風(fēng)清氣正盾換屆

風(fēng)清氣正盾換屆

嚴禁打招呼 遏制說情風(fēng)

市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，一大批干部面臨進退留轉(zhuǎn)。有的干部一到換屆和干部調(diào)整就坐不住，千方百計串門溜戶托人找關(guān)系；更有一些干部，關(guān)鍵時刻違背黨性原則和組織紀律，為跑官要官者說情、打招呼，為謀私利干擾換屆工作。

說情打招呼只是表象，背后往往隱藏著封官許愿、跑官要官、買官賣官、拉幫結(jié)派等歪風(fēng)邪氣，干部群眾對此深惡痛絕?！皼]有無緣無故的愛”，有的是借說情打招呼培植自己的代言人和個人勢力，為將來留后路；“拿了別人的手短、吃了別人的嘴短”，有的是收了別人的錢財，只能用說情打招呼作為回報；更有甚者把過去工作過的地方和單位當成了“自留地”，調(diào)離后仍干涉人事安排。如果說情好使、招呼管用，必將擾亂正常選人用人秩序，甚至?xí)贡緹o“想法”的干部挖空心思跑門子、拉關(guān)系，敗壞換屆風(fēng)氣，擾亂換屆秩序。對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預(yù)下級干部選拔任用的，必須記錄在案，依紀依規(guī)嚴肅處理，堅決遏制說情打招呼的歪風(fēng)邪氣，努力為換屆營造健康向上的清風(fēng)正氣。

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當做到心中有戒，把黨的紀律放在心里，不去做說情打招呼的事。面對來自方方面面的說情打招呼，各級黨委和組織部門必須理直氣壯地說“不”，堅持好干部標準，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。

謹防違規(guī)用人

領(lǐng)導(dǎo)班子換屆是一項嚴肅的政治任務(wù)，時間緊、任務(wù)重、涉及干部多，政策性強，必須把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格依規(guī)辦事，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，杜絕違規(guī)用人問題的發(fā)生。

近年來，中央、省委不斷加大選人用人監(jiān)督檢查力度，但違規(guī)用人現(xiàn)象在有的地方和單位仍時有發(fā)生，背離黨的干部路線、破壞黨的選人用人規(guī)矩。有的搞平衡術(shù)，打“擦邊球”，超職數(shù)、超規(guī)格配備干部；有的出臺“土政策”，違規(guī)設(shè)置職務(wù)名稱，擅自提高干部職級待遇；有的為還人情債，多安排幾個身邊人，在工作調(diào)動、機構(gòu)變動時突擊提拔調(diào)整干部；有的搞上有政策、下有對策，變相搞干部提前離崗；有的對干部政策規(guī)定視而不見，揣著明白裝糊涂，不按規(guī)定的條件、標準和程序用人；有的不學(xué)政策、不懂規(guī)矩，對違規(guī)用人渾然不覺。破政策制度、壞紀律規(guī)矩的違規(guī)用人行為，嚴重損害選人用人公信度。

對違規(guī)用人問題必須嚴厲查處，決不姑息遷就，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威。要快查快結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題快速行動、精準突破、果斷處置，違規(guī)作出的任免決定一律無效，并嚴肅追究問責(zé)。對下級不愿查、查不徹底的，上級強力督辦，一查到底，追責(zé)到位。對查處的問題，特別是典型案例，要及時予以通報曝光，始終保持對違規(guī)用人進行嚴肅處理的高壓態(tài)勢。

跑風(fēng)漏氣者當戒

每名黨員在入黨宣誓時都鄭重承諾，“嚴守黨的紀律，保守黨的秘密”?！陡刹咳斡脳l例》明確規(guī)定，不準私自泄露動議、民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。但總有個別干部拿黨的紀律當兒戲，隨意泄露組織機密。比如，個別單位干部考察工作方案尚在醞釀之中，就已傳出某某將要擔(dān)任什么職務(wù)的消息；有的地方黨委常委會研究干部調(diào)整，這邊會議還沒結(jié)束，那邊干部如何使用已傳開了。跑風(fēng)漏氣行為，嚴重違反組織人事紀律，擾亂干部工作。特別是換屆政策、干部人事安排等，一旦提前泄露，會引發(fā)種種猜測，甚至搞得小道消息滿天飛，導(dǎo)致干部思想混亂，影響換屆風(fēng)氣。

出現(xiàn)跑風(fēng)漏氣的原因不外乎兩個方面。一是個別干部組織原則性不強，過不了老領(lǐng)導(dǎo)、老部下、老同事、老同學(xué)、老戰(zhàn)友等等的人情關(guān)，別人一打聽，信息就漏了出去；二是為了討好他人、籠絡(luò)人心、編織關(guān)系網(wǎng)，用組織機密換取個人私利。跑風(fēng)漏氣的不良現(xiàn)象，既給干部工作造成了被動，也嚴重損害了用人風(fēng)氣。

《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百二十條明確規(guī)定，泄露、擴散或者竊取黨組織關(guān)于干部選拔任用、紀律審查等尚未公開事項或者其他應(yīng)當保密的內(nèi)容的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。在黨的紀律面前，每名黨員干部都要牢記初衷，嚴守黨紀黨規(guī)，保守黨的秘密。

干擾換屆 法紀不容

造謠、誣告等行為，為正人所不齒，也嚴重違反黨紀國法。在以往的換屆工作中，一些別有用心的人出于對干部個人的不滿，或者為了伺機將競爭對手“拉下馬”，或者為了對他人進行打擊報復(fù)，或者為了發(fā)泄私憤，或者為了攪局生事，不惜鋌而走險，采取極端手段來擾亂換屆。有的捕風(fēng)捉影，造謠傳謠，惡意中傷誹謗攻擊他人；有的捏造事實，無中生有誣告陷害；還有的強制、威脅他人選舉某個人或者不選舉某個人，等等。凡此種種行為，擾亂換屆秩序，敗壞黨風(fēng)和社會風(fēng)氣，為黨紀國法所不容。

新一輪換屆即將開始，必須對造謠、誣告他人等干擾換屆行為保持高度警惕，一經(jīng)查實，嚴厲懲處，絕不給這些目無法紀行為以滋生的土壤和空間。各級黨委及換屆工作機構(gòu)要增強敏銳性和鑒別力，及時發(fā)現(xiàn)、嚴厲打擊各種干擾換屆行為，堅持露頭就打，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理，絕不姑息遷就。讓那些想搞名堂的不但“偷雞不成”，還要“蝕把米”，付出沉重代價。

“九嚴禁”換屆紀律，為換屆工作劃出了“紅線”“底線”和“高壓線”，各級要把紀律和規(guī)矩挺在前面，以抓鐵有痕、踏石留印的作風(fēng)抓好落實，狠剎歪風(fēng)邪氣，弘揚清風(fēng)正氣，確保換屆工作有序健康平穩(wěn)進行。