• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小學教學過度的表現及原因

    2016-01-27 06:29:02蓋靜
    教學與管理(中學版) 2015年9期
    關鍵詞:中小學課堂教學

    蓋靜

    摘 要 以公共性和個性化標準來審視當前的中小學課堂教學,可以發(fā)現,在當前的中小學教學中存在著教學過度的現象。這具體表現在五個方面:高度重視智力發(fā)展,學生智力的整體發(fā)展被提前,心理發(fā)展和社會發(fā)展的內容和時間被壓縮和推遲;課堂三維目標發(fā)展不均衡,教師過度重視知識與技能、過程與方法,忽略情感價值觀教育;課堂教學要求過高、難度過大、挖掘過深;課堂教學內容過多、闡釋過度、操練過強;教學方法過度形式化。教師自身因素、家長與社會期待因素以及教育系統(tǒng)本身的影響是導致該現象的三方面原因。

    關鍵詞 中小學 課堂教學 教學過度

    教學過度,通常指的是教師對學生施以超越其年齡階段或承受能力的學習任務的現象。換言之,是教學超過其內在規(guī)定性的狀態(tài)[1]。從教學過度表現的內容、形式上來看,涉及課程的目標要求、難易程度、教學速度、拓展的深廣度等方面。綜觀原因,涉及到教育體制、評價體制、社會心理、教育觀、價值觀等多方面。

    一、對照標準審視教學行為的合理度

    教學過度是相對于兩類標準而言的。一是公共性標準,即教學所傳承的人類“文化基因”,如基本概念、基本道德、基本知識、基本方法、基本思想、基本經驗和各種應知應會的要求。這些標準的制定均要符合學生身心發(fā)展的規(guī)律,即對學生德智體美勞等各方面的要求,均不能超越學生的年齡階段或其承受能力。二是個性化的標準。學生的天賦千差萬別,因此,最佳的教學應該是適合每個學生個性發(fā)展需要的教學。由于遺傳和后天訓練等原因,個體可能在某些方面能力發(fā)展得比其他人要好得多,所以學生在接受公共性標準教育的同時,還要發(fā)展各自的優(yōu)勢智力部分。

    兩類標準要同時兼顧,只重視其一本身就是一種過度。如果只重視公共性標準,那學生就如同標準化流水線生產的產品,高度同質化而缺乏個性;如果只重視個性化的標準,勢必會影響到學生其他方面的發(fā)展。正如加登納所言:一個正常的個體,只要他獲得機會,都可能使其每一種智力獲得某種程度的發(fā)展。所以,為了縮小學生各種智力之間的差異,至少在義務教育階段是不能忽略公共性標準的。因此,適度教學,應當是基本達到公共性標準的前提下,關注到每個學生個性發(fā)展的需要,使其在公共性標準與個性化標準上達到和諧統(tǒng)一。

    二、走進課堂審視教學過度的表現

    1.高度重視智力發(fā)展

    學生智力的整體發(fā)展被提前,心理發(fā)展和社會發(fā)展的內容和時間被壓縮和推遲。從幼兒園開始,就普遍存在小學化、知識化和成人化現象。為了入學順利和適應小學的教學進度,在日常教學中增加了小學的內容,同時因為我國普通幼兒園師生是2∶(25~40)的配比,要完成較為繁重的管理和教學任務,一般都使用管制性規(guī)則而無暇顧及幼兒教育的核心目標之一是要激發(fā)孩子的思考能力和創(chuàng)新行為。進入小學階段后,為了迎合考試的高難度要求,教學內容不斷地出現高年級內容向低年級轉移的現象,升入初中后某些學校的部分學科常常是提前一個學期進入新授課。這樣的教學進度對絕大多數學生的學習興趣培養(yǎng)和人格的健全只會起到延緩和阻礙的作用,從江蘇近20年的數學高考成績來看,成績?yōu)榱惴值拿磕暧袔浊松踔辽先f人,縱使數學思維對每個人都很重要,但是過度的提前和過度的訓練導致相當一部分學生對數學產生了恐懼和厭惡。

