應(yīng)激對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)決策的影響*

楊 群 李 煜 孫得琳 Tatia M. C. LEE

(1杭州師范大學(xué)教育學(xué)院心理學(xué)系, 杭州 311121)

(2香港大學(xué)神經(jīng)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)室; 3香港大學(xué)認(rèn)知情感神經(jīng)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室;

4香港大學(xué)腦與認(rèn)知科學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室, 香港) (5美國Duke-UNC腦成像分析中心)

應(yīng)激和決策之間可能存在密切的關(guān)系。研究表明, 專業(yè)證券交易商的心血管特征改變和市場起伏動(dòng)蕩事件存在顯著關(guān)聯(lián)(Lo & Repin, 2002);男性證券交易者的皮質(zhì)醇水平和交易過程中的不穩(wěn)定性呈顯著相關(guān)(Coates & Herbert, 2008), 而這些生理變量, 尤其是皮質(zhì)醇水平反映了個(gè)體的應(yīng)激水平。對(duì)應(yīng)激和決策關(guān)系的研究對(duì)于我們理解決策機(jī)制和進(jìn)一步提高決策能力都是非常必要的。

1 應(yīng)激的生理反應(yīng)及其誘發(fā)

1.1 應(yīng)激的生理反應(yīng)

應(yīng)激是實(shí)際或者潛在威脅到身體動(dòng)態(tài)平衡的刺激以及有機(jī)體試圖重獲平衡過程所產(chǎn)生的反應(yīng)(Chrousos & Gold, 1992)。引起應(yīng)激的刺激往往具有不可預(yù)測和不可控制的特點(diǎn) (Koolhaas et al.,2011); 應(yīng)激反應(yīng)過程由生理、心理和行為等多個(gè)方面組成, 其中個(gè)體在應(yīng)激影響下出現(xiàn)的生理變化被認(rèn)為是測量應(yīng)激反應(yīng)的最重要指標(biāo)。

一方面, 交感神經(jīng)?腎上腺髓質(zhì)系統(tǒng)(the sympathetic adrenomedullary system)在應(yīng)激狀態(tài)下會(huì)出現(xiàn)快速激活, 在該系統(tǒng)的影響下, 去甲腎上腺素、腎上腺素的分泌會(huì)增加, 進(jìn)而引發(fā)一系列的心血管反應(yīng), 包括心率、脈搏、血壓以及生物電的增加(Het, Rohleder, Schoofs, Kirschbaum, &Wolf, 2009; Kirschbaum, Pirke, & Hellhammer, 1993)。

另一方面, 下丘腦?垂體?腎上腺軸(hypothalamus-pituitary-adrenal-axis, HPA-axis)作為應(yīng)激最典型的神經(jīng)內(nèi)分泌反應(yīng)系統(tǒng)會(huì)出現(xiàn)響應(yīng), 但速度相對(duì)較慢。伴隨HPA軸活動(dòng)的增強(qiáng), 下丘腦室旁核中的促垂體細(xì)胞釋放促腎上腺皮質(zhì)激素釋放激素(corticotrophin releasing hormone, CRH), 該激素作用于垂體前葉, 刺激促腎上腺皮質(zhì)激素(adrenocorticotropichormone, ACTH)的分泌, 促腎上腺皮質(zhì)激素通過血液最終會(huì)達(dá)到腎上腺皮質(zhì),和受體相結(jié)合, 刺激糖皮質(zhì)激素的合成。在人類身上, 主要的糖皮質(zhì)激素就是皮質(zhì)醇(cortisol)(Dickerson & Kemeny, 2004)。與此同時(shí), 腦干、邊緣系統(tǒng)以及前額葉這些大腦結(jié)構(gòu)形成一個(gè)應(yīng)激管理的腦網(wǎng)絡(luò), 共同參與到HPA軸的反應(yīng)以及應(yīng)激激素的合成與釋放的管理過程中(楊娟, 侯燕,張慶林, 2011)。

1.2 應(yīng)激的誘發(fā)

應(yīng)激可以區(qū)分為慢性和急性兩種類型。慢性應(yīng)激是個(gè)體在自然生活中持續(xù)一段時(shí)間暴露于某些應(yīng)激源(例如, 高強(qiáng)度的工作)而引起的反應(yīng),較難在實(shí)驗(yàn)室條件下進(jìn)行誘發(fā)。然而, 急性應(yīng)激一般是短暫性的, 通常可以在實(shí)驗(yàn)室條件下誘發(fā)。

生理性急性應(yīng)激誘發(fā)的常用實(shí)驗(yàn)范式是冷壓測試(Cold Pressor Test, CPT), 該測試要求被試必須把手放入冰水(0～4°C)中至少 3分鐘(Blandini,Martignoni, Sances, Bono, & Nappi, 1995)。研究表明, 該測試會(huì)增加 ACTH的釋放(McRae et al.,2006), 提高血漿兒茶酚胺的濃度(Kotlyar et al.,2008), 也會(huì)導(dǎo)致唾液中皮質(zhì)醇水平的顯著增加(Kubota et al., 2014; Porcelli et al., 2008), 皮質(zhì)醇水平大約在任務(wù)后的 10～30分鐘達(dá)到頂峰(Giles,Mahoney, Brunyé, Taylor, & Kanarek, 2014; Kubota et al., 2014)。

