完善企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的相關(guān)思考

賈予芳

摘要：目前，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展與持續(xù)發(fā)展齊頭并進(jìn)的關(guān)鍵階段，相關(guān)企業(yè)的改革創(chuàng)新也開(kāi)展的如火如荼。然而，發(fā)生于企業(yè)當(dāng)中的會(huì)計(jì)失真事件時(shí)有發(fā)生，不僅對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)造成了負(fù)面影響，同時(shí)對(duì)社會(huì)整體發(fā)展也有所阻礙。究其個(gè)中原因，會(huì)計(jì)失真的主要因素在于會(huì)計(jì)從業(yè)人員從業(yè)準(zhǔn)則不盡規(guī)范，工作行為無(wú)法可依。鑒于此，本文將圍繞當(dāng)前會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的缺失和培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的意義展開(kāi)論述，并提出了與之相關(guān)的完善路徑，以期為我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)的提升提供理論參考。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)員 ?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 ?行業(yè)自律性 ?社會(huì)風(fēng)氣

會(huì)計(jì)是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不可忽視的一項(xiàng)工作，其重要程度不言而喻。然而，從事會(huì)計(jì)工作的人員自身所具備的職業(yè)素質(zhì)高低，對(duì)會(huì)計(jì)工作效率的影響亦至關(guān)重要。置身于社會(huì)公德體系中，會(huì)計(jì)職業(yè)道德位置重要分支，能夠?qū)?huì)計(jì)人員在道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則方面產(chǎn)生約束的作用。由此，分析與探討如何培養(yǎng)和完善會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德等問(wèn)題具有一定積極意義。

一、當(dāng)前會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的缺失之處

（一）服從上級(jí)的違規(guī)指令

現(xiàn)實(shí)中部分會(huì)計(jì)人員雖恪盡職守，履行了監(jiān)督的職能，但其本身也是企業(yè)單位的員工，所以在很多時(shí)候仍需無(wú)條件服從領(lǐng)導(dǎo)安排。同時(shí)，企業(yè)單位的第一負(fù)責(zé)人也可以自主決定會(huì)計(jì)人員的人選，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員在面對(duì)企業(yè)利益和整體利益存在矛盾時(shí)，往往會(huì)迫于領(lǐng)導(dǎo)壓力而不得不作出有違規(guī)定的事宜。

（二）職業(yè)道德意識(shí)不強(qiáng)烈

在具體操作時(shí)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員經(jīng)常會(huì)碰到兩類利益發(fā)生沖突的情況，為了不讓自身利益受損，很多人會(huì)選擇放棄原則，更有甚者會(huì)違背了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，聯(lián)合他人利用自身工作之便弄虛作假。此外，還由于會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)擁有一定程度的便利，很容易在某些特殊時(shí)段難忍利益的誘惑，為滿足一己私欲而作出違法行徑，比如，對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)以及報(bào)表進(jìn)行偽造等。

（三）不重視會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的“根本法則”，也是彰顯職業(yè)精神的依據(jù)所在。然而現(xiàn)實(shí)中，部分會(huì)計(jì)人員在開(kāi)展審計(jì)會(huì)計(jì)時(shí)，沒(méi)有嚴(yán)格遵守職業(yè)道德的要求，即便是發(fā)現(xiàn)了其中存在問(wèn)題，也沒(méi)有指出來(lái)，更有甚者對(duì)審計(jì)報(bào)告弄虛作假，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

二、培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的意義

（一）有助于培養(yǎng)專業(yè)人才

據(jù)觀察，在工作實(shí)際中，但凡具備高尚職業(yè)道德素養(yǎng)的會(huì)計(jì)專業(yè)人才，通常能夠熟練掌握會(huì)計(jì)相關(guān)理論知識(shí)和操作技巧，能夠辨明是非，嚴(yán)于律己，對(duì)事物抱有個(gè)人認(rèn)知和看法，原則堅(jiān)定，不會(huì)因擔(dān)心得罪上級(jí)而失去自我原則底線，對(duì)于弄虛作假等違法犯紀(jì)行為更是深惡痛絕。

