• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺論加強(qiáng)中藥藥事管理發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢

    2016-02-07 01:02:41楊自然
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2016年25期
    關(guān)鍵詞:藥事藥學(xué)中醫(yī)藥

    楊自然

    河南南陽醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校第一附屬醫(yī)院,河南南陽473000

    ?

    淺論加強(qiáng)中藥藥事管理發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢

    楊自然

    河南南陽醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校第一附屬醫(yī)院,河南南陽473000

    在藥事管理的好壞對老百姓的身體健康以及衛(wèi)生有著直接的影響。在藥事管理中,中藥藥事的管理顯得尤其重要,它有益于提高藥事的服務(wù)水平,對中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的發(fā)揮起著非常重要的作用。該文對中藥藥事管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析,從而提出幾點(diǎn)相應(yīng)的對策。

    中藥;藥事管理;中醫(yī)藥特色;發(fā)揮優(yōu)勢

    藥事管理在醫(yī)院基礎(chǔ)管理中占有重要的位置,是保障醫(yī)療安全以及提高醫(yī)療質(zhì)量的重要基礎(chǔ),而對中藥藥事進(jìn)行管理更能突顯出中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。從我國近幾年來看,隨著醫(yī)藥學(xué)技術(shù)得到快速發(fā)展及普及,人們對藥物治療療效與副作用的認(rèn)知也日益重視,這就需要更加合理科學(xué)地對藥事工作進(jìn)行管理。該文就是對中藥藥事管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析和討論,從而對加強(qiáng)中藥藥事管理工作提出相應(yīng)的對策,促進(jìn)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的充分發(fā)揮[1]。

    1 藥事管理的概述

    藥學(xué)學(xué)科中最重要的分支中就包含了藥事管理學(xué),藥事管理學(xué)主要研究的是:在對藥學(xué)進(jìn)行實(shí)踐時(shí),完成其服務(wù)環(huán)境的影響及性質(zhì)。隨著我國醫(yī)藥行業(yè)的迅速進(jìn)步與發(fā)展,在20世紀(jì)初期,藥事管理學(xué)在我國得到了逐步發(fā)展,學(xué)科涉及面廣,主要包含了:經(jīng)濟(jì)社會學(xué)、法學(xué)以及心理學(xué)等相關(guān)系列的科目,是交叉性學(xué)科。藥事管理學(xué)與其他藥學(xué)的專業(yè)課程比較,其具有涉及面廣泛、知識內(nèi)容豐富以及應(yīng)用性強(qiáng)等一系列的優(yōu)點(diǎn)[2]。此外,藥事管理學(xué)還具有特殊的社會屬性,和其他各層次的藥學(xué)活動(dòng)相互之間緊密關(guān)聯(lián),對藥學(xué)工作者形成了一種約束,使其能夠保證在進(jìn)行各項(xiàng)藥學(xué)活動(dòng)時(shí)是合理科學(xué)、有規(guī)律秩序的。

    2 藥事管理的重要性

    藥事管理是我國目前對藥學(xué)行業(yè)進(jìn)行綜合管理的一種方式。首先,對藥事加強(qiáng)管理,可以保證藥物的質(zhì)量,并增進(jìn)其藥效,從而使得醫(yī)療藥物在對患者進(jìn)行救治的同時(shí)又能夠減少藥物帶來不必要的副作用,這成為了對藥事工作加強(qiáng)管理的主要出發(fā)點(diǎn)。其次,對藥事加強(qiáng)管理,能夠提高使用中藥藥物的安全性,按照嚴(yán)格的規(guī)定對用藥的劑量及用法加以控制,對癥下藥,減少藥物帶來的副作用。最后,對藥事加強(qiáng)管理,還能夠?qū)χ兴幩幬锏姆€(wěn)定性加以提高,以便中藥藥物的運(yùn)輸及儲存,從而來保證中藥藥品的均一性[3]。