心理性急性應(yīng)激誘發(fā)的常用實(shí)驗(yàn)范式是特里爾社會(huì)應(yīng)激測試(the Trier Social Stress Test,TSST), 該測試要求被試在一個(gè)壓力的環(huán)境中發(fā)表公共演講, 并且完成數(shù)學(xué)連續(xù)減法任務(wù)(Kirschbaum et al., 1993)。國內(nèi)外研究均發(fā)現(xiàn), 該測試能有效地誘發(fā)較高的應(yīng)激水平, 顯著提高皮質(zhì)醇的濃度(楊娟, 侯燕, 楊瑜, 張慶林, 2011; de Timary, Roy, Luminet, Fillée, & Mikolajczak, 2008;Gathmann et al., 2014), 皮質(zhì)醇水平一般在10～30分鐘達(dá)到頂峰(楊娟等, 2011; Kubota et al., 2014)。研究發(fā)現(xiàn), 讓被試僅僅完成演講或者連續(xù)減法任務(wù)(Hostinar, McQuillan, Mirous, Grant, & Adam,2014; Pruessner et al., 2008), 甚至僅對(duì)演講任務(wù)產(chǎn)生預(yù)期也能誘發(fā)應(yīng)激(Preston, Buchanan, Stansfield,& Bechara, 2007; Starcke, Wolf, Markowitsch, &Brand, 2008)。需注意的是, 在TSST程序的實(shí)施過程中, 模擬評(píng)審團(tuán)對(duì)被試做出負(fù)面社會(huì)評(píng)價(jià)對(duì)誘發(fā)較高水平的應(yīng)激是必要的(Wiemers, Schoofs,& Wolf, 2013)。

為確保所用的程序能有效誘發(fā)出應(yīng)激, 實(shí)驗(yàn)人員可以從幾個(gè)方面對(duì)被試的應(yīng)激水平進(jìn)行測量。首先, 最為常見的是對(duì)生理指標(biāo), 尤其是應(yīng)激激素水平的測量, 例如從唾液樣本中測量皮質(zhì)醇的水平。而自主神經(jīng)系統(tǒng)的指標(biāo), 例如心率、血壓、a-淀粉酶(alpha-amylase)水平并不是應(yīng)激反應(yīng)特異性的, 但也可以作為輔助參考。其次, 可以采用一些常用的量表了解被試的主觀體驗(yàn), 例如使用特質(zhì)焦慮問卷(the State Trait Anxiety Inventory)來測量被試的煩躁程度; 使用積極和消極情緒量表(the Positive and Negative Affect Schedule)來測量被試當(dāng)前的情緒反應(yīng); 使用應(yīng)激問卷(the Perceived Stress Scale)來測量被試對(duì)生活中應(yīng)激事件的知覺(Starcke & Brand, 2012)。相比較而言,TSST被證明是實(shí)驗(yàn)室環(huán)境下誘發(fā)應(yīng)激最為有效的程序, 無論測量的是情緒困擾的主觀體驗(yàn)、自主神經(jīng)系統(tǒng)的反應(yīng), 還是皮質(zhì)醇水平, TSST誘發(fā)的應(yīng)激反應(yīng)指標(biāo)都比較穩(wěn)定(Giles et al., 2014)。

2 應(yīng)激對(duì)決策的影響

2.1 風(fēng)險(xiǎn)決策

在不確定性決策任務(wù)中, 如果選擇結(jié)果可知,但每個(gè)決策選項(xiàng)出現(xiàn)的概率未知時(shí)被認(rèn)為是模糊決策, 而如果選擇結(jié)果的概率可知時(shí), 則被稱作是風(fēng)險(xiǎn)決策。研究結(jié)果顯示, 應(yīng)激會(huì)導(dǎo)致人們在風(fēng)險(xiǎn)決策中更愿意冒險(xiǎn)。在一項(xiàng)擲骰子任務(wù)(the Game of Dice Task, GDT)中, 被試需要猜骰子出現(xiàn)的點(diǎn)數(shù)(1～6), 他們每次可猜 1個(gè)到 4個(gè)點(diǎn)數(shù),分別對(duì)應(yīng)猜對(duì)贏或者猜錯(cuò)輸1000元、500元、200元和100元, 猜的點(diǎn)數(shù)越少, 正確的概率越低, 例如猜 1個(gè)點(diǎn), 正確的概率為 16.7%, 而猜 4個(gè)點(diǎn),正確的概率則為 66.7%, 那些贏錢多的選項(xiàng)同時(shí)也是輸錢多的選項(xiàng)。結(jié)果發(fā)現(xiàn), 對(duì)演講預(yù)期的壓力會(huì)導(dǎo)致被試對(duì)那些高回報(bào)但同時(shí)也是高損失的選擇表現(xiàn)出偏好, 而且被試的皮質(zhì)醇水平和 GDT的成績呈顯著負(fù)相關(guān)(Starcke et al., 2008)。個(gè)體在應(yīng)激影響下風(fēng)險(xiǎn)傾向增加的現(xiàn)象在青少年被試身上也同樣存在。在使用 TSST程序誘發(fā)青少年被試的應(yīng)激之后, 讓他們完成氣球模擬風(fēng)險(xiǎn)決策任務(wù)(the Balloon Analog Risk Task, BART)。結(jié)果發(fā)現(xiàn), 應(yīng)激會(huì)導(dǎo)致被試更愿意冒著氣球爆破、當(dāng)下試次獎(jiǎng)勵(lì)全部清零的風(fēng)險(xiǎn), 給模擬氣球充氣, 因?yàn)闅獬涞迷蕉? 累積獲得的獎(jiǎng)勵(lì)也就越多(Johnson,Dariotis, & Wang, 2012; Reynolds et al., 2013)。除了急性應(yīng)激之外, 日常生活中經(jīng)歷的慢性應(yīng)激也被證明會(huì)增加被試在決策任務(wù)中對(duì)風(fēng)險(xiǎn)選項(xiàng)的偏好(Galván & McGlennen, 2012; Putman, Antypa,Crysovergi, & van der Does, 2010)。還有研究發(fā)現(xiàn),那些服用了皮質(zhì)醇的男性被試比服用安慰劑的被試更多地選擇那些同時(shí)伴隨高回報(bào)和高損失的風(fēng)險(xiǎn)性賭博(Putman et al., 2010)。

