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    學前教育專業(yè)應用型本科人才培養(yǎng)模式研究*
    ——以黃岡師范學院為例

    2016-03-02 08:49:13林永希
    關鍵詞:應用型本科學前教育

    林永希

    (黃岡師范學院教科院 湖北黃州 438000)

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    學前教育專業(yè)應用型本科人才培養(yǎng)模式研究*
    ——以黃岡師范學院為例

    林永希

    (黃岡師范學院教科院 湖北黃州 438000)

    摘 要:新建地方本科院校應著力構建應用型本科人才培養(yǎng)模式,黃岡師范學院學前教育本科在應用型本科人才培養(yǎng)方面積極進行了實踐探索,取得了一定的成績,但同時也面臨一些發(fā)展困境:學前教育專業(yè)師資不足;課程設置偏重理論;實踐教學環(huán)節(jié)不到位;培養(yǎng)人才地方性特點不突出。解決發(fā)展瓶頸,構建學前教育應用型本科人才培養(yǎng)模式需要引育并舉,加強“雙師型”隊伍建設;優(yōu)化課程,構建彈性化課程體系;實踐育人,構建實踐實習新模式。

    關鍵詞:學前教育 應用型本科 人才培養(yǎng)模式

    黃岡師范學院是一所省屬地方院校,歷經(jīng)百年耕耘,現(xiàn)已成為教師教育特色明顯的多科性大學,黃岡師范學院科學構建應用型人才培養(yǎng)模式,并取得了初步的成效。學校于2009年招收第一屆學前教育專業(yè)本科,現(xiàn)在全日制學前教育專業(yè)在校本科生已達800人。2013屆畢業(yè)94人,畢業(yè)生就業(yè)率達到98.82%,其中考取武漢市有正式編制成為公立幼兒園教師學生就達29人;2014屆畢業(yè)171人,就業(yè)率達97.91%,2014年黃岡市實驗幼兒園面向社會公開招錄幼兒教師10人,我校學生與華中師范大學、湖北第二師范學院、湖北工程學院、湖北師范學院等校學前教育專業(yè)本科畢業(yè)生同場競技,結果招錄10人中有8人出自我校學前教育專業(yè)。[1]

    一、黃岡師范學院學前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀分析

    1.培養(yǎng)目標

    我校在市場調(diào)研的基礎上,提出了多維培養(yǎng)目標。為幼兒園培養(yǎng)合格幼兒教師這是我校始終堅持的核心目標,但除了這個目標之外,我校還注意提高學前教育專業(yè)學生的廣泛適應性,在經(jīng)過前期市場調(diào)研的基礎上提出了多維的培養(yǎng)目標。[2]

    在培養(yǎng)目標定位上,我校注意區(qū)分學術型本科和應用型本科。我校認為應用型本科的內(nèi)涵應該是學術、技術、職業(yè)三者的融合,是學生適應能力和實踐能力的提升。我校的學前教育專業(yè)應該是以培養(yǎng)應用型本科為主,在人才培養(yǎng)中更應注重實踐性、應用性,因此在教學過程中注意摒棄學術型本科培養(yǎng)的一些做法,加強專業(yè)課程體系建設,但不套用學科體系,方案設計中不過分強調(diào)學術標準,密切聯(lián)系學前行業(yè)標準,不偏重理論知識,不輕視實際應用,不一味強調(diào)“厚基礎,寬口徑”,適當增加實用課程,使學生的實踐動手能力得到了很好的訓練,縮小了培養(yǎng)人才與社會需要之間的差距。

    一方面我校學前教育專業(yè)主要培養(yǎng)具有現(xiàn)代教育思想和觀念,具有良好的道德情操和熱愛學前教育的專業(yè)思想,具有較強的幼兒園教育教學能力、管理能力以及科研能力,能夠在學前教育機構從事保教工作的幼兒教師。另一方面,為突出專業(yè)適應性,我校學前教育專業(yè)也培養(yǎng)具有在有關政府機關、各大醫(yī)院的兒科門診工作的兒童教育咨詢專家;在出版社、報社、雜志社、電臺電視臺等媒體工作的兒童專欄節(jié)目采編人員;各類兒童用品開發(fā)的專業(yè)顧問或市場調(diào)查和分析專業(yè)人士、兒童發(fā)展評估和指導人員、兒童教育和衛(wèi)生發(fā)展政策制定者及其他從事有關幼兒工作的相關部門工作者。在我校2013屆畢業(yè)生中有2人被招聘為電臺幼兒節(jié)目采編人員,2014屆畢業(yè)生就有3人在黃岡市婦幼保健院等醫(yī)院從事兒科門診工作的教育咨詢工作。

