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    城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險改革面臨的問題與措施

    2016-01-19 09:57戴旭
    財經(jīng)界 2016年1期
    關(guān)鍵詞:成果措施問題

    戴旭

    摘要:城鎮(zhèn)職工醫(yī)療是我國醫(yī)療事業(yè)的重要組成部分,我國目前進(jìn)行的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險改革取得了一些進(jìn)展,同時也存在不小的差距。本文分析了目前我國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險改革取得的成果,面臨的一些問題,并據(jù)此提出了相應(yīng)的解決措施。

    關(guān)鍵詞:城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險改革 ?成果 ?問題 ?措施

    20世紀(jì)50年代初期中國建立的公費醫(yī)療和勞保醫(yī)療制度開創(chuàng)了中國醫(yī)療保險制度的最初形式。到目前為止,在經(jīng)過二十多年的改革探索后,中國的醫(yī)療保障體系取得了很大的進(jìn)展。雖然如此,發(fā)展到現(xiàn)今中國的醫(yī)療保險制度卻還是很不完善,其中存在著許多突出問題。這些突出問題嚴(yán)重影響著醫(yī)患關(guān)系,甚至影響著整個社會的和諧穩(wěn)定。

    一、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險改革現(xiàn)狀

    (一)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險改革目標(biāo)

    我國政府提出了在適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的前提下,建立能保障職工基本醫(yī)療需求的社會醫(yī)療保險制度的目標(biāo),城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險改革的重中之重是機制轉(zhuǎn)換、制度創(chuàng)新,用社會化管理的醫(yī)療保險制度取代原有的福利型公費勞保醫(yī)療制度,著手建立相應(yīng)的醫(yī)療保險籌措機制,費用支出制約機制,保險基金監(jiān)管機制。同時推行城鎮(zhèn)醫(yī)療保險制度改革,醫(yī)療機構(gòu)改革,藥品生產(chǎn)流通體制改革,提高醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展水平和百姓健康水平,讓百姓享有良好的社會福利,保障百姓生命健康,改善人民生活水平。

    (二)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險改革取得成果

    各地區(qū)推出了有特色的收費機制,一些醫(yī)院推出特定病種限價收費的措施,實現(xiàn)了患者與醫(yī)院雙贏的局面。各地區(qū)在城鎮(zhèn)醫(yī)療改革過程中,充分整合利用現(xiàn)有資源,最大程度改善醫(yī)療機構(gòu)運營情況,強化醫(yī)療機構(gòu)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能,政府撥款補助,增強醫(yī)療機構(gòu)參與社區(qū)服務(wù)的積極性,重點加強邊遠(yuǎn)地區(qū)醫(yī)療投入,提高農(nóng)村醫(yī)療水平,向農(nóng)村城市社區(qū)衛(wèi)生薄弱地區(qū)進(jìn)行醫(yī)療資源傾斜,加強城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生結(jié)構(gòu)和功能轉(zhuǎn)變,統(tǒng)一管理,促進(jìn)農(nóng)村社區(qū)等區(qū)域衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的正常運作和有序發(fā)展。各地區(qū)相應(yīng)政府有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生部門號召,在部分公立醫(yī)院建立平價醫(yī)院和濟困病房,國家負(fù)責(zé)撥出相應(yīng)款項,收入上繳,切實解決百姓看病難問題。

    二、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險改革面臨的問題

    (一)資金籌措困難,渠道難以統(tǒng)一

    原有的財政管理體制導(dǎo)致同區(qū)域內(nèi)資金籌措渠道難以統(tǒng)一,對于某些醫(yī)療消費水平較低的單位而言,當(dāng)前籌措資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過實際支出水平,較高的籌措資金比例會給政府財政造成巨大負(fù)擔(dān),從而破壞區(qū)域醫(yī)療資源分配的平衡。同一個省內(nèi),不同地區(qū)人均醫(yī)療消費支出也不盡相同,區(qū)域差異較大,同時城鎮(zhèn)職工醫(yī)療費用增長速度快于工資增長水平,二者呈不平衡趨勢增長,在一定程度上影響了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療水平提升,也給醫(yī)療保險資金的籌集帶來了許多問題。

