梁曉娟
隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,許多政府部門花重金打造門戶網(wǎng)站,發(fā)布相關政策信息、通過官方微博等政民互動平臺“聽民意、匯民智、解民憂、聚民心”,初衷是好的。但是有不少政府部門的網(wǎng)站卻徒有形式,屬于“僵尸網(wǎng)站”。2015年12月,國務院辦公廳印發(fā)了《關于第一次全國政府網(wǎng)站普查情況的通報》,公布全國政府網(wǎng)站普查結(jié)果。16000余家政府網(wǎng)站因存在信息更新不及時、內(nèi)容發(fā)布不準確、咨詢信件長期不回復、服務不實用等嚴重問題而關停上移。
而與此形成鮮明對比的是中國網(wǎng)民人數(shù)的逐年增加。2015年7月23日,中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心(CNNIC)在京發(fā)布了第36次全國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展統(tǒng)計報告。報告顯示,截至2015年6月,互聯(lián)網(wǎng)普及率為48.8%,我國網(wǎng)民總數(shù)已達6.68億人??梢哉f,互聯(lián)網(wǎng)思維已經(jīng)成為人們的一種生活理念,公民參政議政的渠道已經(jīng)不僅僅局限于跑政務大廳,互聯(lián)網(wǎng)正在成為更多公民尋求解決問題的渠道。
政府網(wǎng)站代表了政府部門的形象。試想一下,如果一個政府部門的門戶網(wǎng)站是“僵尸網(wǎng)站”,還能期望這些政府部門有何作為?能給人民群眾帶來哪些福祉?如果公民參政議政渠道不暢通、網(wǎng)上問政得不到合理回應,影響的不僅僅是政府部門的形象,還會影響到政府部門貫徹落實中央政策的實效,有些甚至會演變?yōu)榫W(wǎng)絡群體性事件。
政府“僵尸網(wǎng)站”的存在,暴露出很多問題。
其一,思想上的不重視。這里包含兩層意思:一方面,是有些政府部門主要領導干部對“互聯(lián)網(wǎng)+政務”的重要性沒有認識到,不重視電子政務的發(fā)展創(chuàng)新,使得承擔具體工作的政府工作人員也沒有創(chuàng)新意識;另一方面,是有些政府部門的黨員干部仍然存在“官本位”思想,服務觀念淡薄、責任意識缺失、工作作風漂浮、對群眾訴求不重視,疏遠了群眾,忘了“我是誰、為了誰”,結(jié)果就是面對群眾的網(wǎng)絡問政,要么敷衍了事,要么千篇一律,長此以往,如何得到群眾的信任?
其二,行動上的不作為。政府部門網(wǎng)站的運轉(zhuǎn)以及群眾網(wǎng)絡問政從技術上講,沒有什么難度,但是成為“僵尸網(wǎng)站”,說明有些政府工作人員尸位素餐,拿著工資在崗位上睡大覺,浪費著國家的稅收和資源。還有的工作人員主觀上擔心因把握和處理不當而擔責,不求有功但求無過,行動上縮手縮腳,出了問題就找借口、相互推卸責任。這都叫庸政、懶政,同樣也是腐敗。這種行為與當前倡導的政治新常態(tài)格格不入,不僅破壞了黨員干部隊伍的凝聚力,如果長期發(fā)展下去,還會影響到一個地方的發(fā)展,乃至整個國家的發(fā)展。
其三,能力上的不匹配。主要表現(xiàn)在一些政府工作人員遇到群眾問政不知如何答復,處理應急事件能力不足,缺乏應對和解決新問題的能力和辦法。這跟我們的人才進出機制有關系。很多黨員干部不珍惜工作機會,沒有危機感,認為只要不犯政治性錯誤,不出大的紕漏,就不會被辭退,因此不求上進,得過且過,熬年頭,造成自身能力與時代要求不匹配?;ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展使得信息流通越來越快,工作節(jié)奏也越來越快,在一個追求效率的年代,如果不學習,只能被淘汰。
我們黨一直在強調(diào),精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。在新形勢下如何提高互聯(lián)網(wǎng)意識,如何去網(wǎng)絡回應、監(jiān)測網(wǎng)絡輿情,需要政府部門人員共同深思。
