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    關(guān)于行政事業(yè)單位提升財務(wù)管理水平的思考

    2016-03-01 07:51:33陳靜
    關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)水平行政事業(yè)單位

    陳靜

    (十堰市鄖陽區(qū)疾控中心 湖北 十堰)

    關(guān)于行政事業(yè)單位提升財務(wù)管理水平的思考

    陳靜

    (十堰市鄖陽區(qū)疾控中心 湖北 十堰)

    隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,公眾對行政工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)越來越高。而工作人員的業(yè)務(wù)水平對行政事業(yè)單位的辦事效率有著重要作用,行政事業(yè)單位的各個方面都需要具備相應(yīng)的專業(yè)人才。財務(wù)管理工作是行政事業(yè)單位的重要工作之一,而財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平對財務(wù)管理狀況有著直接影響。本文對行政事業(yè)單位財務(wù)管理人員的素質(zhì)要求與其財務(wù)管理水平的提升策略進行研究分析,望促進財務(wù)管理水平的提升。

    財務(wù)管理;會計;行政事業(yè)

    隨著經(jīng)濟社會環(huán)境的復(fù)雜化,國家行政管理工作的復(fù)雜性和關(guān)注度隨之增加,行政事業(yè)單位只有不斷提升自身的管理水平,才能保證工作的效率和準(zhǔn)確性。特別是財務(wù)管理工作,對行政事業(yè)單位的資金流向、行政決策、發(fā)展規(guī)劃等方面都有所涉及。而財務(wù)管理工作人員的業(yè)務(wù)水平對財務(wù)管理狀況有著重要作用,提升財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平,構(gòu)建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的財務(wù)管理隊伍,是行政事業(yè)單位目前實施財務(wù)管理的關(guān)鍵內(nèi)容。

    一、財務(wù)管理人員所需業(yè)務(wù)素質(zhì)分析

    (1)精準(zhǔn)的判斷力。在行政事業(yè)單位的各項考評之中,其重要內(nèi)容之一就是對財務(wù)管理人員的判斷力進行綜合考評,也是對財務(wù)管理人員職業(yè)能力進行判斷的有效措施。行政事業(yè)單位在具體實踐工作中,需要通過財務(wù)管理部門對各項工作的經(jīng)濟效益進行評估,就要求財務(wù)管理工作人員具備較高的專業(yè)素質(zhì),具有精確的判斷能力。只有財務(wù)管理工作人員擁有較高的職責(zé)素質(zhì),才有能力完成此項工作。

    (2)較強的專業(yè)技能。在財務(wù)管理過程中,需要對許多職業(yè)進行相應(yīng)判斷,并且需要對多種會計信息進行有效處理。雖然在會計新標(biāo)準(zhǔn)出臺之后,為處理工作提供了很多辦法,為財務(wù)管理工作人員創(chuàng)造了靈活的工作空間,但是怎樣才可以對會計處理方法進行恰當(dāng)選取,是目前財務(wù)管理工作人員需要面臨的重要問題。所以財務(wù)管理工作人員需要不斷提升自身的專業(yè)技能,以滿足行政事業(yè)單位的各項工作要求,提升自身的綜合能力和辦事水平。

    (3)良好素養(yǎng)與品行。財務(wù)管理工作人員所處的工作環(huán)境相對特殊,每天都會與現(xiàn)金進行接觸,所以就要求財務(wù)管理工作人員具備良好的素養(yǎng)與品行。同時財務(wù)管理工作人員的工作較為瑣碎,具有較強的工作壓力,所以財務(wù)管理工作人員還需要具有良好的工作心態(tài)。此外,財務(wù)管理工作人員每天都需要與數(shù)字打交道,而每個數(shù)字都無比重要,所以財務(wù)管理工作人員還必須具備謹慎的工作態(tài)度。

    (4)較強的溝通能力。在財務(wù)管理工作人員工作過程中,通常狀況下其接觸的人群較為復(fù)雜,不只是單位內(nèi)部的工作人員,還有平民百姓以及監(jiān)管部門的工作人員等。所以財務(wù)管理工作人員需要具備較強的溝通能力,擁有較強的邏輯思維能力,能夠進行良好表達,并且能夠恪守自身的職責(zé)本分以及職業(yè)道德。同時對相關(guān)的法律法規(guī)進行熟練掌握,避免出現(xiàn)違紀行為。

