• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大學(xué)生學(xué)習(xí)效能感與人格特質(zhì)、學(xué)業(yè)成績的相關(guān)性研究

    2016-01-22 05:35:57柯美玲湖北師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院湖北黃石435002
    關(guān)鍵詞:自我效能感學(xué)業(yè)成績人格特質(zhì)

    柯美玲,劉 路,魏 源(湖北師范學(xué)院 教育科學(xué)學(xué)院, 湖北 黃石 435002)

    大學(xué)生學(xué)習(xí)效能感與人格特質(zhì)、學(xué)業(yè)成績的相關(guān)性研究

    柯美玲,劉路,魏源(湖北師范學(xué)院 教育科學(xué)學(xué)院, 湖北 黃石435002)

    摘要〔〕本研究應(yīng)用大學(xué)生學(xué)習(xí)自我效能感問卷與NEO大五人格問卷對64名大學(xué)生研究被試測量研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn),大學(xué)生學(xué)習(xí)自我效能感具有一系列新的特點,深深存在人格特質(zhì)的影響。大學(xué)生學(xué)習(xí)自我效能感作為一種學(xué)習(xí)情境中的自我覺知和自我信念,與其學(xué)業(yè)成績存在有條件的一定相關(guān)性。

    關(guān)鍵詞〔〕自我效能感;人格特質(zhì);學(xué)業(yè)成績;學(xué)習(xí)能力效能感;學(xué)習(xí)行為效能感

    中圖分類號〔〕G444〔

    文獻標(biāo)識碼〕A〔

    文章編號〕1009- 4733(2015)06- 0128- 06

    doi:10.3969/j.issn.1009-4733.2015.06.032

    [收稿日期]2015—05—07

    [作者簡介]柯美玲、劉路,湖北師范學(xué)院教科院教育學(xué)碩士研究生。

    Abstract:This study applies college students' learning self-efficacy questionnaire and NEO big five personality questionnaire to measure 64 college students to do some research. The result showed as fellows, College students' learning self-efficacy has a series of new features which has a significant influence on their personal characteristics. College students' learning self-efficacy as a kind of self awareness and self belief in learning situations have a conditional certain correlation with its academic performance.

    1、問題的提出

    自班杜拉(Bandura,1982,1977)提出自我效能感(self-efficacy)理論后,中外不少學(xué)者以中小學(xué)生為研究對象進行了實證研究,發(fā)現(xiàn)自我效能與學(xué)業(yè)成就之間具有顯著的正相關(guān)(郭占基、何先友,1993)[1~5],并分析了其作用機制。筆者以為,大學(xué)生是一個異質(zhì)群體,其在學(xué)習(xí)上的自我效能感作為一種學(xué)習(xí)情境中的自我覺知和自我信念,與其人格特質(zhì)一起綜合地對學(xué)生學(xué)習(xí)行為與學(xué)業(yè)成就產(chǎn)生作用,具有與中小學(xué)生不一致的傾向和特點。本研究通過對大學(xué)生學(xué)習(xí)上的自我效能感(以下簡稱學(xué)習(xí)效能感)與人格特質(zhì)、學(xué)業(yè)成績的相關(guān)性研究,揭示大學(xué)生的學(xué)習(xí)自我效能感對其學(xué)業(yè)成績影響的水平和特點。

    2研究方法

    2.1 被試 在湖北某師范學(xué)院同一專業(yè)480名大學(xué)生中隨機選取64名作為研究對象,其中男女學(xué)生之比為34:30。

    2.2 研究材料 ①大學(xué)生學(xué)習(xí)自我效能感問卷[6],共25個題項,用五點量表(從“一點也不符合”到“非常符合”)評分。② NEO人格問卷(NEO Personality Inventory ),是由美國心理學(xué)家科斯塔(P.T.costa)和麥克雷(R.R.McCrae)根據(jù)大五人格結(jié)構(gòu)理論(the Big Five)編制的⑹。本項研究即采用1992年編制者出版的NEO人格問卷的修訂版(NEO-PI-R)[2]。由240個題項組成。問卷包括了大五理論提供的五大維度,其中每個維度又包含六種人格因素,每種成分有8個題項,用五點量表(從“非常不同意”到“非常同意”)評分。③64名大學(xué)生大學(xué)語文、高等數(shù)學(xué)、教育心理學(xué)三門課成績(每門課為同一個老師教授)。

