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    民辦高職工科院校培養(yǎng)新聞傳播人才的特殊性研究

    2016-02-13 10:54:47鮑英英廣州城建職業(yè)學院廣東廣州510925
    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡新聞特殊性民辦

    鮑英英(廣州城建職業(yè)學院,廣東 廣州 510925)

    民辦高職工科院校培養(yǎng)新聞傳播人才的特殊性研究

    鮑英英
    (廣州城建職業(yè)學院,廣東 廣州510925)

    本文通過對民辦工科高職院校辦學主體、教師隊伍、學生群體的特殊性調(diào)查分析,探討新興的網(wǎng)絡新聞與傳播專業(yè)的課程建設機制和專業(yè)發(fā)展模式,以“特殊性”為抓手,憑借學校的優(yōu)勢資源,挖掘?qū)W生的優(yōu)良潛質(zhì),推動教學相長,為建設高職特色專業(yè)提供參考依據(jù)。

    民辦高職;工科院校;特殊性;新聞傳播

    《2014年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示,民辦高校728所,比上年增加10所;在校生587.15萬人,其中高職(??疲┰谛I?12.28萬人。民辦高職院校已初具規(guī)模,開設適合高職學生特點的專業(yè)成大勢所趨,具有廣泛就業(yè)前景的網(wǎng)絡新聞與傳播專業(yè)成為熱門??茖W認識民辦高職工科院校的特殊性,探討課程建設機制和專業(yè)發(fā)展模式,對于打造網(wǎng)絡新聞與傳播特色專業(yè)有著重要的意義。

    一、民辦高職工科院校建設新聞傳播專業(yè)的特殊性

    (一)辦學主體特殊性

    1.工科優(yōu)勢明顯,對人文學科相對重視不夠

    民辦高職工科院校偏重培養(yǎng)高技能應用型人才,過于強調(diào)學生專業(yè)學習和技能訓練。人文課程學時少、規(guī)模小,加上缺乏文、史、哲、經(jīng)、法等文科專業(yè)的依托,使人文素質(zhì)教育現(xiàn)狀堪憂。然而只有具備良好的人文素質(zhì)的學生,才有望成長為優(yōu)秀的新聞傳播人才。

    2.大多迫于經(jīng)營壓力,注重短期經(jīng)濟效益

    相對財政投入日益加大的公辦教育,民辦高職院校存在著較大的生源壓力,一些高級技工學校和成人高校也在爭奪生源,因而,民辦高職院校會更傾向于投入到能夠很快實現(xiàn)經(jīng)濟效益的工科類專業(yè)。而目前傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型升級迫在眉睫,媒介市場日益細分化,網(wǎng)絡新聞傳播專業(yè)教育短期內(nèi)難以實現(xiàn)規(guī)?;l(fā)展,只能以特色化發(fā)展求突破。

    3.對新聞傳播專業(yè)的認知不夠全面

    新聞傳播作為一門實操性極強的專業(yè),近年來逐漸從本科走進民辦高職院校,規(guī)模較小,畢業(yè)生供不應求。但一些辦學主體對該專業(yè)的認知卻不夠全面深刻,聽說新聞人才要做“雜家”,就請中文老師教新聞寫作,計算機老師教攝像剪輯,藝術(shù)系老師教設計制作等,使得新聞傳播人才培養(yǎng)模式“雜色”有余而“本色”不足,培養(yǎng)出來的學生什么都懂一點,新聞傳播理論的學習積累卻嚴重不足,專業(yè)核心競爭力欠缺,到職場上很容易成為“四不像”。

    (二)教師隊伍特殊性

    1.教師結(jié)構(gòu)不合理,隊伍不穩(wěn)定。

    2.民辦高職院校普遍實行“全員聘用制”,作為后起之秀的新聞傳播專業(yè)優(yōu)勢不明顯,難以吸引“三高人才”和業(yè)界中高端人才?,F(xiàn)有師資或來自企業(yè)不熟悉教學,或剛出學校不了解業(yè)界,或?qū)W科背景不同,成長需要較長的時間。教學經(jīng)驗豐富、熟悉業(yè)界情況的中年教師嚴重缺乏,一定程度上直接影響教師隊伍的連續(xù)性和繼承性。加上民辦高校編制缺乏、職稱評定難,不少教師很難安心開展教科研工作,隊伍不夠穩(wěn)定。

