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    加強(qiáng)我市基層動物檢疫隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的思考

    2016-02-22 04:07:28張利亞
    畜牧獸醫(yī)科技信息 2016年9期
    關(guān)鍵詞:紀(jì)律作風(fēng)檢疫隊(duì)伍

    張利亞,余 霆

    (1.安徽省阜陽市動物衛(wèi)生監(jiān)督所,安徽 阜陽 236064;2.安徽省阜陽市動物疫病預(yù)防控制中心,安徽 阜陽 236064)

    加強(qiáng)我市基層動物檢疫隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的思考

    張利亞1,余霆2

    (1.安徽省阜陽市動物衛(wèi)生監(jiān)督所,安徽 阜陽 236064;2.安徽省阜陽市動物疫病預(yù)防控制中心,安徽 阜陽 236064)

    阜陽是千萬人口大市,百億江淮糧倉,更是畜牧業(yè)發(fā)展大市,豬牛羊飼養(yǎng)量均居全省第一,維護(hù)公共衛(wèi)生安全、保障千萬人口吃上放心肉,基層動物檢疫隊(duì)伍發(fā)揮著不可替代作用,同時他們又直接與基層一線的群眾、養(yǎng)殖戶、屠宰戶、經(jīng)營戶打交道,他們的紀(jì)律作風(fēng)關(guān)聯(lián)著黨和政府在群眾中的形象,尤其是(緩)停征動物檢疫費(fèi)后,基層檢疫隊(duì)伍難免會出現(xiàn)亂作為、不作為等違紀(jì)行為,因此,加強(qiáng)這支隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),保證這支隊(duì)伍的風(fēng)清氣正是保障當(dāng)前畜牧業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。

    1 我市基層檢疫隊(duì)伍的基本情況

    自上世紀(jì)80年代初恢復(fù)動物檢疫工作以來,當(dāng)時入行無門檻,經(jīng)過2003年全省動物防疫管理體制改革和2007年全國獸醫(yī)管理體制改革,我市建立市、縣、基層分所監(jiān)管機(jī)構(gòu),經(jīng)過考試考核組建了400多名基層動物檢疫人員隊(duì)伍,由于歷史原因和編制有限,這些人員仍是農(nóng)民身份,不是官方獸醫(yī)。伴隨著政策的不斷更新調(diào)整,基層檢疫隊(duì)伍承擔(dān)的任務(wù)不斷加重,具體承擔(dān)著動物及動物產(chǎn)品的檢疫、定點(diǎn)屠宰場監(jiān)管、“瘦肉精”等違禁藥品抽檢、病死畜禽無害化處理以及重大動物疫病防控應(yīng)急處理等十多項(xiàng)工作,貫穿養(yǎng)殖、屠宰等多個環(huán)節(jié),他們不論刮風(fēng)下雨,嚴(yán)寒酷冬,不分白天黑夜、節(jié)假日,默默無聞奉獻(xiàn)著,深夜忙碌的屠宰場車間、高溫下死亡的生豬無害化處理、氣味濃重的豬圈里取樣檢測,監(jiān)管對象的一個電話,他們就得騎上摩托車,趕往現(xiàn)場;他們是動物疫病防控和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全的主力軍,是一支不可缺少的隊(duì)伍。

    2 基層檢疫隊(duì)伍存在的主要問題

    這支隊(duì)伍沒有固定的工作時間,沒有固定的工作場所,雖然經(jīng)歷了30多年的磨合,在專業(yè)技術(shù)方面得到很大提高,但隨著社會的關(guān)注和監(jiān)管要求越來越高,影響這支隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的問題逐漸顯現(xiàn):

    2.1監(jiān)管難度較大

    按照食品安全分段監(jiān)管和“四個最嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)要求,以及生豬屠宰監(jiān)管職責(zé)移交,基層動物檢疫隊(duì)伍不僅承擔(dān)的監(jiān)管項(xiàng)目增多,而且監(jiān)管的范圍也在不斷擴(kuò)大,《中華人民共和國動物防疫法》要求監(jiān)管調(diào)整的范圍僅包括動物傳染病和寄生蟲病,但現(xiàn)在畜產(chǎn)品質(zhì)量安全要求還涉及違禁物品使用、獸藥殘留、重金屬污染、注水等方面監(jiān)管任務(wù),伴隨而來的是法律法規(guī)相配套的規(guī)章制度不完善,檢疫檢測手段滯后,加之改革要求,自然減員等,基層檢疫隊(duì)伍在壓縮,全市2.7萬家規(guī)模養(yǎng)殖場、28家定點(diǎn)屠宰場、年出欄600萬頭生豬、30萬頭牛、300萬只羊的檢疫等任務(wù)壓在他們身上,他們的現(xiàn)狀是任務(wù)重、責(zé)任大、手段少、監(jiān)管難、風(fēng)險高。

