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    市政工程管理潛在不足及其強(qiáng)化措施探討

    2016-02-18 05:13:32任建元濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公用事業(yè)管理局市政環(huán)衛(wèi)處山東濱州256611
    中國(guó)房地產(chǎn)業(yè) 2016年18期
    關(guān)鍵詞:管理手段強(qiáng)化措施市政工程

    文/任建元 濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公用事業(yè)管理局市政環(huán)衛(wèi)處 山東濱州 256611

    市政工程管理潛在不足及其強(qiáng)化措施探討

    文/任建元 濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公用事業(yè)管理局市政環(huán)衛(wèi)處 山東濱州 256611

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大,市政工程數(shù)量的不斷增多,社會(huì)對(duì)于市政工程項(xiàng)目的質(zhì)量要求也更為嚴(yán)格。為了提高市政工程的管理效率,從而保證市政工程施工處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),進(jìn)而為當(dāng)?shù)卣?jié)約更多成本,因此,要求相關(guān)醫(yī)護(hù)人員,分析現(xiàn)階段我國(guó)市政工程管理的潛在不足,就提出相應(yīng)的強(qiáng)化措施進(jìn)行深入探討。

    市政工程;管理過(guò)程;潛在不足;強(qiáng)化措施

    現(xiàn)階段,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展的背景下,我國(guó)市政工程的施工技術(shù)水平也取得了較大的進(jìn)步及發(fā)展。與此同時(shí),傳統(tǒng)的市政工程管理體系已無(wú)法滿足現(xiàn)階段城市的發(fā)展需求,市政工程的工作重心逐步向優(yōu)化管理手段轉(zhuǎn)變。其中,城市市政工程種類繁多,主要包括:各種管道、地鐵、橋梁、道路及城市基礎(chǔ)設(shè)施[1]。做好市政工程的管理工作,具備顯著價(jià)值作用。然而,從現(xiàn)階段我國(guó)市政工程的管理水平來(lái)看,受傳統(tǒng)因素影響較為嚴(yán)重,對(duì)于市政工程質(zhì)量管理的重視程度不足,以粗放管理為主,缺少職業(yè)道德,同時(shí),管理制度不健全,管理手段單一,各部門間協(xié)調(diào)性差。

    1、市政工程管理所面臨的潛在不足

    1.1 對(duì)于市政工程質(zhì)量管理的重視程度不足

    結(jié)合相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料發(fā)現(xiàn),我國(guó)絕大部分城市,對(duì)于市政工程質(zhì)量管理的重視程度不足。

    市政工程的管理人員及團(tuán)隊(duì),作為控制工程質(zhì)量的核心環(huán)節(jié),其素質(zhì)水平直接決定市政工程的管理效率及質(zhì)量。同時(shí),造成現(xiàn)有管理團(tuán)隊(duì)對(duì)于市政工程管理存在認(rèn)識(shí)誤區(qū),甚至,少部分城市,以粗放管理為主,現(xiàn)有的管理人員缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn),管理水平不足[2]。缺乏專業(yè)的市政工程管理人才,是市政工程在發(fā)展進(jìn)程中所面臨的重點(diǎn)問(wèn)題。

    1.2 現(xiàn)有市政工程的管理制度不健全

    從現(xiàn)階段我國(guó)市政工程的管理水平來(lái)看,受傳統(tǒng)因素影響較為嚴(yán)重,現(xiàn)有市政工程的管理制度不健全,造成在實(shí)際管理過(guò)程中,管理人員的工作態(tài)度不端正,工作習(xí)慣較為隨意,甚至,少部分管理人員,只做表明工作,大搞“形式主義”,影響市政工程管理職能的正常發(fā)揮[3]。同時(shí),管理制度,作為保障市政工程管理工作開(kāi)展的依托,屬于各部門間的“調(diào)和劑”,一旦市政工程的管理制度不健全,不僅影響各部門間的協(xié)調(diào)性,還無(wú)法規(guī)范各部門間的行為。

    1.3 管理手段單一,缺乏信息技術(shù)

    有學(xué)者經(jīng)研究表明,我國(guó)大部分城市,在市政工程的管理過(guò)程中,仍以傳統(tǒng)人力管理方式為主,管理手段單一,缺乏信息技術(shù)的應(yīng)用,甚至,少部分管理人員無(wú)法滿足現(xiàn)階段市政管理對(duì)于人才的要求,無(wú)法掌握信息設(shè)備的使用方法[4]。其中,傳統(tǒng)市政工程管理手段,管理效果差,管理效率低,存在一定程度的滯后性,不利于城市化建設(shè)的發(fā)展。同時(shí),進(jìn)入二十一世紀(jì)以來(lái),信息技術(shù)的應(yīng)用范圍逐步擴(kuò)大,不僅實(shí)現(xiàn)了世界范圍內(nèi)的信息資源共享,還進(jìn)入了自動(dòng)化辦公的新時(shí)代,具有里程碑式的紀(jì)念意義。因此,要求相關(guān)技術(shù)人員,利用信息技術(shù)模擬市政工程,制定具體的管理方案,對(duì)市政工程的施工信息進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),最大程度節(jié)約施工成本。