    哈佛大學心理學家費希爾用計算機模擬的方法,對人的發(fā)展的整體性進行了研究,發(fā)現了與皮亞杰觀點相似的現象,并把它命名為“皮亞杰效應”。他指出:“兒童的發(fā)展是若干個領域的整合,這些領域之間相互作用、相互影響,同時保持著平衡的狀態(tài)。如果對其中某個領域施加刺激(比如強化的訓練),盡管在短期內能夠引起兒童在該領域的進步,但是破壞了整體的平衡,使整體的發(fā)展脫離平衡狀態(tài),產生某種彌散性效應。原先受到刺激的領域,最終也不能達到更高的水平?!盵2]

    從費希爾和皮亞杰的研究中可知,兒童某一時期某一方面的快速發(fā)展并不能帶來兒童整體的快速發(fā)展,這種某一方面的快速發(fā)展反過來會破壞發(fā)展的整體性,限制其更進一步的發(fā)展。作為基礎教育的兒童階段如此,其他階段未嘗不是,所以作為知識的傳授者,在教給學生各種知識的同時,必須要考慮到我們行為的短期效應和長期效應,必須要考慮到學生長期發(fā)展的需要。

    2.課堂三維目標發(fā)展不均衡

    教師過度重視知識與技能、過程與方法,忽略情感價值觀教育。不僅整體階段存在偏差,課堂教學過程中同樣也存在重視智力發(fā)展、輕視情感價值觀的現象。楊帆在對課堂教學行為的有效性研究中發(fā)現,教師認為影響課堂教學的關鍵行為選項排在前三位的是:學科理論基礎(93.8%)、課堂管理(93.2%)和教學組織(92.0%),而教態(tài)(34.1%)與評價語言(15.3%)卻排在最后,可見教師對基礎教育新課改中的知識與技能以及過程與方法較為重視,而忽視了情感態(tài)度價值觀。學生喜歡的教師行為排在前三位的選項是教師的幽默(93.7%)、講課語言流暢思維清晰(80.0%)和尊重學生(40.7%),學生不喜歡的教師行為排在前三位的選項是教師的講授內容不清晰言行不一致(56.3%)、刻板嚴厲(49.4%)和偏愛學習好的學生看不起差生(41.8%)??梢姡瑢W生除對自己的學業(yè)關心外,還渴望與教師有進一步的情感溝通[3]。一節(jié)課三維目標的完成要能夠同時兼顧到教師和學生雙方的需要,三個維度的完成是要根據學情、教情有彈性的合理分配,而不是根據教師主觀的需要隨意增加刪除或機械地執(zhí)行。

    3.課堂教學要求過高、難度過大、挖掘過深

    筆者2014年對所在區(qū)域內小學、初中和高中三個學段文理科共205名教師進行了一項調查,發(fā)現有66.57%的城區(qū)教師、47.79%的農村教師認為目前課堂上存在著要求過高、難度過大的現象。有63.53%的城區(qū)教師、34.66%的農村教師認為存在著挖掘過深的現象。如果沒有對課標的準確理解,沒有對學生狀況的準確定位,過高過深的目標只會使相當一部分學生的學習變成“蜻蜓點水”或“大雪無垠”。不僅教學目標無法真正完成,時間稍長還會影響學生學習的熱情和興趣,更為嚴重的是會導致學生對自己學習能力的懷疑和否定。

    4.課堂教學內容過多、闡釋過度、操練過強

    在同一個調查中,我們也發(fā)現,81.63%的城區(qū)教師和61.52%的農村教師認為課堂中存在著教師講授內容過多現象,56.45%的城區(qū)教師和62.61%的農村教師認為課堂存在闡釋過度的現象,57.03%的城區(qū)教師和38.19%的農村教師認為存在操練過強的現象。講授內容和課堂練習城區(qū)明顯高于農村,而在闡釋過度的問題上明顯農村高于城區(qū),這兩者的差異可能緣于學生學習能力的差異和教師對學生的期望值不同。

