舒 媚 薩茹娜
(興安盟扎賚特旗圖書館 內(nèi)蒙古興安盟 137600)
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淺談公共圖書館讀者服務(wù)的創(chuàng)新措施
舒 媚 薩茹娜
(興安盟扎賚特旗圖書館 內(nèi)蒙古興安盟 137600)
摘 要:隨著國家經(jīng)濟實力的增強,人們生活水平也得到了極大的改善,對文化物質(zhì)生活也越來越重視,如何在新形勢下加強對公共圖書館讀者服務(wù)進行創(chuàng)新,以便于為讀者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提升城市的文明指數(shù),優(yōu)化圖書館內(nèi)部管理結(jié)構(gòu),是我國各個省市公共圖書館面臨的重要課題。本文就公共圖書館讀者服務(wù)工作現(xiàn)狀、讀者服務(wù)工作中存在的問題以及加強公共圖書館讀者服務(wù)創(chuàng)新的有效策略等方面進行了分析。
關(guān)鍵詞:公共圖書館 讀者服務(wù) 創(chuàng)新措施
隨著社會經(jīng)濟快速的發(fā)展,信息技術(shù)也在不斷的創(chuàng)新,這就導致公共圖書館服務(wù)模式隨之變化。圖書館作為傳播物質(zhì)文化的重要途徑之一,在很大程度上影響著人們文化物質(zhì)生活,所以對其進行創(chuàng)新是十分必要的,不僅能夠為人們提供更優(yōu)質(zhì)的閱讀服務(wù),還能促進自身穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展。近幾年我國公共圖書館服務(wù)模式有了很大的提升,但是在創(chuàng)新的過程中,還存在一定的問題,而且讀者服務(wù)工作也已經(jīng)成為了衡量一個公共圖書館的重要指標,所以圖書館要針對創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的問題進行有效的解決,有效的提升圖書館服務(wù)質(zhì)量和水平。
服務(wù)工作模式較為單一。傳統(tǒng)的服務(wù)工作模式就是對圖書館內(nèi)館藏資源進行借閱瀏覽,只能在館內(nèi)等待讀者上門借閱,這種借閱模式在很大程度上阻礙了圖書館穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展,也大大降低了借閱瀏覽量,同時,隨著信息技術(shù)不斷的發(fā)展,計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也逐漸應(yīng)用到公共圖書館管理模式中,也對服務(wù)工作模式產(chǎn)生了一定的推動作用,傳統(tǒng)的服務(wù)模式已經(jīng)不能滿足于現(xiàn)代快節(jié)奏生活的需求,網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)模式已經(jīng)成為公共圖書館服務(wù)工作管理模式中重要的組成部分,電子閱覽室、數(shù)字閱覽室等借閱形式逐漸興起[1]。
公共圖書館內(nèi)工作人員的服務(wù)水平和服務(wù)理念也應(yīng)該進一步加強,由于公共圖書館領(lǐng)導沒有認識到對服務(wù)工作模式進行創(chuàng)新的重要性,導致圖書館整體建設(shè)進程緩慢,對服務(wù)工作人員的專業(yè)技能和綜合能力等方面也沒有進行培訓,使得服務(wù)理念和服務(wù)質(zhì)量得不到提升,阻礙了公共圖書館讀者服務(wù)工作的開展。
1.服務(wù)理念落后
很多公共圖書館沒有貫徹落實以“為讀者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為發(fā)展理念,很大程度上束縛了創(chuàng)新工作的開展,對于快速發(fā)展的新時期,仍沿用傳統(tǒng)的服務(wù)理念進行日常的工作,降低了公共圖書館的吸引力和競爭意識,不利于公共圖書館未來穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展[2]。
2.公共圖書館服務(wù)制度不夠完善
公共圖書館日常服務(wù)工作缺乏相應(yīng)的制度進行規(guī)范,沒有結(jié)合圖書館未來的發(fā)展趨勢和現(xiàn)代社會經(jīng)濟形勢,制定完善的服務(wù)制度,導致圖書館管理效率不高,服務(wù)水平發(fā)展緩慢,很多服務(wù)制度已經(jīng)不在適用。
3.工作人員服務(wù)水平有待加強
公共圖書館是由國家政府出資進行建設(shè)的,工作人員工作較為穩(wěn)定,所以圖書館工作人員對服務(wù)工作缺乏創(chuàng)新意識,沒有積極的進行改進和創(chuàng)新,使得服務(wù)水平停滯不前,不能滿足讀者多樣化的需求,很大程度上降低了公共圖書館的借閱量,阻礙了圖書館更好的發(fā)展。