    3.教學任務重,科研條件差壓力大。為了提高教學質(zhì)量和育人效果,保障生源可持續(xù)增長,不少民辦高職院校制定了各種規(guī)章制度、檢查及考評措施,并將其與績效工資掛鉤,加上師生比例嚴重失調(diào),使得教師的教學課時多、任務重。在科研方面,國家政策多向公辦高校傾斜,導致民辦高??蒲辛㈨棥⒄n題申報機會較少。民辦高職工科院校的科研課題更是嚴重傾斜到工科專業(yè),文科類機會更是渺茫。

    (三)學生群體特殊性

    1.生源質(zhì)量參差不齊,綜合素質(zhì)偏低

    民辦高職錄取批次為3B,分數(shù)線偏低,集中在200~400分之間。廣州城建職業(yè)學院(以下簡稱“城建學院”)門檻相對較高,但工科優(yōu)勢突出,新聞傳播專業(yè)錄取人數(shù)不多,多數(shù)存在偏科現(xiàn)象,綜合素質(zhì)有待提高。

    2.學習好奇心濃厚,自覺性、主動性、持續(xù)性欠缺

    不少學生出于對網(wǎng)絡小說以及文學的濃厚興趣而報考,對新聞傳播專業(yè)有著強烈的好奇心,但自我約束能力差,淺學、厭學思想嚴重,易受社會負面思想影響,更有甚者認為進了大學就萬事大吉,學習自覺性嚴重不足。

    3.心理素質(zhì)差,渴望被認可,對就業(yè)前景存在認知誤區(qū)

    進入民辦高職院校的學生,不少人在中學階段備受否定或歧視,心理脆弱敏感,想上進但動力不足,渴望被認可、被贊揚、被關(guān)愛。另一方面,不少學生認為民辦高職院校的文憑不值錢,且工科院校的新聞傳播專業(yè)也并非學校的優(yōu)勢核心專業(yè),市場就業(yè)前景不明朗,因此在校學習不安心、不用心。

    4.思維活躍、動手能力強,系統(tǒng)思考抽象、思維弱

    民辦高職院校的學生思維活躍,鮮有“書呆子”,具有多方面能力,尤其是組織管理和動手能力強,這與實踐應用型學科新聞傳播不謀而合。但對理論學習的排斥態(tài)度,卻令學生們系統(tǒng)思考和抽象思維嚴重不足。

    二、民辦高職工科院校建設新聞傳播專業(yè)的對策探討

    互聯(lián)網(wǎng)時代,民辦高職工科院校開設網(wǎng)絡新聞與傳播專業(yè)進行跨學科培養(yǎng)復合型人才可謂順勢而為,然新聞教育正處在十字路口,想脫穎而出并非易事,走特色之路方為上策。具體可從以下幾個方面著手:

    1.更新職業(yè)教育理念,推動專業(yè)課程與通識教育的融合

    當今社會,企業(yè)更需要具有良好的綜合素質(zhì),能夠迅速適應環(huán)境,有成長潛質(zhì)的現(xiàn)代職業(yè)人。這就需要辦學主體逐漸重視學生的通識教育,在這方面,德國、臺灣新的職業(yè)教育理念提供了很好的借鑒,破除急功近利的辦學理念,關(guān)注學生綜合素質(zhì)提高、自我學習能力培養(yǎng)。城建學院近年來加大力度完善提升中文、思政、數(shù)理等公共基礎(chǔ)課程,還結(jié)合禮敬傳統(tǒng)文化、模擬法庭、數(shù)學建模大賽等活動大力開展人文素質(zhì)教育。作為校級特色專業(yè)的網(wǎng)絡新聞與傳播多次進行人才培養(yǎng)方案的調(diào)整,在專業(yè)課程設置中體現(xiàn)通識教育意識,使學生能夠進行溝通協(xié)調(diào)、經(jīng)驗整合等訓練,提升職業(yè)道德素養(yǎng)。

    2.強化人本管理思維,引培并舉強化組織隊伍保障

    有效地進行人本管理,關(guān)鍵在于建立一整套完善的管理機制和環(huán)境,激勵員工奮發(fā)向上、勵精圖治的精神。而在中共十八屆三中全會“鼓勵引導社會力量興辦教育”引領(lǐng)下,社會各界對民辦教育越來越重視,民辦高職工科院??山璐颂岣呓處煹慕?jīng)濟待遇、辦公條件、社會地位、退休保障等,優(yōu)先培養(yǎng)和引進有一定影響、能引領(lǐng)課程團隊建設的帶頭人,引導和激勵教師投身教學科研工作。城建學院除了不斷完善人才引培機制,落實相關(guān)政策實施人本管理,還特意成立了教師發(fā)展中心,旨在整合資源不斷滿足教師個性化發(fā)展需求,建成促進教師全方位發(fā)展的專業(yè)化服務性機構(gòu)。

