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    關(guān)于構(gòu)筑“個(gè)人”與“企業(yè)”雙重廉政防線的實(shí)踐與思考

    2015-12-31 00:00:00韓國(guó)柱

    摘 要:本文作者通過(guò)長(zhǎng)期從事政工體系具體工作與積累研究,綜合經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)等知識(shí),對(duì)當(dāng)前時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)生活中的腐敗現(xiàn)象進(jìn)行分析,指出人性、群體及變質(zhì)過(guò)程三個(gè)特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)以“人”提高思想免疫、作風(fēng)持續(xù)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別三種能力,企業(yè)強(qiáng)化教育引導(dǎo)、牢固體系、群眾監(jiān)督三種手段來(lái)予以積極應(yīng)對(duì)。

    關(guān)鍵詞:構(gòu)筑;雙重;廉政;防線

    1 如何看待當(dāng)前社會(huì)中的腐敗狀況與特點(diǎn)

    1.1 貪婪不可否認(rèn)是“人”的一個(gè)屬性因子。

    在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深化的社會(huì)中、企業(yè)里,有些黨員干部在個(gè)人利益與欲望的驅(qū)使下逐步淡漠了法制觀念,利用職務(wù)之便做出有悖于共產(chǎn)黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情。人性的貪婪、社會(huì)的蒼白、事物的反復(fù),在一幕一幕地上演,不僅屢禁不止且呈現(xiàn)出了多元化的發(fā)展特征。近年來(lái),社會(huì)各業(yè)的腐敗案件呈現(xiàn)出巨額化、窩案化、低齡化、從眾化、隱密化等特點(diǎn),不由得讓人深刻警醒和反思。人性為何沒(méi)有由貪變廉的自然屬性!也許當(dāng)初貪婪就是人類進(jìn)化的一個(gè)重要驅(qū)動(dòng)力,并最終融入了遺傳基因。

    1.2 腐敗人員都有一個(gè)由廉變貪的質(zhì)變過(guò)程。

    從很多貪污腐敗后現(xiàn)身說(shuō)法的服刑人員了解到,他們多數(shù)人都有一個(gè)共同點(diǎn),每一個(gè)貪腐人員并不是一開(kāi)始就腐敗,他們起初同樣充滿熱情、扎扎實(shí)實(shí)地工作,從一點(diǎn)一滴做起,干出了一定的成績(jī),甚至獲得了一定殊榮。后來(lái)在頻繁的、大范圍的對(duì)外事務(wù)交涉中,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椴荒茏猿?,逐漸觀念扭曲、心存僥幸、貪圖享受,加之教育缺失、監(jiān)管缺位,最終黨性喪失。而貪婪的閘門一旦打開(kāi),如洪水決堤一般,一瀉千里,不可收拾,勢(shì)必淪落為階下囚。

    這不禁讓我們深思:如何才能保證企業(yè)黨員干部在干好工作、獲得榮譽(yù)、職位后,把握好自己、保持好本色、保護(hù)好前程?如何保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),來(lái)深化理念思路、改進(jìn)方式方法、最終懲治腐敗?筆者認(rèn)為:時(shí)刻保持清醒頭腦是其一;耐得住寂寞、管得住小節(jié)、擋得住誘惑是其二;加大權(quán)利監(jiān)管、健全監(jiān)督機(jī)制是其三。只有正視崗位、識(shí)別出風(fēng)險(xiǎn)、用好手中權(quán)力,才能做到警鐘長(zhǎng)鳴,才能避免失足遺恨。個(gè)人和企業(yè)應(yīng)同時(shí)做出努力。

    2 如何構(gòu)筑“人”與“企業(yè)”雙重防線

    2.1 個(gè)人需提高思想免疫、作風(fēng)持續(xù)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別三種能力。

    2.1.1 個(gè)人需不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)方面的免疫能力。

    大家需要適應(yīng)當(dāng)前的新形勢(shì)、新需要,不斷加強(qiáng)思想政治、專業(yè)知識(shí)和法律知識(shí)的學(xué)習(xí),提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要力爭(zhēng)把廉潔自律的思想要求轉(zhuǎn)化為道德規(guī)范。同時(shí)要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐;要自覺(jué)地將廉潔從業(yè)貫穿于企業(yè)的安全生產(chǎn)全過(guò)程中;不斷提高宏觀把握的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力和分析、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。只有具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)技能,才能正確的認(rèn)識(shí)和判斷,才能保持清醒的頭腦,才能時(shí)刻提醒自己防患未然。

    2.1.2 個(gè)人需繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高廉潔從業(yè)的續(xù)航能力。

    各界企業(yè)目前都在全力拓展發(fā)展空間,每個(gè)人都應(yīng)保持一貫的朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的良好精神狀態(tài)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。同時(shí)要不斷改進(jìn)作風(fēng),深入實(shí)際,加強(qiáng)調(diào)研,善于分析和總結(jié),不斷提高工作效率和工作質(zhì)量;同時(shí),要講團(tuán)結(jié)、顧大局,相互理解、相互支持,淡泊名利,求實(shí)奉獻(xiàn),共同營(yíng)造一個(gè)積極向上、廉潔和諧的工作氛圍。從廉政角度講,保持作風(fēng)就是要堅(jiān)持原則。而原則是來(lái)自國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)的規(guī)章制度,它不會(huì)導(dǎo)致個(gè)人犯錯(cuò)。