    3 中藥藥事管理中所存在的問題

    3.1中藥藥事管理理念陳舊,無法突出中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢

    在我國現(xiàn)階段,醫(yī)院對中藥藥事的管理十分隨意,對建設(shè)中醫(yī)藥的文化理念也不加以重視,然而,建設(shè)中醫(yī)藥的文化理念又是對中醫(yī)藥發(fā)揮特色優(yōu)勢的主要保證和途徑,所以中藥藥事的管理理念陳舊,導(dǎo)致了中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢無法發(fā)揮。另外,醫(yī)院對中藥藥事管理的組織結(jié)構(gòu)建設(shè)方面也不完善,這些情況嚴(yán)重影響了中醫(yī)藥在我國經(jīng)濟(jì)市場上的綜合競爭能力,也對發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢起著一定的反作用[4]。

    3.2中醫(yī)藥的技術(shù)人才極度缺乏,人員的獎(jiǎng)懲制度不完善

    醫(yī)院的發(fā)展需要技術(shù)人才作為前進(jìn)的保證,因此,要發(fā)揮出中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的前提條件就是要具備充足的技術(shù)人才。從我國目前中醫(yī)學(xué)界發(fā)展情況來看,中醫(yī)藥專業(yè)的技術(shù)人才根本無法滿足實(shí)際的需求量,而且醫(yī)院從事藥事管理的員工都不是中醫(yī)藥學(xué)這方面的人才,再加上員工的結(jié)構(gòu)組織不合理,對中醫(yī)藥方面的培訓(xùn)制度也不完善。此外,醫(yī)院對中醫(yī)藥特色優(yōu)勢進(jìn)行獎(jiǎng)懲的機(jī)制也尚未建立,從而導(dǎo)致中醫(yī)藥特色優(yōu)勢難以得到有效的發(fā)揮。

    3.3中藥藥事的管理制度不完善,管理流程不規(guī)范

    中藥與西藥不同,在對中藥藥品進(jìn)行采購在對中藥藥品進(jìn)行采購、保存以及運(yùn)用等方面更為復(fù)雜,以至于從采購到運(yùn)用的整個(gè)過程中,醫(yī)院對其各個(gè)環(huán)節(jié)不能進(jìn)行有效的監(jiān)控,很難確保中藥藥物的安全性。此外,醫(yī)院對中藥藥物進(jìn)行管理工作的相關(guān)規(guī)章制度也尚未完善,并未有效科學(xué)地執(zhí)行規(guī)定的制度,對中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的發(fā)揮有著直接的不良影響[5]。

    3.4各科室的建立尚未完善,科研的設(shè)備落后陳舊

    從我國現(xiàn)狀來分析,大多數(shù)的醫(yī)院還是以西藥為主,完全忽略了對中醫(yī)藥的使用,從而使得醫(yī)院對中醫(yī)藥未能及時(shí)設(shè)置健全的臨床科室,跟醫(yī)院的整體發(fā)展相差甚遠(yuǎn)。與此同時(shí),對于那些采用中醫(yī)治療更有優(yōu)勢的病情,而中醫(yī)對其進(jìn)行診療的方案分析又不到位,醫(yī)院對中醫(yī)藥的科研設(shè)備投入不多,科研的設(shè)備落后陳舊,使得中醫(yī)藥的科研發(fā)展一直處于停滯狀態(tài),對中藥藥物的使用比例和數(shù)量造成了嚴(yán)重的影響,不能有效地發(fā)揮出中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。

    4 加強(qiáng)中藥藥事管理的對策

    4.1提高中藥藥事的管理理念認(rèn)識,完善其組織結(jié)構(gòu)建立

    在現(xiàn)階段,醫(yī)院主要競爭的是技術(shù)人才、服務(wù)質(zhì)量以及信譽(yù)度等綜合方面,然而對于理念的建設(shè)顯得更為重要。加強(qiáng)對中醫(yī)藥的文化建設(shè),這就要求具有充足的人力和財(cái)力,按照相關(guān)要求規(guī)定,對中醫(yī)藥相關(guān)部門的環(huán)境以及形象加以改善,提高對中藥藥事的管理理念認(rèn)識,從而來體現(xiàn)中醫(yī)藥的核心文化價(jià)值理念[6]。