    2.3 研究方法 應(yīng)用SPSS10.0進行描述性統(tǒng)計、t檢驗、方差分析、相關(guān)分析、回歸分析等。

    3 結(jié)果分析

    3.1 學(xué)習(xí)自我效能感問卷分析

    自我效能感是個體對自己一定情境和任務(wù)中行為及行為能力的主觀推測。本研究應(yīng)用從大學(xué)生學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)、過程和目標(biāo)、結(jié)果方面編制了25個條目的大學(xué)生學(xué)習(xí)自我效能感問卷。對包括64名研究對象在內(nèi)的160名大學(xué)生施測后進行項目分析和信、效度分析。結(jié)果經(jīng)因子分析發(fā)現(xiàn),可分為由12題組成的學(xué)習(xí)能力效能感因子與由13題組成的學(xué)習(xí)行為效能因子。

    這一結(jié)果,與寧波大學(xué)楊心德修訂使用的自我效能感問卷涉及學(xué)生對自己完成學(xué)習(xí)任務(wù)所需能力的自我體驗,和學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)行為能否完成學(xué)習(xí)任務(wù)的自我體驗兩大方面不謀而合,充分證明,學(xué)習(xí)能力效能感與學(xué)習(xí)行為效能感是學(xué)生自我效能感的兩個相對獨立的構(gòu)成要素[3]。

    魏源,湖北師范學(xué)院教科院心理學(xué)教授,主要從事學(xué)習(xí)心理學(xué)與心理治療研究。本研究使用的25個題大學(xué)生學(xué)習(xí)自我效能感問卷內(nèi)部一致性系數(shù)為0.88,重測信度為0.93,各題得分與總分間的同質(zhì)性系數(shù)都在0.42以上,兩個因子得分與總分之間的相關(guān)系數(shù)分別為0.773和0.827。問卷具有符合研究與測量要求的信度和結(jié)構(gòu)效度[6]。

    3.2 研究對象學(xué)習(xí)自我效能感水平及兩因子交互作用

    表一 64名研究對象學(xué)習(xí)

    表二 學(xué)習(xí)能力效能感與

    從上表可以得知,學(xué)習(xí)能力效能感與學(xué)習(xí)行為效能感二因子在學(xué)業(yè)成績上交互作用不顯著(F=0.441 p=0.90)。

    3.3 研究被試大五人格因素與效能感性別比較

    表三結(jié)果表明,64名男女大學(xué)生大五人格三十個人格因素中,只在敏感性、行動、誠實、能干四個因素上存在顯著差異。男女大學(xué)生之間學(xué)習(xí)能力效能感、學(xué)業(yè)成績有顯著差異,男生的學(xué)習(xí)能力效能感明顯高于女生,但女生的學(xué)業(yè)成績好于男生,且男女生之間在學(xué)業(yè)成績上存在顯著差異。但在學(xué)習(xí)行為效能感和學(xué)習(xí)效能感總體上,男女大學(xué)生之間沒有差異。

    表三

    注: **<0.01 *<0.05

    3.4 學(xué)習(xí)自我效能感強、弱兩組人格特質(zhì)差異比較

    表四提示:學(xué)習(xí)自我效能感強、弱兩組在神經(jīng)質(zhì)維度上存在顯著差異;大五人格三十個人格因素中,在自我意識、沖動性、敏感性、活動、審美、信任、秩序和為成功努力八個因素上存在顯著差異。學(xué)習(xí)自我效能感強弱兩組之間在學(xué)習(xí)能力效能感、學(xué)習(xí)行為效能感與學(xué)習(xí)自我效能感上均存在顯著差異,而在學(xué)業(yè)成績方面沒有顯著差異。3.5 學(xué)業(yè)成績高低兩組效能感差異比較

    表四

    注: **<0.01 *<0.05

    表五結(jié)果表明,學(xué)業(yè)成績高、低兩組在學(xué)習(xí)自我效能感二因子上,學(xué)習(xí)行為效能感因子呈顯著性差異,學(xué)習(xí)能力效能感因子則無顯著性差異。在學(xué)習(xí)自我效能感總體上也無顯著性差異。

    表五

    注: **<0.01 *<0.05

    3.6 大五人格維度和因素等與學(xué)習(xí)效能感、學(xué)業(yè)成績的相關(guān)性 (表六)

