五彩戈壁中揮灑青春汗水

文 | 新疆宜化化工有限公司團(tuán)委

五彩戈壁中揮灑青春汗水

文 | 新疆宜化化工有限公司團(tuán)委

8月12日

共青團(tuán)中央書記處書記徐曉一行赴新疆宜化開展“走進(jìn)青年、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作”大宣傳大調(diào)研。 徐曉強(qiáng)調(diào)，新疆宜化團(tuán)委通過抓基層組織建設(shè)、青年能力建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成長(zhǎng)等方面，取得了突出成績(jī)，得到了黨政肯定和青年認(rèn)同。END

新疆宜化目前在崗員工3000余人，而員工平均年齡僅為29歲。自2010年6月8日開工建設(shè)以來，到現(xiàn)在各類產(chǎn)品的生產(chǎn)成功下線，青年員工在其中發(fā)揮了生力軍作用，他們發(fā)揚(yáng)青年人敢于拼搏進(jìn)取、戰(zhàn)天斗地的開拓精神，在這五彩戈壁揮灑著青春的汗水，播種了未來的希望，收獲了成長(zhǎng)的幸福。

新疆宜化團(tuán)委在上級(jí)團(tuán)委及公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以加強(qiáng)團(tuán)員青年思想道德建設(shè)，引導(dǎo)青年建功立業(yè)和加強(qiáng)共青團(tuán)能力建設(shè)為重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步拓展共青團(tuán)工作的新局面，為構(gòu)建“富強(qiáng)、和諧、平等、法治、友善”的新疆宜化夢(mèng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

全面推進(jìn)新時(shí)期共青團(tuán)的自身建設(shè)

加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作。為推動(dòng)公司“黨建帶團(tuán)建”工作，公司團(tuán)委積極把團(tuán)建目標(biāo)納入到黨建體系建設(shè)和總體工作安排中去，團(tuán)員隸屬關(guān)系與支部黨員隸屬關(guān)系一致，團(tuán)組織隸屬關(guān)系與黨支部隸屬關(guān)系一致；團(tuán)組織建立與黨支部的建立同步，團(tuán)的工作開展與黨支部的工作開展同步。比如當(dāng)前公司黨委開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)中，對(duì)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神組織學(xué)習(xí)，那么我們團(tuán)委就組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在同各界優(yōu)秀青年代表座談時(shí)的講話——《在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的生動(dòng)實(shí)踐中，放飛青春夢(mèng)想》，教育廣大青年員工既要志存高遠(yuǎn)，更要腳踏實(shí)地。

加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。為充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用，進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織工作，增強(qiáng)基層團(tuán)支部活力，團(tuán)委結(jié)合公司實(shí)際情況，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下建立團(tuán)支部，目前新疆宜化公司團(tuán)委下設(shè)14個(gè)團(tuán)支部，團(tuán)員總?cè)藬?shù)1291人，青年員工（35歲以下）占全廠總?cè)藬?shù)的87%，其中有少數(shù)民族青年員工330人。14名團(tuán)支部書記均由各部門黨支部推薦及公開競(jìng)聘產(chǎn)生，70%以上是由各單位青年生產(chǎn)骨干或技術(shù)員擔(dān)任，為團(tuán)組織輸送了新鮮的血液，這點(diǎn)也充分體現(xiàn)了宜化文化中公正和諧的競(jìng)爭(zhēng)文化。

注重提升青年員工綜合素質(zhì)

大力開展“師帶徒”活動(dòng)。新疆宜化高度重視對(duì)青年人的培養(yǎng)，通過“學(xué)幫帶”的形式幫助公司青年員工快速提高業(yè)務(wù)水平、技能水平，加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)合技能型青年技術(shù)人才，使企業(yè)后續(xù)人才盡快抓緊抓穩(wěn)接力棒，為“新疆宜化夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)積蓄人才力量。從公司領(lǐng)導(dǎo)到事業(yè)部部長(zhǎng)每人負(fù)責(zé)“結(jié)對(duì)子”培養(yǎng)后備干部，公司目前技術(shù)員工以上干部中，30歲以下的青年干部有53人，這批后備人才將成為企業(yè)未來發(fā)展的中流砥柱。新疆宜化團(tuán)委得到了公司黨委、行政的大力支持，已組織了兩期“勇者之旅”培訓(xùn)班，重點(diǎn)對(duì)后備人才的全方位發(fā)展進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