    醫(yī)院應(yīng)該對中藥藥事的管理工作高度重視,中藥藥事管理可以有效提高醫(yī)療的服務(wù)質(zhì)量,是促進(jìn)醫(yī)院迅速發(fā)展的關(guān)鍵所在:①醫(yī)院應(yīng)該建立相關(guān)的藥品管理小組,院長擔(dān)任組長,對中藥藥事工作加強(qiáng)管理,使得中藥藥事的管理能夠跟上醫(yī)療整個(gè)管理的腳步,互相促進(jìn)。②醫(yī)院應(yīng)該成立中藥藥事管理相關(guān)的委員會,院長作為委員主任,業(yè)務(wù)院長作為副委員主任,把護(hù)理、藥學(xué)、紀(jì)檢以及后勤等相關(guān)人員納入其成員。該委員會主要是對中藥藥物重要的問題集中進(jìn)行討論與決策,對藥物流通的過程進(jìn)行監(jiān)控,從而保證藥品的安全性。③建立高標(biāo)準(zhǔn)的藥學(xué)部門。醫(yī)院設(shè)置藥學(xué)部在藥事管理中占有關(guān)鍵的位置,應(yīng)該由業(yè)務(wù)院長對其工作進(jìn)行直接監(jiān)管,藥學(xué)部的成員均應(yīng)有副高職稱或副高以上的職稱。藥學(xué)部中還應(yīng)該設(shè)立門診藥房、病房藥房、煎藥室等科室。

    4.2完善和規(guī)范中藥藥事的規(guī)章制度及管理流程,確保其工作質(zhì)量

    4.2.1建立和完善中藥藥事規(guī)章制度根據(jù)我國對中醫(yī)藥相關(guān)規(guī)定,對不同級別的藥學(xué)人員制定相應(yīng)工作崗位職責(zé),并且按照國家的相關(guān)規(guī)定來制定醫(yī)院的《退藥、換藥管理制度》以及《藥物不良反應(yīng)的報(bào)告制度》等。將醫(yī)院的制度以及各個(gè)崗位的職責(zé)印刷成工作手冊,下發(fā)給每位藥學(xué)人員,做到“人手一本,人人熟讀”。對中藥藥事制度加強(qiáng)考核,對其工程流程不斷地進(jìn)行規(guī)范,保證服務(wù)的質(zhì)量。并且藥事管理委員會要充分發(fā)揮其作用,定期對藥品的質(zhì)量進(jìn)行研究,從而提高中醫(yī)藥物的質(zhì)量。

    4.2.2重視對中藥藥事的環(huán)節(jié)管理對中醫(yī)藥的采購、生產(chǎn)、運(yùn)輸、保存以及使用等環(huán)節(jié)要進(jìn)行監(jiān)控,確保其安全性。在對藥品進(jìn)行采購時(shí),醫(yī)院應(yīng)該設(shè)立采購小組與質(zhì)量監(jiān)控小組,主要是負(fù)責(zé)藥物的議價(jià),并且對藥物的質(zhì)量、等次等進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督管理;在對藥品進(jìn)行生產(chǎn)時(shí),醫(yī)院應(yīng)該根據(jù)自身實(shí)驗(yàn)條件以及生產(chǎn)設(shè)備,對中藥藥物的濃度和含量等生物指標(biāo)進(jìn)行測定,嚴(yán)格對中藥藥物的質(zhì)量進(jìn)行有效的控制;在生產(chǎn)環(huán)節(jié)過程中,應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的各種問題,并做好處理;在對藥品進(jìn)行保存時(shí),醫(yī)院要不斷地對倉庫環(huán)境進(jìn)行改善,例如:安裝去濕系統(tǒng)以及中央空調(diào)等。還要對入庫飲片的花、葉、根以及莖等進(jìn)行分類管理,而且藥事人員應(yīng)該按照藥物的采購以及生產(chǎn)時(shí)間進(jìn)行出庫,做到先進(jìn)先出;在對藥品進(jìn)行使用時(shí),相關(guān)藥事管理者應(yīng)該定期對藥事展開查房,深入到臨床,才能及時(shí)掌握藥物的使用情況,這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)藥物使用時(shí)所出現(xiàn)的問題,做好處理,保證藥物的質(zhì)量,從而滿足醫(yī)院的需求[7]。

