供電所安全管理中的強(qiáng)化管理措施

莊 敬

（362400 國網(wǎng)福建安溪縣供電有限公司 福建 安溪）

供電所安全管理中的強(qiáng)化管理措施

莊 敬

（362400 國網(wǎng)福建安溪縣供電有限公司 福建 安溪）

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動下，人們的生活水平不斷提高，對于電力的需求也隨之增大，提升供電所的供電能力，保證電力供應(yīng)的可靠性和安全性，是一個迫在眉睫的問題。在新的發(fā)展時期，供電所應(yīng)該做好自身的安全管理工作，正視自身在安全管理中存在的不足和問題，采取相應(yīng)的解決措施，提升管理水平，確保電力系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行。本文結(jié)合供電所安全管理的內(nèi)容和現(xiàn)狀，對其強(qiáng)化管理措施進(jìn)行了分析和討論。

供電所；安全管理；強(qiáng)化措施

供電所是電力公司的派出機(jī)構(gòu)，分布在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要負(fù)責(zé)對于電力線路的維護(hù)服務(wù)、停電送電服務(wù)以及抄表、電費(fèi)收取工作等，在電力系統(tǒng)中有著非常重要的地位。而安全管理工作是電力企業(yè)經(jīng)營管理中一個永恒的主題，不僅關(guān)系著電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，還關(guān)系著國家財(cái)產(chǎn)以及電力工作人員的人身安全。作為電力企業(yè)安全基礎(chǔ)管理中最為薄弱的環(huán)節(jié)，供電所安全管理工作備受矚目。

一、供電所安全管理的內(nèi)容及現(xiàn)狀

安全管理主要是指在各類生產(chǎn)活動中，依照安全科學(xué)所揭示出的相應(yīng)的客觀規(guī)律，針對活動中存在的安全問題進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和控制的所有活動的統(tǒng)稱，其基本任務(wù)是對生產(chǎn)活動中存在的各種危險(xiǎn)因素以及可能誘發(fā)安全問題的因素進(jìn)行預(yù)測、評估和消除，從而保障工作人員的人身安全以及生產(chǎn)活動主體的財(cái)產(chǎn)安全，創(chuàng)造出一個良好的工作環(huán)境，提升生產(chǎn)活動的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。安全管理強(qiáng)調(diào)以人為本，注重人員管理，通過對人員的激勵，充分發(fā)揮其能動作用，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使得全體員工都能夠參與到安全管理中［1］。

現(xiàn)階段，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動下，我國的電力行業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，取得了相當(dāng)顯著的成效，但是在供電所安全管理工作中，也暴露出一些不足和問題，這些問題主要體現(xiàn)在三個方面：一是缺乏相應(yīng)的安全管理意識。這也是供電所安全管理中普遍存在的問題，例如，部分工作人員在日常工作中存在著習(xí)慣性違章的行為，使得設(shè)備發(fā)生故障的機(jī)率大大增加，從而影響了電力系統(tǒng)的運(yùn)行安全；二是缺乏完善的安全管理制度。安全管理制度的不完善使得安全管理工作的開展缺乏相應(yīng)的制度支撐，無法發(fā)揮應(yīng)有的功能和作用。同時，部分供電所雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是并沒有有效貫徹落實(shí)，加上監(jiān)督不力，使得安全管理工作的質(zhì)量異常低下；三是缺乏專業(yè)的安全管理人員。在許多供電所都存在著工作人員綜合素質(zhì)不高的問題，尤其是職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力欠缺，無法充分滿足新時期電力系統(tǒng)管理的客觀需求。部分電力企業(yè)在發(fā)展過程中，將關(guān)注的重心放在電網(wǎng)建設(shè)方面，對于人才隊(duì)伍的建設(shè)重視不足，使得工作人員的素質(zhì)有待提升，單純依靠經(jīng)驗(yàn)來開展工作，難以適應(yīng)新時期供電所管理工作的需要。