    表六

    注: **<0.01 *<0.05

    大五人格維度和因素與學(xué)習(xí)效能感、學(xué)業(yè)成績的相關(guān)分析結(jié)果提示,學(xué)習(xí)能力效能感與行動一個人格因素呈顯著正相關(guān),與敏感性、信任、順從、謙虛四個人格因素呈顯著負相關(guān);人格維度上,則與開放性維度顯著正相關(guān),與宜人性維度顯著負相關(guān)。學(xué)習(xí)行為效能感與行動性、審美、秩序、責(zé)任感、自律、慎重呈顯著正相關(guān),與沖動性、想象力呈顯著負相關(guān);人格維度上則只與嚴謹性維度顯著正相關(guān)。學(xué)習(xí)自我效能感與秩序、自律、審美三因素呈顯著正相關(guān),與沖動性、敏感性、信任、謙虛四個人格因素呈顯著負相關(guān),與嚴謹性維度呈顯著正相關(guān)。學(xué)業(yè)成績與秩序、責(zé)任感、自律三因素呈顯著正相關(guān),與嚴謹性維度呈顯著正相關(guān)。學(xué)習(xí)能力效能感與學(xué)業(yè)成績呈負相關(guān);學(xué)習(xí)行為效能感與學(xué)業(yè)成績呈顯著正相關(guān);學(xué)習(xí)自我效能感總體上與學(xué)業(yè)成績呈非顯著性正相關(guān)。學(xué)習(xí)能力效能感與學(xué)習(xí)行為效能感之間弱顯著正相關(guān),二者與學(xué)習(xí)效能感總體均具有強顯著正相關(guān),且學(xué)習(xí)行為效能感比學(xué)習(xí)能力效能感與學(xué)習(xí)效能感正相關(guān)度更高。

    3.7 自我效能感與人格特質(zhì)、學(xué)業(yè)成績的逐步回歸分析

    表七 自我效能感與人格特質(zhì)、學(xué)業(yè)成績的逐步回歸結(jié)果

    注: ***<0.001 **<0.01 *<0.05

    自我效能感與人格特質(zhì)、學(xué)業(yè)成績的逐步回歸分析則是研究對自我效能感對人格特質(zhì)、學(xué)業(yè)成績的影響程度。以學(xué)業(yè)成績?yōu)樾?biāo)變量,以學(xué)習(xí)能力效能感與學(xué)習(xí)行為效能感二因子為預(yù)測變量,入選學(xué)習(xí)成績回歸方程的學(xué)習(xí)自我效能感因子唯有學(xué)習(xí)行為效能感,標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)為0.369,回歸方程顯著,F(xiàn)值=9.769,p<0.01,表明自我效能感水平可以準(zhǔn)確預(yù)測學(xué)生的學(xué)業(yè)成就水平;以大五的三十個人格因素為預(yù)測變量,入選學(xué)習(xí)成績回歸方程的有嚴謹自律性、勝任感、觀念三個因素,標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)β值分別為0.501、-0.383、0.287,回歸方程特別顯著;以大五人格維度為預(yù)測變量,入選學(xué)業(yè)成績回歸方程的顯著變量只有嚴謹性維度,其它四個維度從模型中被排除。標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)β為0.26,F(xiàn)=4.495?;貧w分析表明,嚴謹性維度對學(xué)業(yè)成績有重要積極影響。

    以學(xué)習(xí)自我效能感為效標(biāo)變量,以大五的三十個人格因素為預(yù)測變量,入選學(xué)習(xí)自我效能感回歸方程的有條理性、謙虛、觀念三個因素,標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)β值分別為0.454、-0.276、0.266,回歸方程特別顯著;以大五人格維度為預(yù)測變量,入選學(xué)習(xí)自我效能感回歸方程的顯著變量有嚴謹性和宜人性維度,標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)β值分別為0.44、-0.296,F(xiàn)值=9.385,p<0.001,回歸方程特別顯著。

    4 討論

    4.1 關(guān)于學(xué)習(xí)自我效能感的涵義與性質(zhì)

    班杜拉認為,人們許多行為上的個體差異取決于自我效能感的不同水平[4]。對此似乎無人存在異議。但對自我效能感的涵義,筆者發(fā)現(xiàn)同一本滬教版黃希庭主編的《心理學(xué)》前后有兩個不同的界定[5],盧家楣表述為“個體對自己從事某項工作所具有的能力的主觀評價和確信”,郭德俊表述為“個人對自己從事某項工作所具有的能力以及對該工作可能做到的地步的一種主觀評價”。重溫班杜拉的詮釋[7],可以肯定認為,自我效能感不是指能力或技能本身,而是個體能否完成特定任務(wù)或行為的自信,這是其一。其二,自我效能感只針對特定任務(wù)和工作而言,具有情境特殊性,與應(yīng)付特殊情境覺知的能力有關(guān)。故對學(xué)習(xí)自我效能感可作如下界定:學(xué)習(xí)者在特定學(xué)習(xí)情境中對自己能否以學(xué)習(xí)行為完成特定學(xué)習(xí)任務(wù)的主觀評價。這一界定異于北師大張學(xué)民、申繼亮的詮釋。張學(xué)民等從班杜拉自我效能感概念中“引申”出“學(xué)習(xí)效能感”概念。對這一概念,張學(xué)民等的詮釋是“個體對自己學(xué)習(xí)能力的知覺與評價,或者說是對自己完成特定學(xué)習(xí)活動所具備的能力的信念”[8]。筆者認為,張學(xué)民等的說法是不完備的。學(xué)習(xí)能力是一種潛能性的人的特質(zhì),不具有情境特殊性。另一方面,效能感指向結(jié)果,與特定行為有效能、成功相聯(lián)系。班杜拉早就指出,自我效能判斷關(guān)心的“不是具備什么技能,而是個體用其擁有的技能能夠做什么”[4]。方俐洛等人也指出,“自我效能感的測量是建立在個體有完成某項任務(wù)或工作活動的勝任能力(或潛在的能力)的基礎(chǔ)上,而且還測量個體能否利用能力去完成任務(wù)或工作活動的自信程度”[9]。筆者認為,還是楊心德先生解釋得好,Self-efficacy即“自我有效感”,是“個體對自己所采取行為影響行為結(jié)果所持的有效或無效的自我體驗”[3]。

