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    淺談企業(yè)“三大規(guī)范”的貫徹實(shí)施

    2015-12-24 03:40:43
    關(guān)鍵詞:宣貫規(guī)范計(jì)劃

    程 烜

    (中國電子科技集團(tuán)公司電子科學(xué)研究院,北京 100041)

    淺談企業(yè)“三大規(guī)范”的貫徹實(shí)施

    程 烜

    (中國電子科技集團(tuán)公司電子科學(xué)研究院,北京 100041)

    總結(jié)了組織開展的設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝規(guī)范、試驗(yàn)規(guī)范(三大規(guī)范)貫徹實(shí)施活動情況和成效,指出了存在的不足,提出了持續(xù)改進(jìn)的意見和建議,初步探索一種“三大規(guī)范”實(shí)施工作良性機(jī)制,促進(jìn)以“三大規(guī)范”為代表的企業(yè)核心技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施工作。

    三大規(guī)范;貫徹實(shí)施;工作機(jī)制

    “十二五”以來,在國防科工局的大力支持下,我單位全面啟動設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝規(guī)范、試驗(yàn)規(guī)范(三大規(guī)范)編制與實(shí)施工作,希望通過此項(xiàng)工作,重新梳理修訂老舊設(shè)計(jì)、試驗(yàn)和工藝規(guī)范,適應(yīng)軍工科研生產(chǎn)任務(wù)激增、各單位由科研型向科研生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變的快速發(fā)展形勢。同時(shí),結(jié)合“十二五”信息技術(shù)發(fā)展需求,制定相關(guān)領(lǐng)域“三大規(guī)范”,指導(dǎo)相關(guān)領(lǐng)域規(guī)范有序發(fā)展,有效促進(jìn)企業(yè)深入貫徹標(biāo)準(zhǔn),提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平和效果,最終提高信息系統(tǒng)裝備的質(zhì)量保證能力。

    “三大規(guī)范”工作不僅要求編制規(guī)范,更重要的是要把規(guī)范應(yīng)用到產(chǎn)品的科研生產(chǎn)中,要在科研生產(chǎn)中實(shí)施“三大規(guī)范”,成為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝控制和試驗(yàn)驗(yàn)證的重要依據(jù),從根本上提高企業(yè)的質(zhì)量保證能力,筑牢企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的根基。

    1 實(shí)施途徑及成效

    “十二五”以來,我單位扎實(shí)開展“三大規(guī)范”編制與實(shí)施工作,編制發(fā)布規(guī)范76項(xiàng),涵蓋設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、工藝等科研生產(chǎn)環(huán)節(jié)。同時(shí),高度重視“三大規(guī)范”實(shí)施工作,通過系統(tǒng)策劃、宣貫培訓(xùn)、監(jiān)督檢查等途徑和方法,推動規(guī)范實(shí)施工作的有效開展。

    1.1 精心策劃 合理安排

    2011年以來,我單位積極探索“三大規(guī)范”實(shí)施工作創(chuàng)新機(jī)制,將規(guī)范實(shí)施工作納入科研生產(chǎn)計(jì)劃,提高了規(guī)范實(shí)施的工作的嚴(yán)肅性。同時(shí),優(yōu)化調(diào)整規(guī)范實(shí)施工作與規(guī)范編制工作的關(guān)系,進(jìn)一步提高各研究部門對規(guī)范實(shí)施工作的重視程度,將規(guī)范實(shí)施作為全年系統(tǒng)性工作全面推進(jìn)。

    根據(jù)規(guī)范專業(yè)分類及各研究部門產(chǎn)品分布情況,全面梳理編制發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)范,按照規(guī)范適用范圍和各研究部門專業(yè)布局和產(chǎn)品形態(tài),制定了各研究部門的規(guī)范適用范圍。各研究部門制定年度規(guī)范宣貫培訓(xùn)計(jì)劃和規(guī)范實(shí)施計(jì)劃(見表1、2),并納入科研生產(chǎn)計(jì)劃管理。通過上述計(jì)劃的制定,促使各研究部門全面梳理年度科研生產(chǎn)任務(wù)中需要貫徹實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)范,自主制定相應(yīng)的規(guī)范宣貫培訓(xùn)和規(guī)范貫徹實(shí)施計(jì)劃,使計(jì)劃更具體、更具有可操作性。

