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    中小學(xué)師生發(fā)展新動向研究

    2016-01-28 14:43:43耿紅衛(wèi)李瑞瑞
    新課程·中旬 2015年12期
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)共同體師生關(guān)系新課標(biāo)

    耿紅衛(wèi)++李瑞瑞

    摘 要:隨著時代的變化,教師和學(xué)生在教育中的地位以及師生關(guān)系也在不斷發(fā)展。良好的師生關(guān)系對于教學(xué)活動具有重要的促進(jìn)作用,對學(xué)生的健康發(fā)展有不可替代的作用。師生關(guān)系發(fā)展歷程中主要有教師中心論、學(xué)生中心論、主體主導(dǎo)論、雙主體論等。首先分別梳理了教師、學(xué)生、師生關(guān)系的發(fā)展歷史,然后以2011年新課標(biāo)為基礎(chǔ),詳細(xì)論證了新形勢下的師生關(guān)系,并分析師生關(guān)系的新動向——師生學(xué)習(xí)共同體。

    關(guān)鍵詞:新課標(biāo);學(xué)習(xí)共同體;師生關(guān)系

    師生關(guān)系發(fā)展是一個歷久彌新的話題。不同的社會背景下,教師和學(xué)生的地位和發(fā)展以及師生關(guān)系呈現(xiàn)出不同的形態(tài)。師生關(guān)系經(jīng)歷了“師道尊嚴(yán),學(xué)生噤若寒蟬”的教師中心論,也經(jīng)歷了“一切為學(xué)生著想”的學(xué)生中心論。但隨著對師生關(guān)系的不斷研究,主體主導(dǎo)論、主體間性等師生關(guān)系的出現(xiàn),可以看出構(gòu)建新型師生關(guān)系已成為必然趨勢。下文從教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展及師生關(guān)系發(fā)展的歷史演變分析師生關(guān)系的發(fā)展趨勢,并預(yù)測未來師生關(guān)系的形態(tài)。

    一、教師的發(fā)展

    教師是傳道、授業(yè)、解惑者,是人類靈魂的工程師。教師通過傳授知識,可以將潛在的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,促進(jìn)社會的發(fā)展,教師在社會發(fā)展中起著重要的作用。隨著社會政治和經(jīng)濟(jì)文化水平的不斷變化,教師職業(yè)地位和教師的專業(yè)發(fā)展也在不斷變化。下文從歷代教師地位和專業(yè)的變化角度分析教師的發(fā)展。

    夏、商、周時期的“學(xué)在官府”“官守學(xué)業(yè)”教育為官方把持,民間無學(xué)術(shù)。西周時期掌管國學(xué)教育事務(wù)的人,同時也主持祭祀和國家典禮。在原始社會時期,教育活動沒有從生產(chǎn)勞動中分離出來,教師不是專門的職業(yè),推崇“長者為師、以吏為師”。但隨著新式學(xué)堂的建立,人們逐漸要求教師職業(yè)專業(yè)化。

    清末,中國面臨被瓜分的危機(jī),康有為等人主張學(xué)習(xí)國外知識,興辦學(xué)校。如:南洋公學(xué)、北京京師大學(xué)堂等師范類學(xué)校的設(shè)立,是近代教師專業(yè)化發(fā)展的開端。

    近代,全球的經(jīng)濟(jì)取得了長足的發(fā)展、人們對知識的渴求比以往任何一個時期都更加強(qiáng)烈。當(dāng)時教育改革有兩種取向:(1)學(xué)科專業(yè)化;(2)教育專業(yè)化。這兩種價值取向大大推進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展。

    當(dāng)代,世界各國都在積極地發(fā)展教師專業(yè)化,部分國家已經(jīng)出臺了相關(guān)政策來提高教師的專業(yè)化技能,無論在教育理論還是教學(xué)實踐上都呈現(xiàn)出迅猛勢頭。

    二、學(xué)生的發(fā)展

    不同時期,學(xué)生地位發(fā)生不同的變化,《欽定蒙學(xué)堂章程》提出,教授學(xué)生須循循善誘。道爾頓制在教學(xué)過程中堅持“自由、合作”的原則,推崇學(xué)生學(xué)習(xí)不同教材,獨立完成作業(yè),尊重學(xué)生興趣,發(fā)展學(xué)生個性。