    自我效能感針對特定任務(wù)和工作而言,具有情境特殊性。由于不同的任務(wù)和工作對能力的要求各不相同,因而一個人在不同任務(wù)和工作中的自我效能感水平存在著差異。所以,不能把個人的自我效能感視為是一種人格特質(zhì)。但一個人在不同任務(wù)和特定工作中的自我效能感深深打上了人格特質(zhì)影響的印跡。學(xué)習(xí)自我效能感也是如此。筆者認為,就其性質(zhì)而言,學(xué)習(xí)上的自我效能感是一種學(xué)習(xí)情境中的自我覺知和自我信念。

    4.2 關(guān)于學(xué)習(xí)自我效能感構(gòu)成與測量

    班杜拉認為人們的行為的出現(xiàn)是由于人認知了行為與強化之間的依隨關(guān)系后對下一步強化的期望[1]。除了結(jié)果期望外,還有效能期望。效能期望指的是人對自己能夠進行某一行為的實施能力的推測或判斷,換句話說,是人對自己行為能力的主觀推測。所以,對于學(xué)習(xí)自我效能感的構(gòu)成,除了學(xué)習(xí)能力自我效能感外,還應(yīng)包括學(xué)習(xí)行為自我效能感。

    學(xué)習(xí)自我效能感的測量應(yīng)直接針對特定學(xué)習(xí)(學(xué)校)情境中的學(xué)習(xí)活動和行為,它不是一個人直接對自己學(xué)習(xí)能力的評估,而是對學(xué)習(xí)活動和行為能夠做得怎么樣的自我評估[10]。編制學(xué)習(xí)自我效能感測量問卷,應(yīng)遵循自我效能感的情境和任務(wù)兩大基本特點的要求,既要針對特定學(xué)習(xí)(學(xué)校)情境,也要考慮學(xué)習(xí)所包括的系列環(huán)節(jié)和活動,還必須具有一定的難度;在測量個體完成學(xué)習(xí)任務(wù)或?qū)W習(xí)活動的勝任能力(或潛在的能力)的基礎(chǔ)上,還應(yīng)測量個體能否利用學(xué)習(xí)能力以具體行動去完成學(xué)習(xí)任務(wù)或?qū)W習(xí)活動的自信程度。

    另外我們注意到,自我效能感評估通常是通過自我報告獲得的,它依賴于學(xué)生對自己內(nèi)部意識過程的了解。如果一個人意識不到有些過程決定了他們對某一情境反應(yīng)的自信程度,那么這樣的測量就是不適當(dāng)?shù)摹?〕。

    4.3 關(guān)于大學(xué)生學(xué)習(xí)自我效能感特點

    本項研究表明,當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)自我效能感特點主要有:其一,男女大學(xué)生之間在學(xué)習(xí)能力效能感上有顯著差異,男生的學(xué)習(xí)能力效能感明顯高于女生,但女生的學(xué)業(yè)成績好于男生,男女生之間在學(xué)業(yè)成績上存在顯著差異。在學(xué)習(xí)行為效能感和學(xué)習(xí)效能感總體上,男女大學(xué)生之間沒有差異。筆者認為,男生的學(xué)習(xí)能力效能感明顯高于女生主要在于人格特質(zhì)影響作用,男生較女生自由散漫且常常自我感覺良好,女生較男生學(xué)習(xí)勤奮踏實但情緒常不穩(wěn)定。其二,不同學(xué)習(xí)自我效能感水平的學(xué)生,在學(xué)習(xí)能力效能感、學(xué)習(xí)行為效能感與總體學(xué)習(xí)自我效能感上均存在顯著差異,而在學(xué)業(yè)成績方面沒有顯著差異。這不能不引起我們的思考。當(dāng)代大學(xué)生學(xué)業(yè)成績的高低雖然受學(xué)習(xí)動機水平、勤奮程度、學(xué)習(xí)策略的應(yīng)用水平及教師教學(xué)水平、教學(xué)評價特點等多因素的影響,但學(xué)習(xí)上的自我效能感作為一種學(xué)習(xí)情境中的自我認知和自我信念只有與具體努力學(xué)習(xí)行動相聯(lián)系,才對學(xué)習(xí)結(jié)果(學(xué)業(yè)成績)真正產(chǎn)生作用。不同學(xué)習(xí)自我效能感水平的學(xué)生在學(xué)業(yè)成績方面沒有顯著差異這一結(jié)果暴露了當(dāng)代大學(xué)生依然存在“眼高手低”的傾向。但在他們的意識中,對自己的學(xué)習(xí)行為能否完成學(xué)習(xí)任務(wù)的自我體驗重要性還是高于對自己完成學(xué)習(xí)任務(wù)所需能力的自我體驗。這是當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)自我效能感的又一重要特點。