然而, 也有研究發(fā)現(xiàn)了相反的結(jié)果。在一項(xiàng)考察CPT任務(wù)誘發(fā)的壓力對(duì)風(fēng)險(xiǎn)性交通燈決策行為影響的研究中, 被試需要做出在黃燈面前是要加速還是減速的決策。黃燈出現(xiàn)時(shí)間的長短是隨機(jī)的, 順利通過黃燈會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)性收益, 而如果闖過紅燈則要被扣分。結(jié)果發(fā)現(xiàn), 較年輕被試(18～33歲)的決策結(jié)果不會(huì)受到應(yīng)激影響, 較年長的被試(65～89歲)在應(yīng)激影響下出現(xiàn)了更強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)回避傾向(Mather, Gorlick, & Lighthall, 2009)。近期, 有研究者在實(shí)驗(yàn)中給被試服用氫化可的松(hydrocortisone)以提高被試的皮質(zhì)醇水平, 結(jié)果發(fā)現(xiàn), 皮質(zhì)醇水平的臨時(shí)提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)決策并沒有產(chǎn)生顯著影響, 然而, 當(dāng)皮質(zhì)醇水平連續(xù)幾天都保持較高的水平則增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)厭惡(Kandasamy et al., 2014)。

上述研究結(jié)論之間的分歧說明應(yīng)激對(duì)風(fēng)險(xiǎn)決策施加的影響效應(yīng)不是單一方向的。研究表明,其他變量, 例如被試的性別、被試的人格特征、任務(wù)范式和研究程序等因素可能和應(yīng)激產(chǎn)生交互作用, 共同影響風(fēng)險(xiǎn)決策行為。

首先, 男性和女性在應(yīng)激情境下表現(xiàn)出不同的風(fēng)險(xiǎn)決策模式。研究發(fā)現(xiàn), 男性被試在應(yīng)激條件下表現(xiàn)出更高的風(fēng)險(xiǎn)尋求傾向(Lighthall,Mather, & Gorlick, 2009; Putman et al., 2010;Zhang et al., 2011), 女性被試在應(yīng)激影響下卻表現(xiàn)出更高的風(fēng)險(xiǎn)回避傾向(Lighthall et al., 2009;Mather & Lighthall, 2012)。Preston 等人(2007)發(fā)現(xiàn), 在愛荷華博弈任務(wù)(the Iowa Gambling Task,IGT)中, 應(yīng)激組男性比控制組做出更多的高風(fēng)險(xiǎn)不利選擇, 而應(yīng)激組女性則會(huì)做出更多低風(fēng)險(xiǎn)的有利選擇。這種應(yīng)激影響風(fēng)險(xiǎn)決策對(duì)性別因素的依賴性在中國青少年被試身上也得到了驗(yàn)證。對(duì)于男性青少年被試, 較高的皮質(zhì)醇水平和高風(fēng)險(xiǎn)決策行為相關(guān); 對(duì)于女性被試, 雖然皮質(zhì)醇水平和冒險(xiǎn)行為指標(biāo)之間沒有表現(xiàn)出顯著相關(guān), 但女性皮質(zhì)醇應(yīng)答者在決策任務(wù)中分?jǐn)?shù)表現(xiàn)更佳(陸青云, 陶芳標(biāo), 侯方麗, 孫瑩, 2014)。

其次, 個(gè)體的人格特征對(duì)應(yīng)激影響風(fēng)險(xiǎn)決策的過程具有調(diào)節(jié)作用。研究發(fā)現(xiàn), 對(duì)于沖動(dòng)型的青少年被試, 應(yīng)激會(huì)增加風(fēng)險(xiǎn)決策行為, 而對(duì)于保守型的青少年被試, 無論是否在應(yīng)激影響下,都只做出很少的風(fēng)險(xiǎn)決策行為(Johnson et al.,2012)。Wise, Phung, Labuschagne 和 Stout (2015)在成年人被試中發(fā)現(xiàn), 沖動(dòng)型人格、性別以及應(yīng)激產(chǎn)生交互作用, 共同影響風(fēng)險(xiǎn)決策結(jié)果。具體來說, 在應(yīng)激條件下, 積極和消極緊迫感(positive and negative urgency：在極端積極或者消極情緒影響下容易產(chǎn)生沖動(dòng)行為的人格傾向)分?jǐn)?shù)低的女性和分?jǐn)?shù)高的男性比其他被試做出更少的風(fēng)險(xiǎn)決策。特質(zhì)焦慮是一種反映個(gè)體在跨時(shí)間和跨情境中穩(wěn)定的焦慮傾向的人格特征(王妍, 楊娟,2015)。在一項(xiàng)結(jié)合TSST應(yīng)激范式和BART風(fēng)險(xiǎn)決策任務(wù)的研究中, 研究者發(fā)現(xiàn), 社會(huì)焦慮特質(zhì)高的青少年被試在應(yīng)激條件下爆破氣球的數(shù)量更多, 而社會(huì)焦慮特質(zhì)低的被試則不會(huì)受到應(yīng)激的影響(Reynolds et al., 2013)。Richards 等(2015)進(jìn)一步發(fā)現(xiàn), 具有高社會(huì)焦慮特質(zhì)的被試在應(yīng)激條件下的風(fēng)險(xiǎn)決策傾向還可能受到獎(jiǎng)賞結(jié)果性質(zhì)的調(diào)節(jié), 即當(dāng)決策的反饋結(jié)果為積極的, 具有獎(jiǎng)賞性質(zhì)時(shí), 風(fēng)險(xiǎn)尋求行為會(huì)增加; 如果當(dāng)反饋結(jié)果為消極, 具有懲罰性質(zhì)時(shí), 則風(fēng)險(xiǎn)尋求行為反而會(huì)降低。

