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    電力企業(yè)文書檔案現(xiàn)代化管理探究

    2016-01-31 11:57:09黃挺婷
    職工法律天地·上半月 2016年22期
    關(guān)鍵詞:文書電力企業(yè)現(xiàn)代化

    黃挺婷

    (352200 國網(wǎng)福建古田縣供電有限公司 福建 古田)

    電力企業(yè)文書檔案現(xiàn)代化管理探究

    黃挺婷

    (352200 國網(wǎng)福建古田縣供電有限公司 福建 古田)

    文書檔案管理是一項重要的工作內(nèi)容,直接影響到電力企業(yè)的日常運營和發(fā)展質(zhì)量。技術(shù)層面的升級和管理理念的革新,使電力企業(yè)逐漸認(rèn)識到文書檔案現(xiàn)代化管理的重要性,對管理方法和管理內(nèi)容進(jìn)行不斷升級和完善,推進(jìn)了電力企業(yè)各項工作的順利開展。

    電力企業(yè);文書檔案;現(xiàn)代化;管理

    電力企業(yè)是我國的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè),電力企業(yè)日常運營和發(fā)展中包括諸多技術(shù)性與知識性的材料和信息。文書檔案是這一系列信息的基礎(chǔ)性載體,電力企業(yè)負(fù)責(zé)人要結(jié)合電力企業(yè)的日常運營實際,不斷優(yōu)化文書檔案管理過程,實現(xiàn)其管理目標(biāo)。當(dāng)前,電力企業(yè)檔案管理的內(nèi)容和方法不斷完善,為電力企業(yè)的外延工作提供了支持。電力企業(yè)要將網(wǎng)絡(luò)化和信息化管理應(yīng)用到帶文書檔案管理中,提高其整體管理質(zhì)量。

    一、電力企業(yè)文書檔案現(xiàn)代化管理的重要性

    文書檔案中記錄了電力企業(yè)運營中的一系列實踐活動,在電力企業(yè)發(fā)展中具有不可忽略的重要作用。當(dāng)前,我國電力企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,對電力資源和信息的管理要求也越來越高。文書檔案管理為電力企業(yè)的信息管理提供了良性的服務(wù)載體。近年來,互聯(lián)網(wǎng)和微平臺等逐漸被應(yīng)用到電力企業(yè)文書管理中,適應(yīng)了當(dāng)前的社會發(fā)展要求。

    電力企業(yè)日常運營和發(fā)展中,對專業(yè)知識和技能水平提出了越來越高的要求,文書檔案管理必須與電力企業(yè)的行業(yè)特征相匹配,結(jié)合電力企業(yè)的日常運營和管理,制定科學(xué)合理的規(guī)章制度,使其符合電力企業(yè)的發(fā)展方向,以達(dá)到良好的管理效果[1]。

    二、電力企業(yè)文書檔案管理現(xiàn)狀

    1.文書與檔案管理脫離

    很多企業(yè)的文書管理工作和檔案管理工作處于分離狀態(tài),使二者之間存在諸多差異性。該種背景下,如果電力企業(yè)的工作量很大,很容易出現(xiàn)信息錯位問題,很難保證日常電力信息管理的有效性,甚至?xí)黾与娏ο到y(tǒng)運行過程中的故障發(fā)生率。而部分電力企業(yè)在公文處理過程中,往往會忽略其處理方式和格式,導(dǎo)致文案普遍不規(guī)范,很難實現(xiàn)文書和檔案管理過程中的齊全和統(tǒng)一。如果企業(yè)負(fù)責(zé)人不能夠結(jié)合日常發(fā)展背景,對文書管理與檔案管理進(jìn)行同步,會對電力企業(yè)產(chǎn)生負(fù)面影響。

    2.文書檔案利用率低

    ①部分電力企業(yè)尚未將信息技術(shù)應(yīng)用到文書管理中,數(shù)字化管理缺失,嚴(yán)重影響了文書檔案的利用率,也增加了日常工作量;②部分電力企業(yè)管理文書檔案的時候,對企業(yè)重大事件不夠重視,無法對它進(jìn)行專案管理,制約了文書檔案的應(yīng)用效果,也使電力企業(yè)無法對相關(guān)信息進(jìn)行及時掌控,嚴(yán)重影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[2]。

    3.管理方式落后

    將數(shù)字化應(yīng)用到電力企業(yè)文書檔案管理中,能夠提高整體管理質(zhì)量,達(dá)到良好的管理效果。但是,當(dāng)前很多電力企業(yè)并沒有認(rèn)識到數(shù)字管理的重要性,在日常實踐中,也并未對數(shù)字化管理模式進(jìn)行較為明確的定義,使其存在標(biāo)準(zhǔn)和制度層面的缺失,使電力企業(yè)文書檔案管理存在滯后性,對電力企業(yè)的運營和發(fā)展產(chǎn)生了負(fù)面影響。電力企業(yè)負(fù)責(zé)人要結(jié)合實際發(fā)展背景,對文書檔案管理中的問題進(jìn)行明確了解,并采取針對性的措施對其進(jìn)行解決,提高電力企業(yè)文書檔案管理質(zhì)量。