    教師的職能是“傳道、授業(yè)、解惑”,很多教師總是希望在有限的時間內給予學生更廣泛更全面的知識。適當的講授和闡釋有助于學生理解,而現在許多的課堂,內容安排得滿滿當當,一般知識點全面講,重點難點反復講;一般知識點平行練,重點難點換角度練。由此帶來的一個后果便是當今大多數學生在課堂上沒有充足的閱讀時間、思考時間和提問時間,也不太需要去思考,因為需要思考的問題老師都事先考慮到位并且解釋到位,所以也無需提出疑問或不會提問,只需要機械地理解、記憶和反復地練習即可。

    5.教學方法過度形式化

    恰當使用課堂教學方法能有助于教師順利地完成教學任務,也能更好地幫助學生學習,所以對教學方法的研究探討一直都是教育理論研究者和教育實踐者長期關注的問題。新課程倡導“自主、合作、探究”的學習方式,為了達成這一目標,近年來課堂教學推廣使用較多的合作學習和對話互動等已為教師們所熟知,但是在實際教學過程中部分教師形式化較為嚴重,特別是有相關人員聽課檢查時更為明顯。以小組討論合作學習為例,許多教師對合作學習沒有較全面的理論學習,只是觀摩了幾節(jié)課,以為所謂小組合作學習就是布置一個主題,前后幾人形成一個小組一起討論或分工合作完成某一任務,最后各小組選派代表發(fā)言就行了。不管小組成員以什么層次、特質組成,不管組員之間如何長期協(xié)作成長,不管討論主題質量如何,不管主題與文體內容有無重要關聯,動輒小組討論,表面看似熱鬧,實則各小組總是那幾位比較突出的學生在整理答案,大多數小組成員在一旁或乘機調皮、或沉默不言、或事不關已,不能達到合作學習的目的,反而浪費時間。

    同樣,為了響應新課程要讓學生主動參與的倡導和師生互動的主張,有些課堂上平添了許多師生問答,整個課堂幾乎為教師問、學生答所充滿,看似學生的參與積極性被調動了起來,師生一言一語似乎有了往來互動,但細察這些問答內容就會發(fā)現,它們多是一種熱鬧的課堂假象[4],無法達到指向文本、有探究價值、能引起師生共同興趣、通過交流解決問題的真正互動。

    有些課堂的多媒體使用也存在過度依賴的現象,部分教師未能準確把握多媒體與教師、教學內容、學生的關系,一味地依賴多媒體,幾乎就是照本宣科的電腦版。還有些老師對學生課堂生成的重要問題不能停留或深入探討,要么忽略,要么直接給出答案,因為擔心無法在規(guī)定時間展示完課件的全部內容。課堂教學方法的生搬硬用,說明新課程改革的進展在某些教師那里還停留在理念宣傳上,通過培訓知道了新課程改革所倡導的理念,但缺乏深刻的理解和有針對性的指導。

    三、追根溯源剖析教學過度的原因

    1.教師個人因素影響

    教師個人因素的影響主要表現在三個方面。

    (1)教師個人教學水平的影響

    一個教師的成熟需要一定的工作時間、成功經驗和失敗經驗、名師的指導、學校環(huán)境的影響和自我領悟等因素,在相對成熟的過程中,一方面會因為個人能力的局限,對于課程目標解讀有偏差,對學生定位不準確,對某些教育教學現象缺乏科學合理的分析,對自身問題領悟遲緩等,這些原因會使教師在教學中無意識地教學過度。