    3.以“特殊性”為抓手,突破文理界限,推動教學改革

    沒有綜合類大學的品牌影響力,也沒有文科類大學的人文底蘊,民辦高職工科院校開設新聞傳播學有著先天不足,想要快速脫穎而出,只能找準優(yōu)勢追求特色??山梃b一下本科類理工大學新聞傳播學的做法,與具體的行業(yè)結(jié)合,如華中科技大學與數(shù)字信息技術(shù)相結(jié)合,上海理工大學與印刷出版業(yè)相結(jié)合,中國地質(zhì)大學與自然遺產(chǎn)、風景旅游業(yè)相結(jié)合,均走出了有特色的新聞專業(yè)發(fā)展模式。城建學院的省級重點專業(yè)建筑工程技術(shù)優(yōu)勢明顯,新興專業(yè)網(wǎng)絡新聞與傳播在考慮特色建設時不妨以此為切入點,在教學課程設置上突破文理界限,引導學生跨學科選修學校的優(yōu)勢課程,培養(yǎng)學生的理工科思維,為城市建設培養(yǎng)新媒體傳播復合型實用人才。

    4.突出靈活優(yōu)勢,深化校企合作機制

    與公辦學校相比,民辦學校特別注重學生的就業(yè)情況,尤其是高職工科院校,旨在培養(yǎng)現(xiàn)代技能型人才,要求突出專業(yè)理論知識與實踐工作的結(jié)合,因此格外重視開展校企合作。網(wǎng)絡新聞與傳播專業(yè)的產(chǎn)教融合資源相當豐富,正在轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)媒體,新興發(fā)展的新媒體公司,正在建設的服務型政務機構(gòu),推動“互聯(lián)網(wǎng)+”的傳統(tǒng)企業(yè),均可成為合作對象。作為一所歷史悠久的民辦工科高職院校,城建學院的校企合作經(jīng)驗豐富、機制靈活,可進行項目合作,互派師資培訓交流,開設訂單班,頂崗實習等。新建的網(wǎng)絡新聞與傳播專業(yè)更是“不拘一格納企業(yè)”,已和數(shù)家互聯(lián)網(wǎng)整合營銷公司達成了合作協(xié)議,也和天適集團等致力于“互聯(lián)網(wǎng)+”的傳統(tǒng)公司進行了合作。

    5.結(jié)合網(wǎng)絡傳播人才需求趨勢,打造特色專業(yè)

    隨著網(wǎng)絡傳播技術(shù)的推陳出新,網(wǎng)絡新聞傳播學作為人文學科中側(cè)重應用性的研究分支,逐漸發(fā)展成為一門跨學科的融合專業(yè)。而隨著人們對政治、經(jīng)濟、科技、金融、體育等各方面的信息需求劇增,信息傳播市場日益細分化,媒體對專業(yè)性記者的需求成倍地增長,不僅要求他們具有一定的文字表達能力,還要求他們具備一定領(lǐng)域的專業(yè)知識。人民群眾需要的不僅是簡單的信息傳遞,還渴望看到有指導意義的分析評論等。人才需求也隨著進入高度細分趨勢,呈現(xiàn)出“多品種、小批量、有特色”的需求,專業(yè)培養(yǎng)模式應順勢對接由單一到多元的變化,變被動為主動進行訂單式差異化發(fā)展,探索“現(xiàn)代學徒制”培養(yǎng),打造網(wǎng)絡新聞傳播特色專業(yè)。城建學院計劃嘗試與建工類媒體進行聯(lián)絡,深入了解他們的人才需求,之后在制定人才培養(yǎng)目標、調(diào)整課程設置等方面進行完善,提煉辦學特色,打造特色專業(yè)。

    [1]龔芳敏.新聞傳播教育綜合改革應堅守的四條原則[N].光明日報,2015-07-18.

    [2]樊水科.理工科院校新聞傳播教育的現(xiàn)實困境及其反思[J].新聞知識,2010(3).

    [3]莫繼嚴.理工類、專業(yè)類高校新聞傳播專業(yè)教育面臨的若干瓶頸[J].新聞界,2008(2).

    [4]張梅珍.談理工科院校培養(yǎng)復合型新聞傳播人才的路徑[J].中國高等教育,2011(21).

    [5]鄒武健.民辦高職院校學生在校狀況調(diào)查報告[J].考試周刊,2011(33).

    [6]申凡.我國新聞傳播人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新[J].現(xiàn)代傳播,2003(3).

    G718.5

    A

    1673-0046(2016)

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