以創(chuàng)新思維推動基層黨建工作

趙洪山|文

創(chuàng)新是時代的主題。行業(yè)發(fā)展，企業(yè)進步都離不開創(chuàng)新。同樣，思想政治工作也需要創(chuàng)新，我們黨的歷史就是把馬列主義基本原理應(yīng)用于中國實際，并經(jīng)過多年艱苦的探索與實踐不斷創(chuàng)新和發(fā)展的歷史。

新時期下，基層黨組織所處的環(huán)境、擔負的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況都發(fā)生了重大變化，這些變化對基層黨建工作提出了新的要求。必須適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求，在“創(chuàng)新”上大膽實踐，推動黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

工作創(chuàng)新是時代發(fā)展的要求

當前，我國已經(jīng)進入全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新階段，經(jīng)濟社會的加快轉(zhuǎn)型，使基層黨建的環(huán)境、目標、任務(wù)發(fā)生了深刻變化，現(xiàn)有基層組織設(shè)置、體制機制、工作模式等已不能較好適應(yīng)新形勢的要求。

隨著社會發(fā)展，群眾對黨的認同已經(jīng)從過去的感情認同轉(zhuǎn)變?yōu)榉ɡ碚J同，群眾工作的難度不斷加大；市場經(jīng)濟導致社會利益多元化，基層黨建的工作格局錯綜復雜；黨員群眾民主法治觀念、參政議政意愿增強，基層黨建任務(wù)更加艱巨。新形勢、新變化迫切要求基層黨建工作創(chuàng)新，以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，使黨永葆生機與活力。

要樹立正確的黨員個人價值理念?；鶎狱h建工作創(chuàng)新是提高黨的執(zhí)政能力的需要。隨著經(jīng)濟加快發(fā)展，廣大黨員干部的價值觀、生活方式、工作方式與戰(zhàn)爭年代老一輩黨員干部相比發(fā)生了很大變化，黨員社會身份也因所屬利益群體的不同而呈現(xiàn)出復雜化的特點。樹立新的個人價值理念，就要認識到黨員追求個人價值實現(xiàn)不僅是黨員個人發(fā)展的問題，同時也是為了最大限度地將個人的知識、能力應(yīng)用于工作，作用于社會。要把黨員追求個人價值實現(xiàn)的過程，變成黨員提高自身素質(zhì)，增強為人民服務(wù)本領(lǐng)的過程。

要樹立全新的黨建與業(yè)務(wù)融合理念。以黨代政、黨務(wù)沖擊業(yè)務(wù)或者忽視政治、弱化黨建工作都是不符合黨建工作初衷和科學發(fā)展觀的。在實際工作中，很容易把握不準而走向偏激。對基層黨建與業(yè)務(wù)工作關(guān)系的理解和把握，沒有固定的標準和統(tǒng)一的答案，二者關(guān)系是隨著社會的發(fā)展和歷史的變遷而不斷變化的。不論是黨建工作要圍繞業(yè)務(wù)工作開展，還是黨建工作要以業(yè)務(wù)工作為中心，或是黨建工作要結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展的“結(jié)合論”，都有其深刻的歷史背景和社會根源，也都有其提出并存在的合理性。在時代發(fā)展創(chuàng)新的大背景下，兩者是相輔相成、互相促進的關(guān)系。只有這樣的創(chuàng)新關(guān)系，才能讓基層黨建工作在實際工作中起到應(yīng)有的作用。

工作創(chuàng)新是機制創(chuàng)新

立足長遠，構(gòu)建基層黨建工作創(chuàng)新機制，是一項長期的系統(tǒng)工程。一方面，結(jié)合基層黨建工作的機制創(chuàng)新，有助于提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和廣大黨員群眾的創(chuàng)新熱情，為基層黨建工作創(chuàng)新注入強大動力；另一方面，基層黨建工作創(chuàng)新，有助于破解基層黨建工作難點，提高基層黨建工作水平，為廣大黨員干部提供更為廣闊的創(chuàng)爭平臺。

