學(xué)生的綜合素質(zhì)可以得到提高。同時我們在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的過程中，還要激發(fā)學(xué)生原本具有的潛能，激勵學(xué)生多發(fā)展自己的特長、愛好以及興趣。同時還要應(yīng)用文化思想對她們進(jìn)行引導(dǎo)，為他們創(chuàng)設(shè)眾多符合他們需求的環(huán)境，有目的、有針對性、主動、積極地進(jìn)行訓(xùn)練，使其交流范圍變得更加廣闊，確保其能力充分發(fā)揮出來，可以能跳就跳，能唱就唱，能寫就寫，使他們每個人都可以掌握一項自己喜歡的知識技能。針對學(xué)生不同的類型，應(yīng)用不同的學(xué)習(xí)指導(dǎo)方式，接受能力強的學(xué)生便可以快速進(jìn)行學(xué)習(xí)，接受能力弱的學(xué)生就可以慢一點學(xué)，而那些問題較為嚴(yán)重且錯誤較多的學(xué)生，就要對他們進(jìn)行特殊輔導(dǎo)，明確指出他們的錯誤，進(jìn)而使這部分學(xué)生可以在原有基礎(chǔ)上得到提高、進(jìn)步和發(fā)展。

最近這些年，在國內(nèi)產(chǎn)業(yè)政策不斷完善的過程中，中職生在企業(yè)中的待遇越來越高，“輕文憑，而重技術(shù)”的用人政策得到了有效落實，眾多企業(yè)開始應(yīng)用“陽光聘用”“公開招聘”“逢進(jìn)必考”等眾多方式來選擇企業(yè)工作人員。所以，中職教師一定要讓學(xué)生認(rèn)識到這一點，讓他們知道自己只要具備過硬的專業(yè)技術(shù)就能夠找到一份好的工作，同時還要應(yīng)用各種各樣的教學(xué)方式讓中職生認(rèn)識自我，重新樹立自信，進(jìn)而走向成功。

［1］糜奕嫣.色彩課程研究性學(xué)習(xí)評價培養(yǎng)中職生自信心的實踐研究［J］.戲劇之家，2014.

［2］楊泉國.揚起自信的風(fēng)帆：淺談中職生自信心的培養(yǎng)［J］.科教文匯，2014.

［3］徐梅麗.我自信，我成功：淺談中職德育課教學(xué)中對學(xué)生自信心的培養(yǎng)［J］.中國校外教育：上旬刊，2013.

·編輯 李建軍