    2、市政工程管理潛在不足的強(qiáng)化措施

    2.1 加大對(duì)于市政工程管理的重視程度

    要求政府及相關(guān)部門,堅(jiān)持可持續(xù)性發(fā)展原則,結(jié)合當(dāng)?shù)卣陌l(fā)展情況,加大對(duì)于市政工程管理的重視程度,擴(kuò)大資金投入,轉(zhuǎn)變工作重心,注重培養(yǎng)專業(yè)的市政工程管理人才。例如:在實(shí)際管理過(guò)程中,要求政府及相關(guān)部門,加大重視程度,擴(kuò)大資金投入,大力引進(jìn)專業(yè)的市政工程管理人才,出臺(tái)相關(guān)扶持性政策,以滿足短期人才缺口,同時(shí),要求市政相關(guān)部門,強(qiáng)化工作人員的整體素質(zhì)水平,組織相應(yīng)的人才培訓(xùn),樹(shù)立職業(yè)道德,從源頭上,降低市政工程的管理風(fēng)險(xiǎn)。

    2.2 構(gòu)建具有地方特色的市政工程管理體系

    要求政府及相關(guān)部門,不斷完善市政工程的管理制度,落實(shí)市政工程的管理流程,建立相應(yīng)的監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu),構(gòu)建具有地方特色的市政工程管理體系,確保市政工程的管理工作處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),優(yōu)化市政工程的管理流程,提高各部門間的協(xié)調(diào)能力,有助于提高市政工程的管理水平。例如:在實(shí)際管理過(guò)程中,要求政府及相關(guān)部門,結(jié)合工程的類型,制定不同的管理體系,主要包括:各種管道、地鐵、橋梁、道路及城市基礎(chǔ)設(shè)施的施工管理體系,確定統(tǒng)一工程標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),工程標(biāo)準(zhǔn)每三年更新一次,設(shè)立與之對(duì)應(yīng)的監(jiān)管評(píng)估機(jī)構(gòu),要求新建市政工程達(dá)到工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)后,方可交付使用。

    2.3 將市政工程管理與信息技術(shù)相融合

    要求政府及相關(guān)部門,增強(qiáng)自身信心技術(shù)水平,積極引進(jìn)科學(xué)的管理理念,將市政工程與信息技術(shù)相融合,更換信息技術(shù)設(shè)備,以便于解決在管理過(guò)程中所面臨的突發(fā)性問(wèn)題[5]。例如:在實(shí)際管理過(guò)程中,要求政府及相關(guān)部門,結(jié)合城市的發(fā)展情況,擴(kuò)大資金投入,及時(shí)更換信息技術(shù)設(shè)備,組織相應(yīng)的信息技術(shù)講座,利用計(jì)算機(jī)技術(shù)模擬市政工程的施工過(guò)程,同時(shí),對(duì)比不同的類型市政工程的施工方案,快速掌握資金、建材及施工信息。

    結(jié)語(yǔ):

    通過(guò)本文的探究,認(rèn)識(shí)到隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大,市政工程數(shù)量的不斷增多,市政工程的施工技術(shù)逐步提高,及時(shí)分析現(xiàn)階段我國(guó)市政工程管理的潛在不足,提出相應(yīng)的強(qiáng)化措施,不僅有效提高市政工程的管理效率,還最大程度保障了市政工程質(zhì)量,具備顯著價(jià)值作用。然而,從現(xiàn)階段我國(guó)市政工程的管理水平來(lái)看,受傳統(tǒng)因素影響較為嚴(yán)重,對(duì)于市政工程質(zhì)量管理的重視程度不足,以粗放管理為主,缺少職業(yè)道德,同時(shí),管理制度不健全,管理手段單一,各部門間協(xié)調(diào)性差。因此,要求政府及相關(guān)部門,堅(jiān)持可持續(xù)性發(fā)展的原則,結(jié)合當(dāng)?shù)卣陌l(fā)展情況,加大對(duì)于市政工程的重視程度,擴(kuò)大資金投入,不斷完善市政工程的管理制度,落實(shí)市政工程的管理流程,構(gòu)建具有地方特色的市政工程管理體系,同時(shí),增強(qiáng)自身信息技術(shù)水平,積極引進(jìn)科學(xué)的管理理念,將市政工程與信息技術(shù)相融合,以便于解決在管理過(guò)程中所面臨的突發(fā)性問(wèn)題,進(jìn)一步為推進(jìn)我國(guó)城市的發(fā)展奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)。

    [1]崔衛(wèi)君.關(guān)于加強(qiáng)市政工程管理及措施的解析[J].江西建材,2016,01:284-285.

    [2]嚴(yán)海勇.淺談市政工程施工中的安全管理與質(zhì)量控制[J].技術(shù)與市場(chǎng),2016,02:92.

    [3]劉治中.試論加強(qiáng)市政工程管理的問(wèn)題及措施探索[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2016,10:41.

    [4]郭仲濤.淺論加強(qiáng)市政工程管理的問(wèn)題及措施探索[J].門窗,2015,07:188-189.

    [5]張孟然.學(xué)習(xí)國(guó)外市政工程管理質(zhì)量控制[J].智能建筑與城市信息,2013,01:112-113.

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