    4.2.3對藥品的不良反應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)測醫(yī)院必須嚴(yán)格遵循藥品不良反應(yīng)的原則,有藥品不良反應(yīng)者就必須上報(bào),沒有藥品不良反應(yīng)者也要報(bào)零。醫(yī)院應(yīng)該要及時(shí)對藥品不良反應(yīng)進(jìn)行信息收集,并且定期要對其進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。院領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)藥品監(jiān)測人員要對出現(xiàn)的問題及時(shí)查找出原因,對其加強(qiáng)研究管理,采取相應(yīng)的措施,從而確保藥品使用的安全性。

    4.2.4對藥品信息建立公開制度醫(yī)院對那些淘汰的藥品、新藥品品種、價(jià)格的調(diào)整以及藥物不良反應(yīng)等各種信息應(yīng)該及時(shí)公開,可以通過網(wǎng)絡(luò)、期刊、電視屏幕等方式來公布。這樣不僅僅讓醫(yī)務(wù)人員隨時(shí)可以掌握動(dòng)態(tài),及時(shí)進(jìn)行診療調(diào)整,而且還可以讓群眾了解該信息,對其加強(qiáng)監(jiān)督,讓患者消除不必要的誤解和疑慮。

    4.3加強(qiáng)中醫(yī)藥技術(shù)人才的培養(yǎng),建立員工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

    4.3.1完善中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢考核標(biāo)準(zhǔn)將中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢納入每年的年度考核中,表現(xiàn)好的給予重獎(jiǎng),從而有效地調(diào)動(dòng)醫(yī)院員工的積極性:①促進(jìn)各級醫(yī)師給患者開中藥方的藥物,并且使用中藥的飲片。②促進(jìn)醫(yī)院研發(fā)新的中藥制劑,并對其使用。目前,醫(yī)院推廣各類中藥制劑,制劑產(chǎn)品上達(dá)百余種,帶來了一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會效益。③促進(jìn)醫(yī)院開展中醫(yī)藥的科研。

    4.3.2加強(qiáng)對中醫(yī)藥技術(shù)人才的培養(yǎng)中醫(yī)要長期發(fā)展下去的基礎(chǔ)就是要具有高技術(shù)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍,這也是促進(jìn)中醫(yī)藥發(fā)展的基本保障。中醫(yī)的醫(yī)療體系不同于西醫(yī),中醫(yī)的診療特征具有自身的獨(dú)特性,所以培養(yǎng)中醫(yī)藥技術(shù)人才的模式也不能完全向西方學(xué)習(xí),應(yīng)該向傳統(tǒng)的中醫(yī)藥經(jīng)典學(xué)習(xí),并且將其傳承下去。另外,醫(yī)院要改善中醫(yī)藥職工的生活條件與待遇,提高中醫(yī)藥職工的地位。醫(yī)院還應(yīng)挑選優(yōu)秀的中醫(yī)藥技術(shù)人才去更高級別的醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),提供老專家以及學(xué)術(shù)傳承者津貼和補(bǔ)助等,促進(jìn)中醫(yī)藥人才學(xué)習(xí)的積極性。

    4.4對中醫(yī)藥加的科研設(shè)備加大投資,充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢

    中醫(yī)的醫(yī)療體系不同于西醫(yī),但是可以相互共存,不相違背。目前,我國中醫(yī)藥的發(fā)展明顯處于弱勢,要想有效地對其現(xiàn)狀進(jìn)行改善,使得中西醫(yī)可以協(xié)調(diào)發(fā)展,醫(yī)院就應(yīng)該建立規(guī)范化的中醫(yī)藥相關(guān)臨床科室,并加強(qiáng)中醫(yī)藥基礎(chǔ)設(shè)備建設(shè),合理科學(xué)地配備中醫(yī)診療的相關(guān)儀器,規(guī)范中醫(yī)診療的流程和程序。另外,醫(yī)院還應(yīng)該對中醫(yī)藥的科研設(shè)備加大投資,充分利用現(xiàn)有的項(xiàng)目平臺,大力研發(fā)中醫(yī)藥的藥品飲片與制劑,來確保醫(yī)院對其需求,積極加強(qiáng)中藥藥事的管理水平,從而來提高中醫(yī)藥在市場的競爭力以及影響力,進(jìn)而有效地發(fā)揮出中醫(yī)藥特色優(yōu)勢[8]。

