王雪梅
表姝大學(xué)畢業(yè)后,進(jìn)了一家外企做銷售,已經(jīng)工作了一年多。上個(gè)月她在QQ里對(duì)我說:“姐,我不想在這家公司做了,你認(rèn)識(shí)的人多,幫我留意一下,我準(zhǔn)備過一段時(shí)間就辭職?!蔽液芗{悶,當(dāng)初表妹過五關(guān)斬六將才進(jìn)入這家單位,據(jù)說待遇還不錯(cuò),怎么就想辭職了呢?
再三追問之下,表妹才義憤填膺地說:“去年年底,一同進(jìn)公司的幾個(gè)同事都升職加薪了,就是漏掉了我,上司對(duì)我的努力視而不見,還經(jīng)常找茬,當(dāng)眾批評(píng)我,此處不留人,自有留人處,何必在這家公司受氣呢?”
我突然想起表妹在家里的表現(xiàn):表妹是個(gè)慢性子,做事總是慢吞吞的,周日洗個(gè)衣服,也能從早晨拖到晚上,吃飯也像個(gè)公主,一個(gè)米粒一個(gè)米粒地夾著吃,這些習(xí)慣要是用到了工作上,不挨批才怪呢。
我給她留言說:“上司批評(píng)你自有批評(píng)你的道理,你仔細(xì)想想她是怎么說的,是不是自己本身有欠缺?”表妹說:“唉,其實(shí)細(xì)想想也沒什么,就是說我做事拖拉,拜訪客戶也不提前做計(jì)劃,總是臨陣磨槍,錯(cuò)過了好幾個(gè)大單…一她那個(gè)人心直口快,也說過別人,但就數(shù)說我的次數(shù)多。” 隔著屏幕,我笑了,還真讓我猜對(duì)了。我繼續(xù)留言:“在職場,每個(gè)人都會(huì)遇到上司的批評(píng),要理性對(duì)待,找出隱藏在批評(píng)中的‘升職密碼并加以利用,不能做逃兵啊?!?/p>
“批評(píng)中還有‘升職密碼,這也太懸了吧。”表妹給我發(fā)了個(gè)抖動(dòng)窗口,看來真是對(duì)她有所觸動(dòng)。
職場中,領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)分為三種:一是雷霆萬鈞式的,這種批評(píng)就事論事,直白坦率;二是拐彎抹角式的,這種批評(píng)煞費(fèi)苦心,情理兼融;三是暗藏機(jī)鋒式的,這種批評(píng)點(diǎn)到為止,發(fā)人深省。三類批評(píng)里隱藏著三個(gè)密碼:一、你的某些行為,與團(tuán)隊(duì)不協(xié)調(diào),甚至拖了團(tuán)隊(duì)的后腿,這種批評(píng)一般是對(duì)事不對(duì)人,不要死鉆牛角尖,改掉毛病,爭取進(jìn)步;二、對(duì)于“私人定制”的批評(píng),這個(gè)就要注意了,要學(xué)會(huì)沙里淘金,別把注意力都集中在那些挑刺兒的詞句上,而應(yīng)該找出那些隱含在疾言厲色中的正能量;三、有些時(shí)候,是領(lǐng)導(dǎo)在用比較激進(jìn)的方式表達(dá)對(duì)你的期望,帶有對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)的意味,這種批評(píng)是善意的,不要心生怨恨,要虛心接受并努力改正。領(lǐng)悟到這三點(diǎn),你才能冷靜地面對(duì)批評(píng),從而加強(qiáng)職場的適應(yīng)力和戰(zhàn)斗力,不然換到任何一家單位,都會(huì)被邊緣化。
一大段話打完,表妹那邊沒了動(dòng)靜,我一連發(fā)了好幾個(gè)問號(hào),表姝才發(fā)了個(gè)害羞的表情過來:“姐,你說的還挺有道理的,我要好好消化一下。”
半個(gè)月后,表妹歡天喜地地向我報(bào)喜:“姐,我按你說的做了,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)看我的眼光變了,昨天還當(dāng)眾表揚(yáng)了我,說我進(jìn)步很快呢,真是太棒了!”
職場中,批評(píng)乃常事,要理性對(duì)待,聽得進(jìn)批評(píng),才能有上升空間,讀懂批評(píng)中的“升職密碼”,才能叱咤職場,大展宏圖。