領(lǐng)導(dǎo)者切忌搞“政治投機(jī)”

羅玉亮

反對(duì)機(jī)會(huì)主義歷來是我們黨對(duì)各級(jí)干部的要求。但是，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，一些領(lǐng)導(dǎo)干部人生觀、價(jià)值觀扭曲，在黨內(nèi)拉起了“山頭”，搞起了“宗派”，以至近些年黨內(nèi)出現(xiàn)了明顯的“政治投機(jī)”傾向，嚴(yán)重影響了黨內(nèi)和諧的政治生態(tài)。已經(jīng)查處的大老虎周永康、令計(jì)劃等案件就是非常典型的代表。從其案件中反映出的“政治投機(jī)”集中表現(xiàn)在四個(gè)方面：

一是為了“上位”，甘當(dāng)“政治打手”。主要是利用宣傳工具，占據(jù)宣傳陣地，公開與黨中央搞對(duì)抗，有些高級(jí)干部甚至不惜出賣黨的利益、國(guó)家的利益去維護(hù)“幫派團(tuán)伙”的利益和聲譽(yù)，孤立、打擊所謂的“雜音”，干擾黨中央的正確決策。有的領(lǐng)導(dǎo)干部大搞權(quán)力“私有化”，積極網(wǎng)羅“政治打手”，對(duì)主動(dòng)參與投靠的干部，網(wǎng)羅在自己的門下，安置在重要崗位，把好好的一個(gè)地方、一個(gè)部門培植成自己“結(jié)黨營(yíng)私”的領(lǐng)地?！芭_(tái)上大講為了群眾，臺(tái)下只是為了幫派”，致使一些干部為了“上位”，甘當(dāng)“政治打手”。

二是為了“上位”，大搞“利益輸送”。主要是有些高級(jí)干部利用職位影響，占據(jù)有限資源，打著服務(wù)人民的旗號(hào)，搞“利益輸送與利益交換”，為幫派團(tuán)體服務(wù)。譬如一些地方的舊城改造項(xiàng)目，對(duì)外宣傳是改善民生，提高城市品位，實(shí)際上卻將項(xiàng)目給了自己的利益集團(tuán)，從中撈取大量資金，為自己上更高層次的“位子”鋪路。從中紀(jì)委通報(bào)的案件來看，許多“落馬”的干部，都投靠在某個(gè)利益集團(tuán)門下，為利益集團(tuán)進(jìn)行“利益輸送與利益交換”，從而換取更大的政治資本。

三是為了“上位”，急造“虛假政績(jī)”。主要是騙取組織和一部分群眾的信任，為自己“上位”贏得“掌聲”。工作不是“打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)”，而是“急造勢(shì)、尋政績(jī)”，不惜花費(fèi)巨資，搞“面子工程”，提出許多“大”，大城市、大拆遷、大建設(shè)、大發(fā)展，結(jié)果使一個(gè)地方或一個(gè)部門工作沒有起色，原地踏步。而一些黨員干部在這樣的環(huán)境中學(xué)會(huì)了“浮夸”與“虛假”，練就了“對(duì)上一套、對(duì)下一套”的本領(lǐng)，成為“兩面人生”的干部。

四是為了“上位”，不惜“犧牲尊嚴(yán)”。一些基層干部，在面對(duì)有限的職位資源時(shí)，為了能夠“上位”，削尖腦袋找門路，不惜犧牲一個(gè)干部做人的尊嚴(yán)。一些“落馬”的干部在懺悔書中公開寫道：如果自己不去追求那虛有的“官位”，不為少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者“輸送利益”，搞“利益交換”，就不會(huì)有今天的牢獄之災(zāi)。可謂是深刻至極。

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻牢記組織的紀(jì)律與要求，做政治上的明白人，紀(jì)律上的規(guī)矩人，切忌搞“政治投機(jī)”。

第一，要老實(shí)做人，不要盲目擠“圈子”。要牢記入黨時(shí)的宣誓，能為黨和人民犧牲自己的一切，而不是盲目擠“圈子”、找“靠山”，加入“非組織”，成為一個(gè)“投機(jī)主義”者。要忠誠(chéng)于黨，忠誠(chéng)于組織，堅(jiān)持原則，不徇私情。組織與原則是一個(gè)干部從政之本，沒有了組織和原則這四個(gè)字，私欲就會(huì)上升，頭腦就會(huì)發(fā)熱，決策就會(huì)偏向，權(quán)力就會(huì)任性，“政治投機(jī)”就會(huì)產(chǎn)生，最終必然會(huì)成為黨和人民的階下囚。要擺正位置，看淡官位。人的一生是短暫的，政治生命更是短暫的，明白這樣的道理，就不會(huì)為“官位”而動(dòng)，更不會(huì)不擇手段，去搞“政治投機(jī)”。只有老老實(shí)實(shí)做人，才能經(jīng)得起誘惑，集中精力干事業(yè)。