第三, 任務(wù)范式和研究程序的差異也可能是應(yīng)激對(duì)風(fēng)險(xiǎn)決策產(chǎn)生不同影響的原因。應(yīng)激對(duì)風(fēng)險(xiǎn)決策行為中的損失或者獲益選項(xiàng)的影響可能是不同的。例如, 當(dāng)需要在“80%的可能輸0.75美元還是20%的可能輸3美元”兩個(gè)預(yù)期結(jié)果一致但概率不同的損失選項(xiàng)之間做出抉擇時(shí), 被試在應(yīng)激條件比在控制條件下表現(xiàn)得更為冒險(xiǎn); 然而當(dāng)需要在“80%的可能贏0.75美元還是20%的可能贏3美元”兩個(gè)獲益選項(xiàng)之間做出選擇時(shí), 被試在應(yīng)激條件下則表現(xiàn)得更為保守(Porcelli & Delgado,2009)。然而, 另一項(xiàng)類似的研究發(fā)現(xiàn), 應(yīng)激對(duì)獲益條件下的風(fēng)險(xiǎn)決策沒有產(chǎn)生顯著影響; 在損失條件中, 被試的選擇傾向反而變得更為保守。據(jù)研究者分析, 決策時(shí)間階段的不同可能是兩個(gè)研究出現(xiàn)差異的原因(Pabst, Brand, & Wolf, 2013b)。研究顯示, 在TSST開始后的5分鐘, 或者剛結(jié)束時(shí), 應(yīng)激組在GDT風(fēng)險(xiǎn)決策中表現(xiàn)出顯著更少的冒險(xiǎn)行為; 然而在TSST結(jié)束后的10分鐘, 應(yīng)激組表現(xiàn)出更多的冒險(xiǎn)行為。這可能是因?yàn)樵赥SST程序?qū)嵤┰缙陔A段快速釋放的兒茶酚胺和在后期階段釋放的皮質(zhì)醇對(duì)風(fēng)險(xiǎn)決策的影響是不同的(Pabst, Brand, & Wolf, 2013a)。有研究者采用IGT任務(wù)的大鼠模型, 分別在決策任務(wù)之前的30分鐘(快速條件)和180分鐘(延遲條件)之前, 給大鼠注射皮質(zhì)酮。結(jié)果發(fā)現(xiàn), 大鼠在 IGT決策任務(wù)中的訓(xùn)練成績只有在快速條件下才會(huì)被破壞(Koot,Baars, Hesseling, van den Bos, & Jo?ls, 2013)。

研究普遍發(fā)現(xiàn), 決策過程中的風(fēng)險(xiǎn)偏好存在個(gè)體差異和情境特異性, 例如男性比女性更具冒險(xiǎn)性, 沖動(dòng)型的人格特質(zhì)會(huì)增加個(gè)體的風(fēng)險(xiǎn)行為,人們在損失框架下更多地表現(xiàn)出風(fēng)險(xiǎn)尋求而在獲益框架下更多地表現(xiàn)出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避(Penolazzi,Gremigni, & Russo, 2012; 劉永芳, 畢玉芳, 王懷勇, 2010; 仲軼璐, 劉永芳, 2013)。而應(yīng)激被證實(shí)會(huì)削弱個(gè)體的目標(biāo)導(dǎo)向能力, 增加其習(xí)慣化行為,導(dǎo)致個(gè)體更多地依賴直覺經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng), 增強(qiáng)已有的認(rèn)知偏向 (Morgado, Sousa, & Cerqueira, 2015)。因此, 風(fēng)險(xiǎn)偏好原有的個(gè)體和情境差異在應(yīng)激影響下可能會(huì)表現(xiàn)得更加明顯。事實(shí)上, 已有研究表明, 應(yīng)激會(huì)加快決策的速度。例如, 在一項(xiàng)考察生活中的自然應(yīng)激和不確定條件下金錢決策之間關(guān)系的研究中, 那些報(bào)告臨近考試承受高應(yīng)激的被試比低應(yīng)激組和無應(yīng)激組做決策的速度更快(Gray, 1999)。

2.2 社會(huì)決策

社會(huì)決策是指基于復(fù)雜的社會(huì)互動(dòng), 有關(guān)信任、公平、互惠、利他、懲罰、報(bào)復(fù)、競爭、從眾和社會(huì)學(xué)習(xí)等方面, 同時(shí)對(duì)自己和他人產(chǎn)生影響的決策(古若雷, 施媛媛, 楊璟, 石晶, 蔡華儉,2015; 蘇彥捷, 張慧, 張康, 2012; Rilling & Sanfey,2011)。如今, 人們在社會(huì)生活中每天都面臨各種壓力, 社會(huì)決策行為也常常是在壓力重重的環(huán)境下做出的。為此, 研究者近年來逐漸開始關(guān)注應(yīng)激如何影響社會(huì)決策行為, 但所獲得的研究結(jié)論之間存在爭議。

一方面, 應(yīng)激會(huì)提高個(gè)體的喚醒度和警覺度,從而為個(gè)體面對(duì)應(yīng)激源時(shí)做出適應(yīng)性的行為反應(yīng)做好準(zhǔn)備, 其中最為典型的反應(yīng)為“抗?fàn)?或?逃跑(fight-or-flight)”。這種“抗?fàn)?或?逃跑”反應(yīng)傾向可能會(huì)促使個(gè)體在社會(huì)決策過程中表現(xiàn)出更多攻擊性和社會(huì)焦慮, 并且呈現(xiàn)出更多的利己特征(Steinbeis, Engert, Linz, & Singer, 2015)。在一項(xiàng)應(yīng)激影響道德決策的研究中, 被試的任務(wù)是在利己或利他的兩個(gè)選項(xiàng)之間做出選擇。結(jié)果發(fā)現(xiàn), 皮質(zhì)醇水平和高情緒沖突道德情境中的利己選擇反應(yīng)成顯著正相關(guān)(Starcke, Polzer, Wolf, & Brand,2011)。近期, 有研究者考察了應(yīng)激對(duì)信任、互惠、分享、懲罰等社會(huì)決策的影響。被試的任務(wù)是與他人一起來完成多項(xiàng)游戲任務(wù)。結(jié)果他們發(fā)現(xiàn),在應(yīng)激影響下, 被試表現(xiàn)出更少的信任和利他懲罰行為(Steinbeis et al., 2015)。還有研究發(fā)現(xiàn), 人們在應(yīng)激環(huán)境下, 皮質(zhì)醇水平的提高會(huì)破壞社會(huì)記憶, 而社會(huì)記憶對(duì)基于互惠利他的合作行為具有重要作用。此外, 應(yīng)激水平和量表測得的人際間的信任分?jǐn)?shù)呈顯著負(fù)相關(guān)(Takahashi, 2005)。另外一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn), 在要求對(duì)一個(gè)慈善機(jī)構(gòu)進(jìn)行匿名捐款時(shí), 應(yīng)激組被試捐款數(shù)量更少。在最后通牒游戲中, 在 TSST程序?qū)嵤?0分鐘后, 應(yīng)激組的利他性懲罰行為相比控制組有所減少(Vinkers et al., 2013)。

