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    《檢測技術》實訓課程教學改革探索

    2015-12-21 21:02:44張曉輝楊楠
    教育教學論壇 2015年43期
    關鍵詞:實訓課程檢測技術教學改革

    張曉輝+楊楠

    摘要:以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力人才為目標,針對傳統(tǒng)《檢測技術》實訓課程教學中存在的問題,通過教學改革,探索適合實訓課程特點的教學理念、教學內容、教學模式,探索適合研究型大學學生特點的五環(huán)節(jié)教學法,建立新的評估學生能力的考試體系。

    關鍵詞:檢測技術;創(chuàng)造力人才;實訓課程;教學改革

    中圖分類號:G642.0 ? ? 文獻標志碼:A ? ? 文章編號:1674-9324(2015)43-0077-02

    一、引言

    《檢測技術》實訓課是《互換性與測量技術基礎》課程教學的重要組成部分,也是對課程內容的重要補充和延伸。近幾十年來,隨著電子技術的快速發(fā)展及其在相應技術領域的滲透與應用,檢測工具不斷升級換代,檢測手段層出不窮,因此隨著教學的不斷深入,在傳統(tǒng)《檢測技術》實訓教學中原有的課程體系結構、教學內容和教學方法已不能完全滿足檢測技術教學要求,一些不足也逐漸顯現(xiàn),主要表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)多年來教學內容主要以老師機械地講解、指導為主,學生被動地接受,教學理念亟待提高;(2)對機械類和非機械類專業(yè)的學生,沒有根據(jù)其學科特點進行區(qū)分和細化,教學模式和教學手段單一,課程定位需要重新規(guī)劃;(3)教學內容與社會需求相脫節(jié),實驗簡單,缺乏創(chuàng)新;(4)考試評估手段單一,不能滿足對學生操作能力進行全面考核的要求。筆者結合多年教學實踐經驗,積極發(fā)掘傳統(tǒng),以培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識為目標,對《檢測技術》實訓課程在教學理念、教學內容、教學模式、教學手段、教學方法以及考試體系等方面進行了改革,以適應研究型本科院校對人才培養(yǎng)的需要。

    二、教學理念的探索

    《檢測技術》實訓教學應該以人才培養(yǎng)目標為中心,樹立以學生為本,知識傳授,學生能力培養(yǎng),綜合素質提高和協(xié)調發(fā)展的教育理念,以知識傳授為先導,以能力培養(yǎng)為核心,以個性教育為基礎,以創(chuàng)新意識為目標。

    三、教學內容的改革

    《檢測技術》實訓課程是以完成素質教育和研究型大學人才培養(yǎng)為目標的重要技術基礎課程,是以我校所有專業(yè)本科學生為教學對象的實踐性課程。由于教學內容多,各種檢測方法、檢測儀器及檢測量具相對獨立,而且教學對象經常來自不同專業(yè),機電類專業(yè)和非機電類專業(yè)對教學內容和教學要求也不盡相同,所以需要教師根據(jù)各專業(yè)的類型、特點及教學目標來合理地設計課程體系結構,組織教學內容,將教學知識點按照教學項目劃分為相對獨立的實驗模塊,按照專業(yè)需求合理設置,使課程既有共性,又有個性和特色,又具有較好的適應性和實用性。

    (一)實訓教材選擇和編寫應遵循“理論夠用,注重實用”的原則

    實訓教材是學生獲取專業(yè)知識的重要工具,是教師進行教學的依據(jù),以及是否能夠滿足教學要求,完成教學任務的關鍵。根據(jù)研究型大學工程訓練教學理念和課程定位,應降低對理論知識的要求,注重實踐應用能力的培養(yǎng)。實訓教材的選擇和編寫應遵循“理論夠用,注重實用”的原則,力求理論適度、應用多、內容新,注重應用實例的介紹,同時盡量反映檢測技術領域的新技術、新動向。

    (二)優(yōu)化教學內容

    目前,檢測技術的發(fā)展迅速,主要體現(xiàn)在:一是由新檢測儀器和新設備帶來的檢測方法的多樣化;二是檢測系統(tǒng)的微機化、集成化和智能化帶來檢測精度和檢測效率的提高。因此,《檢測技術》實訓課程應及時修改教學大綱,重新安排教學內容,壓縮傳統(tǒng)教學方法的訓練內容和時間,及時補充、更新檢測原理和檢測方法,加強新檢測儀器和新設備的應用,將各模塊、各訓練項目和內容有機地結合,并介紹現(xiàn)代檢測技術的新內容和新技術,以拓展學生眼界,開拓學生思路。

    四、教學模式和教學手段的改革

    (一)教學模式的改革

    教學模式改革應以學生為主體,以教師為主導,充分發(fā)揮學生的自主性和積極性,通過綜合性、設計性、創(chuàng)新性項目的訓練,培養(yǎng)學生的群體意識、創(chuàng)新意識、組織管理能力和綜合實踐能力。

