薦書

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創(chuàng)新是由0到1，獨一無二

從0到1

作 者: 彼得·蒂爾 / 布萊克·馬斯特斯

出版社: 中信出版股份有限公司

出版年: 2015-1

復制別人的模式比創(chuàng)新事物容易。做大家都知道怎么做的事、提供更多熟悉的東西，這是由1到n。不過如果只復制前人的路，就無法學習到他們的精髓。

創(chuàng)新是由0到1，獨一無二。創(chuàng)新的時機與開創(chuàng)出的結(jié)果也是新鮮奇特的。

這本書講的就是創(chuàng)新的秘密。

這不只是一本商業(yè)書，它將帶領(lǐng)你穿越歷史，從哲學、經(jīng)濟、商業(yè)等多元角度，解讀世界的發(fā)展脈絡，進一步分析彼得·提爾創(chuàng)業(yè)的心法與思考的角度，期盼帶給讀者超越學術(shù)限制、了解更多現(xiàn)實世界運轉(zhuǎn)的邏輯與經(jīng)驗分享，幫助你思考從0到1的秘密，從秘密中發(fā)掘機會。

《支付戰(zhàn)爭》的作者是PayPal最初的高管之一，他真實還原了這個偉大產(chǎn)品是如何誕生的，以及在后來的發(fā)展壯大之路上，PayPal如何應對融資緊張、突破增長瓶頸，在競爭者兇猛圍剿與平臺商霸王條款的夾擊下，逆境求生，改變業(yè)務模式，最終完成IPO，并成功出售給競爭對手eBay的全過程。

作 者: 埃里克·杰克遜

出版社: 中信出版社

出版年: 2015-4

互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)如何用全新的人才策略定義員工的忠誠？未來職業(yè)成功的秘訣是什么？

《聯(lián)盟》提供了一種使雇主與員工之間從商業(yè)交易轉(zhuǎn)變?yōu)榛セ蓐P(guān)系的框架，創(chuàng)建了一種鼓勵公司和個人相互投資的工作模式。打造任期制,將非終身雇用的員工變?yōu)楣镜拈L期人脈，并吸收員工的高效人脈情報。只有雇主與雇員結(jié)為強大的聯(lián)盟，共同擁有持續(xù)的創(chuàng)新與豐富的智慧寶庫，員工、團隊、企業(yè)，乃至整個經(jīng)濟才能繁榮發(fā)展。

作 者: 里德·霍夫曼 / 本·卡斯諾查 / 克里斯·葉

出版社: 中信出版社

出版年: 2015-2

本書原名《中國：傳統(tǒng)與變遷》，費正清先生一生最重要的著作之一，堪稱西方漢學領(lǐng)域的第一通史。其冷靜態(tài)度和獨特角度，又令本書對當下中國社會充滿警醒與啟發(fā)意義。

作 者: 費正清

出版社: 吉林出版集團有限責任公司

出版年: 2015-3

責任編輯：左沈怡