    2.2檢疫隊(duì)伍不穩(wěn)

    2003~2012年間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣乃至市動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)費(fèi)和基層檢疫員的工資報酬均來自檢疫收費(fèi)。2008年,新修訂的《動物防疫法》規(guī)定檢疫工作由官方獸醫(yī)實(shí)施,而這些檢疫員非官方獸醫(yī),部分檢疫人員依據(jù)市政府改革文件有關(guān)規(guī)定,就待遇和后顧之憂問題多次信訪、上訪。2012年5月,市政府出臺了《關(guān)于解決基層檢疫人員待遇的專題會議紀(jì)要》,落實(shí)了動物檢疫人員的社保和勞動定額補(bǔ)貼,加上檢疫收費(fèi),尚能維持生活,隊(duì)伍相對穩(wěn)定。2013年8月,我省提出緩征動物檢疫收費(fèi)意見,我市全面叫停檢疫收費(fèi),檢疫人員收費(fèi)返還部分福利被取消,他們再次上訪信訪,2015年市政府再次印發(fā)了《全市動物檢疫人員待遇問題協(xié)調(diào)會議紀(jì)要》,就落實(shí)績效工資和基層分所工作經(jīng)費(fèi)等問題也提出明確解決意見。但基層落實(shí)過程并不順利,加之工作條件及設(shè)施設(shè)備落后,基層檢疫隊(duì)伍難免出現(xiàn)消極應(yīng)付,不作為的懈怠心理,人心不齊,隊(duì)伍不穩(wěn),一些監(jiān)管措施得不到有效落實(shí)。

    2.3廉潔意識不強(qiáng)

    檢疫人員分散在8個縣市區(qū)171個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處,工作地點(diǎn)分散,人員大多獨(dú)立工作,由于業(yè)務(wù)工作量大,集體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)以業(yè)務(wù)為主,大多不涉及廉政教育,一些行政領(lǐng)導(dǎo)重視招商引資和發(fā)展項(xiàng)目工作,不重視檢疫監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察,紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作滯后。同時,隨著當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會上形形色色的誘惑也隨之增加,檢疫隊(duì)伍中一些人員不能主動提高自身修養(yǎng),受利益驅(qū)動,存在亂作為的僥幸心理,表現(xiàn)在:(1)沒有落實(shí)停收檢疫費(fèi)規(guī)定,個別檢疫人員仍違規(guī)收取檢疫費(fèi)用,出現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象;(2)不按程序檢疫,不按規(guī)定出證,隔山開證、人情出證或經(jīng)受不住金錢誘惑買賣票證;(3)極個別執(zhí)法人員受社會不良風(fēng)氣的侵蝕,對監(jiān)管對象“吃拿卡要”,接受宴請賄賂,和管理對象“稱兄道弟”形成利益共同體;更有甚者個別黨員干部對基層檢疫人員違法違規(guī)行為聽之任之,對違法檢疫人員包庇縱容。這些現(xiàn)象敗壞了檢疫隊(duì)伍的形象,也給畜產(chǎn)品質(zhì)量安全帶來隱患。

    2.4服務(wù)不夠規(guī)范

    動物檢疫工作關(guān)系地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定,受整體素質(zhì)偏低和待遇問題沒有妥善解決的影響,個別執(zhí)法者缺乏社會責(zé)任感和職責(zé)使命感,沒有理順執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,沒從思想深處理解,服務(wù)到位,生產(chǎn)經(jīng)營科學(xué)規(guī)范本身就是創(chuàng)造了良好的執(zhí)法環(huán)境。以簡單的權(quán)力觀遮掩服務(wù)義務(wù)和漠視監(jiān)管對象的權(quán)利,要不就是業(yè)務(wù)技能跟不上服務(wù)要求,被動服務(wù)多于主動服務(wù)。服務(wù)不規(guī)范還常表現(xiàn)為以監(jiān)管為由,人為設(shè)障,刁難監(jiān)管對象;打著服務(wù)的名義,降低執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),

    損害法律嚴(yán)肅性;工作積極性不高,工作敷衍應(yīng)付流于形式,安于現(xiàn)狀,該問的不問,該管的不管;對待工作中群眾需要解決的問題,推萎扯皮,拖拉不辦,簡單粗暴;日常工作紀(jì)律渙散,著裝不規(guī)范、舉止不端莊、語言不文明等現(xiàn)象,這些表現(xiàn)損害執(zhí)法人員形象,降低為民服務(wù)水準(zhǔn),偏離依法治國的發(fā)展要求。

