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    區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下財會類專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新分析

    2016-02-13 06:56:17
    關(guān)鍵詞:區(qū)域經(jīng)濟(jì)財經(jīng)會計

    黃 平

    (鄭州成功財經(jīng)學(xué)院,河南鞏義451200)

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    區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下財會類專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新分析

    黃平

    (鄭州成功財經(jīng)學(xué)院,河南鞏義451200)

    [摘要]區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求高校充分發(fā)揮人才培養(yǎng)和社會服務(wù)職能,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,深化教育教學(xué)改革,提升人才培養(yǎng)的實(shí)用性和有效性。文章基于河南省區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,以財會類專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新為例,從區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展導(dǎo)向、行業(yè)人才需求定位、職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)等方面研究如何定位應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),調(diào)整人才培養(yǎng)方案和課程體系,構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系等。

    [關(guān)鍵詞]區(qū)域經(jīng)濟(jì);財經(jīng);會計;人才培養(yǎng);實(shí)踐教學(xué)

    隨著國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,河南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸呈現(xiàn)新常態(tài),推進(jìn)糧食生產(chǎn)核心區(qū)、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、鄭州航空港區(qū)建設(shè)的三大戰(zhàn)略,加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè),政策、資本、人才、信息、管理、技術(shù)等要素快速集聚增長。在諸多要素中,人才要素是第一要素。如何提升人口綜合素質(zhì),把人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢,為三大戰(zhàn)略建設(shè)提供強(qiáng)有力的人力資源支撐,實(shí)現(xiàn)從農(nóng)業(yè)大省向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、從人力資源大省到人力資源強(qiáng)省的跨越,把人力資源的潛在優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人力資本的現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢等現(xiàn)實(shí)問題的解決,要求地方高校必須適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,充分發(fā)揮服務(wù)社會職能的內(nèi)在要求。

    一、以服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為導(dǎo)向,明確應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)定位

    十二五期間河南省持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)改造升級、高成長性產(chǎn)業(yè)和先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整帶動勞動力結(jié)構(gòu)的調(diào)整,并推動技術(shù)進(jìn)步。區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求高校培養(yǎng)大量高素質(zhì)應(yīng)用型人才,以滿足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要。2015年7月,《河南省人民政府關(guān)于深化高等教育綜合改革全面提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力的意見》指出:“深化我省高等教育綜合改革,全面提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力,為中原崛起、河南振興、富民強(qiáng)省提供強(qiáng)有力的智力支持和人才保證”“切實(shí)增強(qiáng)高等教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感”。

    面臨區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求,河南省地方高校必須不斷提升高等教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力,將辦學(xué)定位、管理和人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)融合于產(chǎn)業(yè)鏈中,以專業(yè)對接職業(yè),以課程對接崗位人才需求規(guī)格,培養(yǎng)大量拔尖創(chuàng)新人才,以引領(lǐng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)更多高素質(zhì)的一線工程師和技術(shù)技能人才,以支撐區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。以河南省新建地方本科高校——鄭州成功財經(jīng)學(xué)院為例,該校適應(yīng)河南省區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,人才培養(yǎng)定位緊扣地方人才資源需求,以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為核心,以為鄭州、鞏義市地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展輸送更多的技術(shù)技能人才為目標(biāo),主動適應(yīng)河南省區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,培養(yǎng)掌握扎實(shí)的專業(yè)理論和技能,以及具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用技能型人才。

    二、定位行業(yè)人才需求,調(diào)整人才培養(yǎng)方案

    人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)工作的總體設(shè)計和實(shí)施方案,是安排教學(xué)內(nèi)容、組織教學(xué)活動的基本依據(jù)。培養(yǎng)應(yīng)用型人才必須具有與應(yīng)用型知識和技能相對應(yīng)的培養(yǎng)模式、課程體系、教師團(tuán)隊、評價方式等。因此,高校必須深入開展人才資源需求規(guī)格調(diào)研,以此為基礎(chǔ)調(diào)整人才培養(yǎng)方案。

    1.以服務(wù)于河南省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為導(dǎo)向,明確專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)

    實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)河南、文明河南、平安河南、美麗河南的發(fā)展目標(biāo)和三大國家戰(zhàn)略為中原崛起、河南振興提供了發(fā)展動力和平臺,也勢必帶來企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和公司治理結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步復(fù)雜化,財務(wù)會計信息及審計信息在公司治理及企業(yè)管理中的作用將進(jìn)一步突顯,財會類人才需求將更為精細(xì)化。為適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對應(yīng)用型人才的需求,鄭州成功財經(jīng)學(xué)院財會類專業(yè)以行業(yè)、企業(yè)的崗位人才需求為導(dǎo)向,人才培養(yǎng)目標(biāo)明確為系統(tǒng)培養(yǎng)掌握會計、審計和工商管理的基本理論和知識,具備注冊會計師基本技能,面向河南各行業(yè)財務(wù)管理類相關(guān)崗位就業(yè)的應(yīng)用型人才。