組織技能大比武活動(dòng)，提升青年員工操作技能。新疆宜化已成功舉辦了三屆技能比武活動(dòng)，比武內(nèi)容涵蓋了叉車、裝載機(jī)、焊工、電儀維修等多個(gè)工種，活動(dòng)受到了廣大青年員工的積極參與和擁護(hù)，在全廠掀起“學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)”的活動(dòng)熱潮。

班組協(xié)會(huì)提升基層班組青年員工的工作熱情。班組是企業(yè)管理的基石，新疆宜化基層班組長(zhǎng)是青年員工的典型代表，他們是激情的火種、能量的源泉?！鞍嘟M協(xié)會(huì)”在公司黨委、團(tuán)委的帶領(lǐng)下，經(jīng)過不斷探索管理、建章立制，逐步讓班組協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)得到了良好的運(yùn)轉(zhuǎn)，在公司班組基礎(chǔ)管理中發(fā)揮的重要作用日益顯現(xiàn)，特別是在今年6月28日“班組安全標(biāo)準(zhǔn)化”論壇成功舉辦后，班組協(xié)會(huì)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步的認(rèn)可，并且對(duì)班組協(xié)會(huì)賦予了更加重要的工作任務(wù)，班組協(xié)會(huì)將成為新疆宜化青年人才成長(zhǎng)的搖籃。

利用民間協(xié)會(huì)組織激發(fā)青年員工的活力與創(chuàng)新力。目前新疆宜化成立了九大民間協(xié)會(huì)，各個(gè)協(xié)會(huì)不僅豐富了干部員工的業(yè)余文化生活，而且為青年員工展現(xiàn)自我才華提供了一個(gè)良好的平臺(tái)。

公司團(tuán)委還定期組織公司大齡適婚青年與周邊縣市的優(yōu)秀青年進(jìn)行“聯(lián)誼活動(dòng)”，幫助他們解決婚戀問題，讓他們更好地扎根企業(yè)，在戈壁灘上建功立業(yè)。

積極傳遞正能量，樹立先進(jìn)典型

打造金牌，樹立先進(jìn)。新疆宜化每個(gè)季度召開一次管理大會(huì)，在大會(huì)上對(duì)各個(gè)崗位上涌現(xiàn)出的金牌操作工、維修工、電儀工，以及金牌班長(zhǎng)、群團(tuán)干部、清潔文明崗進(jìn)行表彰。讓金牌們享受應(yīng)有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。

結(jié)合“五四”認(rèn)真做好評(píng)先、評(píng)優(yōu)工作。把在團(tuán)的工作中突出的團(tuán)組織和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行大張旗鼓的表彰和宣傳，激發(fā)他們的工作積極性，促進(jìn)團(tuán)組織健康穩(wěn)步發(fā)展。將“青年文明號(hào)”活動(dòng)與“清潔文明崗”評(píng)比活動(dòng)相結(jié)合，持續(xù)營(yíng)造青年員工之間相互競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍，使一些優(yōu)秀青年的先進(jìn)事跡展現(xiàn)出來，激發(fā)更多的青年員工投身到積極向上的事業(yè)中來。如電石事業(yè)部的設(shè)備副部長(zhǎng)張財(cái)?shù)拢且幻湫偷?0后干部，在他的帶領(lǐng)下，電石事業(yè)部今年上半年的維修費(fèi)相比去年同期下降了479萬，因此被集團(tuán)評(píng)選為“十大杰出青年”。

公司黨委書記胡智同志在與青年員工座談時(shí)說道：“我們憑IQ（智商）進(jìn)企業(yè)，但需要靠EQ（情商）成長(zhǎng)，靠AQ（逆商）成熟，靠JQ（堅(jiān)商）立業(yè)”，按照胡書記的要求青年人的成長(zhǎng)還需要更多的引導(dǎo)和歷練。我們相信，在上級(jí)團(tuán)委及公司黨委的正確指引下，新疆宜化團(tuán)委將奮發(fā)努力，盡全力去迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新疆宜化共青團(tuán)工作的嶄新局面！END