另外一方面, 有研究者指出, 應(yīng)激并不一定會(huì)伴隨攻擊和焦慮性的行為, 而可能會(huì)促使個(gè)體更多地表現(xiàn)出“照料?與?結(jié)盟(tend-and-befriend)”的反應(yīng)模式, 因?yàn)橹挥型ㄟ^和社會(huì)群體結(jié)盟, 個(gè)體才可能獲得更多資源來應(yīng)對(duì)應(yīng)激環(huán)境, 從而將生存機(jī)會(huì)最大化。那么, 這種“照料?與?結(jié)盟”反應(yīng)傾向則可能增加個(gè)體在社會(huì)決策過程中的利他和親社會(huì)決策行為(von Dawans, Fischbacher,Kirschbaum, Fehr, & Heinrichs, 2012)。Takahashi,Ikeda和 Hasegawa (2007)使用獨(dú)裁者游戲來考察應(yīng)激對(duì)親社會(huì)決策的影響, 結(jié)果表明, 處于社會(huì)評(píng)價(jià)條件下的被試會(huì)在任務(wù)中給另外一個(gè)虛設(shè)的參與者分配更多的錢, 并且該效應(yīng)只在表現(xiàn)出 a-淀粉酶(alpha-amylase)反應(yīng)的被試身上存在。以動(dòng)物為被試的研究發(fā)現(xiàn), 動(dòng)物在應(yīng)激情境下會(huì)分泌催產(chǎn)素(Neumann, Kr?mer, Toschi, & Ebner, 2000),而催產(chǎn)素會(huì)增加個(gè)體的親社會(huì)行為(Donaldson &Young, 2008)。有研究結(jié)果顯示, 在包含社會(huì)互動(dòng)性的金錢游戲任務(wù)中, 那些接受了 TSST程序的應(yīng)激組被試在社會(huì)互動(dòng)過程中表現(xiàn)出更多的信任、可信度以及分享行為。研究者指出, 人們在受到威脅, 面臨應(yīng)激源的時(shí)候, 可能更愿意提供或者接受群體內(nèi)部的聯(lián)合幫助(von Dawans et al., 2012)。

應(yīng)激對(duì)社會(huì)決策的影響效應(yīng)之所以會(huì)出現(xiàn)分歧, 一方面可能是因?yàn)檠芯克捎玫娜蝿?wù)范式和決策情境不同。有研究者認(rèn)為只有當(dāng)對(duì)方處于弱勢和痛苦, 需要依賴他人的情境中, 而決策者本身沒有任何自身安危的顧慮, 與對(duì)方?jīng)]有利益沖突時(shí), 應(yīng)激才會(huì)驅(qū)使其做出親社會(huì)行為(Buchanan& Preston, 2014)。另一方面, 研究結(jié)果之間的不一致可能與應(yīng)激反應(yīng)的個(gè)體差異有關(guān)。不同個(gè)體對(duì)應(yīng)激的響應(yīng)程度存在差異, 只有那些對(duì)應(yīng)激響應(yīng)程度高的被試才會(huì)在決策過程中受到應(yīng)激的影響(Takahashi, 2005; Radenbach et al., 2015)。此外,其他因素也可能會(huì)調(diào)節(jié)應(yīng)激對(duì)社會(huì)決策的影響。例如, 性別因素被認(rèn)為是調(diào)節(jié)應(yīng)激影響社會(huì)決策的重要變量, 處于應(yīng)激狀態(tài)的男性會(huì)變得更加以自我為中心, 并且更難區(qū)分自己和他人之間的情緒和意圖, 處于應(yīng)激狀態(tài)的女性會(huì)出現(xiàn)更多的親社會(huì)行為(Tomova, von Dawans, Heinrichs, Silani,& Lamm, 2014)。

盡管當(dāng)前有關(guān)應(yīng)激影響社會(huì)決策的研究在結(jié)論上爭議較多, 但研究者普遍認(rèn)同的是, 高水平的應(yīng)激會(huì)導(dǎo)致個(gè)體的認(rèn)知控制力和理性推理能力受到一定的抑制, 此時(shí), 人們都更傾向于根據(jù)情緒直覺做出反應(yīng)。無論是利己或者利他的決策反應(yīng)在特定的情境中都可能是一種直覺反應(yīng)。這種應(yīng)激導(dǎo)致對(duì)直覺經(jīng)驗(yàn)增強(qiáng)的傾向?qū)ι鐣?huì)決策行為的影響有時(shí)候和利己或者利他性無關(guān)。例如一項(xiàng)研究采用道德兩難情境考察應(yīng)激如何影響被試做出功利性(utilitarian)和道義性(deontological)道德判斷。結(jié)果顯示, 應(yīng)激組在包含高沖突的道德兩難情境中做出更少的功利性道德判斷, 皮質(zhì)醇濃度和這一類道德兩難情境下的功利性反應(yīng)呈現(xiàn)顯著負(fù)相關(guān)。功利性的道德判斷需要更多的認(rèn)知控制, 而應(yīng)激可能會(huì)增強(qiáng)被試的直覺反應(yīng), 從而減少功利性選擇(Youssef et al., 2012)。另外有研究者發(fā)現(xiàn), 被試在經(jīng)歷了應(yīng)激事件后, 對(duì)日常生活和犯罪情境下的行為進(jìn)行歸因時(shí), 犯基本歸因錯(cuò)誤的概率會(huì)明顯增加, 即更愿意相信行為的發(fā)生是個(gè)體特質(zhì)性因素而不是外在的情境因素導(dǎo)致的。研究者認(rèn)為, 這種基本歸因錯(cuò)誤的增加是因?yàn)閼?yīng)激導(dǎo)致個(gè)體更多地依賴自動(dòng)化的直覺反應(yīng)(Kubota et al., 2014)。

