踐行“三嚴三實” 助推國企發(fā)展

摘 "要：國企的發(fā)展必須堅持“三嚴三實”為導向，轉(zhuǎn)變作風，祛官氣、接地氣、聚民氣，虛心聽取國企職工群眾意見和建議;國企的發(fā)展必須堅持以“三嚴三實”為目的，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，建立健全長效機制，自覺踐行群眾路線，以踐行“三嚴三實”的新成果，不斷推動國企的平穩(wěn)健康發(fā)展。本文首先概述了“三嚴三實”內(nèi)涵，對踐行“三嚴三實” 助推國企發(fā)展的途徑以及踐行“三嚴三實”助推國企發(fā)展的要求進行了論述分析。

關(guān)鍵詞：三嚴三實;國企發(fā)展;途徑;要求;

文章編號：1674-3520（2015）-11-00-01

“三嚴三實”是中國共產(chǎn)黨優(yōu)良傳統(tǒng)作風的繼承與發(fā)展，“三嚴三實”是習近平總書記在新時期對各級黨員干部提出的具體要求，國企的發(fā)展必須堅持“三嚴三實”為標準，在修身上自覺抵制歪風邪氣，在用權(quán)上杜絕搞特權(quán)、謀私利，在律己上慎獨慎微、勤于自省，在謀事上杜絕好高騖遠、脫離實際，在創(chuàng)業(yè)上腳踏實地、真抓實干，從而促進國企的可持續(xù)發(fā)展。

一、“三嚴三實”內(nèi)涵的概述

“三嚴三實”是由習近平總書記提出來的“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”濃縮而成的，是對黨員領(lǐng)導干部的基本要求，豐富了管黨治黨的思想理念。“三嚴三實”是國企發(fā)展的行動指標，從國企發(fā)展中為廣大干部職工創(chuàng)造了服務(wù)價值。“三嚴三實”中的“三嚴”是“三實”的前提，嚴以修身是“三嚴”的基礎(chǔ)，嚴以用權(quán)是核心，嚴以律己是“三嚴”的保證，要做到“三嚴”的踐行，就應該聯(lián)系實際工作，從嚴要求自己。踐行“三嚴三實” 助推國企發(fā)展的途徑.

（一）貫徹“三嚴三實”助推國企發(fā)展，提升國企人才工作水平的途徑

1、加強“三嚴三實”教育，提升人才思想政治素質(zhì).加強政治引領(lǐng)和思想聯(lián)系，把“三嚴三實”要求作為企業(yè)各類人才培訓的重要內(nèi)容，引導廣大人才深刻領(lǐng)會、準確把握。使“三嚴三實”思想逐步貫徹到各類人才日常工作、學習、生活中，內(nèi)化于心，外化于行，成為干事創(chuàng)業(yè)和做人的準則。2、堅持“三嚴三實”標準，提高人才工作水平。第一、堅持“三嚴三實”標準，提高人才引進質(zhì)量。第二、堅持“三嚴三實”標準，提升人才培養(yǎng)使用水平。第三、堅持“三嚴三實”標準，完善人才考核評價機制。3、落實“三嚴三實”要求，推行崗位管理，創(chuàng)新人才建設(shè)。

（二）踐行“三嚴三實”助推國企發(fā)展，加強國企黨風廉政建設(shè)工作的途徑

1、堅持把“三嚴三實”作為立志修身之本。必須要將“三嚴三實”和焦裕祿精神深化到黨員的心中，落實到國企黨風廉政建設(shè)工作的實處。2、堅持把“三嚴三實”精神作為謀事創(chuàng)業(yè)之要。在國企黨風廉政建設(shè)工作中要使為人民服務(wù)的精神深入到內(nèi)心深處，并抓好國企黨風廉政建設(shè)工作的每一個環(huán)節(jié)，特別是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作。要踏踏實實辦實事，以求真務(wù)實的態(tài)度謀求國企黨風廉政建設(shè)工作的發(fā)展。3、堅持將“三嚴三實”作為做人正己之基。在今后的國企黨風廉政建設(shè)工作中，要認真落實反腐倡廉建設(shè)的各項工作任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，特別是要嚴格落實各項制度和規(guī)定，進一步強化監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，共同維護黨員干部“干事、干凈”的廉潔形象，從而助推國企的健康發(fā)展。