    (二)不同人群醫(yī)療消費水平和健康水平差距過大

    城鎮(zhèn)醫(yī)療保險改革旨在通過建立公正有效的籌資系統(tǒng),擴大醫(yī)療保險覆蓋面,促進(jìn)全體城鎮(zhèn)居民健康權(quán)利對等于義務(wù)實現(xiàn),讓更多的百姓公平享受政府提供的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)。但城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險改革現(xiàn)狀是占總?cè)丝诒戎夭怀^五分之一的享有公費醫(yī)療權(quán)利的事業(yè)單位人員,年均醫(yī)療費用幾乎占總醫(yī)療費用支出的一半,并且支出的年增長速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出相應(yīng)國家財政支出水平,造成社會醫(yī)療資源分配嚴(yán)重失衡,廣大城鎮(zhèn)企業(yè)單位員工無法享受到同等的醫(yī)療保障水平,無法真正達(dá)到城鎮(zhèn)醫(yī)療保險改革的最終目的,無法充分體現(xiàn)分擔(dān)居民疾病經(jīng)濟風(fēng)險的功能,有悖于社會公平的原則。

    (三)改革輕社會福利重經(jīng)濟,醫(yī)療機構(gòu)改革和機制轉(zhuǎn)換實施難度大

    在改革開放的過程中,政府過于重視經(jīng)濟增長,沒有足夠重視醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)在內(nèi)的社會福利事業(yè)發(fā)展,政策上的傾斜導(dǎo)致傳統(tǒng)的醫(yī)療保障體制在很長時間內(nèi)沒有明確的事業(yè)發(fā)展思路和體制調(diào)整方向,原有的醫(yī)療衛(wèi)生體制無法適應(yīng)社會發(fā)展水平,被動維持局面,醫(yī)療衛(wèi)生體制改革由于傳統(tǒng)觀念的影響忽視了保護百姓基本健康權(quán)利,改革目標(biāo)的設(shè)定更多的是服從其他體制改革需要。另外,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險改革順利與否的關(guān)鍵是醫(yī)療機構(gòu)改革,但醫(yī)療機構(gòu)改革不可或缺的外在條件無法滿足,政府補償機制不完善,醫(yī)療機構(gòu)過分依賴藥品收入,某些醫(yī)院和醫(yī)生為牟利行為扭曲的現(xiàn)狀就無法從根本上得到改善。醫(yī)院機構(gòu)機制轉(zhuǎn)換內(nèi)在動力和外在推動力不足,同時也缺乏有效的約束機制,醫(yī)療機構(gòu)提高服務(wù)質(zhì)量降低成本的改革之路任重而道遠(yuǎn)。

    (四)居民看病自費比例太大,政府對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)特殊性缺乏清醒認(rèn)識

    政府對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)特殊性認(rèn)識不夠,放棄自身應(yīng)負(fù)責(zé)任,主張醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)自負(fù)盈虧鼓勵其創(chuàng)收,醫(yī)院利用自身信息不對稱和壟斷地位來收取高額看病費謀利,嚴(yán)重?fù)p害了患者利益,導(dǎo)致百姓看病難看病貴問題難以解決。衛(wèi)生總費用由政府預(yù)算衛(wèi)生、支出社會衛(wèi)生支出和個人衛(wèi)生支出三部分共同組成。隨著城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度改革的深入,醫(yī)療總費用逐年增多,個人衛(wèi)生支出比例開始快速上升,而政府預(yù)算衛(wèi)生的投入?yún)s相對下降,1998-2006年政府預(yù)算衛(wèi)生支出占總支出比重一直維持在17%左右,個人衛(wèi)生支出占總支出比重卻維持在55%的高位上。據(jù)有關(guān)資料顯示,政府每年對公立醫(yī)院的投入不及公立醫(yī)院收入的10%,醫(yī)院的絕大部分收入要靠自己提供醫(yī)療服務(wù)獲得,再加上公立醫(yī)院還要承擔(dān)國家醫(yī)療救助的任務(wù),勢必加重醫(yī)院的負(fù)擔(dān),使得醫(yī)院表現(xiàn)出嚴(yán)重的趨利性。

    (五)缺乏職工基本醫(yī)療保險基金使用制約機制

    政府放棄了必要的監(jiān)督職能,政府對投入資金管理監(jiān)督力度和制約體制不健全,資金使用不透明,從而阻礙了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療改革的推進(jìn)。企業(yè)和職工對資金的安全性公平性存在疑慮,影響到了他們參與醫(yī)療保障的積極性。