    5 結(jié)語

    總而言之,中醫(yī)藥要發(fā)揮其特色優(yōu)勢就必須要對中藥藥事加強(qiáng)管理,而且還需要醫(yī)療機(jī)構(gòu)對我國的名醫(yī)名藥進(jìn)行大力發(fā)展,傳承我國傳統(tǒng)的中藥制作方式,并積極地對現(xiàn)代化的服務(wù)方式與新型藥物進(jìn)行探索,對醫(yī)院的中醫(yī)藥物加強(qiáng)建設(shè),從而提高醫(yī)院的競爭力。與此同時(shí),醫(yī)院還要不斷對中醫(yī)藥的科研加大投入,對中藥積極的開展新研發(fā),與時(shí)俱進(jìn),對中藥藥事管理進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)范,提高中醫(yī)的醫(yī)療水平與技術(shù),使得中醫(yī)藥可以長期協(xié)調(diào)發(fā)展下去,從而達(dá)到醫(yī)院效益的最大化。

    [1]楊世民.藥事管理學(xué)[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2014,11:248-252.

    [2]魯焱,鐘發(fā)康,黃明玉,等.加強(qiáng)中藥藥事管理發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢[J].中醫(yī)藥管理雜志,2015(15):78-82.

    [3]王艷.淺析加強(qiáng)藥事管理的重要性[J].中國中醫(yī)藥咨訊,2013(1):478-485.

    [4]周德勝,劉飛躍,陳曉麗.承與發(fā)揚(yáng)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的探討[J].中外健康文摘,2014(23):380-383.

    [5]張有梨,王香華.充分發(fā)揮醫(yī)院藥事委員會的職能作用[C].第三屆全國醫(yī)院藥品質(zhì)量監(jiān)督管理學(xué)術(shù)研討會論文集,2015(9):15-31.

    [6]彭青,修勇.中藥飲片質(zhì)量存在的問題與對策[J].中國醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2015(11):147-149.

    [7]韋靜.加強(qiáng)中藥房管理塑造良好藥學(xué)服務(wù)[J].中國中醫(yī)藥指南,2014(18):43-47.

    [8]謝華金.中藥房中藥質(zhì)量管理措施的分析及對策[J].中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,2015(9):113-115.

    Discussion on Playing Characteristic Advantages of Traditional Chinese Medicine by Enhancing the Pharmaceutical Affair Management of It

    YANG Zi-ran
    First Affiliated Hospital of Nanyang Medical College,Nanyang,Henan Province,473000 China

    The pharmaceutical affair management is an important component,and the pharmaceutical affair management quality has a direct effect on the physical health of people and health,in the pharmaceutical affair management,the pharmaceutical affair management of traditional Chinese medicine is vital,which is beneficial to improving the service level of pharmaceutical affair and has an important effect on playing characteristic advantages of traditional Chinese medicine.The paper analyzes the pharmaceutical affair management status of traditional Chinese medicine and then puts forwards some corresponding strategies.

    Traditional Chinese medicine;Pharmaceutical affair management;Features of traditional Chinese medicine;Play advantages

    R288

    A

    1672-5654(2016)09(a)-0150-03

    10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.25.150

    2016-06-04)