    表1 規(guī)范宣貫培訓(xùn)計(jì)劃樣表

    表2 規(guī)范實(shí)施計(jì)劃樣表

    1.2 分級培訓(xùn) 增強(qiáng)意識

    我單位以強(qiáng)化規(guī)范宣貫培訓(xùn)為手段,以部門級宣貫和院級宣貫相結(jié)合的形式,推動規(guī)范的貫徹實(shí)施活動。

    在部門級規(guī)范宣貫過程中,各研究部門根據(jù)自身特點(diǎn),開展了“三大規(guī)范”專項(xiàng)宣貫活動:如某部門利用空中平臺大講堂活動,進(jìn)行了6場宣貫活動,共計(jì)78名設(shè)計(jì)師參加了培訓(xùn);系統(tǒng)電磁效能測評中心將規(guī)范實(shí)施與技術(shù)交流研討緊密結(jié)合,專題組織《設(shè)備/分系統(tǒng)級電磁兼容性內(nèi)場試驗(yàn)規(guī)范》學(xué)習(xí)宣貫,收到了很好效果。

    在院級規(guī)范宣貫過程中,選取《任務(wù)系統(tǒng)電訊設(shè)計(jì)要求》和《軟件測試過程規(guī)范》等應(yīng)用范圍廣、涉及面大的標(biāo)準(zhǔn),作為院級宣貫規(guī)范,邀請規(guī)范編制人主講,對規(guī)范內(nèi)容、編制背景、與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系、技術(shù)考慮、應(yīng)用建議等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

    據(jù)2014年統(tǒng)計(jì),完成規(guī)范宣貫培訓(xùn)36次,累計(jì)培訓(xùn)學(xué)時(shí)77小時(shí),培訓(xùn)覆蓋范圍560人,培訓(xùn)規(guī)模達(dá)到43120人? 時(shí);從宣貫效果調(diào)查問卷的反饋情況來看,設(shè)計(jì)師普遍對宣貫活動評價(jià)良好,認(rèn)為宣貫內(nèi)容與個(gè)人科研工作緊密相關(guān),幫助很大。

    1.3 監(jiān)督檢查 總結(jié)改進(jìn)

    為促進(jìn)“三大規(guī)范”實(shí)施工作的不斷深化,在宣貫培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)策劃了開展監(jiān)督檢查活動,按照策劃、自查、抽查等步驟,推動規(guī)范有效貫徹實(shí)施。

    策劃環(huán)節(jié)。對規(guī)范實(shí)施檢查工作提出具體檢查要求,并結(jié)合以往規(guī)范實(shí)施檢查效果,設(shè)計(jì)了規(guī)范實(shí)施情況檢查表,將各規(guī)范中的相應(yīng)章條要求表格化,便于檢查人員逐條對照規(guī)范要求進(jìn)行檢查,判別實(shí)施情況,最后對規(guī)范實(shí)施情況給予整體評價(jià)和綜述,提高了規(guī)范實(shí)施檢查的可操作性。各研究部門根據(jù)院統(tǒng)一要求,對規(guī)范實(shí)施檢查工作進(jìn)一步細(xì)化,分解到具體項(xiàng)目和責(zé)任人,有計(jì)劃、有目標(biāo)的開展規(guī)范實(shí)施檢查工作。

    自查環(huán)節(jié)。各研究部門根據(jù)前期的工作策劃在具體型號和項(xiàng)目工作中開展標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的檢查,同時(shí)對實(shí)施情況進(jìn)行數(shù)據(jù)收集,填寫標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施情況檢查表(見表3)。

    表3 自查要求(樣式)

    抽查環(huán)節(jié)。在各研究部門自查基礎(chǔ)上,選取了重點(diǎn)在研型號項(xiàng)目以及自查過程中規(guī)范要求貫徹比例較低的項(xiàng)目進(jìn)行抽查。根據(jù)抽查情況,按照規(guī)范專業(yè)方向,分別組織規(guī)范實(shí)施審查會,邀請各專業(yè)副總、責(zé)任專家對規(guī)范實(shí)施情況進(jìn)行審查。

    與此同時(shí),我單位還建立了規(guī)范實(shí)施效果反饋機(jī)制,在規(guī)范實(shí)施過程中,組織具體型號和項(xiàng)目規(guī)范貫徹實(shí)施的相關(guān)人員填寫規(guī)范實(shí)施情況反饋單(見表4),對規(guī)范貫徹實(shí)施情況進(jìn)行反饋,取得了較好的效果。

    表4 標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施情況反饋單(樣式)

