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    關(guān)于公共圖書(shū)館館員能力技能的分析與實(shí)踐探討

    2015-12-24 18:30:53張志強(qiáng)
    科技傳播 2015年20期
    關(guān)鍵詞:圖書(shū)館員服務(wù)體系館員

    張志強(qiáng)

    內(nèi)蒙古圖書(shū)館,內(nèi)蒙古呼和浩特 010020

    關(guān)于公共圖書(shū)館館員能力技能的分析與實(shí)踐探討

    張志強(qiáng)

    內(nèi)蒙古圖書(shū)館,內(nèi)蒙古呼和浩特 010020

    公共圖書(shū)館是全民閱讀推廣的主陣地,其服務(wù)體系的核心是館員的服務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)。本文從公共圖書(shū)館的服務(wù)定位出發(fā),嘗試著對(duì)館員的能力技能進(jìn)行分析和定位,明確了以溝通能力作為館員“軟能力”的核心,以具體的操作技能作為“硬技能”的核心,并結(jié)合管理學(xué)中的重要緊迫法則,提出發(fā)展性建議。

    公共圖書(shū)館;館員能力技能

    公共圖書(shū)館主要由政府財(cái)政來(lái)支持,其服務(wù)對(duì)象較為廣泛,并無(wú)年齡限制,提供的也多為通俗讀物、期刊雜志等非專(zhuān)業(yè)圖書(shū),以及公共信息、互聯(lián)網(wǎng)等鏈接內(nèi)容。目前我國(guó)各地區(qū)均有自己的公共圖書(shū)館服務(wù)體系,這是我國(guó)社會(huì)公共文化服務(wù)體系的重要組成部分,承擔(dān)著文化閱讀推廣、滿(mǎn)足大眾文化需求的重任,更是構(gòu)建我國(guó)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要陣地,起到了保存人類(lèi)文化遺產(chǎn)、傳播先進(jìn)文化、開(kāi)展社會(huì)教育等重要作用。從社會(huì)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,公共圖書(shū)館承載著一個(gè)民族的精神,是大眾學(xué)習(xí)和再教育的終身學(xué)校,它是衡量一個(gè)地區(qū)或國(guó)家進(jìn)步水平的重要標(biāo)志,將其納入各地區(qū)公共服務(wù)重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目中,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。公共圖書(shū)館具有受眾廣泛性和地域獨(dú)特性雙重特點(diǎn),館員在具體的能力技能方面也有其地域性和獨(dú)特性,下文從公共圖書(shū)館和圖書(shū)館的功能出發(fā),嘗試著對(duì)館員的能力技能進(jìn)行分析,從而為館員能力技能的培訓(xùn)和發(fā)展提供建議。

    1 圖書(shū)館服務(wù)的研究現(xiàn)狀

    館員的能力技能屬于圖書(shū)館服務(wù)的范疇,隨著圖書(shū)館服務(wù)的發(fā)展,關(guān)于服務(wù)的研究日益成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題,如何做好服務(wù),如何提升服務(wù)等問(wèn)題都得到重視。在《公共圖書(shū)館服務(wù)規(guī)范》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)范》)中,對(duì)圖書(shū)館的服務(wù)職能做出了法律性規(guī)定,為公共圖書(shū)館建設(shè)指明了方向,但是《規(guī)范》業(yè)務(wù)有自身的不足,其中更多的是規(guī)范性的術(shù)語(yǔ)和理論成果,但缺乏對(duì)于服務(wù)能力和技能的具體指導(dǎo)。綜述眾多的關(guān)于圖書(shū)館服務(wù)的研究,涵蓋了圖書(shū)館服務(wù)的理念、圖書(shū)館服務(wù)的原則研究、作用研究、方法研究、為地區(qū)服務(wù)的研究、為特定對(duì)象服務(wù)的研究、服務(wù)的分析評(píng)估研究等。公共圖書(shū)館是閱讀環(huán)境的主要營(yíng)造者,各地區(qū)閱讀的最佳場(chǎng)所,能夠?qū)Υ蟊姷拈喿x行為進(jìn)行指引,形成了良好的閱讀風(fēng)尚,而對(duì)從事公眾服務(wù)崗位的圖書(shū)管理人員而言,則應(yīng)熟悉閱讀者心理、公共閱讀行為規(guī)范等,真正發(fā)揮公共圖書(shū)館的社會(huì)宣教作用。柯平在《當(dāng)代圖書(shū)館服務(wù)的10個(gè)理念》中指出,新型圖書(shū)館建設(shè)應(yīng)體現(xiàn)出USE、USER、OPEN、FREE、FACILITIES、HUMANISTIC、 INDIVIDUALIZED等理念,達(dá)到開(kāi)放性和人性化的要求。

    2 圖書(shū)館員的職業(yè)能力和技能研究現(xiàn)狀

    我國(guó)有研究者提出“軟能力”,即“對(duì)人”“對(duì)事”“對(duì)己”的通用職業(yè)能力,相關(guān)研究一致認(rèn)為,公共圖書(shū)館館員能力技能是最重要的變數(shù),公共閱讀服務(wù)應(yīng)從館員開(kāi)始,成為公共圖書(shū)館閱讀環(huán)境的主要營(yíng)造者,對(duì)培養(yǎng)公眾閱讀習(xí)慣起到良好的引導(dǎo)作用。近年來(lái),我國(guó)公共圖書(shū)館建設(shè)有許多創(chuàng)新之處,多體現(xiàn)在關(guān)注少兒閱讀、家庭教育方面,取得了一定的社會(huì)效益,但是與發(fā)達(dá)國(guó)家公共圖書(shū)館建設(shè)還存在一定的差距,如閱讀推廣還未成為公共圖書(shū)館的工作常態(tài),相關(guān)閱讀推廣工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期且系統(tǒng)的工程,需要人人參與其中,社會(huì)合力完成,其中館員起到了橋梁作用,其職業(yè)能力和技能的提高,對(duì)公共圖書(shū)館宣教功能的發(fā)揮起到了重要作用。