三、踐行“三嚴三實”助推國企發(fā)展的要求

（一）踐行“三嚴三實”助推國企發(fā)展，國企必須提高決策能力

當前國企面對嚴峻形勢和繁重任務(wù)，必須提高戰(zhàn)略思維能力，加強對全局性、長遠性問題的研究，科學把握企業(yè)發(fā)展規(guī)律，牢牢掌握工作主動權(quán)。加深對宏觀形勢的分析，加大對相關(guān)政策的研究，加強對自身問題的查擺，謀勢而動、順勢而為、乘勢而上，未雨綢繆、揚長避短、趨利避害。同時，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見。對一些專業(yè)性強、不甚了解的項目和工作，充分發(fā)揮好專家作用，邀請有關(guān)專家?guī)椭撟C;對一些事關(guān)職工利益、事關(guān)全局發(fā)展的重大事項，集思廣益，征求職工意見、取得職工支持;對一些重大經(jīng)營決策、重要人事任免等重大問題，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序，集體研究、集體討論、集體決策。

（二）踐行“三嚴三實”助推國企發(fā)展，國企必須強化改革舉措

在宏觀經(jīng)濟下行的壓力依然很大，國有企業(yè)還將繼續(xù)承受嚴峻形勢的煎熬和市場競爭的考驗，經(jīng)營的壓力、改革的壓力、發(fā)展的壓力，在一段時期內(nèi)還將長期存在。：一是通過股份制改造、企業(yè)上市、資本市場運作、員工持股、開放項目、參股民企等多種形式，大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟;二是準確界定國有企業(yè)功能，根據(jù)不同類型企業(yè)特點，突出企業(yè)市場屬性，兼顧股權(quán)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)特征、發(fā)展階段，逐步實現(xiàn)差異化管理，研究不同的治理結(jié)構(gòu)、監(jiān)管方式、考核辦法，分類推進改革調(diào)整;三是通過積極推進規(guī)范董事會建設(shè)、探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度、深化國有企業(yè)內(nèi)部三項制度改革、合理確定并嚴格規(guī)范省屬企業(yè)管理人員薪酬水平、職務(wù)待遇、職務(wù)消費和業(yè)務(wù)消費等措施，進一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度;四是以產(chǎn)權(quán)關(guān)系為紐帶，依法通過公司章程和公司治理，圍繞“管好資本”，落實好出資人職責，不干預企業(yè)具體經(jīng)營活動，不侵犯企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營自主權(quán)，不斷完善國資管理體制。

（三）踐行“三嚴三實”，必須發(fā)揚民主作風、爭做廉潔表率

更好地拿起批評與自我批評的武器，培養(yǎng)容人容事的氣度、從善如流的雅量，堅持大事講原則、小事講風格，心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力把企業(yè)的事情辦得更好。

四、結(jié)束語

綜上所述，為了貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、全面深化改革之年。面對嚴峻的宏觀形勢、激烈的市場競爭，國有企業(yè)必須始終保持昂揚奮進的精神狀態(tài)、大力弘揚真抓實干的工作作風，堅持把“三嚴三實”作為立志修身之本、謀事創(chuàng)業(yè)之要、做人正己之基，內(nèi)化于心、外化于行，時刻銘記、自覺踐行，做到以“三嚴”祛歪風、以“三實”聚正氣，助推國企加快發(fā)展。

參考文獻：

[1]孫立坤.知責擔責履責問責—對落實黨委黨風廉政建設(shè)主體責任的思考[J].黨建，2014

[2]張家禮. 貫徹“三嚴三實”要求 提升國企人才工作水平[J].企業(yè)文化， 2015