    4.4 關(guān)于大學(xué)生學(xué)習(xí)自我效能感與學(xué)業(yè)成績相關(guān)性

    國內(nèi)外有許多關(guān)于自我效能感與工作績效相關(guān)性的研究〔8〕。不少元分析的結(jié)果表明,相關(guān)值大都在0.38左右。在學(xué)生的自我效能感與學(xué)業(yè)成績關(guān)系上,托馬斯·約翰(Thomas John)等人的研究發(fā)現(xiàn)自我效能與學(xué)業(yè)成就之間有著顯著的正相關(guān)〔1〕〔5〕。班杜拉等人的研究也表明自我效能感水平可以準(zhǔn)確預(yù)測學(xué)生的學(xué)業(yè)成就水平〔1〕。本項對大學(xué)生學(xué)習(xí)自我效能感與學(xué)業(yè)成績相關(guān)性研究表明,學(xué)習(xí)能力效能感與學(xué)業(yè)成績呈負相關(guān);學(xué)習(xí)行為效能感與學(xué)業(yè)成績呈顯著正相關(guān);學(xué)習(xí)自我效能感總體上與學(xué)業(yè)成績呈非顯著性正相關(guān)。自我效能感與學(xué)業(yè)成績的逐步回歸,學(xué)習(xí)行為效能感入選學(xué)習(xí)成績回歸方程。本項研究結(jié)果表明,大學(xué)生學(xué)習(xí)自我效能感與其學(xué)業(yè)成績具有一定關(guān)系,大學(xué)生學(xué)習(xí)自我效能感水平可以預(yù)測學(xué)業(yè)成就水平。

    筆者在本項研究中進一步發(fā)現(xiàn),盡管自我效能感對許多情境中的行為都有影響,但這種影響的發(fā)生是有條件的:體現(xiàn)成功的標(biāo)準(zhǔn)清晰而明確,所要求的行為處于當(dāng)事人主觀意識控制之下。如果不具備這兩項條件,自我效能感判斷的預(yù)測價值可能很小或沒有價值。

    [參考文獻]

    [1] 郭占基等.自我效能理論與教學(xué)實踐[J]. 心理科學(xué),1993,3(2)109-110.

    [2] Costa P,McCrae R. NEO PI-RTM Professional,Psychological Assessment Resources,Inc,1992.

    [3] 楊心德. 學(xué)習(xí)困難學(xué)生自我有效感的研究[J]. 心理科學(xué), 1996,19(3)185-187.

    [4 ] M·艾森克. 心理學(xué). 華東師范大學(xué)出版社 ,2002 ,723.

    [5] 黃希庭. 心理學(xué). 華東師范大學(xué)出版社,1997 ,102、265.

    [6] 魏源.大學(xué)生學(xué)習(xí)效能感的測量與干預(yù)研究[J].心理科學(xué), 2004,27(4)905-908.

    [7] Bandura A. Social foundations of thought and action: A social-cognitive view. Englewood Cliffs, NJ: prentice-Hall, 1986.

    [8] 張學(xué)民,申繼亮等. 中學(xué)績差生與優(yōu)良生成就歸因與學(xué)習(xí)效能感特點的研究[J]. 天津師范大學(xué)學(xué)報(基礎(chǔ)教育版), 2001 ,2(1) 49-52.

    [9] 陸昌勤,方俐略,凌文輇. 組織行為學(xué)中自我有效感研究的歷史、現(xiàn)狀與思考[J].心理科學(xué),2002,25(3)345-346.

    [10] Bandura A .Self Efficacy: The exercise of control. New York:Freeman,1997.