    三、電力企業(yè)文書檔案現(xiàn)代化管理策略

    1.提高文書檔案現(xiàn)代化管理意識

    企業(yè)負(fù)責(zé)人要認(rèn)識到文書檔案現(xiàn)代化管理對電力企業(yè)發(fā)展的正向影響。①加大資金和技術(shù)投入力度,為文書檔案管理提供良好的實踐環(huán)境。②文書檔案管理人員要結(jié)合電力企業(yè)的日常運營和發(fā)展訴求,對自身的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)進(jìn)行明確了解和定義,對自身工作中存在的問題和不足具有清晰地認(rèn)識,并借助良性的實踐環(huán)節(jié)加以糾正。同時,在文書檔案管理中,也要注重對先進(jìn)的管理方法和管理理念進(jìn)行應(yīng)用,將各項細(xì)部管理工作落實到位。

    2.健全文書檔案管理體制

    市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,電力企業(yè)的競爭更加激烈。企業(yè)要結(jié)合自身的發(fā)展背景和運營目標(biāo),建立完善的管理制度,將文書檔案管理工作落實到位。檔案管理內(nèi)容比較多,如果不注重體制層面的約束,會導(dǎo)致各種問題頻發(fā)。同時,也很難對具體的文書檔案管理實踐標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一。文書檔案管理人員要結(jié)合電力企業(yè)的發(fā)展背景和實際訴求,對各項規(guī)章制度進(jìn)行完善。同時,也要結(jié)合具體的法律法規(guī)對檔案管理細(xì)則進(jìn)行構(gòu)建和完善,將規(guī)章制度的效力發(fā)揮到最大,并將相關(guān)制度檢驗工作落實到位。

    3.提高文書檔案信息化管理水平

    供電企業(yè)文書檔案管理中涉及到的相關(guān)內(nèi)容比較多,需要應(yīng)用計算機(jī)和數(shù)字化等高科技手段進(jìn)行輔助。提高文書檔案信息化管理水平,能夠?qū)θ斯す芾碇写嬖诘闹T多問題和缺陷進(jìn)行彌補(bǔ),保障電力企業(yè)文書檔案管理的準(zhǔn)確性。同時,也提高電力資源的應(yīng)用效果。信息化管理背景下,是管理理念和管理方式的雙向革新,有助于實現(xiàn)文書檔案管理人員意識的優(yōu)化和水平的提高。電力企業(yè)負(fù)責(zé)人要從設(shè)備、技術(shù)、資金和人員等層面,實現(xiàn)文書檔案的信息化管理,提高電力企業(yè)的信息化發(fā)展水平,實現(xiàn)其效益的最優(yōu)[3]。

    4.提高文書檔案管理人員素質(zhì)

    管理人員素質(zhì)直接關(guān)系到文書檔案管理質(zhì)量和效果。電力企業(yè)要對文書檔案管理人員進(jìn)行定期和不定期的培訓(xùn),并進(jìn)行考核;聘請專業(yè)人員在電力企業(yè)內(nèi)部開展講座,提高文書管理人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。文書檔案管理人員也要將以人為本的管理理念應(yīng)用到日常工作中,為電力企業(yè)的運營和發(fā)展提供有序的文件支持。同時,文書檔案管理部門也要與其他部門進(jìn)行溝通和合作,不斷拓展信息的獲取渠道和交流空間,使各項工作順利進(jìn)行,優(yōu)化電力企業(yè)資源配置,實現(xiàn)電力企業(yè)各項工作的順利開展。

    四、結(jié)語

    文書檔案管理是電力企業(yè)日常工作中的主要內(nèi)容,對電力企業(yè)各項工作的開展具有重要影響。電力企業(yè)負(fù)責(zé)人要結(jié)合實際發(fā)展背景,對文書檔案管理工作進(jìn)行優(yōu)化和升級,并注重對數(shù)字化和信息技術(shù)的應(yīng)用,對文書檔案管理過程中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行合理把控,實現(xiàn)電力企業(yè)效益的最優(yōu),提高其市場競爭力。

    [1]龍繡娟.進(jìn)一步加強(qiáng)電力企業(yè)文書檔案管理現(xiàn)代化[J].科技資訊,2014,(18):211.

    [2]何英.電力企業(yè)文書檔案的管理及利用分析[J].黑龍江檔案,2013,(06):103.

    [3]鄭育賢.加強(qiáng)電力企業(yè)文書檔案管理的策略分析[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2016,(09):42+170.

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