    2.教學計劃

    我校學前教育專業(yè)圍繞應用型人才培養(yǎng)目標,突出理論與實踐相結合,不斷調(diào)整課程結構,壓縮學時學分,增設課程門數(shù),初步構建了“通識教育課程+專業(yè)基礎課程+專業(yè)方向課程+實踐環(huán)節(jié)”的應用型本科課程體系,總學分155學分。其中通識教育課程776學時,50學分,占32.26%;專業(yè)基礎課程426學時,27學分,占17.42%;專業(yè)方向課程共524學時,31學分,占18.70%;專業(yè)基礎實驗課程54學時,3學分,占1.94%;專業(yè)方向?qū)嶒炚n程452學時,30學分,占20.65%;實踐環(huán)節(jié)22周,14學分,占9.03%。

    3.課程設置

    (1)通識課程:思想品德修養(yǎng)與法律基礎、中國近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理、毛澤東和中國特色社會主義理論體系概論、形勢與政策、大學體育、大學英語、計算機基礎、程序設計基礎(VB語言)、軍事訓練、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導、軍事理論。

    (2)專業(yè)基礎課程:書法、音樂、普通話、現(xiàn)代教育技術應用、教師職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、基礎心理學、學前教育學、學前兒童心理學、兒童衛(wèi)生學、教育心理學、幼兒園課程、幼兒園管理、幼兒園保育與實務、教育科學研究方法。

    (3)專業(yè)方向課程:兒童文學、學前教學法、學前兒童藝術教育、幼兒園活動設計、視唱與樂理、唱歌、舞蹈、色彩、簡筆畫、圖案、手工、鋼琴、兒童營養(yǎng)學、幼兒心理輔導、學前教育政策與法規(guī)、學前教育評價、幼兒游戲、幼兒園環(huán)境設計、學前教師英語口語、學前教育史、幼兒音樂舞蹈創(chuàng)編。選修課:幼兒電腦繪畫、班級管理、親子教育活動設計與指導、蒙氏教育、音樂欣賞、民族民間舞蹈、奧爾夫教學法、幼兒美術創(chuàng)作、感覺統(tǒng)合教育等。[3]

    (4)主要實踐性教學環(huán)節(jié):教育見習2周,畢業(yè)實習14周,畢業(yè)論文6周。

    二、黃岡師范學院學前教育專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式存在的弊端

    1.學前教育專業(yè)師資不足

    我校教育科學與技術學院現(xiàn)有教師30多人,其中具備學前教育專業(yè)碩士背景的有教師6人,學前教育專業(yè)博士背景的1人。擔任視唱與樂理、唱歌、舞蹈、色彩、簡筆畫、圖案、手工、鋼琴、幼兒音樂舞蹈創(chuàng)編等課程教學的教師均不是學前教育專業(yè)出身,分屬我校音樂學院和美術學院教師,他們大多數(shù)人對專業(yè)教學都十分熟悉,但對學前教育這門學科缺乏必要的深入的了解,如何針對學前教育學生的特點來進行教學,這方面的能力有待提高。我校學前教育專業(yè)的教師普遍缺乏行業(yè)實踐經(jīng)驗,動手能力明顯不足,實踐教學環(huán)節(jié)大多流于形式,適應應用型人才培養(yǎng)的“雙師型”師資數(shù)量偏少,隊伍結構有待進一步優(yōu)化。

    2.課程內(nèi)容偏重理論

    我?,F(xiàn)有課程設置與培養(yǎng)目標之間還存在契合度不高的問題,突出表現(xiàn)在:理論課程門數(shù)偏多,實踐課程門數(shù)偏少;理論課時多,實踐課時少。我校學前教育專業(yè)有些課程在目標上、內(nèi)容上沒有突出應用型人才培養(yǎng)的規(guī)格和要求,教學內(nèi)容不適應學前教育的發(fā)展,與幼兒園現(xiàn)狀脫節(jié),知識的學習與幼兒園保教工作的實際情況相脫離,傳統(tǒng)課程體系的痕跡仍然大量存在。