    (責(zé)任編輯:王國紅)

    The Relationship between Learning efficacy, Personality Traits

    and scholastic attainment of Undergraduates

    KE Mei-ling, LIU Lu , WEI Yuan

    (Science Education College of Hubei Normal University,Huangshi435002,C

    Key words: self-efficacy; Personality Traits; scholastic attainment; learning ability efficacy; learning behavior efficacy

    猜你喜歡
    自我效能感學(xué)業(yè)成績人格特質(zhì)
    基于回歸分析模型的學(xué)生學(xué)業(yè)成績差異研究
    人格特質(zhì)對企業(yè)員工時間侵占行為的影響
    選擇一張神奇的行為藝術(shù)照片,秒測你的真實人格特質(zhì)
    探究自我效能感理論下的高職英語自主學(xué)習(xí)策略
    考試周刊(2016年21期)2016-12-16 10:41:44
    自我效能感對高校大學(xué)生英語口語能力的影響
    高校教師歸因方式、自我效能感與工作績效的關(guān)系研究
    淺析高職英語自主學(xué)習(xí)中自我效能感的培養(yǎng)
    人格特質(zhì)對抑制表現(xiàn)的預(yù)測研究
    學(xué)業(yè)成績與習(xí)得性無助:有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)
    大學(xué)生上網(wǎng)情況與學(xué)業(yè)成績關(guān)系的實證研究
    乱人伦中国视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲av综合色区一区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 中文欧美无线码| 日韩在线高清观看一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 在线观看免费高清a一片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 制服丝袜香蕉在线| kizo精华| 一级黄片播放器| 欧美少妇被猛烈插入视频| 母亲3免费完整高清在线观看 | 久久久a久久爽久久v久久| 精品少妇内射三级| av免费观看日本| 欧美+日韩+精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| av天堂久久9| 日本av免费视频播放| 99国产精品免费福利视频| 久久久精品区二区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 99国产综合亚洲精品| 97在线人人人人妻| 春色校园在线视频观看| 亚洲国产av新网站| 亚洲成人av在线免费| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲人成电影观看| 伦精品一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 男的添女的下面高潮视频| 久久婷婷青草| 一本久久精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 各种免费的搞黄视频| 最近中文字幕2019免费版| 在线观看人妻少妇| 久久久久精品久久久久真实原创| 麻豆乱淫一区二区| 精品国产乱码久久久久久男人| 91精品伊人久久大香线蕉| 蜜桃在线观看..| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| av视频免费观看在线观看| 国产激情久久老熟女| 国产淫语在线视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 永久网站在线| kizo精华| 亚洲av在线观看美女高潮| 不卡av一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 三级国产精品片| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品一品国产午夜福利视频| 最近的中文字幕免费完整| 丰满乱子伦码专区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 中国三级夫妇交换| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品久久久久久久久免| av不卡在线播放| 精品一区在线观看国产| 制服诱惑二区| 日本-黄色视频高清免费观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 在线观看www视频免费| 国产免费一区二区三区四区乱码| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 午夜日本视频在线| 午夜福利在线免费观看网站| 午夜福利乱码中文字幕| 婷婷成人精品国产| 丝袜美足系列| 日韩av免费高清视频| 2022亚洲国产成人精品| 91国产中文字幕| av片东京热男人的天堂| 伊人亚洲综合成人网| 久久狼人影院| 99久国产av精品国产电影| 色视频在线一区二区三区| 日日啪夜夜爽| 亚洲国产色片| 叶爱在线成人免费视频播放| 少妇精品久久久久久久| 三级国产精品片| 美国免费a级毛片| 亚洲情色 制服丝袜| 日本vs欧美在线观看视频| a级毛片在线看网站| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 欧美日韩亚洲高清精品| 看免费av毛片| 极品人妻少妇av视频| 只有这里有精品99| 国产成人精品福利久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 两个人看的免费小视频| 成人国产av品久久久| av电影中文网址| 天堂8中文在线网| 国产男女内射视频| av在线观看视频网站免费| 人妻一区二区av| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产野战对白在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 丰满少妇做爰视频| 中国国产av一级| 亚洲精品国产色婷婷电影| 777米奇影视久久| 亚洲av福利一区| 日本色播在线视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 满18在线观看网站| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲第一青青草原| 久久婷婷青草| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲欧美色中文字幕在线| videos熟女内射| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美日韩av久久| 亚洲国产精品成人久久小说| 一级毛片我不卡| 国产老妇伦熟女老妇高清| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 一区二区三区四区激情视频| 欧美中文综合在线视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 婷婷色麻豆天堂久久| 男女下面插进去视频免费观看| 精品酒店卫生间| 另类亚洲欧美激情| 两个人免费观看高清视频| 欧美在线黄色| 丁香六月天网| av线在线观看网站| 国产精品一二三区在线看| 国产精品一二三区在线看| 美女国产高潮福利片在线看| 精品久久久精品久久久| 久久久久久久久免费视频了| 久久久久久久久免费视频了| 久久影院123| 看免费av毛片| 亚洲色图综合在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 成人影院久久| 久久综合国产亚洲精品| 9色porny在线观看| 国产综合精华液| 日本爱情动作片www.