    2.以行業(yè)人才需求規(guī)格為依據(jù),調(diào)整人才培養(yǎng)方案

    區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對財會類人才的需求為高校調(diào)整人才培養(yǎng)方案、提高人才培養(yǎng)的有效性提供了政策支持和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),也為財會類專業(yè)的發(fā)展帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),傳統(tǒng)專業(yè)必須改變重理論、輕實(shí)務(wù)的教學(xué)理念。高校必須深入研究行業(yè)人才需求的知識規(guī)格、技能規(guī)格與素質(zhì)規(guī)格,并系統(tǒng)設(shè)計人才培養(yǎng)方案,以支撐目標(biāo)定位。

    以會計學(xué)專業(yè)為例,該專業(yè)通過對會計師協(xié)會、事務(wù)所、企事業(yè)單位等進(jìn)行調(diào)研,深入研究行業(yè)人才需求規(guī)格和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),明確財會類人才的主要職能就是收集、傳遞、分析單位的財務(wù)會計信息,為市場投資決策提供參考。在此基礎(chǔ)之上,會計學(xué)專業(yè)調(diào)整人才培養(yǎng)方案,以“提高人才培養(yǎng)的針對性和有效性,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和就業(yè)能力有機(jī)銜接”為目的;以加強(qiáng)課程體系建設(shè)、加快教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)、促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)深化為途徑;既強(qiáng)調(diào)橫向的“厚基礎(chǔ)與寬知識域”,又強(qiáng)調(diào)縱向的“強(qiáng)能力與深專業(yè)力”,將《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的要求貫穿全程,培養(yǎng)學(xué)生“清清楚楚算賬,明明白白做人”的職業(yè)道德觀念和“你不會理財,財不會理你”的專業(yè)理念。

    三、以職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)為主線,調(diào)整課程體系

    培養(yǎng)應(yīng)用型人才必須遵循“產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步驅(qū)動課程改革機(jī)制”,教學(xué)內(nèi)容緊貼技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)實(shí)際,對接最新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位規(guī)范,調(diào)整課程結(jié)構(gòu),更新課程內(nèi)容,深化多種模式的課程改革。

    1.構(gòu)建“3階段—6模塊”課程體系

    以財會類專業(yè)為例,構(gòu)建“3階段—6模塊”課程體系,即將全部理論與實(shí)踐課程劃分為3個階段、6個模塊進(jìn)行。第一階段為基礎(chǔ)素質(zhì)階段,開展“通識課程模塊”“專業(yè)基礎(chǔ)模塊”教學(xué),使學(xué)生掌握一定的文化知識和必備的專業(yè)基本能力;第二階段為專業(yè)能力發(fā)展階段,開展“專業(yè)核心模塊”和“實(shí)踐教學(xué)模塊”教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生在專業(yè)理論課學(xué)習(xí)的同時,通過實(shí)務(wù)軟件操作、會計手工做賬等途徑進(jìn)行專業(yè)實(shí)訓(xùn),促進(jìn)理論與實(shí)踐相結(jié)合以及知識、能力與素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展;第三階段為專業(yè)拓展階段,進(jìn)行“專業(yè)方向模塊”和“理工與人文課程選修模塊”教學(xué),通過注冊會計師考試課程、ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)等拓展專業(yè)綜合應(yīng)用能力。

    2.引進(jìn)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

    高校應(yīng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進(jìn)步需要,建立國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動開發(fā)機(jī)制。堅持以學(xué)生職業(yè)能力成長為主線,按照科技發(fā)展水平和職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。以會計學(xué)專業(yè)為例,該專業(yè)應(yīng)立足于財會行業(yè)的崗位分工,建立基于建賬→記賬→報表→報稅等會計工作流程的專業(yè)課程體系。通過校企合作、校地合作,與行業(yè)協(xié)會、企業(yè)等聯(lián)合開展人才培養(yǎng),共同設(shè)計人才培養(yǎng)方案,開發(fā)課程體系和制訂考核標(biāo)準(zhǔn),將初級會計師、注冊會計師、審計師、財務(wù)管理師等職業(yè)資格證書的考試內(nèi)容引入教學(xué)過程,促進(jìn)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)能力協(xié)同發(fā)展。