    3.實踐教學環(huán)節(jié)不到位

    學生的實踐能力、適應能力,不能自發(fā)形成,而是來源于實踐,有理論、有知識,但不一定能轉(zhuǎn)化為解決問題的能力。因此學生保教實踐能力的培養(yǎng),需要在保教實踐中,在幼兒園的具體情境中,通過反復運用所學的理論,在不斷嘗試、總結、歸納中找到解決問題的方法,實現(xiàn)知識的轉(zhuǎn)化,提高應用能力。從目前的實際情況來看,我校學前教育專業(yè)在培養(yǎng)過程中,存在實踐教學次數(shù)少,時間短等問題,如不著力解決,學生的實踐能力就會大打折扣。

    4.培養(yǎng)人才地方性特點不突出

    學校多次組織團隊到“長三角”“珠三角”進行實習和就業(yè)工作考察,考察結果表明:應用型人才是社會急需的人才,應用型人才就業(yè)質(zhì)量較高??疾旖Y果強化了我校關于提高培養(yǎng)質(zhì)量,探索培養(yǎng)應用型人才培養(yǎng)的理念和信心,也更加堅定了學校堅持面向區(qū)域地區(qū)培養(yǎng)人才的決心。我校學前教育專業(yè)基于自身人才培養(yǎng)的特色優(yōu)勢和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,確立了服務大別山革命老區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展試驗區(qū)、武漢城市圈和“長三角”、“珠三角”地區(qū)教育及經(jīng)濟社會發(fā)展的服務方向的區(qū)域定位,并與這些地方學前教育機構建立了廣泛的人才培養(yǎng)合作機制。2014年8月至9月我校校領導帶隊調(diào)研了黃岡市11縣(市)區(qū),調(diào)研結果表明:黃岡市11縣(市)區(qū)對學前教育專業(yè)畢業(yè)生有較大的需求,用人單位對畢業(yè)生的學歷要求只要達到??萍纯?,學前教育專業(yè)本科畢業(yè)生供不應求,基本上不會選擇在黃岡各縣市區(qū)就業(yè),我校學前教育本科畢業(yè)生大部分也“孔雀東南飛”。

    三、黃岡師范學院學前教育專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式構建策略

    1.引育并舉,加強“雙師型”隊伍建設

    一是政策導向,措施激勵。教師隊伍建設離不開政策的保障,根據(jù)應用型人才培養(yǎng)的需要,大力開展校內(nèi)外實踐教學活動是方向,因此我校學前教育專業(yè)出臺一系列優(yōu)惠政策,改變單純引進學術型人才的做法,注意引進有行業(yè)實踐經(jīng)歷的人才,重點引進“雙師型”人才,如心理咨詢師、家庭指導師、育嬰師等;同時在確保教師下基層待遇不受任何影響的前提下,我校規(guī)定年齡在40周歲以下的教師,每年必須有一個月時間在幼兒園學習,同時鼓勵年輕教師全脫產(chǎn)1年到學前教育一線,參與各種保教實踐,提升實踐教學能力,積累學前教育實踐經(jīng)驗,主動適應應用型人才培養(yǎng)的需要,2015年我院有3名年輕教師主動申請到幼兒園全脫產(chǎn)學習鍛煉1年。

    二是校園合作,雙向互聘。我校先后聘請了黃岡市實驗幼兒園、黃州區(qū)幼兒園、代代紅幼兒園、遺愛湖幼兒園等園知名教師楊慧玲、林少玲等10人作為我校的兼職教師,承擔學前教學法、幼兒園保育與實務、幼兒園管理等課程的教學任務,組織幼兒園名師進課堂;向幼兒園輸出“專家引領型”和“雙師型”教師,為幼兒園做兼職教師、顧問,為幼兒園的教改科研和長遠發(fā)展提供智力支持。

    三是掛職實踐,頂崗置換。我校學前教育專業(yè)鼓勵校內(nèi)青年教師和學生與幼兒園一線教師進行頂崗置換。在置換過程中,幼兒園教師通過我校培訓全面提升專業(yè)理論素養(yǎng),學生及青年教師頂替進入幼兒園實現(xiàn)“理論實踐化”和“實踐理論化”的相互轉(zhuǎn)化;同時每年還派出學前教育專業(yè)教師深入幼教機構兼職任教、掛職實踐;學生畢業(yè)實習實行校內(nèi)和校外“雙導師制”,校內(nèi)導師入駐幼兒園全程指導學生實習,同時提升自身的一線幼教經(jīng)驗,提高教師的專業(yè)化水平。