    近代,中國教育家陶行知將“做中學(xué)”的理論在中國學(xué)校大力推行。這時期的語文教學(xué)大綱,提出雙基教學(xué)的基本原則,即注重學(xué)生基礎(chǔ)知識和基本能力的教學(xué),提升學(xué)生語言理解和運用能力。

    20世紀(jì)80年代中期,語文教學(xué)的基本原則改為“基本能力和基礎(chǔ)知識”,這意味著教學(xué)課堂應(yīng)該更加注重學(xué)生能力的培養(yǎng),但卻忽視了學(xué)生的個性發(fā)展,學(xué)生的發(fā)展都是片面的、單向度的。

    新世紀(jì)課標(biāo)提出要全面培養(yǎng)學(xué)生的素養(yǎng)。2011年課標(biāo)不只是重視學(xué)生的素質(zhì)教育,在提高學(xué)生語文素養(yǎng)的同時,還應(yīng)注重學(xué)生精神世界的成長。

    三、師生關(guān)系的發(fā)展

    1.師生關(guān)系發(fā)展概述

    傳統(tǒng)的師生關(guān)系將兩者孤立起來,走向兩個對立的極端,教師中心論完全突出教師的地位,將教師的作用夸大,而學(xué)生中心論則是片面地貶低教師突出學(xué)生。隨著時代的發(fā)展,教育改革的不斷推進(jìn),對新的師生關(guān)系理論誕生的呼聲也越來越高,于是新的師生關(guān)系研究體系層出不窮。

    (1)教師中心論

    教師中心論是完全地突出教師的地位,在教學(xué)活動中,教師是課堂的主導(dǎo)者,對教師必須保持被動服從的一種師生關(guān)系。在教學(xué)過程中,學(xué)生只是教師知識傳授的受體,主觀能動性和個性得不到承認(rèn)和發(fā)揮,以捷克教育家赫爾巴特、蘇聯(lián)教育家凱洛夫最為典型。

    赫爾巴特教育派師生觀認(rèn)為:“教師是教育活動的主宰,學(xué)生是被動接受知識的載體,學(xué)生毫無個性可言”。其個人以普通心理學(xué)為基礎(chǔ)并指出“兒童來到這個世上,帶著不服從的烈性,這種烈性必須通過強(qiáng)有力的、不間斷的強(qiáng)制來克服”。他認(rèn)為,師生關(guān)系就是給予和接受,奴隸和主人的上下等級關(guān)系,教師在教學(xué)中就是強(qiáng)制學(xué)生服從的主宰,學(xué)生沒有主體性可言。

    20世紀(jì)中葉,蘇聯(lián)教育家凱洛夫在他的著作《教育學(xué)》中指出:教師對于學(xué)生生活、學(xué)習(xí)上的要求“具有法律的權(quán)威”,教師至高無上,學(xué)生逆來順受。教師在教學(xué)中是管理者、主體,壓抑學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,要求學(xué)生服從聽話。

    (2)學(xué)生中心論

    學(xué)生中心論與教師中心論相對立存在,學(xué)生中心論認(rèn)為學(xué)生是教學(xué)過程的中心。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師作為學(xué)生知識獲得的“幫助者”而存在。教材選定、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)情境設(shè)計等均以學(xué)生為中心。以美國教育家杜威為典型代表。

    20世紀(jì)初,美國教育家杜威針對教學(xué)過程的弊端提出“學(xué)生單主體論”,學(xué)生是教學(xué)活動的中心,教育活動必須圍繞學(xué)生開展,教師是教學(xué)過程中的從屬者。

    (3)近代師生關(guān)系梳理

    20世紀(jì)80年代,師生關(guān)系有如下觀點:1986年雙主體論由甘

    其勛、蔡明提出,他們認(rèn)為在教學(xué)過程中,學(xué)生和教師都是主體,執(zhí)教過程中,教師為主體,學(xué)生、教材等均為客體;在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生是課堂教學(xué)的主體,教師、教材、教法等均為客體。雙主體論認(rèn)為,教學(xué)過程中,由于受到外界多方面因素的影響,不能單單強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生,還應(yīng)關(guān)注參與教學(xué)過程中的其他因素。

