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    加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部審計工作的重要性分析

    2015-07-14 02:16:00伏利
    時代金融 2015年17期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計重要性問題

    伏利

    【摘要】在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中,不可缺少的一項(xiàng)內(nèi)容就是內(nèi)部審計,特別是隨著醫(yī)療改革的實(shí)施,內(nèi)審的重要性更加凸顯。因此,在新的醫(yī)院發(fā)展形勢下,必須進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)審工作,提升審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),找出當(dāng)前審計工作實(shí)施中的不足之處,不斷加以完善,以能夠更好發(fā)揮內(nèi)審對醫(yī)院管理的積極作用。

    【關(guān)鍵詞】醫(yī)院 內(nèi)部審計 重要性 問題

    在新的醫(yī)院發(fā)展背景下,須對內(nèi)部審計工作進(jìn)行強(qiáng)化,健全內(nèi)審體系,提升審計隊(duì)伍的整體工作素質(zhì),進(jìn)一步落實(shí)內(nèi)部審計。本文以內(nèi)部審計為例,簡要介紹了在醫(yī)院發(fā)展中強(qiáng)化內(nèi)審的積極意義,對當(dāng)前內(nèi)審工作實(shí)施中存在的問題進(jìn)行了系統(tǒng)分析,針對如何強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)審提出了幾點(diǎn)建議,以期能夠?yàn)閺V大審計工作者提供科學(xué)借鑒,更好的推動醫(yī)院內(nèi)審的系統(tǒng)化發(fā)展。

    一、強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)審的積極意義

    (一)有利于實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的財務(wù)管理

    在醫(yī)院的發(fā)展中,醫(yī)療改革給財務(wù)管理提出了更高的要求,加快了財務(wù)管理的速度調(diào)整,更推動了財務(wù)管理的規(guī)范化發(fā)展。在新的發(fā)展背景下,醫(yī)院內(nèi)審的重要性日益凸顯,工作標(biāo)準(zhǔn)也正在逐步提升。強(qiáng)化內(nèi)審工作的實(shí)施,既能夠在醫(yī)院發(fā)展中有效監(jiān)督經(jīng)濟(jì)管理,也符合當(dāng)前醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,更能夠促使醫(yī)院財務(wù)管理更好的適應(yīng)財務(wù)制度新標(biāo)準(zhǔn)。

    (二)有利于實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的醫(yī)院管理

    在醫(yī)院管理中,財務(wù)管理是不可缺少的。良好的財務(wù)管理質(zhì)量對于在整體上推動醫(yī)院管理的規(guī)范化發(fā)展具有十分重要的意義。而內(nèi)部審計作為醫(yī)院財務(wù)管理的關(guān)鍵內(nèi)容,是確保財務(wù)管理科學(xué)化的前提,也能夠在一定程度上影響醫(yī)院的整體管理。因此,在醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展中,強(qiáng)化內(nèi)審工作就顯現(xiàn)出了積極意義。

    (三)有利于維護(hù)醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)

    醫(yī)院發(fā)展離不開財務(wù)基礎(chǔ)。可以說,財務(wù)管理既是保證醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,也是維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定的基礎(chǔ)。一旦財務(wù)管理出現(xiàn)紕漏,將直接影響醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。所以,確保財務(wù)管理處于一種良好的狀態(tài)是醫(yī)院能夠維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提條件。而內(nèi)部審計作為財務(wù)管理的關(guān)鍵內(nèi)容,將間接為醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供穩(wěn)定性保障。因此,必須對醫(yī)院內(nèi)審加以強(qiáng)化。

    (四)有利于減少財務(wù)違規(guī)行為

    在醫(yī)院財務(wù)管理中,經(jīng)常會出現(xiàn)一些財務(wù)違規(guī)行為,被曝光的財務(wù)徇私舞弊現(xiàn)象并不在少數(shù),如果不能對這種財務(wù)違規(guī)甚至違法行為進(jìn)行有效遏制,將很難保證醫(yī)院發(fā)展的經(jīng)濟(jì)利益。而強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)審,正是為這一問題的解決提供了良好條件。通過內(nèi)部審計工作的不斷落實(shí),可以對醫(yī)院的財務(wù)行為進(jìn)行科學(xué)監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)賬目透明化,能在一定程度上避免由于財務(wù)違規(guī)造成的醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失。

    二、醫(yī)院內(nèi)審工作實(shí)施中的問題分析

    (一)工作認(rèn)識度不足

    在醫(yī)療技術(shù)上,醫(yī)院的優(yōu)越性是不可比擬的。但是,談到經(jīng)濟(jì)管理,醫(yī)院的薄弱性就此顯現(xiàn)。也正因如此,很多醫(yī)院都沒有真正意識到內(nèi)審的重要性,陷入了對內(nèi)審的認(rèn)識誤區(qū)。很多工作人員以為,醫(yī)院只需提高醫(yī)療技術(shù)水平,審計屬于財務(wù)從屬部門,不需要給予過多關(guān)注,因此,出現(xiàn)了“重醫(yī)療技術(shù)、輕經(jīng)濟(jì)管理”的情況,嚴(yán)重阻礙了審計工作的落實(shí)。