3 應(yīng)激對(duì)決策影響的內(nèi)在機(jī)制

3.1 認(rèn)知機(jī)制

研究表明, 應(yīng)激會(huì)對(duì)一系列的認(rèn)知功能產(chǎn)生負(fù)面影響：在應(yīng)激的影響下, 個(gè)體持續(xù)性注意能力下降, 注意資源受到限制(Olver, Pinney, Maruff,& Norman, 2015; Verdejo-Garcia et al., 2015), 工作記憶能力、執(zhí)行控制能力受到破壞(S?nger,Bechtold, Schoofs, Blaszkewicz, & Wascher, 2014;Schoofs, Wolf, & Smeets, 2009), 情緒調(diào)控能力下降(Giles et al., 2014; McRae et al., 2006; Morgado et al., 2015)。而事實(shí)上, 這些基本的認(rèn)知過程往往也是決策的必要成分。概括來說, 應(yīng)激影響決策的認(rèn)知機(jī)制與策略使用異常、習(xí)慣化和自動(dòng)化反應(yīng)增強(qiáng)、反饋學(xué)習(xí)過程以及獎(jiǎng)懲敏感性的改變幾方面有關(guān)(Starcke & Brand, 2012)。

個(gè)體在決策過程中需要使用有效的策略來保證最終選擇的有利性。大多數(shù)風(fēng)險(xiǎn)決策都需要決策者采用適當(dāng)?shù)牟呗? 例如結(jié)合概率和效益對(duì)每個(gè)選項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。在有多方參與的社會(huì)決策過程中, 對(duì)其他參與者的心理狀態(tài)的推測對(duì)于幫助做出明智的選擇也是非常必要的。應(yīng)激會(huì)導(dǎo)致個(gè)體能夠同時(shí)考慮到的信息量顯著減少, 對(duì)選項(xiàng)的損失?效益之間的聯(lián)系的學(xué)習(xí)時(shí)間會(huì)明顯變慢(Leder, H?usser, & Mojzisch, 2013)。更為關(guān)鍵的是,在應(yīng)激的影響下, 決策者會(huì)從目標(biāo)導(dǎo)向的行為策略轉(zhuǎn)向習(xí)慣化的行為反應(yīng)(Morgado et al., 2015)。因此, 人們在決策過程中通常會(huì)表現(xiàn)出來的直覺反應(yīng)在應(yīng)激影響下會(huì)變得更加明顯(Porcelli &Delgado, 2009; Youssef et al., 2012)。然而, 這種自動(dòng)化的反應(yīng)模式并不一定是破壞性的, 很多時(shí)候甚至是具有適應(yīng)性的選擇, 它表現(xiàn)了人們在受到威脅以及資源有限時(shí)的生存本能(Caviola &Faulmüller, 2014)。

在諸多決策任務(wù)中, 被試需要根據(jù)外界提供的或者學(xué)習(xí)獲得的反饋信息做出最佳選擇。應(yīng)激可能改變個(gè)體決策中的反饋加工過程(Petzold,Plessow, Goschke, & Kirschbaum, 2010; Treadway,Buckholtz, & Zald, 2013)。一方面, 應(yīng)激可能促使被試更愿意接受他人所提供的建議或信息。一項(xiàng)較早的研究考察了應(yīng)激對(duì)在決策中采納他人想法的影響, 被試的任務(wù)是判斷兩個(gè)棋盤中哪一個(gè)包含的白色區(qū)域更大, 他們在做出最終選擇之前,被允許觀察同伴的選擇。結(jié)果顯示, 應(yīng)激組做出最終選擇時(shí)更加依賴同伴的選擇(Driskell & Salas,1991)。另外一方面, 應(yīng)激可能導(dǎo)致被試在決策過程中對(duì)內(nèi)隱反饋信息變得更不敏感。IGT任務(wù)通常被認(rèn)為是一種模糊決策, 不過, 在經(jīng)過大量試次的學(xué)習(xí)后, 被試會(huì)逐漸習(xí)得獎(jiǎng)懲大小和概率的信息, 區(qū)分出有利和不利選項(xiàng), 這些有關(guān)獎(jiǎng)懲的反饋信息, 可促使被試逐漸從一種模糊決策過程轉(zhuǎn)化為風(fēng)險(xiǎn)決策過程。研究顯示, 應(yīng)激情境下的被試在IGT任務(wù)中對(duì)這些反饋信息的習(xí)得要比控制組更慢一些(Preston et al., 2007)。

除了反饋信息, 個(gè)體的獎(jiǎng)懲敏感性水平在決策過程中, 尤其是風(fēng)險(xiǎn)決策中起到了重要的作用。高風(fēng)險(xiǎn)尋求行為往往和懲罰敏感性降低、獎(jiǎng)勵(lì)敏感性增強(qiáng)有關(guān)。應(yīng)激可能提高個(gè)體的獎(jiǎng)賞敏感性, 導(dǎo)致被試忽視長期的懲罰性后果, 對(duì)那些高回報(bào)但同時(shí)也是高懲罰的選項(xiàng)表現(xiàn)出選擇偏好(Starcke & Brand, 2012)。例如, 有研究顯示, 人們在應(yīng)激影響下往往無視對(duì)健康的考慮, 攝入過量的食物或有害的藥物, 以滿足當(dāng)前的需求(Zellner et al., 2006)。

值得注意的是, 應(yīng)激對(duì)認(rèn)知功能的影響并不一定是破壞性的。應(yīng)激在某些情境下也可以促進(jìn)個(gè)體集中注意、改善對(duì)相關(guān)信息的記憶(Jo?ls, Pu,Wiegert, Oitzl, & Krugers, 2006; Roozendaal,McEwen, & Chattarji, 2009), 應(yīng)激還可以提高男性的社會(huì)認(rèn)知技能(Smeets, Dziobek, & Wolf, 2009)。這也意味著應(yīng)激對(duì)決策的影響不一定是負(fù)面的。應(yīng)激的強(qiáng)度和持續(xù)時(shí)間、任務(wù)的復(fù)雜程度、情境本身的性質(zhì)可能都是決定應(yīng)激對(duì)決策產(chǎn)生積極或者消極影響的重要變量(Morgado et al., 2015)。例如, 有研究發(fā)現(xiàn), TSST程序?qū)嵤┖蟪跗? 決策成績會(huì)表現(xiàn)得更好; 而只有當(dāng)皮質(zhì)醇水平過高后,被試的決策成績才出現(xiàn)下降(van den Bos, Harteveld,& Stoop, 2009)。個(gè)體對(duì)應(yīng)激的認(rèn)知方式也會(huì)改變應(yīng)激對(duì)決策的影響。如果被試把應(yīng)激視作一種挑戰(zhàn)而不是威脅時(shí), 他們在決策任務(wù)中則表現(xiàn)得更好(Kassam, Koslov, & Mendes, 2009)。