    三、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險改革的措施

    (一)建立適合中國國情的多層次的醫(yī)療保障體系

    目前,由于我國的經(jīng)濟社會的發(fā)展并不平衡,醫(yī)療保障模式難以在全國范圍內(nèi)進(jìn)行有效的統(tǒng)一,所以保障模式要根據(jù)人群的不同和需求層次的不同來設(shè)計,并且充分體現(xiàn)多樣化以及層次化,同時,這也是我國醫(yī)療保障體系的發(fā)展可以預(yù)見的道路。多層次的醫(yī)療保障體系由三個層次組成分別是商業(yè)醫(yī)療、補充醫(yī)療以及基本醫(yī)療。在這個體系中,由政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的管理以及監(jiān)督。政府在政府和社會保險模式下要對監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理科學(xué)的設(shè)置并且嚴(yán)格按照監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)督,使保險的系列操作更加規(guī)范。政府在面對非強制性保險時,對其計劃的運行可以不直接干預(yù),然而還是要通過多種途徑和手段實施監(jiān)管以及引導(dǎo)。

    (二)建立新機制

    要解決我國城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險問題,就應(yīng)該通過新的機制的建立實現(xiàn)投資主體的多元化,利用多種投資手段不斷地拓寬渠道,使資金的來源更加廣泛,同時推進(jìn)相關(guān)醫(yī)療保險建設(shè)項目的市場化,使醫(yī)療領(lǐng)域不斷地容納社會資金,這樣,一方面可以使醫(yī)療資源增加,實現(xiàn)更加豐富的供給,另一方面也能促進(jìn)醫(yī)療領(lǐng)域競爭機制建設(shè)步伐的加快,改變公立醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行醫(yī)療壟斷的局面,促進(jìn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險改革的推進(jìn)。

    (三)恢復(fù)醫(yī)院的公益性

    由于公立醫(yī)療機構(gòu)具有非營利性,其基本目標(biāo)為滿足群眾對基本醫(yī)療的需求,所以其責(zé)任應(yīng)該又政府來承擔(dān),其政策也要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,另外,要上繳其收入,通過核定撥付的形式來進(jìn)行建設(shè)和運行,相應(yīng)的價格要實行嚴(yán)格科學(xué)的管理。要制定并實施相關(guān)的管理制度,使公立醫(yī)院充分地實現(xiàn)其服務(wù)功能,改變一味地追求經(jīng)濟收益的現(xiàn)狀,使醫(yī)藥、管辦和政事分離,使政府更加有效地監(jiān)督醫(yī)療機構(gòu),并解決醫(yī)院存在的一些弊病,讓藥品的管理更加完善。

    (四)加快中國醫(yī)療保險制度的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)

    提高其靈活性及社會化管理水平政府可以增強城鎮(zhèn)職工參與社會保障活動的積極性,有關(guān)部門必須充分發(fā)動社會輿論力量,運用行政監(jiān)察手段進(jìn)行有效監(jiān)督,建立一套完整科學(xué)的醫(yī)療保障評價系統(tǒng),針對對醫(yī)療資金使用情況,醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)水平,醫(yī)療資源分配情況確立科學(xué)的評價指標(biāo),讓政府監(jiān)督能落到實處。

    四、結(jié)束語

    城鎮(zhèn)醫(yī)療保險改革成效顯著的同時,也需要不斷根據(jù)實際問題調(diào)整措施,建立適合中國國情的多層次醫(yī)療保障體系,建立城鎮(zhèn)醫(yī)療保險新機制,恢復(fù)醫(yī)院的公益性,政府擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,同時也需要注意加強城鎮(zhèn)職工保險的宣傳和監(jiān)督,讓醫(yī)療保險改革能造福更多民眾。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張景華.我國城鎮(zhèn)醫(yī)療保險制度改革研究[J].時代金融(中旬),2013,(9):30-30,32

    [2]申曙光.全民基本醫(yī)療保險制度整合的理論思考與路徑構(gòu)想[J].學(xué)海,2014,(1):52-58

    [3]徐志杰.關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度社會公平性的再思考[J].卷宗,2014,(6):419-420

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