    2.優(yōu)化課程,構建彈性化課程體系

    我校學前教育專業(yè)著力構建彈性化、實踐性、開放型的課程體系,適當調(diào)整通識教育課程、專業(yè)基礎課程、專業(yè)方向課程比重,使三者的比例更加適當,并且與實踐深度融合?;敬胧┦羌哟髮嶒炚n程比例,增加課程實踐與實踐課程,延長教育見習和實習時間到一個學期,畢業(yè)論文(含設計)一個學期。其次,實踐課程的設置與黃岡市本地幼兒園如黃岡市實驗幼兒園共同協(xié)商決定;再次,參與園本課程與特色生成性課程資源建設。

    畢業(yè)論文遵循一個原則:幼兒園命題,雙師指導,學生完成。幼兒園命題是要求學生在幼兒園實習實踐中針對需要解決的問題,真題真做,在研究中提高教學技能,對畢業(yè)論文選題學院明確提出不重復、有創(chuàng)新的要求;雙師指導是校內(nèi)導師和幼兒園指導教師共同負責指導;學生完成要求學生獨立地在一個學期完成,杜絕抄襲、無病呻吟,切忌拖拉。[4]

    3.實踐育人,構建實踐實習新模式

    著力構建實踐能力體系:實踐前——三字一話過關,唱歌、舞蹈、彈琴、繪畫、手工、講故事、做課件等七項技能達標;實踐中——實現(xiàn)“四個一”,即設計一節(jié)課,講好一節(jié)課,說好一節(jié)課,做好一個課件;實踐后——會反思、會教研、會寫作、能適應。

    努力構建覆蓋大學四年的“全程梯度遞進實施”實踐模式,我校學前教育專業(yè)將實踐教學貫穿在大學四年,即大一的教育觀摩與體驗、大二的保育見習與實習、大三的教育見習與模擬授課、大四的教育實習與畢業(yè)設計。大學四年,實施大“3+1”教學,即3年的校內(nèi)學習加1年的幼兒園實踐學習;在每個星期,實施小“4+1”教學,即每周4天在校學習加1天的幼兒園實踐學習。采用“教育觀摩”+“課程實踐”+“保育實習”+“教育見習”+“校內(nèi)模擬試講”+“教育實習”+“教學技能競賽”+“實踐反思”+“教師編制考試實訓”的“九連環(huán)”教育實踐模式,實施校內(nèi)與校外雙導師培養(yǎng)制度,將實習實踐與就業(yè)緊密結合。

    加強優(yōu)質(zhì)實習基地建設。為了加強地方性,我校教科院與黃岡市實驗幼兒園、黃岡市代代紅幼兒園、遺愛湖幼兒園和新世紀幼兒園等進行長期對接,實現(xiàn)了學生課程實踐、保育見習等九連環(huán)的無縫對接。在實習階段,教科院會根據(jù)學生考研、出國留學、特殊就業(yè)需求實行分階段實習。學院積極落實實踐基地建設任務,提升學生創(chuàng)新實踐能力,現(xiàn)建設有覆蓋廣州、深圳、上海、武漢等地的20多家教育實習基地,100多位校外指導教師對實習學生進行教育實習指導。

    參考文獻:

    [1]秦金亮.“全實踐”理念下高師學前教育專業(yè)實踐整合課程探索[J].學前教育研究.2006(06).

    [2]王煉.應用型學前教育專業(yè)本科生實踐能力培養(yǎng)探討[J].幼兒教育(教育科學)2011(11).

    [3]王榮德.新建本科院校應用型人才培養(yǎng)體系的構建與實踐[J].高等工程研究2011(06).

    [4]姜秀麗、楊瑞峰.試析新建本科院校應用型人才培養(yǎng)的教學體系[J].黑龍江高教研究2012(03).

    作者簡介:

    林永希(1969-),男,湖北羅田人。教授,主要研究方向為教師教育、陶行知教育思想研究。

    *本文屬黃岡師院院校研究項目xfg2015009、校教2013CE05、湖北省人文基地鄂東教育與文化研究中心項目2014002603階段性研究成果。

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