    1983年王策三教授提出主導(dǎo)主體論,他認(rèn)為在教學(xué)過程中,教師為主導(dǎo),學(xué)生為課堂主體,教師和學(xué)生都具有同樣的主觀能動性,發(fā)揮著不同的作用。

    另一種主體間性師生關(guān)系則認(rèn)為,在教學(xué)活動中,語言、文化、文本等是教師和學(xué)生溝通交流的中介,并在交流過程中促進(jìn)師生互相理解、達(dá)成共識。

    2.新課標(biāo)倡導(dǎo)的師生關(guān)系

    教學(xué)改革離不開新型師生關(guān)系的建立,新的師生關(guān)系是課程改革的基礎(chǔ)和前提條件。新型師生關(guān)系的核心是關(guān)注學(xué)生、學(xué)生與教師是平等意義的人。較之歷史師生關(guān)系,新課標(biāo)的頒布將師生關(guān)系大大向前推進(jìn)了一步。

    (1)培養(yǎng)教育民主與平等的師生關(guān)系意識

    《義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:教師和學(xué)生是平等的,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者和促進(jìn)者,在學(xué)習(xí)過程中,作為點撥和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的角色存在。

    民主平等的師生關(guān)系指在教學(xué)過程中,教師不再是主宰一切教學(xué)活動的首席,而是促進(jìn)師生間雙向交流,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性思維,幫助學(xué)生成長的良師益友。教師與學(xué)生之間只是“聞道有先后”,不存在上下等級關(guān)系?!督逃敻惶N含其中》指出,教師角色從“獨奏者”過渡到“伴奏者”,新課標(biāo)中頻繁出現(xiàn)“引導(dǎo)”一詞,預(yù)示著教師是“平等中的首席”,不再是具有話語霸權(quán)的占有者。

    例:師:“門庭若市”和“萬人空巷”是一對反義詞,前者指門前像市場一樣,說明人多,一幅熱鬧的場面。而后者卻是說人少,很冷清。

    生:老師,“萬人空巷”也是形容人比較多,不是字面的意思。多形容慶祝、歡迎等盛況。

    師:我們共同來查一下詞典?!@位同學(xué)糾正了老師的錯誤,老師犯了望文生義的錯誤,以后老師引以為戒,也希望同學(xué)們在以后的學(xué)習(xí)中對望文生義式的錯誤防微杜漸。

    這位教師,對于學(xué)生在課堂上指出他的錯誤,不是去批評學(xué)生,而是虛心接受,并以此為例,教導(dǎo)學(xué)生防微杜漸,給學(xué)生上了一堂生動的模范課。

    (2)倡導(dǎo)交流分享的師生教學(xué)關(guān)系

    21世紀(jì)是一個知識全面蓬勃發(fā)展的時期,無窮無盡的知識沖擊人們的視野,教師的權(quán)威受到挑戰(zhàn)。韓愈的“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”在今天更具現(xiàn)實意義。在專業(yè)知識上,教師固然較之學(xué)生更加精通,但在知識的廣度上,教師不一定勝過學(xué)生。教師應(yīng)以真誠朋友的姿態(tài)對待學(xué)生,注重與學(xué)生的交流合作。教師應(yīng)憑借自己精深的專業(yè)和傳統(tǒng)經(jīng)驗引導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生也可以憑借自己對時代的新理解和朝氣影響老師。師生間不再是僵化刻板的授業(yè),而是平等的雙向精神交流、思維的碰撞,共同進(jìn)步的美好

    歷程。

    新課改下的課堂教學(xué)應(yīng)是開放性的、自動生成的,而不是由教師預(yù)設(shè)、封閉的。學(xué)生不是單向被動接受知識的機(jī)器,教學(xué)過程是師生受益、平等交流的過程。教師應(yīng)組織教學(xué)、活躍學(xué)習(xí)氛圍,引導(dǎo)和幫助學(xué)生在分析討論、辨析中獲取知識、運用知識。交往互動的教學(xué)模式要求教師淡化權(quán)威,允許學(xué)生懷疑書本,反駁師說,鼓勵學(xué)生表達(dá)自己的主張和見解。

    (3)提倡和諧溫馨、充滿濃郁感情色彩的師生關(guān)系

    心理學(xué)研究表明:人際關(guān)系融洽,心情處于放松狀態(tài)更易促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)潛力的發(fā)揮,提升學(xué)習(xí)效率。教師對學(xué)生的熱情態(tài)度促使學(xué)生積極學(xué)習(xí),提升學(xué)習(xí)自信心。融洽的師生關(guān)系,減少學(xué)生的心理負(fù)擔(dān),使學(xué)生認(rèn)識到自己的價值離不開融洽的師生關(guān)系,這樣的師生關(guān)系將使學(xué)生的學(xué)習(xí)智慧最大限度地發(fā)揮,學(xué)習(xí)效果事半功倍。

    例1:師:積雪融化了,大家說說積雪化成了什么?