工作創(chuàng)新是方法創(chuàng)新

隨著形勢的發(fā)展，黨員的思想更加活躍，對一些事物的認識判斷呈多方位、多角度、多層面趨勢，如果還停留在過去傳統(tǒng)的教育理念上，采取傳統(tǒng)的教育方式，就不能滿足黨員的需求，也不符合新時期黨的建設(shè)的要求。結(jié)合本公司實際，我們在基層黨建工作中，積極探索黨建工作創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展互促互進的新思路；各分級基層支部強化責任意識，明確責任分工，將基層黨建工作創(chuàng)新列入年度重點工作；充分利用公司現(xiàn)有平臺，營造基層黨建工作創(chuàng)新的濃厚氛圍。通過先進典型的示范引領(lǐng)，實現(xiàn)以點帶面的提升；改進傳統(tǒng)的教育模式，創(chuàng)造符合時代特點和黨員需求的教育內(nèi)容和教育形式，組織一些不同內(nèi)容的專題講座，召開學習交流會和論文交流會，組織參觀活動、典型宣講活動和主題黨日活動等，把嚴肅的政治教育寓于生動的形式和載體中。

工作創(chuàng)新是基層黨組織服務(wù)的創(chuàng)新

黨的十八大提出加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，是對基層黨組織功能定位的深化，是基層黨建工作思路的創(chuàng)新，也是提高基層組織戰(zhàn)斗力的有效途徑。要以此來指導黨的基層組織建設(shè)，深刻把握“服務(wù)型”的內(nèi)在要求，把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，使服務(wù)成為基層組織建設(shè)的鮮明主題。一要強化服務(wù)功能。寓教育管理于服務(wù)之中，整合服務(wù)資源，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)體系，推動服務(wù)群眾工作制度化、機制化、常態(tài)化、長效化。堅持把改革發(fā)展的目標任務(wù)落實到基層。要服務(wù)基層。在制定工作目標、工作計劃時，首先要從基層的實際出發(fā)，要建立和實施聯(lián)系基層制度，工作調(diào)研制度，及時了解、掌握基層工作狀況，想基層所想，急基層所急，千方百計幫助基層解決困難，保證黨的路線、方針、政策和上級的決定、決議在基層貫徹落實。二要提高服務(wù)能力。高度重視基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，采取“兩推一選”、組織選派等方式，把那些黨性強、能力強、服務(wù)意識強的人充實到基層領(lǐng)導崗位上來。加強教育培訓，提高基層黨組織和黨員干部推動深化改革、服務(wù)科學發(fā)展的能力，服務(wù)群眾、凝聚人心的能力，協(xié)調(diào)關(guān)系、維護社會和諧穩(wěn)定的能力。結(jié)合黨員的思想工作實際，為黨員提供學習教育的機會和實現(xiàn)價值的舞臺。幾年來，我們利用開展主題教育活動、組織黨員培訓、走訪慰問老黨員和一線黨員、評優(yōu)創(chuàng)先等多種形式，為黨員提供思想、工作、生活等方面的服務(wù)，達到了啟發(fā)覺悟、提高素質(zhì)、凝聚人心的目的。三要完善服務(wù)保障。要真情關(guān)懷、真誠關(guān)心、真心愛護基層干部，激勵他們扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)。積極探索建立財政投入為主、社會各方支持、基層黨組織自我補充的多元化經(jīng)費保障機制，切實改變一些地方基層組織沒人管事、沒錢辦事、沒場所議事的狀況，為基層組織開展工作、服務(wù)群眾創(chuàng)造良好條件。健全群眾利益表達和利益協(xié)調(diào)機制，拓寬新形勢下基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的途徑和方法。如：堅持三級談心制度，即領(lǐng)導班子成員之間、領(lǐng)導班子成員和分管單位的干部職工之間、黨員干部同群眾之間廣泛開展談心。建立困難職工檔案和幫扶基金，堅持領(lǐng)導干部聯(lián)系困難職工，成立青年志愿者服務(wù)小組，為年老體弱、子女不在身邊的老同志上門服務(wù)。同時，開展獻愛心、送溫暖活動和各種扶貧幫困活動等等，用維權(quán)服務(wù)的真情溫暖人心，使黨群、干群之間更融洽、和諧，黨組織更具戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力，贏得群眾的信賴與支持。

企業(yè)是經(jīng)濟社會的細胞，基層黨組織是黨的基層代表。在基層黨建工作中創(chuàng)新思維、機制、方法，切實把基層黨建工作與企業(yè)實際生產(chǎn)相結(jié)合，才能以創(chuàng)新的姿態(tài)，更好地服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)發(fā)展。才能讓企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)新活動有條不紊地執(zhí)行下去。