    (2)教師個人成長環(huán)境的影響

    很多教師本身就是在題海戰(zhàn)術中成長起來的,所以,在教學中極易將耳濡目染、潛移默化學習到的這些方法有意或無意地拿來訓練學生。

    (3)教師個人心理素質的影響

    教師在接受專業(yè)知識培訓期間,對于教學的目標、方法都有過系統(tǒng)學習,深知遵循教學規(guī)律的重要性,但在實際操作過程中,能堅持對教學科學的理解,不為任何個人或世俗的主觀因素所左右,真正做到尊重規(guī)律,按規(guī)律辦事,實現教育最終目標的人只占少數。本區(qū)參與調查的71.43%教師表示,在個人需求和學生的需求發(fā)生沖突時,意識層面會優(yōu)先服從學生需求,但是潛意識層面會優(yōu)先滿足自身的需求。

    2.教師的角色不清、職責不明、邊界模糊

    教師是一個特殊的職業(yè),同時兼有多種角色。美國的D.JohnMclntyre和MaryJohn OHair認為教師具有組織者、交流者、激發(fā)者、管理者、職業(yè)、倫理者、咨詢者等角色。其中在倫理者角色中強調倫理與教學首先需要注意的問題就是:應該培養(yǎng)學生的自主性。一方面,教師應當運用方法提高學生基于事實的推理能力并且培養(yǎng)學生合理判斷的能力。另一方面,強迫的、操縱式的方法和背誦式學習的要求都應該避免[5]。這一倫理問題非常值得中國教師討論和學習。以什么樣的角色來對待學生,以什么樣的尺度、什么樣的立場、什么樣的原則對學生負責和管理學生,每位教師解讀起來都會有不同的答案,最常見的就是成為替代性父母?!爸袊降母改浮庇幸粋€很嚴重的問題,即“控制型父母”占有相當的比例。如果把對學生負責理解成絕對的控制或過度的負責,那么就會變成控制型教師??刂菩偷慕處熀苡锌赡馨褠蹖W生解讀成替他設立一個目標并要求其實現,那么在教學中就可能會提出過高要求或過重負擔。愛學生不能總以學生命運主宰者的身份出現,而要將學生培養(yǎng)成自己命運的主宰者。所以,在教育教學中要經常提醒自己停留在一個適當的角色中。

    3.家長和社會期待的影響

    人們需要被人接納、被人喜歡、被人尊敬,這就意味著行為要看起來正常、恰當、符合社會期待。這股力量非常強大,以至于人們會優(yōu)先服從陌生人告知的正確行為。在我們的調查中發(fā)現, 83.29%的城區(qū)教師和81.35%的農村教師表示會受到家長和社會期待的影響,且城鄉(xiāng)差異不明顯。

    從家長為孩子擇?;蛘哌x擇學區(qū)房上可以看出,社會上對升學率較高的學校認可度較高。如果身處名校,為了保持住良好的口碑,全校上下定是高度重視,教師也不愿懈待、不敢懈待,否則中高考成績不理想時,不僅要承受自來學校管理層的壓力,還要承受社會上的譴責。普通學校也不愿自甘平凡,更多的以積極的態(tài)度、大量的尤其是過量的教學行為來一次次突破本校的升學紀錄,這是贏得社會贊譽最好的做法。世俗社會的質量觀從外界不斷地給學校和教師壓力和誘導。

    4.教育系統(tǒng)的影響

    通過調查我們還發(fā)現,80.34%的城區(qū)教師和86.95%的農村教師認為教學過度與系統(tǒng)環(huán)境有著密切的關系。在系統(tǒng)環(huán)境中對教師有著最直接影響的因素就是評價機制。教育主管部門對各校的考核很多,其中一個重要的指標就是升學率或優(yōu)生率,為了完成層層下達的考核目標,學校對教師的考核其中最主要的一項內容就是學生的考試成績,考試排名從過去對學生和教師同時排名到現在對班級的排名,無論是哪種形式的排名都像一把時時懸在教師頭頂上的利劍,這把利劍促使很多教師把對學生負責變成首先對自己負責,對榮譽的焦慮、對自我價值的不確定,使得一部分教師放棄了教育的初衷。