4.服務(wù)設(shè)施不到位
很多圖書館的建設(shè)已經(jīng)不符合現(xiàn)代化設(shè)施的標準,不能為讀者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。例如現(xiàn)在流行的電子閱覽室,沒有定期得對計算機軟件進行更新,導致數(shù)據(jù)庫資源不全面,對電子閱覽室相關(guān)硬件設(shè)施進行維修檢查,使得利用效率降低,還造成了資源的浪費。建設(shè)經(jīng)費不足,使得電子信息服務(wù)方面發(fā)展緩慢,無法向現(xiàn)代化建設(shè)過渡。
政府部門為了各個省市的公共圖書館能夠穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展,對讀者服務(wù)工作創(chuàng)新給予了高度重視,從根本上緩解公共圖書館電子閱覽室經(jīng)費不足的情況,對服務(wù)人員的專業(yè)水平和技能也進行培訓,保證為讀者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)[3]。
1.更新服務(wù)理念
公共圖書館應(yīng)該積極改變處于被動的狀態(tài),強化服務(wù)理念,以“不斷創(chuàng)新,超越自我,為人們服務(wù)”的建設(shè)理念對日常服務(wù)工作模式進行改變,同時,領(lǐng)導應(yīng)該充分意識到圖書館讀者服務(wù)工作創(chuàng)新的重要性,從而加強對日常工作的服務(wù)理念,為廣大讀者提供更加良好的閱讀環(huán)境[4]。
2.建立完善的服務(wù)制度
在對公共圖書館進行創(chuàng)新的時候,應(yīng)該建立完善的服務(wù)制度對日常工作進行規(guī)范和約束,保證工作人員能夠?qū)⒎?wù)理念落實到日常工作中來,提高公共圖書館整體的服務(wù)質(zhì)量和水平,同時,圖書館也應(yīng)該建立完善的考核機制和獎懲制度,對工作人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平等因素都納入到績效考核中去,從根本上促進工作人員的綜合能力提升,保證服務(wù)質(zhì)量,對綜合能力表現(xiàn)良好的員工及時進行適當?shù)莫剟?,保證公共圖書館的整體形象不斷的進步。
3.提升工作人員的綜合能力
圖書館進行創(chuàng)新的同時,也要對工作人員的綜合能力,包括工作人員的專業(yè)技能、服務(wù)水平、溝通能力等方面,保證能夠為讀者提供專業(yè)的、全面的服務(wù)。圖書館要積極鼓勵工作人員進行專業(yè)技能的學習,同時為他們提供去其他圖書館進行研修以及進一步交流的機會,培養(yǎng)其創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的形成,從整體上提升公共圖書館的服務(wù)質(zhì)量,為未來穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)[5]。
4.更新讀者服務(wù)相關(guān)設(shè)備
相關(guān)政府部門應(yīng)該加大資金投力度對圖書館讀者服務(wù)設(shè)施進行完善,及時的更新和補充軟件設(shè)施,保證讀者能夠接觸到最新的數(shù)據(jù)信息,滿足多樣化的需求,同時,對硬件設(shè)施進行定期的檢查,保證其能夠正常的運行來提升日常借閱量,從整體上提升圖書館的閱讀水平。
對公共圖書館讀者服務(wù)等相關(guān)工作進行創(chuàng)新,不僅會是順應(yīng)社會快速發(fā)展的必然趨勢,也是提升公共圖書館整體服務(wù)水平和質(zhì)量的有效途徑,同時,也是提高借閱瀏覽量的重要保證,能夠在很大程度上促進圖書館穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展。
參考文獻:
[1] 蔣煥琴.對新時期公共圖書館讀者服務(wù)創(chuàng)新的幾點思考[J].圖書館,2006,72(3):106-108.
[2] 黃宗忠.創(chuàng)新公共圖書館制度[J].圖書館建設(shè),2008,81(12):51-55.
[3] 李學民.拓展公共圖書館讀者服務(wù)的新領(lǐng)域[J].圖書館論壇,2000,20(2):67-70.
[4] 羅小琴.淺談公共圖書館讀者服務(wù)工作的創(chuàng)新[J].中文信息,2016,89(2):19,74.
[5] 周俊.公共圖書館讀者服務(wù)的創(chuàng)新與發(fā)展[J].華章,2014,25(23):339-340.