    2.1.3 個(gè)人需處理好幾種關(guān)系,提高對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)、誘惑、陷阱的識(shí)別能力。

    要處理好四種關(guān)系,即:處理好工作與生活的關(guān)系,工作是為了生活,在能滿足生活需要的基礎(chǔ)上,工作不應(yīng)成為通向牢獄的載體;處理好個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,使個(gè)人利益必須在保證企業(yè)、社會(huì)整體利益的前提下來(lái)實(shí)現(xiàn);處理好與親屬、朋友的關(guān)系,無(wú)論是配偶、子女、親戚、朋友還是下屬,杜絕他們利用本人的影響謀取私利;處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系,沒(méi)有嚴(yán)格的等價(jià)計(jì)算,工作憑良心,作為黨員干部更要“平時(shí)能看出來(lái),關(guān)鍵時(shí)站出來(lái),利益前讓出來(lái)”。只有關(guān)系處理得好,風(fēng)險(xiǎn)才會(huì)出現(xiàn)得少;只有看清誘惑,才能遠(yuǎn)離陷阱。

    2.2 企業(yè)需不斷強(qiáng)化教育引導(dǎo)、牢固體系、群眾監(jiān)督三種手段。

    2.2.1 企業(yè)需突出重點(diǎn)崗位、人員,強(qiáng)化教育引導(dǎo)。

    企業(yè)相關(guān)職能部門需積極抓好理想信念和遵章守紀(jì)教育,強(qiáng)化正面引導(dǎo)作用。注重運(yùn)用先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育,剖析典型案例,進(jìn)行警示教育教育,促使黨員干部自覺(jué)以道德力量抵御腐敗侵蝕,防微杜漸。在繼續(xù)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員加強(qiáng)“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”教育的同時(shí),認(rèn)真開(kāi)展講修養(yǎng)、講道德、講廉恥的教育,教育黨員干部遵守黨紀(jì)、政紀(jì)。注重寓教于樂(lè),潛移默化,以人為本,針對(duì)不同的黨員干部和重點(diǎn)崗位的思想實(shí)際,分類施教。

    2.2.2 企業(yè)需改進(jìn)廉政機(jī)制,構(gòu)筑牢固的防范體系。

    反腐倡廉工作要“追根溯源”,從體制、機(jī)制入手,圍繞權(quán)力制約、行為規(guī)范、資金監(jiān)控等,加大實(shí)施力度。一要通過(guò)對(duì)“職權(quán)”的科學(xué)設(shè)置促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變,通過(guò)提高透明度來(lái)剔除“權(quán)錢交易”機(jī)制性因素;二要通過(guò)對(duì)“事權(quán)”的規(guī)范,建立從決策、實(shí)施到管理、監(jiān)督的控制規(guī)則,從而有效防范濫用職權(quán)、失職、瀆職等導(dǎo)致重大經(jīng)濟(jì)損失和腐敗問(wèn)題的發(fā)生;三要通過(guò)對(duì)“財(cái)權(quán)”的有效管理和監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)資金分劃、運(yùn)作的監(jiān)督,從而有效切斷以權(quán)力換取“財(cái)源”的途徑;四要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的管理、監(jiān)督,確保育好人、選好人、用好人、管好人。

    2.2.3 企業(yè)需構(gòu)筑“大安全”文化,發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

    腐敗不僅嚴(yán)重影響著國(guó)計(jì)民生、和諧穩(wěn)定,也危害著企業(yè)的安全生產(chǎn)與持續(xù)發(fā)展,是廣大群眾的共同愿望。另一方面,企業(yè)安全不僅指企業(yè)的生產(chǎn)安全,還包括人員的使用安全;而腐敗不僅事關(guān)別人的安全,也事關(guān)自己的安全。因此,無(wú)論從哪方面講,一般黨員、群眾都有責(zé)任、有義務(wù)協(xié)同做好廉政監(jiān)督工作。所以,如何調(diào)動(dòng)一般黨員、群眾維護(hù)自身利益,發(fā)揮其在反腐倡廉建設(shè)中的作用,讓其能夠參與監(jiān)督、愿意監(jiān)督、敢于監(jiān)督,最大限度地發(fā)揮一般黨員群眾監(jiān)督功效,成為企業(yè)做好反腐倡廉工作又一重要途徑。

    反腐是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的工作。作為企業(yè)的基層管理員工,要想抵御住物欲橫流,做一個(gè)清清白白的人,要耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住欲望、把持住關(guān)口,過(guò)好“人情關(guān)”、“名利關(guān)”、“享欲關(guān)”。無(wú)論是企業(yè),還是社會(huì),反腐都應(yīng)該“從我做起”。

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