3.2 神經(jīng)機(jī)制

研究表明, 一方面, 應(yīng)激會(huì)破壞與工作記憶和注意管理相關(guān)的腦區(qū), 抑制目標(biāo)?聯(lián)接相關(guān)的腦網(wǎng)絡(luò), 例如內(nèi)側(cè)前額葉、內(nèi)側(cè)眶額皮層、前扣帶回、背內(nèi)側(cè)紋狀體等腦區(qū)(Morgado et al., 2015);減弱自我控制能力, 表現(xiàn)在腹內(nèi)側(cè)前額葉和杏仁核、紋狀體區(qū)域的連接會(huì)增強(qiáng), 而和背外側(cè)前額葉的連接則會(huì)減弱(Arnsten, 2015; Maier, Makwana,& Hare, 2015)。在慢性應(yīng)激的影響下, 前扣帶回、前額葉的邊緣前區(qū)以及背內(nèi)側(cè)紋狀體的神經(jīng)元軸突的體積和數(shù)量均會(huì)出現(xiàn)減少, 而這些腦區(qū)對(duì)于我們基于目標(biāo)對(duì)決策進(jìn)行自上而下的加工至關(guān)重要(Radley et al., 2005; Soares et al., 2012)。另外一方面, 應(yīng)激會(huì)促進(jìn)感覺運(yùn)動(dòng)腦網(wǎng)絡(luò)的激活, 例如,背外側(cè)紋狀體、腹前側(cè)丘腦的激活會(huì)增強(qiáng)被試的自下而上的習(xí)慣化行為傾向, 導(dǎo)致個(gè)體快速地引發(fā)結(jié)構(gòu)化的行為序列, 產(chǎn)生自動(dòng)化的決策傾向(Morgado et al., 2015)。同時(shí), 在應(yīng)激影響下, 杏仁核會(huì)激活下丘腦和腦干的應(yīng)激神經(jīng)環(huán)路, 引發(fā)大量兒茶酚胺的釋放。兒茶酚胺的釋放又將進(jìn)一步增強(qiáng)杏仁核以及相關(guān)皮層下結(jié)構(gòu)的功能, 帶來快速的情緒反應(yīng)(Arnsten, 2009)。

應(yīng)激改變個(gè)體反饋加工過程, 導(dǎo)致追求獎(jiǎng)賞增強(qiáng)、回避懲罰減弱的行為傾向也存在神經(jīng)生理學(xué)的基礎(chǔ)。研究發(fā)現(xiàn), 在加工獎(jiǎng)賞或者損失的反饋信息時(shí), 應(yīng)激組被試在內(nèi)側(cè)前額葉的反應(yīng)會(huì)顯著減弱(Treadway et al., 2013)。糖皮質(zhì)激素會(huì)激活多巴胺神經(jīng)元, 增加伏隔核中多巴胺的釋放, 該過程可以增加獎(jiǎng)勵(lì)尋求行為(Shaham, Erb, &Stewart, 2000)。在應(yīng)激影響下, 大腦對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)性刺激的加工會(huì)從負(fù)責(zé)自上而下加工的前額葉區(qū)域轉(zhuǎn)向腹側(cè)紋狀體(Ossewaarde et al., 2011), 腹側(cè)紋狀體中的多巴胺的釋放會(huì)出現(xiàn)增加(Scott, Heitzeg,Koeppe, Stohler, & Zubieta, 2006), 皮質(zhì)醇水平提高的程度和紋狀體多巴胺的釋放呈顯著相關(guān)(Pruessner, Champagne, Meaney, & Dagher, 2004)。然而, 近期有研究發(fā)現(xiàn), 男性受到應(yīng)激的影響后在BART決策任務(wù)中表現(xiàn)出更多的獎(jiǎng)賞尋求和更快的反應(yīng), 背側(cè)紋狀體和前腦島的反應(yīng)激活增強(qiáng),而女性則出現(xiàn)更少的獎(jiǎng)賞尋求和更慢的反應(yīng), 在背側(cè)紋狀體和前腦島的激活減少(Lighthall et al.,2012)。

總的來說, 應(yīng)激激素的分泌被認(rèn)為是應(yīng)激和決策之間的一個(gè)主要的調(diào)節(jié)因素。那些在決策任務(wù)中扮演著重要角色的腦區(qū), 例如前額葉、杏仁核、基底核等, 都包含著大量的應(yīng)激激素的受體,同時(shí)也是應(yīng)激的易感腦區(qū)。皮質(zhì)醇的釋放會(huì)改變包含皮質(zhì)醇受體的腦區(qū)的神經(jīng)活動(dòng), 影響注意、工作記憶、執(zhí)行功能、反饋學(xué)習(xí)、情緒控制的能力, 增強(qiáng)獎(jiǎng)賞敏感性、降低懲罰學(xué)習(xí)能力。由于這些認(rèn)知要素都是決策過程的必要成分, 它們在應(yīng)激作用下的功能改變也會(huì)給決策帶來各種影響。