    2014年統(tǒng)計(jì),規(guī)范貫徹實(shí)施比例為88.5% ,較2012年提高了35% ;貫徹實(shí)施效果評價(jià)中,22%的規(guī)范為好,67%的規(guī)范為較好,11%的規(guī)范為一般。

    2 存在不足及改進(jìn)方向

    近年來,“三大規(guī)范”實(shí)施工作經(jīng)過整體策劃和有效推進(jìn),達(dá)到了提高規(guī)范影響力、強(qiáng)化規(guī)范實(shí)施的目的,同時(shí)在規(guī)范實(shí)施過程中,積累了很多對于規(guī)范修訂有益的意見和建議,取得了顯著的成果。

    同時(shí),在規(guī)范實(shí)施方式的多樣性、規(guī)范實(shí)施工作落實(shí)以及規(guī)范實(shí)施效果量化統(tǒng)計(jì)等方面,需要持續(xù)改進(jìn)。特別是針對產(chǎn)品特點(diǎn),如何更高效、更有效地開展規(guī)范實(shí)施工作,值得進(jìn)一步思考和分析。

    2.1 堅(jiān)持計(jì)劃牽引

    在前期規(guī)范實(shí)施檢查過程中,設(shè)計(jì)師反映檢查工作缺少依據(jù)或者相關(guān)技術(shù)環(huán)節(jié)已完成,不具備檢查條件等意見?;谝陨弦庖?,應(yīng)堅(jiān)持計(jì)劃牽引的思路,重點(diǎn)提高規(guī)范實(shí)施計(jì)劃的可操作性,結(jié)合科研生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)度,制定切實(shí)可行的規(guī)范貫徹實(shí)施計(jì)劃,通過計(jì)劃有效牽引規(guī)范實(shí)施工作,真正確保規(guī)范實(shí)施工作有效落地。

    2.2 結(jié)合技術(shù)評審

    在產(chǎn)品研制過程中,技術(shù)評審是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要手段。但在技術(shù)評審環(huán)節(jié)中,往往未能提出明確的評審要求,通常需要評審專家依據(jù)經(jīng)驗(yàn)開展審查工作,存在一定風(fēng)險(xiǎn)。后續(xù)工作中,在進(jìn)一步提高規(guī)范正確性、科學(xué)性和可操作性基礎(chǔ)上,應(yīng)逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范實(shí)施與技術(shù)評審結(jié)合,加強(qiáng)技術(shù)規(guī)范指導(dǎo)科研生產(chǎn)的力度,形成規(guī)范實(shí)施的機(jī)制保證。

    2.3 量化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

    通過以往型號產(chǎn)品的研制和生產(chǎn)過程來看,型號研制周期、成本等方面缺乏有效數(shù)據(jù),很難通過產(chǎn)品成品率、工序合格率、研制周期等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,量化規(guī)范實(shí)施效果。因此應(yīng)進(jìn)一步研究過程和最終產(chǎn)品形態(tài),推動日?;A(chǔ)數(shù)據(jù)積累工作,為規(guī)范實(shí)施效果量化對比提供支撐。

    2.4 豐富宣貫形式

    進(jìn)一步完善規(guī)范宣貫形式,豐富規(guī)范宣傳手段,考慮在各部門相關(guān)專業(yè)研究室,制定適用規(guī)范目錄,營造規(guī)范實(shí)施氛圍。同時(shí),借鑒IETM電子交互式技術(shù)手冊等先進(jìn)技術(shù),編制電子交互式規(guī)范實(shí)施宣貫培訓(xùn)手冊,提高規(guī)范宣貫培訓(xùn)的可視性和針對性。

    3 結(jié)束語

    “三大規(guī)范”是企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的核心組成部分,是企業(yè)設(shè)計(jì)、制造、試驗(yàn)等科研生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要技術(shù)依據(jù)?!叭笠?guī)范”的貫徹實(shí)施更是企業(yè)提高科研生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量的重要途徑和手段。加強(qiáng)企業(yè)“三大規(guī)范”貫徹實(shí)施工作,需要體制機(jī)制的不斷創(chuàng)新,更需要規(guī)范宣貫培訓(xùn)、規(guī)范實(shí)施檢查的扎實(shí)開展,希望通過該項(xiàng)工作,有效促進(jìn)規(guī)范實(shí)施工作,營造全員重視規(guī)范實(shí)施的良好氛圍,逐步形成規(guī)范實(shí)施全流程保障的良性機(jī)制。

    (編輯:勞邊)

    T–65

    C

    1003–6660(2015)04–0012–03

    10.13237/j.cnki.asq.2015.04.004

    2015-07-01

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