    二、行政事業(yè)單位財務(wù)管理水平提升措施

    (1)制定健全的財務(wù)、控制制度。在行政事業(yè)單位的發(fā)展過程中,為了保證辦事效率和辦事水平,必須提升財務(wù)管理工作人員的業(yè)務(wù)水平。首先,行政事業(yè)單位需要對國家的相應(yīng)規(guī)定政策進行執(zhí)行與落實;其次,根據(jù)自身的實際狀況,制定相應(yīng)的管理控制制度,以對財務(wù)管理工作人員進行有效約束與管理。同時財務(wù)管理工作人員需要將國家財務(wù)法律法規(guī)進行有效普及,并以行政事業(yè)單位自身的發(fā)展文化、經(jīng)營理念為基礎(chǔ),制定一系列健全的財務(wù)、控制制度,為有效培養(yǎng)財務(wù)管理工作人員的業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造一個良好環(huán)境。構(gòu)建相應(yīng)制度,提升財務(wù)管理工作人員的業(yè)務(wù)水平,需要做到:第一,制定責(zé)任制度,將相應(yīng)責(zé)任進行有效落實,需要對每項財務(wù)工作中相關(guān)的職責(zé)進行合理規(guī)劃,不同階段分別由不同財務(wù)管理工作人員進行處理,有利于工作人員的相互監(jiān)督,進而對錯誤進行及時糾正,對工作進行有效控制;第二,在預(yù)算方面,構(gòu)建完善的預(yù)算管理制度,以對預(yù)算結(jié)構(gòu)進行準(zhǔn)確分析,從而可以及時發(fā)現(xiàn)問題,并實施有效解決;第三,對單位財產(chǎn)進行有效控制與保護。單位在具體工作中的每項支出都需要有詳細記錄,每項財產(chǎn)都需要有專門的負責(zé)人,沒有經(jīng)過允許絕對不可以接觸單位財產(chǎn)。同時單位內(nèi)部需要對相應(yīng)財產(chǎn)進行定期檢查,以保證財產(chǎn)的完整性。此外,行政事業(yè)單位可以為珍貴財產(chǎn)購置保險,如有意外,能夠得到相應(yīng)補償;第四,對財務(wù)管理工作人員進行安全風(fēng)險知識推廣,提升工作人員的安全意識。同時財務(wù)管理工作人員需要具備較高的責(zé)任心,并可以對風(fēng)險進行有效評估、分析,盡可能地避免財務(wù)風(fēng)險的出現(xiàn)。

    (2)充分利用社會監(jiān)督作用。提升行政事業(yè)單位財務(wù)管理水平需要多方的監(jiān)督與努力,目前社會中有許多監(jiān)督機構(gòu),例如:會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估公司等,可以對行政事業(yè)單位的財務(wù)管理工作進行相應(yīng)的監(jiān)督審核,并出具相應(yīng)具備法律效力的審驗報告。所以充分利用社會的監(jiān)督作用,有效促進財務(wù)管理工作人員的業(yè)務(wù)水平提升,這樣有利于行政事業(yè)單位的穩(wěn)定性。例如:單位對會計師事務(wù)所進行委托,事務(wù)所需要對單位的財務(wù)狀況實施定期檢查,當(dāng)發(fā)展問題時,財務(wù)管理工作人員需要與其他管理人員進行有效溝通,并制定有效的解決措施,從而可以使單位的財務(wù)審核有據(jù)可依。所以充分利用社會監(jiān)督機構(gòu)所具備的功能與作用,可以確保行政事業(yè)單位財務(wù)信息的質(zhì)量,并為其提供相應(yīng)依據(jù)。通過充分利用社會監(jiān)督作用,有效促進行政事業(yè)單位財務(wù)管理水平的提升。

    (3)對財務(wù)管理工作人員進行有效培養(yǎng)。在行政事業(yè)單位的發(fā)展中,需要制定對人才進行培養(yǎng)的體系,從而組建一支具備高素質(zhì)的財務(wù)管理隊伍。隨著社會的不斷發(fā)展,知識是推動社會發(fā)展的力量,所以人才對行政事業(yè)單位的發(fā)展具有重要作用。作為行政事業(yè)單位,需要對財務(wù)管理工作人員進行定期培訓(xùn),通過對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與練習(xí),有效提升企財務(wù)管理工作人員的綜合技能。同時財務(wù)管理工作人員需要能夠獨立完成某項工作。此外,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,財務(wù)管理工作人員需要對計算機技能進行熟練掌握,能夠使用計算機完成會計工作,為保障會計信息質(zhì)量提供條件。單位還應(yīng)該讓財務(wù)管理工作人員多參加培訓(xùn)活動,促進同行之間的交流,提升會計信息的準(zhǔn)確度與可靠性。

    (4)制定稽核制度。為了對財務(wù)管理進行有效控制,行政事業(yè)單位需要制定相應(yīng)得財務(wù)稽核制度,以對財務(wù)管理工作進行監(jiān)督。這樣可以及時發(fā)現(xiàn)問題,并進行有效控制,實施相應(yīng)的調(diào)整措施,降低出現(xiàn)決策失誤的概率。也可以建立檢查小組,對財務(wù)相關(guān)工作進行定期檢查,從而實現(xiàn)對財務(wù)管理進行監(jiān)督、控制的目的。

    通過建立完善的財務(wù)管理控制體系以及監(jiān)督體系,提升行政事業(yè)單位的財務(wù)管理水平,增強財務(wù)管理工作人員的責(zé)任意識。同時通過相應(yīng)的培訓(xùn)活動,可以使財務(wù)管理工作人員的知識系統(tǒng)不斷更新,有效接受財務(wù)工作的新理念、新思維,從而有效保證會計信息的有效性,提升財務(wù)管理的整體質(zhì)量。

    1.鄒奎.加強會計業(yè)務(wù)水平對企業(yè)財會管理的作用探討.財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2015(09).

    2.劉春青.工業(yè)企業(yè)會計成本核算與控制探究.行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2014(09).

    (責(zé)任編輯:劉海琳)

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