二、供電所安全管理的強(qiáng)化管理措施

1.強(qiáng)化安全意識

對于供電所而言，應(yīng)該認(rèn)識到安全管理工作的重要性，正視自身在安全管理中存在的問題，強(qiáng)化安全意識。具體來講，可以立足自身實(shí)際，加強(qiáng)對于員工的教育和培訓(xùn)工作，從根本上扭轉(zhuǎn)員工的錯誤認(rèn)識，使得其能夠充分認(rèn)識安全管理，明確安全管理工作的客觀需求，從而主動參與到安全管理工作中去，對自身的行為進(jìn)行規(guī)范和約束。同時，結(jié)合相應(yīng)的安全教育，可以引導(dǎo)員工樹立相應(yīng)的安全意識和責(zé)任意識，了解安全管理的內(nèi)容和目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，避免違規(guī)違章行為的產(chǎn)生，進(jìn)而降低電力安全事故發(fā)生的機(jī)率［2］。

2.完善管理制度

一個健全完善的安全管理制度是確保安全管理工作順利開展的前提和保障，也是對工作人員的行為進(jìn)行約束和規(guī)范的必然要求，應(yīng)該得到足夠的重視。對于供電所而言，應(yīng)該立足時代發(fā)展的需求以及自身的具體情況，制定出科學(xué)合理、切實(shí)可行的安全管理制度，為安全管理工作的有序展開提供制度層面的保障。安全管理制度建設(shè)中，應(yīng)該尤其重視對安全責(zé)任制的健全和完善，通過對安全責(zé)任的細(xì)化，將其落實(shí)到每一個具體的崗位和員工，形成一種對電力工作人員的約束，減少人為因素導(dǎo)致的安全事故，而即使出現(xiàn)了安全問題，相關(guān)負(fù)責(zé)人也可以快速進(jìn)行解決，保障了故障的可靠處理。不僅如此，配網(wǎng)管理同樣是一個非常重要的內(nèi)容，應(yīng)該將其納入到安全管理工作中，確保管理的全面性，促進(jìn)安全管理質(zhì)量的改善。

3.提升人員素質(zhì)

工作人員自身的專業(yè)素質(zhì)對于供電所安全管理工作的影響是顯而易見的，因此，提升工作人員的專業(yè)素質(zhì)，是供電所強(qiáng)化安全管理的關(guān)鍵所在?，F(xiàn)階段，在一些供電所中，許多工作人員都存在有習(xí)慣性違章的情況，而其根本原因在于制度的缺乏和監(jiān)管力度的不足。在這樣的環(huán)境中，工作人員可能會產(chǎn)生相應(yīng)的職業(yè)倦怠，在心理上逐漸松懈，對于自身缺乏嚴(yán)格要求，從而引發(fā)了許多的安全事故。與此同時，監(jiān)管力度的不足使得工作人員的違規(guī)行為無法得到及時糾正，從側(cè)面提高了電力安全事故發(fā)生的機(jī)率。因此，供電所應(yīng)該加強(qiáng)對于工作人員的管理和培訓(xùn)，提升其專業(yè)素質(zhì)，使得工作人員能夠嚴(yán)格要求自己，自覺遵守相關(guān)制度與規(guī)范。同時應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管工作，做到獎懲分明，對于違規(guī)違章操作的行為和個人，應(yīng)該給予嚴(yán)厲的懲罰，以儆效尤［3］。

4.重視安全檢查

通過細(xì)致全面的安全檢查，可以及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)，也可以及時了解和掌握安全管理工作的落實(shí)情況，對存在的問題進(jìn)行總結(jié)，采取切實(shí)有效的措施進(jìn)行處理，同時也可以對優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。具體來講，安全檢查工作的對象應(yīng)該包括思想認(rèn)識、安全責(zé)任心、安全技能、操作過程、作業(yè)行為、安全防護(hù)等。

總而言之，在當(dāng)前新的發(fā)展形勢下，供電所應(yīng)該重視自身的安全管理工作，提升安全管理的效果，確保電力系統(tǒng)的可靠運(yùn)行?，F(xiàn)階段，在我國許多供電所安全管理工作中都存在有各種各樣的問題，供電所應(yīng)該重視起來，通過強(qiáng)化安全意識、完善管理制度、提升人員素質(zhì)等措施，提高自身的安全管理水平，確保電力行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

［1］黃敬鐘.供電所安全管理水平的強(qiáng)化路徑研究［J］.山東工業(yè)技術(shù)，2015，（23）：168.

［2］田祝和.淺析供電所安全管理問題及措施［J］.中國電力企業(yè)管理，2015，（20）：83.

［3］張輝，錢怡.淺談供電所的安全管理［J］.機(jī)電信息，2014，（18）：167，169.