    學(xué)生一起喊起來:水!

    老師笑了。

    正在這時一個聲音說:春天!

    老師尋求發(fā)聲源,很生氣地說:雪化了之后是水,記住了。

    全班同學(xué)笑了……

    例2:師:積雪融化了,大家說說積雪化成了什么?

    學(xué)生一起喊起來:水!

    正在這時一個聲音說:春天!

    老師尋求發(fā)生源說:這位同學(xué)跟我們觀點不一樣,他的觀點很有創(chuàng)意,其他同學(xué)還有不同的答案嗎?

    瞬間教室里不同的聲音四起:綠色、生命、溫暖……

    在例1和例2中,同樣的問題,我們看到了不同的教學(xué)效果。教師是學(xué)習(xí)的組織者和建設(shè)者,在教學(xué)過程中,創(chuàng)設(shè)和諧融洽、充滿濃郁感情的班級環(huán)境,既能促進(jìn)師生間的依賴和信任,又能激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情。

    知識的傳遞與獲取應(yīng)在民主與平等、和諧融洽、充滿師生濃郁感情色彩的環(huán)境下進(jìn)行?!敖虝恕笔窃诹己脦熒P(guān)系建立的基礎(chǔ)上把握時機(jī),進(jìn)而促進(jìn)師生關(guān)系的完善和發(fā)展。

    3.未來師生關(guān)系展望——師生學(xué)習(xí)共同體

    基于上述種種師生關(guān)系的變化,教育家預(yù)言:未來幾十年,師生關(guān)系將發(fā)生巨大變化,教師的威信建立在坦率、開明,積極幫助學(xué)生成長的基礎(chǔ)之上,同時學(xué)生也是課堂的主導(dǎo)者。在教學(xué)過程中,師生之間通過平等的對話、談?wù)?、辨析完成教學(xué)目標(biāo),實現(xiàn)“師生學(xué)習(xí)共同體”?!皫熒鷮W(xué)習(xí)共同體”是指具有共同愿景的師生,在特定的學(xué)習(xí)環(huán)境下,通過有效互動完成課堂教學(xué)?!皫熒餐w”的成員,在彼此尊重、理解、接納的基礎(chǔ)上,就思想、心理、行為、生活、學(xué)業(yè)、教學(xué)等方面存在的問題,共同制定目標(biāo)計劃,探討解決辦法,不斷實踐,不斷反思,不斷優(yōu)化,從而促進(jìn)學(xué)生健康成長和教師專業(yè)技能的提高,實現(xiàn)師生雙贏。“師生共同體”具有以下幾個特征。

    (1)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)主體間的互動

    在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生和老師共為主體,相互影響、彼此促進(jìn)。作為教師,要調(diào)配可用的教學(xué)資源,為師生共同學(xué)習(xí)的快速生成提速。一個班級由教師和學(xué)生組成。一個班級的成功依賴于班級每一個成員的積極付出。作為教師應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生參與,在相互促進(jìn)中達(dá)到共贏。例如:

    師:世界由萬物構(gòu)成,那么為什么會有生物入侵者的說法呢?