    (二)缺乏規(guī)范化管理

    從現(xiàn)階段來看,關(guān)于醫(yī)院內(nèi)審,我國并沒有制定一套完善的法規(guī)來指導(dǎo)整個工作的實(shí)施,這就使得內(nèi)審工作的開展無據(jù)可循,沒有統(tǒng)一化的工作標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行程序,無法形成規(guī)范化的管理,由此既影響了內(nèi)審工作的順利開展,也限制了內(nèi)審的作用發(fā)揮。

    (三)部門及人員設(shè)置不科學(xué)

    在我國的一些醫(yī)院,由于對審計工作的認(rèn)識度不足,導(dǎo)致對審計工作缺乏應(yīng)有的重視,在審計部門和人員的設(shè)置上存在不科學(xué)性。主要表現(xiàn)在兩個方面:一是沒有設(shè)置獨(dú)立的審計部門,只是單純的在財務(wù)部安排幾名審計人員。二是雖然有獨(dú)立的審計部門,但是審計人員往往由會計擔(dān)任,甚至出現(xiàn)財務(wù)部一人多職的情況,根本無法保證審計的專業(yè)性。

    三、強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)審的建議

    (一)加強(qiáng)思想認(rèn)知

    對醫(yī)院日常管理來講,要想使管理的作用得到全面的發(fā)揮,提升醫(yī)院的管理效率,及時更新管理理念、加強(qiáng)審計認(rèn)識都是十分必要的。所以,對于當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展中存在的輕視內(nèi)部審計問題,應(yīng)該首先從思想上進(jìn)行認(rèn)識轉(zhuǎn)變,走出傳統(tǒng)的觀念誤區(qū),積極了解并認(rèn)識內(nèi)審實(shí)施對醫(yī)院發(fā)展的積極意義,從而為內(nèi)審工作的開展提供必要的基礎(chǔ)。其次,還要在醫(yī)院內(nèi)做好強(qiáng)化內(nèi)審積極意義的大力宣傳,讓更多的工作人員了解內(nèi)審的作用,積極配合內(nèi)審的實(shí)施。

    (二)建立完善的內(nèi)審體系

    對醫(yī)院來講,要想使內(nèi)部審計工作得到徹底落實(shí),就必須構(gòu)建完整的內(nèi)審體系。為此,需要做到兩個方面:一是科學(xué)制定內(nèi)審制度,以此作為審計人員的日常工作參考,加強(qiáng)成本核算工作的實(shí)施,剖析醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),確保審計工作的開展符合規(guī)范、符合法規(guī)。二是科學(xué)制定審計條例。在重視內(nèi)審工作的基礎(chǔ)上,還需要為內(nèi)審的實(shí)施提供必要條件,制定相應(yīng)的審計條例,使工作人員都能夠明確審計職責(zé),確保審計工作的執(zhí)行能夠按照規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,有據(jù)可依,以此來監(jiān)督審計人員的工作隨意性,提高審計效率。

    (三)科學(xué)設(shè)置內(nèi)審機(jī)構(gòu)及人員

    內(nèi)審工作要想在醫(yī)院得到順利的開展,獨(dú)立的內(nèi)審機(jī)構(gòu)和科學(xué)的人員配置是十分必要的。同時,在審計人員的設(shè)置上,還要解決當(dāng)前一人多職等問題,根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況科學(xué)配置審計人員,并直接向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報審計結(jié)果,確保審計工作的科學(xué)性實(shí)施。而且,在審計人員隊(duì)伍管理上,有必要引入競爭激勵機(jī)制來提升工作積極性,通過量化工作、成績等辦法,對日常進(jìn)行考核,將薪資與個人的工作績效緊密聯(lián)系起來,以此來提升整體的隊(duì)伍素質(zhì)。

    四、結(jié)語

    醫(yī)療改革將會在今后的發(fā)展中不斷推進(jìn),這就需要醫(yī)院根據(jù)新的財務(wù)制度以及社會發(fā)展形勢不斷改進(jìn)財務(wù)管理,使其更好地滿足社會發(fā)展新要求。而內(nèi)部審計作為財務(wù)管理的關(guān)鍵組成,其規(guī)范性的發(fā)展將會對醫(yī)院的整體發(fā)展起著不可忽視的積極作用。所以,在新的發(fā)展形勢下,必須認(rèn)識到內(nèi)審的重要性,從思想上重視內(nèi)審工作,深入分析當(dāng)前內(nèi)審實(shí)施中可能存在的問題,并及時找出科學(xué)的對策。同時,也應(yīng)該通過培訓(xùn)等方式對內(nèi)審人員的整體隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)行提升,以便為內(nèi)審工作的高效率發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王靜霞.關(guān)于新形勢下加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部審計工作的一些思考[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2013,23:245.

    [2]甘培艷,余中蘭,王改霞.新形勢下加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部審計工作的思考[J].內(nèi)蒙古中醫(yī)藥,2013,34:100-101.

    [3]楊有旺.分析新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部審計的思考[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2013,22:233-235.

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