在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 男男h啪啪无遮挡| 一本久久精品| 99久久综合免费| www日本在线高清视频| 高清欧美精品videossex| 9191精品国产免费久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲精品日本国产第一区| 少妇熟女欧美另类| 婷婷成人精品国产| 熟妇人妻不卡中文字幕| av线在线观看网站| 在线观看人妻少妇| 久久狼人影院| 少妇的逼水好多| 精品人妻在线不人妻| 欧美97在线视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美+日韩+精品| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲成人av在线免费| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品成人在线| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲美女视频黄频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| av一本久久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 我要看黄色一级片免费的| xxx大片免费视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 综合色丁香网| 91精品伊人久久大香线蕉| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲av综合色区一区| 美女午夜性视频免费| 午夜福利乱码中文字幕| 国产av一区二区精品久久| 国产成人一区二区在线| 久久女婷五月综合色啪小说| 老鸭窝网址在线观看| 日韩伦理黄色片| 日日撸夜夜添| 免费av中文字幕在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 99九九在线精品视频| 水蜜桃什么品种好| 如何舔出高潮| 在线观看人妻少妇| 日韩在线高清观看一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲天堂av无毛| 大片电影免费在线观看免费| 色视频在线一区二区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产日韩欧美视频二区| 国产精品免费视频内射| 激情视频va一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 九九爱精品视频在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| 国产毛片在线视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 黄色一级大片看看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲av国产av综合av卡| 少妇被粗大猛烈的视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 精品一区在线观看国产| 日本av手机在线免费观看| 好男人视频免费观看在线| 欧美日韩精品网址| 免费看av在线观看网站| 如何舔出高潮| 一级爰片在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲精品自拍成人| 91aial.com中文字幕在线观看| 少妇人妻 视频| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 精品亚洲成国产av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 九草在线视频观看| 日韩av不卡免费在线播放| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 日本91视频免费播放| 国产av一区二区精品久久| 国产在线免费精品| 成人毛片60女人毛片免费| 国产 一区精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 日本av手机在线免费观看| 女性被躁到高潮视频| 999久久久国产精品视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品.久久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 妹子高潮喷水视频| 美女午夜性视频免费| 老鸭窝网址在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 丰满少妇做爰视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩视频在线欧美| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 在线精品无人区一区二区三| 熟女电影av网| 男人操女人黄网站| 国产精品欧美亚洲77777| 在线观看免费高清a一片| 一二三四在线观看免费中文在| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲成人av在线免费| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品 欧美亚洲| 好男人视频免费观看在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 天堂中文最新版在线下载| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 美女国产视频在线观看| 免费av中文字幕在线| 黄色毛片三级朝国网站| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久久久人妻| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 老汉色∧v一级毛片| 999久久久国产精品视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲成人av在线免费| 看非洲黑人一级黄片| 丰满乱子伦码专区| 久久韩国三级中文字幕| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品成人在线| 久久久久人妻精品一区果冻| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久热久热在线精品观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产av精品麻豆| 国产精品成人在线| 亚洲精品视频女| 丝袜在线中文字幕| 成人手机av| 亚洲av在线观看美女高潮| 一二三四中文在线观看免费高清| 日本av手机在线免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 韩国精品一区二区三区| 国产在线免费精品| 免费在线观看黄色视频的| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产一级毛片在线| 18+在线观看网站| 亚洲精品自拍成人| 男女边吃奶边做爰视频| 我要看黄色一级片免费的| 97在线人人人人妻| 久久久国产精品麻豆| 少妇人妻 视频| 午夜福利视频精品| 如何舔出高潮| 99国产精品免费福利视频| 久久99精品国语久久久| 2018国产大陆天天弄谢| 又黄又粗又硬又大视频| tube8黄色片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日本wwww免费看| 亚洲国产最新在线播放| 十八禁高潮呻吟视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 免费高清在线观看视频在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲av在线观看美女高潮| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久精品国产a三级三级三级| 岛国毛片在线播放| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 日韩伦理黄色片| 亚洲色图综合在线观看| 999精品在线视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 少妇的丰满在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品国产av成人精品| 丝袜喷水一区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 午夜久久久在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 少妇的逼水好多| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 