    學(xué)生一:因為環(huán)境的適宜,一種生物大量的繁殖,破壞了當(dāng)?shù)乇緛淼纳鷳B(tài)鏈,所以叫做生物入侵者。

    師:那你說一說,都有哪些生物入侵的例子來證明你的說法。

    學(xué)生一:(想了很久)……,這個我不知道。

    學(xué)生二:舉手并搶答:1988年,由從歐洲大陸帶到北美大陸的斑貝,過度繁殖,堵塞五大湖輸水管道,耗費了北美數(shù)十億美金卻還沒得到完全治理。

    學(xué)生三迫不及待地站起來答:還有亞洲的天牛,他們在芝加哥瘋狂地破壞樹木。還有落戶于關(guān)島的棕樹蛇,已將關(guān)島11種鳥類中的9種鳥類趕盡殺絕……

    同學(xué)們的思路逐漸被打開了,一個個在搶答……

    師:同學(xué)們,今天同學(xué)們的回答也讓老師大開眼界。今天咱們就來學(xué)習(xí)《生物入侵者》,通過課文再看一看有沒有其他的生物入侵者……

    學(xué)生積極互動,課堂煥發(fā)活力。一個人的智慧,分享后就是兩 個人的智慧,何況一個班級四五十名學(xué)生呢?

    (2)凸顯學(xué)習(xí)目標(biāo)為指向的“學(xué)習(xí)活動”技巧

    學(xué)習(xí)共同體的形成是促進(jìn)學(xué)生和教師資源配置、整體進(jìn)步,達(dá)到共同學(xué)習(xí)目標(biāo)的重要途徑。在課堂學(xué)習(xí)過程中,只有所有成員都朝向一個學(xué)習(xí)目標(biāo)奮進(jìn)的時候,才能實現(xiàn)師生個體及班級共同體的成長。例如:在一次隨堂優(yōu)質(zhì)課中,老師運用了前后小組研討法、同桌質(zhì)疑法、提問“連坐”法、組長責(zé)任連帶法等參與學(xué)習(xí)活動。當(dāng)老師明確了學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)生就能發(fā)揮自己的力量,運用前后小組討論和同桌質(zhì)疑的機(jī)會,獲取自己不知道的知識,以防“連坐”的事情發(fā)生在自己身上。

    在課堂上,教師利用學(xué)生自尊心強(qiáng)、愛面子的心理,巧妙地將一些小小的方法加入學(xué)習(xí)活動,這樣不僅促進(jìn)了學(xué)生自主性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,同時促進(jìn)了學(xué)習(xí)目標(biāo)的完成。

    (3)重視師生共識、資源共享、人際溝通等中介作用

    每個個體都有選擇的自由,在多向選擇中,大大小小的共同體因為“共識”得以建立,并因為“共識”而得以在一定時間內(nèi)牢固地存在。在“共識”的作用下,各成員會圍繞同一個課題或問題,思索解決問題的方案,制定實施措施,并在其中達(dá)成新的“共識”。

    課堂也是一個“共享”的過程。各成員共享組織建立的興奮,共享資源開發(fā)的有無,共享過程實施的付出,共享問題解決的喜悅。在“共享”的情境中,價值觀、思維方式、言語表達(dá)逐漸趨于同一特點,使得身處其中的每一個人得到熏陶。

    師生共識和資源共享離不開溝通,良好的溝通是師生學(xué)習(xí)共同體生成的重要元素。只有三者相互作用,才能營造出共同學(xué)習(xí)的氛圍,促進(jìn)師生學(xué)習(xí)動態(tài)課堂的生成。

    總之,“師生學(xué)習(xí)共同體”的課堂不僅能傳授知識,還能培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,提升學(xué)生的生命質(zhì)感。它的實質(zhì)在于師生間思想的交流,對課堂教學(xué)活動的積極參與,達(dá)到相互影響、相互促進(jìn)的結(jié)果。

    參考文獻(xiàn):

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    [3]潘華云.主體間性:當(dāng)代師生關(guān)系的價值取向[J].四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2007(02):66-67.

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    [5]林榮湊.語文學(xué)習(xí)共同體研究[J].浙江教育學(xué)院學(xué)報,2009(01):71-73.

    基金項目:河南省2015年度教師教育課程改革研究重點項目:中小學(xué)語文教師“國培”的針對性、實效性研究(項目編號:2015-JSJYZD-016)。

    作者簡介:耿紅衛(wèi),1971年出生,男,河南寧陵人,教育學(xué)博士,河南師范大學(xué)文學(xué)院教授,碩士生導(dǎo)師,主要從事當(dāng)代語文課程與教學(xué)、中國語文教育史、海外華文教育研究。

    李瑞瑞,1988年出生,女,河南新鄉(xiāng)人,河南師范大學(xué)文學(xué)院研究生,主要從事語文課程與教學(xué)論的研究。

    編輯 李建軍

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