    3.提高課程實(shí)驗(yàn)質(zhì)量

    課程實(shí)驗(yàn)是理論結(jié)合實(shí)踐、強(qiáng)化專業(yè)知識、培養(yǎng)科學(xué)探索和創(chuàng)新精神的重要環(huán)節(jié),應(yīng)將實(shí)驗(yàn)教學(xué)納入人才培養(yǎng)方案和主干課程體系中,使之更加系統(tǒng)化。會計學(xué)專業(yè)需以學(xué)生的專業(yè)應(yīng)用能力成長為目標(biāo)設(shè)置實(shí)驗(yàn)課程和實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié),開設(shè)成本會計、財務(wù)會計、稅務(wù)、審計、工業(yè)會計實(shí)訓(xùn)、基礎(chǔ)會計實(shí)訓(xùn)、會計技能競賽平臺等實(shí)驗(yàn)課程,增設(shè)綜合性、設(shè)計性和創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn),鼓勵學(xué)生積極開展專業(yè)領(lǐng)域研究。

    四、以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神為目標(biāo),構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系

    實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力、促進(jìn)“知識—能力—素質(zhì)”整體優(yōu)化的重要渠道,也是高校培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要環(huán)節(jié)。高校應(yīng)將工學(xué)結(jié)合貫穿于教學(xué)全過程,根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)同步深化文化、技術(shù)和技能學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)需求和人才培養(yǎng)的有機(jī)銜接。

    1.校企合作深化專業(yè)技能培養(yǎng)

    校企合作是提升人才培養(yǎng)的實(shí)用性,實(shí)現(xiàn)校企雙方資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的重要渠道。《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》《教育部、國家發(fā)展改革委、財政部關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》等文件先后出臺,為高等教育改革指明了方向,地方高校應(yīng)順勢而為,積極探索引企入校、辦校進(jìn)廠、訂單培養(yǎng)、聯(lián)合研發(fā)等多種校企合作形式,實(shí)現(xiàn)校企專業(yè)共建、師資共訓(xùn)、基地共享、人才共育,為培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識與專業(yè)技能打造平臺,提升學(xué)生職業(yè)發(fā)展能力。圍繞財會類人才專業(yè)技能培養(yǎng),鄭州成功財經(jīng)學(xué)院與河南德勤財務(wù)咨詢有限公司、河北千喜鶴飲食服務(wù)公司等多家企業(yè)在行業(yè)人才需求分析、培養(yǎng)規(guī)格設(shè)置、課程內(nèi)容調(diào)整、雙師雙能型師資培養(yǎng)、工作室建設(shè)等方面進(jìn)行了深入合作,形成培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識和專業(yè)實(shí)踐能力的教育合力,實(shí)現(xiàn)教—學(xué)—用一體化。

    2.產(chǎn)教融合培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神

    產(chǎn)教融合體現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)與教學(xué)密切結(jié)合、相互支持和相互促進(jìn),是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的重要途徑。高校要努力發(fā)揮區(qū)域和行業(yè)技術(shù)中心作用,承擔(dān)產(chǎn)業(yè)先進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移、應(yīng)用、積累和創(chuàng)新的歷史責(zé)任,圍繞區(qū)域、行業(yè)等生產(chǎn)服務(wù)一線對于適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級人才的需求規(guī)格,培養(yǎng)適應(yīng)技術(shù)應(yīng)用與升級需要的復(fù)合型、應(yīng)用型人才。目前,河南省多所高校成立了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園和眾創(chuàng)空間,積極打造集專業(yè)實(shí)訓(xùn)、生產(chǎn)研發(fā)、項(xiàng)目孵化于一體的校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地,為學(xué)生開展項(xiàng)目研發(fā)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐提供了現(xiàn)實(shí)條件?!逗幽鲜 盎ヂ?lián)網(wǎng)+”行動實(shí)施方案》的頒布為河南省地方高校進(jìn)一步培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供了方法與政策引導(dǎo)。因此,地方高校應(yīng)深入研究企業(yè)技術(shù)中心和院校對接機(jī)制,加強(qiáng)產(chǎn)教融合,積極與企業(yè)合作并建立“互聯(lián)網(wǎng)+”研究開發(fā)平臺,通過開展產(chǎn)業(yè)熱點(diǎn)與難點(diǎn)研究、技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)理論知識與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。

    參考文獻(xiàn):

    [1]邢彥辰,關(guān)麗梅.基于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系構(gòu)建研究[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報,2014(3).

    [2]沈健.江蘇應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)的若干思考[J].江蘇高教,2014(4).

    [3]陳曄,孫忠梅.區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展導(dǎo)向下的地方高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系研究[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報,2012(4).

    [4]孫麗,劉永臣,常綠.地方高校應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系構(gòu)建[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2011(1).

    [5]楊有振,王書華,衛(wèi)博.高校人才培養(yǎng)目標(biāo)與課程體系設(shè)置改革研究[J].山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2010(4).

    [中圖分類號]G642

    [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A

    [文章編號]1673- 0046(2016)4- 0106- 02

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