    楊自然(1988.1-),男,河南南陽人,本科,初級中藥師,主要從事門診中藥房工作。

    猜你喜歡
    藥事藥學(xué)中醫(yī)藥
    FMEA法應(yīng)用于現(xiàn)代醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理工作中的體會
    更年期安全用藥四個(gè)“藥事”需謹(jǐn)記
    中老年保健(2021年6期)2021-08-24 06:53:36
    中醫(yī)藥在惡性腫瘤防治中的應(yīng)用
    中醫(yī)藥在治療惡性腫瘤骨轉(zhuǎn)移中的應(yīng)用
    藥事管理在地震災(zāi)害救援中的作用探討
    從《中醫(yī)藥法》看直銷
    中醫(yī)藥立法:不是“管”而是“促”
    基層醫(yī)院藥學(xué)人員培養(yǎng)之思考
    藥學(xué)有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革探索
    《藥學(xué)進(jìn)展》在國內(nèi)66種藥學(xué)類期刊中篇均下載量排名第1位
    汤姆久久久久久久影院中文字幕| 成人黄色视频免费在线看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品欧美亚洲77777| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩中文字幕视频在线看片| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品久久久久成人av| 免费高清在线观看视频在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 好男人视频免费观看在线| 免费观看a级毛片全部| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品免费大片| 亚洲欧美精品自产自拍| 日本欧美视频一区| 少妇 在线观看| 伦理电影大哥的女人| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 男女免费视频国产| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 精品一区二区免费观看| 男女午夜视频在线观看| 人人澡人人妻人| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费少妇av软件| 日日爽夜夜爽网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 免费高清在线观看日韩| 18禁国产床啪视频网站| 在线观看一区二区三区激情| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲四区av| 久久精品国产自在天天线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一级a爱视频在线免费观看| 极品人妻少妇av视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 韩国精品一区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| 日本av免费视频播放| a级片在线免费高清观看视频| 9热在线视频观看99| 夫妻午夜视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久久国产网址| 久久婷婷青草| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 免费av中文字幕在线| 日韩三级伦理在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日韩一区二区视频免费看| 老汉色∧v一级毛片| 国产成人a∨麻豆精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 秋霞伦理黄片| 在线 av 中文字幕| 久久韩国三级中文字幕| 国产片内射在线| 欧美精品一区二区免费开放| 伦精品一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲五月色婷婷综合| 丰满乱子伦码专区| 精品久久蜜臀av无| 午夜福利网站1000一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 热99久久久久精品小说推荐| 考比视频在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 一二三四在线观看免费中文在| 国产高清国产精品国产三级| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产在线视频一区二区| 亚洲在久久综合| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲国产看品久久| 欧美成人午夜免费资源| 久久久久国产精品人妻一区二区| 咕卡用的链子| 日韩成人av中文字幕在线观看| 综合色丁香网| xxx大片免费视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩中字成人| 成人手机av| 久久久亚洲精品成人影院| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲国产最新在线播放| 五月天丁香电影| 国产 精品1| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲成人一二三区av| 人妻人人澡人人爽人人| 好男人视频免费观看在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲精品一区蜜桃| 少妇熟女欧美另类| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品在线美女| 韩国精品一区二区三区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 两性夫妻黄色片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品视频人人做人人爽| 麻豆乱淫一区二区| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久午夜福利片| 国产免费视频播放在线视频| 午夜福利影视在线免费观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产亚洲最大av| 亚洲成国产人片在线观看| 中文天堂在线官网| 久久久久国产精品人妻一区二区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产亚洲最大av| xxx大片免费视频| 国产一区二区在线观看av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产一区二区三区av在线| 成人手机av| 只有这里有精品99| 国产精品 国内视频| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品av久久久久免费| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产男女超爽视频在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 国产淫语在线视频| 日本91视频免费播放| 成年女人在线观看亚洲视频| 另类亚洲欧美激情| 亚洲国产精品999| 成人亚洲精品一区在线观看| 黄频高清免费视频| 成人免费观看视频高清| 五月开心婷婷网| 91精品三级在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 在线观看免费日韩欧美大片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲美女黄色视频免费看| 最黄视频免费看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久久精品94久久精品| 国产1区2区3区精品| 最近手机中文字幕大全| 激情五月婷婷亚洲| 午夜激情久久久久久久| av福利片在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 91午夜精品亚洲一区二区三区| videosex国产| 五月开心婷婷网| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 母亲3免费完整高清在线观看 | 国产 一区精品| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品乱久久久久久| 9色porny在线观看| videossex国产| 曰老女人黄片| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 久久久精品免费免费高清| kizo精华| 精品少妇黑人巨大在线播放| 不卡视频在线观看欧美| 久久久久久久大尺度免费视频| 成年人午夜在线观看视频| 女性被躁到高潮视频| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲三区欧美一区| 啦啦啦啦在线视频资源| 丝瓜视频免费看黄片| 男人添女人高潮全过程视频| 精品人妻在线不人妻| 欧美人与善性xxx| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av.