    3 加強(qiáng)基層檢疫隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的對策

    3.1高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

    基層動物檢疫隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是維護(hù)黨和政府形象的需要,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,政府和部門行政領(lǐng)導(dǎo)必須擺正發(fā)展和監(jiān)管的關(guān)系,重視動物檢疫工作,重視紀(jì)檢監(jiān)察工作,應(yīng)從河南“瘦肉精”事件和江西高安“病害肉”案件中認(rèn)真汲取教訓(xùn),將監(jiān)管職責(zé)放在心里,抓在手中;完善基層組織,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,紀(jì)檢監(jiān)察對基層檢疫人員執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法項(xiàng)目進(jìn)行隨機(jī)巡查,加強(qiáng)警示教育,用鮮活的案例教育警示基層執(zhí)法隊(duì)伍,確?;鶎觿游餀z疫隊(duì)伍規(guī)范執(zhí)法、廉潔清正。

    3.2完善紀(jì)律作風(fēng)制度建設(shè)

    完善“以紀(jì)律約束人、以制度管理人”的工作機(jī)制,根據(jù)政策的變化更新,及時調(diào)整完善基層檢疫人員崗位職責(zé),工作流程,檢疫規(guī)程,建立健全面向群眾崗位的誠信服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),作出自律承諾,工作績效掛鉤,政務(wù)公開透明;強(qiáng)化基層分所工作、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、財務(wù)管理等制度建設(shè),形成用制度管人、管事、管物的機(jī)制;通過績效考核管理辦法,量化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)考核內(nèi)容,使紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)成為硬約束、鐵規(guī)矩;要把問題是否解決、群眾是否滿意作為制度落實(shí)好壞的重要標(biāo)準(zhǔn),紀(jì)檢監(jiān)察要完善主體責(zé)任追究辦法、責(zé)任制考核辦法、作風(fēng)建設(shè)“一票否決”辦法等,要在業(yè)務(wù)部門制定制度時適時介入,制度執(zhí)行時巡查監(jiān)督,堅(jiān)決預(yù)防不作為、亂作為現(xiàn)象的發(fā)生,讓嚴(yán)格和健全的制度倒逼責(zé)任有效落實(shí)。

    3.3創(chuàng)作條件落實(shí)監(jiān)管措施

    動物檢疫是行政許可行為,是一項(xiàng)公益事業(yè),政府必須加大投入,(1)落實(shí)基層分所工作經(jīng)費(fèi)和檢疫人員勞動報酬,落實(shí)檢疫人員應(yīng)有的福利待遇,切實(shí)解決檢疫人員的后顧之憂;(2)整合現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室資源,增添檢疫檢測設(shè)施設(shè)備,建設(shè)市級畜產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心,為動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法提供技術(shù)支撐;(3)加大檢疫人員的培訓(xùn)教育力度,既培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識,也要提紀(jì)律作風(fēng)要求,把勤政廉潔的要求納入培訓(xùn)重要內(nèi)容,建立檢疫人員資格準(zhǔn)入制度,既要考核業(yè)務(wù)完成情況,也要考核政治紀(jì)律作風(fēng),全面增強(qiáng)基層執(zhí)法人員法治觀念和提高業(yè)務(wù)技術(shù)操作水平;(4)創(chuàng)新工作機(jī)制,嘗試縣市區(qū)間交叉執(zhí)法,改變單一部門固定執(zhí)法為多部門聯(lián)合流動執(zhí)法,打破人情執(zhí)法,查案件無果而終的現(xiàn)狀;(5)創(chuàng)新開展畜產(chǎn)品安全質(zhì)量風(fēng)險評估,查找監(jiān)管漏洞,尋找薄弱環(huán)節(jié),構(gòu)建無縫監(jiān)管,排除安全隱患,準(zhǔn)確預(yù)警風(fēng)險。

    3.4強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)責(zé)任追究

    實(shí)行目標(biāo)管理制,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,引導(dǎo)制約管理基層檢疫人員,促進(jìn)工作有力有序有效開展;公開公布監(jiān)管責(zé)任人電話,自覺接受群眾和社會的監(jiān)督;業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,建立“誰的轄區(qū)誰負(fù)責(zé),誰的權(quán)力誰行使,誰的職責(zé)誰履行,誰的責(zé)任誰承擔(dān),誰的問題追究誰”的“責(zé)權(quán)利”相統(tǒng)一的機(jī)制;定期召開廉政監(jiān)督員、管理相對人參加的座談會,廣泛聽取他們意見和建議,充分接受社會各方面的監(jiān)督;加大對各分所的巡查力度,不定期核查票證使用等情況,嚴(yán)加防范違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生;紀(jì)檢監(jiān)察要堅(jiān)持真問責(zé)、嚴(yán)執(zhí)紀(jì),確保責(zé)任剛性落實(shí),問題該發(fā)現(xiàn)沒有發(fā)現(xiàn)就是失職,發(fā)現(xiàn)問題隱情不報、不處理就是瀆職。對此類案件既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到“一案雙查”,確保有權(quán)就有責(zé),權(quán)責(zé)要對等,用權(quán)受監(jiān)督,失責(zé)受追究。

    10.3969/J.ISSN.1671-6027.2016.09.008

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