    3 公共圖書(shū)館員的能力技能定位

    3.1 從公共圖書(shū)館的功能看館員的能力定位

    服務(wù)性質(zhì)決定了最重要的能力和技能是“軟能力”,即溝通與合作,具體落實(shí)到館員與讀者之間的問(wèn)題,更多的是溝通。因此作為圖書(shū)館員首要的能力是溝通,具體包括溝通方法、溝通技巧等。公共圖書(shū)館讀者類(lèi)型的廣泛性,還要求館員在溝通時(shí)要采取靈活的溝通策略和面向不同群體時(shí)有效的溝通方法。

    3.2 從職業(yè)能力技能的角度對(duì)公共館員進(jìn)行分析和定位

    以托馬斯·弗里德曼的暢銷(xiāo)書(shū)《世界是平的》提出的求職最受歡迎的十大技能為例進(jìn)行分析,十大技能分別為:解決問(wèn)題的能力、專(zhuān)業(yè)技能、溝通技能、計(jì)算機(jī)編程技能、培訓(xùn)技能、科學(xué)與數(shù)學(xué)技能、理財(cái)技能、信息管理技能、外語(yǔ)交際能力和商業(yè)管理能力。

    3.3 對(duì)公共圖書(shū)館員能力技能的評(píng)估和培訓(xùn)建議

    圖書(shū)館員能力技能的培訓(xùn)是提高公共圖書(shū)館在地域的影響力和服務(wù)水平的“生產(chǎn)力”,館員直接面對(duì)讀者群體,影響也是直接的,效果也是直接的。重視館員的能力技能,無(wú)疑是對(duì)圖書(shū)館服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的提升。

    1)重點(diǎn)突出,針對(duì)性培養(yǎng)??梢葬槍?duì)本館的問(wèn)題進(jìn)行聚焦和分析,確定館員的能力技能培訓(xùn)的內(nèi)容,明確了培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)人員和培訓(xùn)方式也要科學(xué)分析和探討,高水平和培訓(xùn)不一定是高效率的,有針對(duì)性的培訓(xùn)才是解決問(wèn)題的有效途徑。能力技能的確定一般不超過(guò)三個(gè),這是管理學(xué)中常講的重點(diǎn)排序,這樣的培訓(xùn)也會(huì)實(shí)用性強(qiáng)。

    2)崗位練兵,技能比賽。專(zhuān)業(yè)能力的培訓(xùn)和提高可以通過(guò)崗位練兵等方式在日常工作中培養(yǎng)和提高。查閱、整理、檢查等基本技能可以量化的方式比賽和評(píng)估,練兵和比賽活動(dòng)參與面要廣,重在培訓(xùn)不在比賽。

    3)專(zhuān)注能力,意在服務(wù)。能力與具體工作相結(jié)合,才有實(shí)際的價(jià)值。專(zhuān)注于能力發(fā)展的同時(shí),還有一個(gè)深層次的價(jià)值觀的定位,那就是服務(wù),如果深層次的認(rèn)識(shí)和外在的能力實(shí)現(xiàn)了較好的結(jié)合,不論是對(duì)于館員這個(gè)職業(yè)還是對(duì)于個(gè)人發(fā)展的總體趨勢(shì),都是良好的預(yù)估,這種狀態(tài)是在準(zhǔn)確在認(rèn)識(shí)到圖書(shū)館的功能和個(gè)人優(yōu)勢(shì)之下實(shí)現(xiàn)的,也是培訓(xùn)的終極目標(biāo)之一,希望我們都走在通往這個(gè)目標(biāo)的路上。

    4 結(jié)論

    綜上所述,在公共圖書(shū)館的服務(wù)體系之下探討圖書(shū)館員的服務(wù)能力的問(wèn)題,是一個(gè)由宏觀到微觀,再到宏觀的一個(gè)循環(huán)過(guò)程,專(zhuān)注于能力是微觀,意在服務(wù)是宏觀;崗位練兵是微觀,重點(diǎn)突出是宏觀……只要我們定位準(zhǔn)確,在宏觀和微觀之間準(zhǔn)確把握,就會(huì)在圖書(shū)館的服務(wù)體系中找準(zhǔn)位置,體驗(yàn)到工作樂(lè)趣的同時(shí),也會(huì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

    [1]http://baike.baidu.com/view/180667. htm?fr=aladdin.

    [2]王學(xué)熙.公共圖書(shū)館服務(wù)體系建設(shè)的現(xiàn)狀與對(duì)策.圖書(shū)館理論與實(shí)踐,2008(2).

    [3]王世偉.中國(guó)圖書(shū)館學(xué)報(bào)總第三七卷.2011(193).

    [4]束漫.情報(bào)雜志.2008(6):129-133.

    G2

    A

    1674-6708(2015)149-0147-01

    張志強(qiáng),圖書(shū)館館員,研究方向:圖書(shū)館學(xué)

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