    教育環(huán)境是一個很大的系統(tǒng),系統(tǒng)對教師教學行為的影響力之大可能會超出我們的想象。美國社會心理學家菲利普·津巴多認為:系統(tǒng)由個人及機構施為者組成,施為者的意識形態(tài)、價值和力量創(chuàng)造出情境,也規(guī)定了行為者的角色以及行為期許,要求在其影響范圍內的人扮演它規(guī)定的角色,做出被允許的行為[6]。系統(tǒng)權力是授權或是制度化許可,包括授權和許可從事規(guī)定下的行為、禁止及懲罰違背規(guī)定的行為。身處教育系統(tǒng)的教師們,為了生存的需要,為了在系統(tǒng)中更好地發(fā)展,采取系統(tǒng)授權或許可的行為,一切都在情理之中。也許最初也會有疑問會有抵抗,但是學校會對成績不理想的教師們給予一些處罰,有經濟上的也有精神上的,總之,系統(tǒng)最終會通過一些方法粉碎多數個體運用原有動力抵抗系統(tǒng)入侵的意志。

    每一個個體的發(fā)展都要經歷一系列的階段,每個階段都有它特定的目標、關注的焦點和前后發(fā)展的順序等問題。作為教育者,個人無論有多少客觀原因或主觀原因,都不能忽略人發(fā)展的客觀規(guī)律,只有做到長期的、均衡的、全面的發(fā)展才能真正有利于學生的身心發(fā)展。

    參考文獻

    [1] 翁乾明.從“教育智慧”看教學過度[J].福建教育,2013(1~2).

    [2] 劉曉東,盧樂珍.學前教育學[M].南京:江蘇教育出版社,2011.

    [3] 楊帆.課堂教學行為的有效性研究[D].呼和浩特:內蒙古師范大學碩士學位論文,2009.

    [4] 張建瓊.課堂教學行為優(yōu)化研究[D].蘭州:西北師范大學博士學位論文,2005.

    [5] [美]D.john Mclntyre,Mary John OHair.教師角色[M].北京:中國輕工業(yè)出版,2002.

    [6][美]菲利普·津巴多.路法西效應[M].北京:生活·讀書·新知三聯書店,2014.