第一,思想上要重視。思想是行動的先導。習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上強調(diào),“黨的干部都是人民公仆,自當在其位謀其政?!秉h員干部必須牢記黨的根本宗旨,認真學習習近平總書記系列重要講話精神,深刻領會“水能載舟、亦能覆舟”的內(nèi)涵,不能有“在我任期內(nèi)不出問題即可”的思想。要盡快建立互聯(lián)網(wǎng)思維,用互聯(lián)網(wǎng)眼光或視角去觀察、分析、研判現(xiàn)實中的問題,如馬云在國家行政學院的演講中說過,判斷當前是否流感流行了,只要看一下網(wǎng)上口罩的銷量就能得出正確判斷,而不必等各地衛(wèi)生部門的統(tǒng)計報告匯總。要緊跟時代的發(fā)展態(tài)勢,把“互聯(lián)網(wǎng)+政務”上升到國家戰(zhàn)略的高度來考量,充分利用互聯(lián)網(wǎng)傳達貫徹中央的方針政策、問民意、解民憂,讓“互聯(lián)網(wǎng)+”真正在政務中得到體現(xiàn)。要合理地應用互聯(lián)網(wǎng)技術,加強對“虛擬社會”的有效治理。如微博問政問題、網(wǎng)絡謠言問題、網(wǎng)絡安全問題、網(wǎng)絡輿情問題、網(wǎng)絡暴力問題、網(wǎng)絡文化問題、網(wǎng)絡反腐問題等等,用互聯(lián)網(wǎng)技術主動地管控或引導虛擬社會,讓政府部門網(wǎng)站真正發(fā)揮作用。
第二,在其位,謀其政。所有黨員干部都應該對得起人民給予的俸祿,主動作為,積極作為。在2015年10月10日至11日的全國黨委秘書長會議上,習近平總書記作出重要批示,希望官員主動“作為”,確保中央政令暢通、決策落地生根。各級政府機關是黨執(zhí)政的重要陣地,落實黨中央、國務院的決策部署是義不容辭的責任,也是鐵的紀律要求。如何督促黨員干部積極作為?科學管用的制度和機制無疑具有決定性的作用。各地各部門要建立健全人人負責、層層負責、環(huán)環(huán)相扣的工作責任制,以責任傳導壓力,以相互制約防止庸懶散漫。要完善考核評價機制,嚴格責任追究,做到不盡責就問責、不作為就失位,以嚴明的紀律和有力的獎懲,確保政令暢通、令行禁止,給常年沉睡的“僵尸網(wǎng)站”注入一劑強心針。
第三,要當學習型黨員干部。逆水行舟,不進則退。當前我們黨面臨著復雜嚴峻的國內(nèi)外環(huán)境,各種矛盾凸顯,如果不加以妥善解決,會帶來嚴重后果。時代在發(fā)展,人民在進步。如果黨員干部精神懈怠,原地踏步,面對矛盾只能干瞪眼,提不出解決的方案,那么矛盾就會激化,甚至演變?yōu)槿后w性事件。現(xiàn)實中互聯(lián)網(wǎng)技術的進步,大數(shù)據(jù)時代的到來,“互聯(lián)網(wǎng)+政務”有很多創(chuàng)新工作可以做。不管是政府管理人員,還是承擔具體工作的人員,都要有危機意識,不斷學習。學習黨的方針政策,這是干事的底線和原則;學習業(yè)務相關知識,這是做好本職工作并創(chuàng)新的基礎。其實,政府網(wǎng)站也有做得好的,如陜西省合陽縣政府網(wǎng)站就曾因網(wǎng)民的咨詢和投訴件件有回復,在2011年被稱為“最敬業(yè)的縣政府網(wǎng)站”。
黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中全會對全面深化改革、加快轉(zhuǎn)變政府職能作出了部署,提出了要求。政府部門網(wǎng)站作為轉(zhuǎn)變政府職能的一個重要窗口,是網(wǎng)民獲取政府信息的重要渠道,是政府和網(wǎng)民交流的平臺,其重要性不言而喻。要想讓“bu zhi dao”這樣的“神回復”“您好,您的問題已收到,我們會為您盡快處理”這樣的“機器人”回復不再出現(xiàn),需要政府管理人員和具體承擔工作的人員切實轉(zhuǎn)變理念,提高自身能力,真正做到服務型政府。endprint