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    高職會計(jì)專業(yè)工學(xué)結(jié)合課程體系建設(shè)研究

    2015-12-23 05:22:45董中杰
    北方經(jīng)貿(mào) 2015年7期
    關(guān)鍵詞:工學(xué)會計(jì)工作會計(jì)專業(yè)

    張 利,董中杰

    (黑龍江職業(yè)學(xué)院,哈爾濱150080)

    高職會計(jì)專業(yè)工學(xué)結(jié)合課程體系建設(shè)研究

    張 利,董中杰

    (黑龍江職業(yè)學(xué)院,哈爾濱150080)

    構(gòu)建工學(xué)結(jié)合的課程體系是高職人才培養(yǎng)的特色。對于高職會計(jì)專業(yè)而言,應(yīng)打破傳統(tǒng)以學(xué)科為本位的課程體系,以工學(xué)結(jié)合為出發(fā)點(diǎn),以職業(yè)生涯為落腳點(diǎn)設(shè)計(jì)和開發(fā)課程體系。

    高職會計(jì)專業(yè);工學(xué)結(jié)合;課程體系

    當(dāng)前,基于工學(xué)結(jié)合的課程改革已成為我國職業(yè)教育課程改革與實(shí)踐的熱點(diǎn)。工學(xué)結(jié)合課程基于工作過程重構(gòu)課程知識體系,將專業(yè)學(xué)習(xí)融入職業(yè)能力培養(yǎng),改變了長期以來學(xué)習(xí)與工作兩套系統(tǒng)的割裂狀態(tài)。而以工作過程系統(tǒng)化為特點(diǎn)的教學(xué)形式,讓學(xué)生在結(jié)構(gòu)完整的工作過程中學(xué)習(xí),不但獲得必要的專業(yè)知識和操作技能,更學(xué)會如何去工作,符合工學(xué)結(jié)合教育模式要求。

    一、工學(xué)結(jié)合課程觀

    在職業(yè)教育發(fā)展中影響較大的課程觀念有三大流派,即以學(xué)科為中心的學(xué)科課程、以兒童為中心的活動課程、以人類基本活動為中心的核心課程,這三種課程觀實(shí)際上是學(xué)科不同程度的綜合化。

    工學(xué)結(jié)合的課程理念的課程目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力。既采納了“能力本位”課程觀中強(qiáng)調(diào)崗位技術(shù)能力的要求,汲取了“知識本位”課程觀中強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)理論知識指導(dǎo)及知識對個人素質(zhì)形成具有影響的觀點(diǎn),吸收了活動課程觀中將豐富的生活問題和社會經(jīng)驗(yàn)融于課程內(nèi)容、強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的主體性和經(jīng)驗(yàn)性的思想,也增加了對職業(yè)道德與態(tài)度的關(guān)注。

    工學(xué)結(jié)合的課程理念強(qiáng)調(diào)學(xué)生在具體、完整、綜合的工作過程中學(xué)習(xí)與思考,感受職業(yè)成長的體驗(yàn),在形成專業(yè)能力的同時,獲得關(guān)鍵能力的發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高,是一種“綜合職業(yè)能力”課程觀。

    二、工學(xué)結(jié)合高職會計(jì)專業(yè)課程體系的構(gòu)建

    構(gòu)建工學(xué)結(jié)合高職會計(jì)專業(yè)課程體系的關(guān)鍵是要遵循“確定工作崗位或崗位群——崗位工作任務(wù)分析——能力分析——學(xué)習(xí)領(lǐng)域開發(fā)”這樣一條邏輯主線。設(shè)置過程中,要從專業(yè)服務(wù)的崗位(群)調(diào)研入手,確定典型工作任務(wù)及其相應(yīng)的能力要求,然后通過分析、歸納、總結(jié)能力要求形成不同的行動領(lǐng)域,再經(jīng)過科學(xué)的分析,實(shí)現(xiàn)行動領(lǐng)域到學(xué)習(xí)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)化,使其構(gòu)成會計(jì)專業(yè)課程體系。

    工學(xué)結(jié)合高職會計(jì)專業(yè)課程體系的構(gòu)建包括課程開發(fā)、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)兩大部分。

    (一)課程的開發(fā)

    1.會計(jì)專業(yè)人才需求調(diào)查

    職業(yè)教育的生命力在于以就業(yè)為導(dǎo)向,因此,課程的開發(fā)必須建立在對會計(jì)人才需求調(diào)查的基礎(chǔ)上,使課程設(shè)置滿足會計(jì)人才的需求。

    具體操作是組織專家學(xué)者、骨干教師到用人單位進(jìn)行崗位調(diào)研,如“目前各單位設(shè)置的會計(jì)崗位有哪些”、“每個崗位都需要做什么工作,每個工作需具備哪些能力”、“在會計(jì)工作過程中,經(jīng)常遇到的難題有哪些?哪些知識和技能是比較缺乏的?”等。這些調(diào)查結(jié)果為制定工學(xué)結(jié)合高職會計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置奠定了基礎(chǔ)。

    2.進(jìn)行會計(jì)工作分析,確定專業(yè)課程

    以會計(jì)專業(yè)調(diào)研為基礎(chǔ),確定主要的工作崗位、工作任務(wù)及能力要求。

    首先,分析和確定會計(jì)工作崗位(見表1)。

    表1 會計(jì)工作崗位表

    其次,分析和確定每個工作崗位所包括的工作任務(wù)及能力要求。以出納崗位為例(見表2)。

    表2 出納崗位工作任務(wù)、職業(yè)能力分解表

    最后,把相關(guān)的職業(yè)能力歸類并最終轉(zhuǎn)化為課程。仍然以出納崗位為例進(jìn)行分析(見表3)。

    按照上述思路,再依次分析其他4個工作崗位,然后對相應(yīng)的課程進(jìn)行整合,最終形成完整的課程設(shè)置體系。

    G642

    A

    1005-913X(2015)07-0284-01

    2015-05-06

    黑龍江省教育廳規(guī)劃課題的科研成果(GZC1213011)

    張 利(1972-),女,黑龍江鶴崗人,教授,研究方向:會計(jì)與教育;董中杰(1981-),男,哈爾濱人,講師,研究方向:高職教育。

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