    【責任編輯 鄭雪凌】

    猜你喜歡
    中小學課堂教學
    論多媒體技術在中小學音樂教學中的應用
    體育舞蹈進入中學教學課程的實效性研究
    體育時空(2016年8期)2016-10-25 19:24:20
    焦作市中小學武術教學現狀與發(fā)展對策研究
    體育時空(2016年8期)2016-10-25 19:07:53
    啦啦操融入中小學陽光體育運動可行性分析
    體育時空(2016年8期)2016-10-25 14:20:31
    略談中小學信息技術教學中微視頻的應用
    新課標下書法高效課堂教學探究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:46:47
    取舍有道,方為有效課堂教學
    學周刊(2016年26期)2016-09-08 09:02:56
    且行且思,讓批注式閱讀融入課堂教學
    讓課堂教學“活”起來
    對初中化學課堂教學的幾點思考
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:04
    91av网站免费观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日韩免费av在线播放| 一级a爱片免费观看的视频| 男女床上黄色一级片免费看| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美中文综合在线视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产精品久久久av美女十八| av在线天堂中文字幕| 亚洲五月婷婷丁香| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久久久九九精品二区国产| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 男女之事视频高清在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 99国产精品99久久久久| 嫩草影视91久久| 国产高清视频在线观看网站| www.www免费av| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲无线观看免费| 亚洲自拍偷在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日本一二三区视频观看| 亚洲在线自拍视频| 国产一区二区三区视频了| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 香蕉丝袜av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产综合懂色| 欧美三级亚洲精品| 天堂动漫精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产综合懂色| 999久久久精品免费观看国产| www日本黄色视频网| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲 欧美一区二区三区| www日本在线高清视频| 精品人妻1区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 很黄的视频免费| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 一个人免费在线观看电影 | 国产真人三级小视频在线观看| 天天添夜夜摸| 女警被强在线播放| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产精品影院久久| 亚洲av电影在线进入| 可以在线观看的亚洲视频| 99热这里只有是精品50| 亚洲成人久久性| 老汉色av国产亚洲站长工具| 18美女黄网站色大片免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日本 av在线| 久久亚洲真实| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久香蕉精品热| 草草在线视频免费看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产av一区在线观看免费| 又黄又爽又免费观看的视频| 香蕉av资源在线| 嫩草影院入口| 国产高清videossex| 亚洲国产精品合色在线| 草草在线视频免费看| 国产精品 国内视频| 国产av一区在线观看免费| 久久国产精品影院| 宅男免费午夜| 国产亚洲精品久久久com| 一本精品99久久精品77| 人妻夜夜爽99麻豆av| 天堂动漫精品| xxxwww97欧美| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产激情偷乱视频一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 偷拍熟女少妇极品色| 最新在线观看一区二区三区| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久久久国内视频| 99精品在免费线老司机午夜| av天堂在线播放| 90打野战视频偷拍视频| 99热6这里只有精品| 国产1区2区3区精品| 97碰自拍视频| 亚洲七黄色美女视频| 91麻豆av在线| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久久成人免费电影| a级毛片在线看网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| h日本视频在线播放| 一区福利在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 九色国产91popny在线| 欧美日韩黄片免| 波多野结衣高清作品| 国模一区二区三区四区视频 | 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 黄片大片在线免费观看| 看黄色毛片网站| 国产99白浆流出| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲人与动物交配视频| 久99久视频精品免费| 伦理电影免费视频| 日本黄色视频三级网站网址| 一二三四社区在线视频社区8| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美高清成人免费视频www| 国产av在哪里看| 欧美激情在线99| 欧美大码av| 久久久久久九九精品二区国产| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久久国产成人精品二区| 精品福利观看| 啦啦啦免费观看视频1| 久久中文看片网| 亚洲国产中文字幕在线视频| 少妇的逼水好多| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美成人性av电影在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| svipshipincom国产片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 一个人免费在线观看的高清视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 成年版毛片免费区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美色欧美亚洲另类二区| 搞女人的毛片| 亚洲av美国av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 超碰成人久久| 美女黄网站色视频| 女人被狂操c到高潮| 白带黄色成豆腐渣| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 好男人电影高清在线观看| 51午夜福利影视在线观看| www.