    對機電類專業(yè)的學生,在上課開始之前,教師應該審核學生根據(jù)本次實訓內容設計的實驗方案和實驗步驟,并評估其方案合理與否。在實訓組織和實訓指導方法上,在教師指導下將學生化整為零,以2人為一個實訓小組的合作形式來組織實訓。根據(jù)每次實訓內容的安排,教師只介紹實訓目的,實訓過程中將使用的檢測儀器,檢測量具及其使用方法,由學生自己根據(jù)實訓內容設計實訓方案和實訓步驟,并獨立完成整個實驗。教師在實訓過程中隨時解決出現(xiàn)的問題,并對學生的實驗結果進行評判。如果誤差較大,則幫助學生分析誤差原因,直到學生取得滿意的實驗結果。

    學生在下課前應遞交完整的工程訓練報告和檢測報告。工程訓練報告包括填空題和判斷題,重點是考察學生對理論和知識點的掌握。檢測報告內容包括:檢測目的、檢測儀器和量具、檢測方案及檢測理論依據(jù)、檢測步驟、檢測結果、結論與分析,以及對思考題的回答。教師根據(jù)學生的工程訓練報告和檢測報告完成情況進行評分。

    (二)教學手段的改革

    應采用先進的教育手段,利用多媒體課件和網絡教學,增大學生獲取知識的信息量?!稒z測技術》實訓課程可以采用多媒體方式授課,作為學生輔助學習的手段。如將抽象的檢測概念和檢測原理以形象生動的動畫、圖形等形式展示出來,能夠更為通俗易懂,從而提高學生的學習興趣,使學生更容易理解和接受;學生還可以利用校園網絡進行課前預習,例如開設網絡預習課,學生們可以提前在網上獲取實訓內容和實訓要求,在課前進行設計實訓方案和實訓步驟,老師可以進行網絡指導和答疑,突破了時空限制的全新教學環(huán)境,從而取得良好的教學效果。

    五、教學方法的改革

    五環(huán)節(jié)教學法自20世紀80年代興起以來一直受到許多研究者和教師的關注,通過多年教學探索和實踐,我們在檢測技術訓練課中針對非機電類專業(yè)的學生的教學要求,引入五環(huán)節(jié)教學法。五環(huán)節(jié)教學法是以掌握某種具體知識或某項操作技能作為主要的教學目的,它由定向自學、立體討論、示范講析、檢測鞏固和歸納總結五個教學環(huán)節(jié)組成。各個環(huán)節(jié)既相輔相成,又環(huán)環(huán)相扣。

    (一)導學

    教師首先要利用多媒體教學課件、掛圖、實物或模型向學生闡明檢測技術的目的和意義,講解涉及的專業(yè)術語和概念,即學生在本次教學活動中應該掌握的知識和技能,使學生對所學內容產生興趣,引起學習動機。教師應根據(jù)教學目的和訓練室檢測量具配置情況設計具體的預習題,供學生自學使用。

    (二)立體討論

    立體討論是學生之間以及師生之間就某一個具體的教學內容進行討論和研究,并且在教師引導下構建一種師生學習共同體的教學活動形式。其任務是通過學生自學將所學內容的感性認識轉化為理性認識,使學生對教學內容升華到理解階段。

    (三)示范講析

    本環(huán)節(jié)在學生對本節(jié)教學內容充分了解和自學的基礎上,老師根據(jù)教學計劃內容進行示范講解,并從做什么、怎么做、為什么這么做等三個方面來展開,其宗旨是講疑難、講規(guī)律、講方法。

    (四)檢測鞏固

    同學們根據(jù)老師的示范講析,親自動手進行操作,按步驟完成測量并將被測件的相關信息及測量結果填入檢測報告單中,并檢驗零件的測量誤差是否合格。老師根據(jù)學生對所學內容的掌握程度,檢查本節(jié)教學的教學效果。

    (五)歸納總結

    總結本節(jié)實訓教學重點和難點。

    六、考試體系改革

    新的考試體系改變了以往以一次考試成績作為確定最終成績的評價方式,取消理論考試,探索多要素、多形式、多途徑的評價模式,重視對學生學習過程的評價與激勵,將過程評價(過程評價包括出勤率、是否穿工作服、遲到早退、課堂紀律、實驗操作是否規(guī)范等)納入到考試體系范圍?!稒z測技術》實訓課程最后將過程評價(占總成績中20%)、檢測報告(占總成績中40%)、工程訓練報告(占總成績中30%)等按比例綜合疊加的辦法確定最終成績。

    考試體系的改革能夠綜合評估一個學生綜合運用知識解決實際問題的能力,為學生提供了寬松的學習氛圍,調動了學生的學習熱情,促進了研究型學習。

    七、結論

    《檢測技術》實訓課程教學改革,有利于學生發(fā)揮創(chuàng)新性思維,取得良好的教學效果,對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和工程素質的提高具有重要的意義。但是檢測技術在不斷地發(fā)展,也不斷地對我們的教學提出新的要求,所以今后我們仍要不斷調整教學內容與方法,適應時代變革的需要,這樣才能真正實現(xiàn)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力人才的目標。

    參考文獻:

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