第二，要扎實(shí)做事，憑借“有為”占“位子”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)要扎實(shí)做事，憑借“有為”占“位子”。要心中有黨，時(shí)刻為民。任何時(shí)候，黨與人民的利益是一致的。只有心中有黨，時(shí)刻為民，才能在大是大非面前堅(jiān)定立場(chǎng)，不為一時(shí)的歪風(fēng)邪氣所侵蝕，才能認(rèn)真做事，有所作為。要心中有責(zé)，時(shí)時(shí)為公。責(zé)是責(zé)任，公是“公心”。任何一名領(lǐng)導(dǎo)干部如果心中有責(zé)任，制定決策、處理事情時(shí)才能不夾私利，而組織和人民也必然會(huì)做出準(zhǔn)確的判斷，給予更高的平臺(tái)。要心中有戒，時(shí)時(shí)自律。把黨規(guī)黨紀(jì)放在心上，尊重規(guī)矩，敬畏紀(jì)律和法律。“干得了大事，犯得了大錯(cuò)”的干部，與我們黨對(duì)干部的要求是不相符的。只有在黨紀(jì)黨規(guī)允許的范圍內(nèi)有所作為，才能真正成為一名好干部。

第三，要勤奮工作，發(fā)揮作用出“點(diǎn)子”。一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代，不僅需要所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤奮工作，更需要他們發(fā)揮創(chuàng)新與創(chuàng)造作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持同中央保持高度一致，做好“頂層設(shè)計(jì)”與基層落實(shí)的謀劃。要堅(jiān)持實(shí)事求是抓落實(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是是我們黨一貫的指導(dǎo)思想。只有堅(jiān)持實(shí)事求是才能把黨中央提出的許多深化改革的“頂層設(shè)計(jì)”落到實(shí)處。只有狠抓落實(shí)，才能對(duì)得起黨和人民給的俸祿。要堅(jiān)持為黨為民搞創(chuàng)新。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，主動(dòng)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覍W(xué)、向人民學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，不怕困難、不找借口，不斷將改革推向深入。要堅(jiān)持工作底線不謀私。習(xí)近平總書記曾經(jīng)說過，當(dāng)官就不要想發(fā)財(cái)，想發(fā)財(cái)就不要去做官。在工作中堅(jiān)持底線思維，是每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)。很多“落馬”的干部就是因?yàn)闆]有底線，心存“私念”才著了不法商人的“道”。要堅(jiān)持組織原則不“輸送”。選人用人要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，背離了這個(gè)原則，就讓有些人有機(jī)可乘，搞“政治投機(jī)”，投靠某些高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，為其服務(wù)，為其領(lǐng)導(dǎo)下的利益集團(tuán)服務(wù)。只有堅(jiān)持選人用人原則，才能為我們黨和人民選拔出德才兼?zhèn)?、真正為民服?wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第四，要嚴(yán)格選拔，健全考核防“投機(jī)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能不能辦事，會(huì)不會(huì)辦事，是不是真心辦事，群眾是最清楚的。因此要打破干部能上不能下的體制，讓能者上，讓群眾擁護(hù)的干部上，才能真正杜絕“政治投機(jī)”者的投機(jī)。要從“一把手”的選任上把好關(guān)?！耙话咽帧弊鳛橐粋€(gè)地方和部門的主要領(lǐng)導(dǎo)干部，影響著地方和部門的政治生態(tài)，選拔必須要嚴(yán)格，選人不準(zhǔn)，必然后患無窮。要從“一把手”監(jiān)督上把好關(guān)。從近年來落馬的“一把手”們可以看出，監(jiān)督缺位是重要原因，有些縣委書記甚至大放厥詞，“誰來監(jiān)督我？誰敢監(jiān)督我？”只有把對(duì)“一把手”的監(jiān)督工作做好，讓其有所敬畏，才能有效促進(jìn)當(dāng)?shù)匕l(fā)展。要從干部考核上把好關(guān)。主要是要修訂干部考核體制機(jī)制，考核程序不能流于形式。許多“政治投機(jī)”者之所以能“上位”，與考核體制的不健全也有關(guān)系，不解決好這一問題，好干部是很難選出來的。

（責(zé)編 / 梁曉娟）endprint