精华液| 日本黄色视频三级网站网址| 性色av乱码一区二区三区2| 色av中文字幕| 久久久久久人人人人人| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 国产高潮美女av| 极品教师在线免费播放| 九色国产91popny在线| 97碰自拍视频| 十八禁人妻一区二区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久久亚洲av毛片大全| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品日产1卡2卡| 麻豆成人av在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 美女高潮的动态| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久天堂一区二区三区四区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 天天一区二区日本电影三级| 久久香蕉国产精品| 特大巨黑吊av在线直播| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美成人免费av一区二区三区| 在线a可以看的网站| 亚洲中文av在线| 婷婷丁香在线五月| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产成人福利小说| 欧美极品一区二区三区四区| 1000部很黄的大片| 欧美黑人巨大hd| xxx96com| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久精品影院6| 首页视频小说图片口味搜索| 久久久久久人人人人人| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲在线观看片| 99国产极品粉嫩在线观看| 成人午夜高清在线视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 91av网一区二区| 久久久久国内视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 在线a可以看的网站| 国产三级黄色录像| 色av中文字幕| 国产三级中文精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一级毛片精品| 国产免费av片在线观看野外av| 午夜精品久久久久久毛片777| 99国产精品一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产日本99.免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久久久久午夜电影| 伦理电影免费视频| 午夜免费成人在线视频| 毛片女人毛片| 亚洲无线观看免费| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜成年电影在线免费观看| 午夜免费成人在线视频| 久久性视频一级片| 久久精品国产综合久久久| 在线永久观看黄色视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久久成人免费电影| 亚洲成人久久爱视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 露出奶头的视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 成人国产一区最新在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 天堂动漫精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国语自产精品视频在线第100页| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产成人啪精品午夜网站| 此物有八面人人有两片| 国产精华一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲无线在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲精品一区av在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美日韩国产亚洲二区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 婷婷丁香在线五月| 欧美又色又爽又黄视频| av女优亚洲男人天堂 | 欧美乱妇无乱码| 又黄又粗又硬又大视频| 麻豆国产97在线/欧美| 少妇的丰满在线观看| 免费在线观看影片大全网站| cao死你这个sao货| 欧美日本视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久热在线av| 亚洲国产精品999在线| 可以在线观看的亚洲视频| av福利片在线观看| 99国产综合亚洲精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲片人在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 免费在线观看影片大全网站| 十八禁人妻一区二区| 一个人看视频在线观看www免费 | 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 男女之事视频高清在线观看| 久久精品国产综合久久久| 亚洲,欧美精品.| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 夜夜爽天天搞| 亚洲在线自拍视频| 国产高清激情床上av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久天堂一区二区三区四区| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩欧美精品v在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 成人av一区二区三区在线看| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 麻豆一二三区av精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 99久久成人亚洲精品观看| 精品人妻1区二区| 99精品久久久久人妻精品| 精品福利观看| 69av精品久久久久久| 99国产精品99久久久久| 国产黄a三级三级三级人| 成人三级做爰电影| 国产又色又爽无遮挡免费看| 成人鲁丝片一二三区免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 十八禁人妻一区二区| 色老头精品视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲 欧美一区二区三区| 午夜免费观看网址| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美av亚洲av综合av国产av| 女警被强在线播放| 国产精品综合久久久久久久免费| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久国产精品影院| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 搞女人的毛片| 久久中文看片网| 精品一区二区三区四区五区乱码| 免费av不卡在线播放| 国产午夜精品久久久久久| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 999久久久精品免费观看国产| 99国产精品一区二区蜜桃av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久久色成人| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲乱码一区二区免费版| 岛国在线免费视频观看| 色尼玛亚洲综合影院| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品av久久久久免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 午夜成年电影在线免费观看| 曰老女人黄片| 欧美黄色片欧美黄色片| 成年人黄色毛片网站| 免费在线观看日本一区| 91字幕亚洲| 国产精品爽爽va在线观看网站| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲专区国产一区二区| 黄片小视频在线播放| 日本三级黄在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 1000部很黄的大片| 国产成人精品久久二区二区91| 日韩大尺度精品在线看网址| 一级a爱片免费观看的视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产视频一区二区在线看| 男女床上黄色一级片免费看| 桃红色精品国产亚洲av| 国产av麻豆久久久久久久| 午夜免费成人在线视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 可以在线观看毛片的网站| 色在线成人网| 毛片女人毛片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 午夜免费观看网址| 亚洲人成伊人成综合网2020| 网址你懂的国产日韩在线| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 午夜两性在线视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 色综合婷婷激情| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产探花在线观看一区二区| 国产一区二区激情短视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 99热精品在线国产| or卡值多少钱| 国产精品99久久久久久久久| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 黄色成人免费大全| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜福利视频1000在线观看| 三级国产精品欧美在线观看 | 999久久久国产精品视频| 亚洲人成电影免费在线| 成人av一区二区三区在线看| 一本一本综合久久| 少妇熟女aⅴ在线视频| 天堂√8在线中文| 日韩欧美在线二视频| 黄色 视频免费看| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 精品一区二区三区视频在线 | 黄色成人免费大全| 亚洲精品国产精品久久久不卡| www.