（二）有益于提高從業(yè)水平

具備良好職業(yè)道德素質(zhì)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員具通常能夠在工作當(dāng)中嚴(yán)格約束自己，認(rèn)真遵守職業(yè)道德的要求，同時(shí)兼具參與和管理意識(shí)，能夠積極主動(dòng)為企業(yè)決策做好參謀，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的情況和存在的問(wèn)題，并提出合理化建議、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策、參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，整體具有較高專業(yè)水平。

（三）有利于端正社會(huì)風(fēng)氣

在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，很多貪污腐敗的現(xiàn)象都和會(huì)計(jì)人員的行為有關(guān)聯(lián)性，雖然不能把所有的責(zé)任都?xì)w結(jié)到會(huì)計(jì)人員身上，但其原因多數(shù)在于擔(dān)心得罪上級(jí)而放棄原則所導(dǎo)致的。具備良好職業(yè)道德的會(huì)計(jì)從業(yè)人員能夠嚴(yán)格遵守職業(yè)道德的要求，正確的履行職權(quán)，堅(jiān)守個(gè)人原則，在發(fā)生道德沖突時(shí)，能夠堅(jiān)持準(zhǔn)則，以維護(hù)公共利益、公眾利益和正常經(jīng)濟(jì)秩序?yàn)閭€(gè)人道德取向。

三、會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的完善路徑

（一）格外強(qiáng)調(diào)與發(fā)揮行業(yè)自律作用

即會(huì)計(jì)人員應(yīng)堅(jiān)持職業(yè)道德原則，待人坦誠(chéng)，對(duì)己嚴(yán)肅，不可應(yīng)物質(zhì)利誘而放棄個(gè)人原則;應(yīng)學(xué)會(huì)分清對(duì)與錯(cuò)，厘清事情輕重。比如，當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為牟取私利，要求會(huì)計(jì)人員作出違法行為時(shí)，應(yīng)堅(jiān)決抵制，萬(wàn)不可怕得罪上級(jí)而一味服從。會(huì)計(jì)從業(yè)道德是比較抽象的，內(nèi)涵也是比較寬泛的，因此，任何一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作當(dāng)中，都應(yīng)該自覺(jué)提高自身綜合素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平，慎重對(duì)待自身工作行為，盡職盡責(zé)，對(duì)自己的工作充滿熱愛(ài)。

（二）全面提高從業(yè)人員的準(zhǔn)入門檻

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各種行業(yè)所涉及的問(wèn)題不斷涌現(xiàn)，會(huì)計(jì)行業(yè)也離不開(kāi)這個(gè)障礙。會(huì)計(jì)學(xué)運(yùn)用的領(lǐng)域相當(dāng)廣，各行各業(yè)都有接觸，所以，一場(chǎng)相關(guān)會(huì)計(jì)工作的改革迫在眉睫。時(shí)下，會(huì)計(jì)崗位的入門對(duì)于其專業(yè)性和技術(shù)性都有所要求，因此，會(huì)計(jì)從業(yè)人員要在實(shí)際的工作中不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)訓(xùn)練，強(qiáng)化實(shí)操的技能，夯實(shí)職業(yè)道德基礎(chǔ)。

（三）完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)

在近幾年來(lái)，各種形式的會(huì)計(jì)法律法規(guī)相繼出臺(tái)，目的就是為了確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，通過(guò)規(guī)范的會(huì)計(jì)條例，讓會(huì)計(jì)工作可以做到有法可依。但在經(jīng)濟(jì)不斷加速發(fā)展的同時(shí)，現(xiàn)代化建設(shè)的步伐并未因此停止，所以，與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律法規(guī)也逐漸呈現(xiàn)出其與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)的各種缺陷。對(duì)此，應(yīng)及時(shí)更新相關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的時(shí)代性和有效性，使之能夠真正應(yīng)用于企業(yè)實(shí)際，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的職業(yè)助力。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，職業(yè)道德建設(shè)是會(huì)計(jì)人員最基本的從業(yè)要求，但對(duì)其培養(yǎng)并不適宜強(qiáng)制，需要在潛移默化中使會(huì)計(jì)從業(yè)人員內(nèi)化素質(zhì)導(dǎo)向，端正道德觀念，憑借自身的努力來(lái)推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)高尚道德感的實(shí)現(xiàn)。

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