在线天堂| 日韩av不卡免费在线播放| 国产极品天堂在线| 日日撸夜夜添| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品熟女久久久久浪| 中文字幕制服av| 久久这里有精品视频免费| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产男人的电影天堂91| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品卡一卡二卡四卡免费| av不卡在线播放| 人妻系列 视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产xxxxx性猛交| 成人午夜精彩视频在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美精品一区二区免费开放| 久久久国产一区二区| 午夜日韩欧美国产| 三级国产精品片| 在线观看一区二区三区激情| 国产成人精品福利久久| av在线观看视频网站免费| 精品一区二区免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 五月伊人婷婷丁香| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产成人91sexporn| 最黄视频免费看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 美女福利国产在线| 热99国产精品久久久久久7| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产免费又黄又爽又色| 精品酒店卫生间| 边亲边吃奶的免费视频| 制服诱惑二区| 中国三级夫妇交换| 26uuu在线亚洲综合色| 久久久久精品久久久久真实原创| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩精品有码人妻一区| 欧美bdsm另类| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 免费av中文字幕在线| 观看美女的网站| 午夜老司机福利剧场| 一本大道久久a久久精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 99热全是精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| www.自偷自拍.com| 丝袜喷水一区| 日韩电影二区| 热99久久久久精品小说推荐| 岛国毛片在线播放| 国产成人精品久久久久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美日韩精品网址| 亚洲图色成人| 午夜免费观看性视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产精品国产av在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日韩一本色道免费dvd| 人人妻人人澡人人看| 青春草亚洲视频在线观看| 咕卡用的链子| 欧美日韩亚洲高清精品| 黄片小视频在线播放| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲欧美成人综合另类久久久| av天堂久久9| 国产亚洲一区二区精品| 尾随美女入室| 精品福利永久在线观看| 女人精品久久久久毛片| av在线播放精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 一区二区三区乱码不卡18| www日本在线高清视频| a 毛片基地| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品视频人人做人人爽| 国产熟女欧美一区二区| 国产一区二区在线观看av| 久久青草综合色| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 99久久人妻综合| 国产成人精品一,二区| 亚洲人成77777在线视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品一二三| 色网站视频免费| 精品国产一区二区久久| 丰满乱子伦码专区| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久久欧美国产精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩中字成人| 中国国产av一级| 人妻少妇偷人精品九色| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 中国三级夫妇交换| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲av综合色区一区| 18禁国产床啪视频网站| 大话2 男鬼变身卡| 精品一区二区免费观看| 观看美女的网站| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 男人操女人黄网站| 9色porny在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| av有码第一页| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品免费大片| 中文字幕av电影在线播放| 97精品久久久久久久久久精品| 久久久a久久爽久久v久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲国产av影院在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 老汉色∧v一级毛片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久精品亚洲av国产电影网| 搡老乐熟女国产| 欧美成人午夜精品| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲精品,欧美精品| 搡老乐熟女国产| 建设人人有责人人尽责人人享有的| kizo精华| 中文欧美无线码| 最近最新中文字幕免费大全7| 色播在线永久视频| 亚洲精品第二区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 岛国毛片在线播放| 亚洲精品自拍成人| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| av卡一久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产一区亚洲一区在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 日本欧美视频一区| 国产黄色免费在线视频| 伦理电影免费视频| 热re99久久精品国产66热6| 国产毛片在线视频| 观看av在线不卡| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 性色av一级| 欧美激情 高清一区二区三区| 69精品国产乱码久久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美成人午夜免费资源| 国产欧美亚洲国产| 免费人妻精品一区二区三区视频| 青春草亚洲视频在线观看| 99热全是精品| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 青春草亚洲视频在线观看| 一区二区三区激情视频| 1024香蕉在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品无大码| 亚洲精品av麻豆狂野| 乱人伦中国视频| 欧美日本中文国产一区发布| 