熟女人妻精品国产| 国产三级中文精品| 国产黄色小视频在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 后天国语完整版免费观看| 757午夜福利合集在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 中文在线观看免费www的网站| 国产男靠女视频免费网站| 久久久久九九精品影院| 搞女人的毛片| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品永久免费网站| 亚洲精品一区av在线观看| 日本一二三区视频观看| 亚洲色图av天堂| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产 一区 欧美 日韩| 一a级毛片在线观看| 国产真实乱freesex| 国产视频一区二区在线看| 精品免费久久久久久久清纯| 一级毛片女人18水好多| 丰满的人妻完整版| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产91精品成人一区二区三区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 好男人电影高清在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 欧美av亚洲av综合av国产av| www.精华液| 1024香蕉在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 天天添夜夜摸| 色老头精品视频在线观看| www.www免费av| 色哟哟哟哟哟哟| 国产麻豆成人av免费视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日本 av在线| 亚洲av成人精品一区久久| 麻豆国产97在线/欧美| netflix在线观看网站| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久九九热精品免费| 两个人的视频大全免费| 很黄的视频免费| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲中文av在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国模一区二区三区四区视频 | 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| a在线观看视频网站| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲中文av在线| 中文字幕久久专区| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲avbb在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品久久久久久久电影 | 国产精品 国内视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 1024香蕉在线观看| 国产久久久一区二区三区| 美女午夜性视频免费| av片东京热男人的天堂| 日韩免费av在线播放| 免费观看的影片在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| av视频在线观看入口| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜福利免费观看在线| 国产精品电影一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 在线播放国产精品三级| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美极品一区二区三区四区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 热99re8久久精品国产| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 中文资源天堂在线| www.www免费av| 精品电影一区二区在线| 婷婷丁香在线五月| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 91av网一区二区| 午夜久久久久精精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 少妇熟女aⅴ在线视频| 毛片女人毛片| 久久人人精品亚洲av| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久水蜜桃国产精品网| 搞女人的毛片| tocl精华| 免费看a级黄色片| 天堂影院成人在线观看| 亚洲18禁久久av| 亚洲人成网站高清观看| 五月玫瑰六月丁香| 脱女人内裤的视频| 国产成年人精品一区二区| 国产av一区在线观看免费| 免费av毛片视频| 日韩欧美在线二视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 午夜福利成人在线免费观看| 美女午夜性视频免费| 久久伊人香网站| 久久99热这里只有精品18| 国产精品 欧美亚洲| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| www.熟女人妻精品国产| 国产精品免费一区二区三区在线| 中文字幕最新亚洲高清| 色吧在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 免费高清视频大片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品日韩av在线免费观看| 成人精品一区二区免费| 最近视频中文字幕2019在线8| 中文资源天堂在线| 观看美女的网站| 亚洲国产精品合色在线| 日韩av在线大香蕉| 在线a可以看的网站| 久久午夜亚洲精品久久| 在线视频色国产色| 看免费av毛片| 国产高清有码在线观看视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美极品一区二区三区四区| 成年女人永久免费观看视频| 免费无遮挡裸体视频| 麻豆成人午夜福利视频| 国产高清激情床上av| 看片在线看免费视频| 午夜福利在线观看吧| 日韩人妻高清精品专区| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产亚洲av高清不卡| 两人在一起打扑克的视频| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美乱码精品一区二区三区| 男人的好看免费观看在线视频| 在线视频色国产色| 天堂网av新在线| 欧美在线一区亚洲| 色哟哟哟哟哟哟| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 美女 人体艺术 gogo| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产野战对白在线观看| 亚洲在线自拍视频| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲 国产 在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 成人av在线播放网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 99热精品在线国产| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费在线观看影片大全网站| 日本三级黄在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 久久精品91蜜桃| 狂野欧美激情性xxxx| 久久精品影院6| 成年版毛片免费区| av片东京热男人的天堂| 国产高清激情床上av| 国产亚洲精品一区二区www| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产不卡一卡二| 窝窝影院91人妻| 免费看十八禁软件| 久久久国产欧美日韩av| 美女被艹到高潮喷水动态| a级毛片在线看网站| 久久人人精品亚洲av| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品久久视频播放| 村上凉子中文字幕在线|