4 總結(jié)和展望

應(yīng)激相關(guān)的研究成果已相當(dāng)豐富, 但應(yīng)激影響決策的研究卻是近10年才受到關(guān)注。無論是風(fēng)險(xiǎn)決策還是社會(huì)決策領(lǐng)域, 應(yīng)激所產(chǎn)生的影響效應(yīng)大小和方向并不是唯一確定的, 不同的研究之間可能存在截然相反的結(jié)論。然而, 研究者也獲得了一些較為一致的結(jié)論：例如, 應(yīng)激對(duì)決策的影響過程受到諸如性別、人格、信念、決策情境等多種變量的調(diào)節(jié); 應(yīng)激通過改變注意、記憶、執(zhí)行功能等一些基本的認(rèn)知過程, 從而作用于決策, 那些在決策中常被激活的重要腦區(qū)往往也是應(yīng)激的易感腦區(qū)。然而, 由于這是一個(gè)新的研究領(lǐng)域, 尚有很多問題需要在未來的研究中進(jìn)行考察。

首先, 未來研究應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注應(yīng)激的個(gè)體差異。研究發(fā)現(xiàn), 即使使用同樣的應(yīng)激誘發(fā)程序, 同一組被試在行為上所表現(xiàn)出來的應(yīng)激水平以及在生理上所表現(xiàn)出來的激素水平和腦活動(dòng)均存在很大的差異(Dedovic, D'Aguiar, & Pruessner, 2009;Scott et al., 2006; Treadway et al., 2013)。未來的研究應(yīng)進(jìn)一步探明應(yīng)激的個(gè)體差異和上述應(yīng)激對(duì)決策的影響效應(yīng)多樣性的關(guān)系。

第二, 未來的研究應(yīng)綜合采用多種指標(biāo)對(duì)應(yīng)激做出有效測量, 探索應(yīng)激發(fā)生的時(shí)序效應(yīng), 揭示個(gè)體的最佳應(yīng)激水平。研究者以往通常采用一些生理指標(biāo), 例如皮質(zhì)醇的誘發(fā)程度來衡量應(yīng)激,然而單純的使用生理指標(biāo)較難衡量應(yīng)激是否超出個(gè)體的承受力。即使個(gè)體主觀上對(duì)應(yīng)激的感受相同, 皮質(zhì)醇的響應(yīng)程度也可能有所區(qū)別(Kudielka,Hellhammer, & Wust, 2009)。此外, 有研究發(fā)現(xiàn),應(yīng)激具有時(shí)序效應(yīng), 即在應(yīng)激事件早期, 兒茶酚胺水平的適當(dāng)增加可以提高決策成績, 而應(yīng)激事件后期分泌的皮質(zhì)醇則對(duì)決策會(huì)產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)(Pabst et al., 2013a)。類似地, 有研究發(fā)現(xiàn), 應(yīng)激和決策成績之間呈現(xiàn)倒 U關(guān)系, 開始的時(shí)候, 決策成績隨皮質(zhì)醇水平的上升而提高, 而后期當(dāng)皮質(zhì)醇上升到一定水平, 決策成績出現(xiàn)下降(van den Bos et al., 2009)。結(jié)合這些結(jié)果可以推測, 個(gè)體身上可能存在一個(gè)最佳的應(yīng)激水平, 在這個(gè)水平上,認(rèn)知功能以及決策表現(xiàn)都是最理想的, 而低于或者高于這個(gè)水平, 決策成績就可能出現(xiàn)下降。那么, 是否每個(gè)人都存在最佳應(yīng)激水平呢？如果有,它受制于哪些因素？對(duì)這些問題的探討, 對(duì)于實(shí)踐中開展的抗壓訓(xùn)練、改善人們的認(rèn)知和決策能力, 都具有重要的指導(dǎo)意義。

第三, 人們在實(shí)際生活中更多受到的是來自生活中慢性應(yīng)激的影響, 然而, 由于較難在實(shí)驗(yàn)室條件下對(duì)慢性壓力進(jìn)行操縱, 目前大多數(shù)的研究都集中在對(duì)急性應(yīng)激的研究上。有研究者認(rèn)為慢性應(yīng)激可能減少皮質(zhì)醇的分泌(Starcke & Brand,2012), 也有研究者發(fā)現(xiàn)慢性應(yīng)激會(huì)增加皮質(zhì)醇的釋放(Morgado et al., 2015; Soares et al., 2012)。由于有關(guān)慢性應(yīng)激對(duì)風(fēng)險(xiǎn)決策的研究尚比較少見,這些研究結(jié)論的可靠性還值得進(jìn)一步的驗(yàn)證。此外, 應(yīng)激影響決策的研究當(dāng)前集中在風(fēng)險(xiǎn)決策領(lǐng)域, 應(yīng)激如何影響其他類型的決策行為, 例如司法決策, 也有待于考察。

第四, 已有少量的研究表明, 雖然應(yīng)激會(huì)導(dǎo)致個(gè)體在決策過程中產(chǎn)生偏向, 但是無論是在行為上還是神經(jīng)活動(dòng)上, 應(yīng)激對(duì)決策影響的改變是可逆的。當(dāng)應(yīng)激源消失后, 人們會(huì)重新從習(xí)慣導(dǎo)向的行為回到目標(biāo)導(dǎo)向的行為上, 在行為表現(xiàn)和神經(jīng)結(jié)構(gòu)上均表現(xiàn)出一定的可塑性(Soares et al.,2012)。該研究結(jié)論對(duì)于了解和改善人們的應(yīng)激應(yīng)對(duì)機(jī)制非常重要。然而, 由于目前研究證據(jù)的缺乏,對(duì)于這種可逆性的程度以及影響因素亟待研究。

最后, 未來需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)應(yīng)激影響決策的神經(jīng)機(jī)制的研究。由于有關(guān)應(yīng)激或者決策本身的神經(jīng)機(jī)制的研究已相當(dāng)豐富, 研究者對(duì)應(yīng)激影響決策行為的機(jī)制的基本假設(shè)是, 參與決策的那些重要腦區(qū), 例如前額葉、邊緣系統(tǒng)等往往是應(yīng)激的作用腦區(qū), 但研究者一般都是間接地討論應(yīng)激影響決策的神經(jīng)機(jī)制, 然而不同的決策行為,應(yīng)激作用的神經(jīng)環(huán)路有可能是不同的。至今為止,只有非常少量的研究直接考察應(yīng)激影響下決策的神經(jīng)基礎(chǔ)(Lighthall et al., 2012; Soares et al.,2012)。

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