日韩中字成人| 免费观看无遮挡的男女| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲成人一二三区av| 久久久久久久久久久免费av| 少妇的丰满在线观看| 国产成人aa在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 两性夫妻黄色片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产毛片在线视频| 七月丁香在线播放| 久久久久精品性色| 国产不卡av网站在线观看| av在线观看视频网站免费| 亚洲色图综合在线观看| 丝袜喷水一区| 超色免费av| 91精品国产国语对白视频| 欧美97在线视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 国产又爽黄色视频| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲综合精品二区| h视频一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 99久久精品国产国产毛片| 国产伦理片在线播放av一区| 精品久久久久久电影网| 亚洲 欧美一区二区三区| av线在线观看网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 观看美女的网站| 免费看av在线观看网站| 午夜福利,免费看| 国产一区二区三区av在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 少妇精品久久久久久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产色婷婷99| 成人黄色视频免费在线看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 丁香六月天网| 深夜精品福利| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| a级毛片黄视频| 亚洲男人天堂网一区| 极品人妻少妇av视频| 国产 精品1| 久久精品国产亚洲av涩爱| 女人精品久久久久毛片| 性色av一级| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久久久久人妻| 亚洲av欧美aⅴ国产| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 青春草视频在线免费观看| 欧美日韩一级在线毛片| 最近手机中文字幕大全| a级片在线免费高清观看视频| 视频区图区小说| 国产片特级美女逼逼视频| 18+在线观看网站| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲国产日韩一区二区| 大码成人一级视频| 国产一级毛片在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 91精品伊人久久大香线蕉| 一区福利在线观看| 欧美bdsm另类| 亚洲欧美一区二区三区国产| 伦理电影大哥的女人| 久久久国产一区二区| 蜜桃国产av成人99| 大陆偷拍与自拍| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久久国产欧美日韩av| 制服诱惑二区| 女性被躁到高潮视频| 捣出白浆h1v1| 日韩av免费高清视频| www.自偷自拍.com| 1024视频免费在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱| 桃花免费在线播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产成人精品无人区| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 久久国产精品大桥未久av| 国产激情久久老熟女| 久久精品久久久久久久性| 国产精品.久久久| xxx大片免费视频| 少妇熟女欧美另类| 大陆偷拍与自拍| 欧美少妇被猛烈插入视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 香蕉丝袜av| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久婷婷青草| 精品久久久久久电影网| 免费看av在线观看网站| 一级片免费观看大全| 久久精品国产综合久久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 高清av免费在线| 十八禁高潮呻吟视频| 日韩中字成人| 国产精品一二三区在线看| 高清黄色对白视频在线免费看| 在线观看免费高清a一片| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 免费av中文字幕在线| 欧美成人午夜免费资源| freevideosex欧美| 春色校园在线视频观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 69精品国产乱码久久久| 久久精品夜色国产| 久久人妻熟女aⅴ| 久久韩国三级中文字幕| 久久av网站| 色哟哟·www| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一区在线观看完整版| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 永久网站在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99国产精品免费福利视频| www.熟女人妻精品国产| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 免费看av在线观看网站| 中文天堂在线官网| 亚洲精品国产av成人精品| videosex国产| 多毛熟女@视频| 一级爰片在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 国产一级毛片在线| 一区在线观看完整版| 青春草国产在线视频| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 涩涩av久久男人的天堂| 久久这里只有精品19| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成人手机av| 人妻系列 视频| 亚洲精品自拍成人| 老司机影院成人| 亚洲av电影在线进入| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲久久久国产精品| 国产精品女同一区二区软件| 久热这里只有精品99| 午夜久久久在线观看| 日本欧美视频一区| 亚洲av福利一区| tube8黄色片| 精品一区二区免费观看| 成年av动漫网址| 成人黄色视频免费在线看| 美女国产视频在线观看| 超碰97精品在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 最近2019中文字幕mv第一页| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一本久久精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 99精国产麻豆久久婷婷| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 看十八女毛片水多多多| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲在久久综合| av在线播放精品| 精品酒店卫生间| 国产成人a∨麻豆精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 男男h啪啪无遮挡| 五月开心婷婷网| 丝袜美足系列| 人体艺术视频欧美日本| 性色avwww在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲第一区二区三区不卡| 又黄又粗又硬又大视频| 免费观看av网站的网址| 高清欧美精品videossex| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 啦啦啦在线观看免费高清www| 在线观看一区二区三区激情| 极品人妻少妇av视频| 久久精品国产亚洲av天美| 26uuu在线亚洲综合色| 晚上一个人看的免费电影| 波多野结衣一区麻豆| 欧美 日韩 精品 国产| 免费观看a级毛片全部| 欧美亚洲日本最大视频资源| av免费观看日本| 国产一级毛片在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 三上悠亚av全集在线观看|