黄色怎么调成土黄色| 午夜精品国产一区二区电影| videosex国产| 亚洲av男天堂| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品久久久av美女十八| 满18在线观看网站| 多毛熟女@视频| 另类精品久久| 国产免费现黄频在线看| 最近最新中文字幕免费大全7| 在线 av 中文字幕| 午夜免费观看性视频| 久久99蜜桃精品久久| 天美传媒精品一区二区| 国产一级毛片在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 咕卡用的链子| 久久久a久久爽久久v久久| 成人毛片60女人毛片免费| 男女边吃奶边做爰视频| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 91国产中文字幕| 亚洲,一卡二卡三卡| 免费黄网站久久成人精品| 免费高清在线观看日韩| 亚洲精品乱久久久久久| 人妻少妇偷人精品九色| 免费在线观看完整版高清| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美在线黄色| 亚洲av中文av极速乱| 久久99热这里只频精品6学生| 久久久久久人妻| 免费观看av网站的网址| 夫妻午夜视频| 亚洲三区欧美一区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品免费大片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品二区激情视频| 精品久久久久久电影网| 中文字幕精品免费在线观看视频| 在线观看免费视频网站a站| 人人妻人人澡人人看| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美+日韩+精品| 99热网站在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲第一青青草原| 精品久久久久久电影网| a级毛片黄视频| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| kizo精华| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美国产精品va在线观看不卡| 18+在线观看网站| 亚洲美女视频黄频| 亚洲国产色片| 久久av网站| 亚洲av男天堂| 秋霞在线观看毛片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 毛片一级片免费看久久久久| 性色avwww在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 美女大奶头黄色视频| 国产成人av激情在线播放| 韩国精品一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 中文字幕最新亚洲高清| 丝袜喷水一区| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| www日本在线高清视频| 亚洲久久久国产精品| 一级毛片 在线播放| 亚洲国产色片| 国产探花极品一区二区| 色吧在线观看| 超碰97精品在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 中国国产av一级| 久久久久久久亚洲中文字幕| 免费高清在线观看视频在线观看| 午夜91福利影院| 亚洲精品一二三| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日韩电影二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精品日本国产第一区| 国产成人精品福利久久| 国产精品亚洲av一区麻豆 | av女优亚洲男人天堂| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩视频在线欧美| 人人妻人人澡人人看| 秋霞在线观看毛片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品女同一区二区软件| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 色94色欧美一区二区| 久久热在线av| 精品视频人人做人人爽| 亚洲国产av新网站| 亚洲三区欧美一区| 国产成人精品无人区| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产精品999| 一本色道久久久久久精品综合| 在线观看www视频免费| 满18在线观看网站| 久久精品国产综合久久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲av在线观看美女高潮| 免费高清在线观看视频在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 黄色配什么色好看| 黑人猛操日本美女一级片| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲天堂av无毛| 最近的中文字幕免费完整| 日本-黄色视频高清免费观看| 91精品国产国语对白视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产视频首页在线观看| 丝袜喷水一区| 精品国产一区二区久久| 国产成人欧美| 麻豆av在线久日| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲经典国产精华液单| 黄色怎么调成土黄色| 成人午夜精彩视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品.久久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 国产乱人偷精品视频| 日韩伦理黄色片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久99精品国语久久久| 丝袜脚勾引网站| 国产成人精品久久久久久| 免费观看无遮挡的男女| 久久精品国产亚洲av涩爱| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩电影二区| 亚洲av福利一区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 久久久久久久久久久久大奶| 又黄又粗又硬又大视频| 国产高清不卡午夜福利| 国产1区2区3区精品| 不卡视频在线观看欧美| 久久久久久久久免费视频了| 蜜桃在线观看..| 男女国产视频网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲内射少妇av| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产成人精品婷婷| 丝瓜视频免费看黄片| 99热国产这里只有精品6| 中文字幕亚洲精品专区| 日本av免费视频播放| 免费看av在线观看网站| 超色免费av| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲人成电影观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 美女大奶头黄色视频| 丝袜脚勾引网站| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲综合精品二区| 丝袜美腿诱惑在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲成色77777| 亚洲国产欧美网| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产av国产精品国产| 在线天堂中文资源库| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久久久国产网址| 亚洲国产精品一区三区| 黄片小视频在线播放| 黄片播放在线免费| 国产伦理片在线播放av一区| 两个人看的免费小视频| 国产成人一区二区在线| 亚洲情色 制服丝袜| 伦精品一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美日本中文国产一区发布| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线天堂中文资源库| 国产免费视频播放在线视频| 成人免费观看视频高清| 久久午夜福利片| 欧美激情高清一区二区三区 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲国产日韩一区二区| 在线观看免费高清a一片| 大陆偷拍与自拍| 在线观看免费高清a一片| 亚洲av电影在线进入|