• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    單元周教學(xué)法對提高護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力的效果研究

    2015-12-18 05:04:49龍春花易代碧
    護(hù)理學(xué)報(bào) 2015年5期
    關(guān)鍵詞:問卷教學(xué)法教學(xué)內(nèi)容

    龍春花,易代碧

    (1.重慶三峽中心醫(yī)院 急診科,重慶404000;2.重慶三峽中心醫(yī)院公共急救分院綜合辦公室,重慶404000)

    【護(hù)理教育】

    單元周教學(xué)法對提高護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力的效果研究

    龍春花1,易代碧2

    (1.重慶三峽中心醫(yī)院 急診科,重慶404000;2.重慶三峽中心醫(yī)院公共急救分院綜合辦公室,重慶404000)

    目的探討單元周教學(xué)法對護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力的作用效果。方法采取整群抽樣法,選取我院2013年6月—2014年5月期間實(shí)習(xí)的327名護(hù)理實(shí)習(xí)生作為觀察組,選取我院2012年6月—2013年5月期間實(shí)習(xí)的309名護(hù)理實(shí)習(xí)生作為對照組,觀察組實(shí)施單元周教學(xué)法,對照組按傳統(tǒng)方式進(jìn)行臨床教學(xué),比較兩組護(hù)生學(xué)習(xí)動機(jī)與策略調(diào)查問卷得分、綜合測評成績及教學(xué)滿意度得分。結(jié)果觀察組護(hù)生在學(xué)習(xí)動機(jī)與策略問卷中“自我效能”“內(nèi)在價(jià)值”“認(rèn)知策略的使用”3個維度、綜合測評成績及教學(xué)滿意度得分均高于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論單元周教學(xué)法能明顯提高護(hù)生的內(nèi)在學(xué)習(xí)驅(qū)動力,持續(xù)改進(jìn)自主學(xué)習(xí)方法,促進(jìn)護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力的良性轉(zhuǎn)變。

    護(hù)生;自主學(xué)習(xí)能力;單元周教學(xué)法;效果研究

    由于我國長期的應(yīng)試教育取向,目前的大學(xué)教育模式基本上以傳統(tǒng)的課堂講授、完成作業(yè)、通過考試的知識傳授為主[1]。護(hù)生缺少學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力,缺乏學(xué)習(xí)主動性,自主學(xué)習(xí)能力缺乏。而臨床實(shí)習(xí)階段處于學(xué)生型向工作型轉(zhuǎn)變的重要環(huán)節(jié),是職業(yè)價(jià)值觀形成、??浦R積累、實(shí)踐應(yīng)用能力提高、創(chuàng)新思維形成的關(guān)鍵時期。為此,護(hù)生的自主學(xué)習(xí)能力亟須發(fā)掘與培養(yǎng)。筆者基于對某三級甲等醫(yī)院護(hù)生學(xué)習(xí)能力現(xiàn)狀調(diào)查分析,將單元周教學(xué)法應(yīng)用于臨床教學(xué)中,收到良好的教學(xué)效果,現(xiàn)報(bào)道如下。

    1 對象

    采取整群抽樣方法,選取我院2013年6月—2014年5月實(shí)習(xí)的327名護(hù)理實(shí)習(xí)生作為觀察組,其中男生 19 名,女生 308 名,年齡 18~24(21.46±1.79)歲。其中本科 62名,占 18.96%;大專258名,占78.90%;中專7名,占2.14%,觀察組應(yīng)用單元周教學(xué)法進(jìn)行臨床帶教。選取我院2012年6月—2013年5月實(shí)習(xí)的309名護(hù)理實(shí)習(xí)生作為對照組,其中男生14名,女生 295 名,年齡 18~25(21.58±2.16)歲。 其中本科54名,占 17.48%;大專 251名,占 75.73%;中專 4名,占1.29%,對照組按照傳統(tǒng)方式進(jìn)行臨床帶教。觀察組與對照組均按隨機(jī)分組法將實(shí)習(xí)生分為4條輪轉(zhuǎn)路線進(jìn)行為期6周的輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)。兩組學(xué)生性別、年齡、學(xué)歷及帶教教師學(xué)歷、職稱、資歷等比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

    2 方法

    2.1 單元周教學(xué)的構(gòu)建 根據(jù)護(hù)生實(shí)習(xí)大綱要求,結(jié)合醫(yī)院臨床實(shí)習(xí)帶教資源,確定臨床實(shí)習(xí)時間為6周/科。明確每周一至周日為1個單元周,各臨床科室嚴(yán)格按照單元周進(jìn)行臨床教學(xué)管理。

    2.1.1 制訂單元周教學(xué)內(nèi)容 根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)路線和各院校教學(xué)大綱要求,護(hù)理部統(tǒng)一制定各個臨床科室的基本教學(xué)任務(wù),包括理論教學(xué)內(nèi)容、操作技能培訓(xùn)項(xiàng)目和能力培訓(xùn)要求。各個臨床科室在護(hù)理部規(guī)定的基礎(chǔ)上,結(jié)合科室實(shí)際教學(xué)資源,增加專科理論、專科操作及能力培訓(xùn)要求,并將教學(xué)任務(wù)按實(shí)習(xí)階段由淺入深、由易到難的順序分別劃入各個教學(xué)單元周。各個教學(xué)單元周之間相對獨(dú)立,每個單元周均把基礎(chǔ)理論、基本操作、??评碚?、??撇僮鳌⒅贫纫?guī)章、護(hù)患溝通、護(hù)理管理、護(hù)理安全、護(hù)理研究及職業(yè)素質(zhì)教育等內(nèi)容按照理論教學(xué)內(nèi)容、理論延伸自學(xué)內(nèi)容、操作示范項(xiàng)目、操作練習(xí)內(nèi)容、操作任務(wù)量以及能力測評要求細(xì)化入每個單元周。

    2.1.2 實(shí)施單元周教學(xué)法 臨床科室?guī)Ы套o(hù)士長和帶教老師嚴(yán)格按照單元周教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行臨床教學(xué)。每周一為集中學(xué)習(xí)日,由帶教護(hù)士長進(jìn)行教學(xué)小講課和操作示范,并布置本單元周教學(xué)內(nèi)容,周一至周四期間各帶教老師按照本周教學(xué)內(nèi)容要求對實(shí)習(xí)生進(jìn)行理論知識講授、臨床實(shí)踐指導(dǎo)和自學(xué)知識輔導(dǎo),周五由實(shí)習(xí)組組長召集小組護(hù)生集中鞏固復(fù)習(xí)本周教學(xué)內(nèi)容,查漏補(bǔ)缺,周六由帶教護(hù)士長針對單元周教學(xué)內(nèi)容集中進(jìn)行周測評,并將測評結(jié)果及時反饋給護(hù)生,對周測評未能合格者,延遲進(jìn)入下一單元周實(shí)習(xí),并再次針對性的教學(xué)與指導(dǎo),直至達(dá)到測評要求,方可進(jìn)入下階段實(shí)習(xí),下階段單元周按期考核,對出科仍未通過全部單元周考核者,實(shí)習(xí)結(jié)束后留院補(bǔ)其相應(yīng)科室不合格單元周的教學(xué),直至通過全部考核者方可取得醫(yī)院實(shí)習(xí)鑒定。周日為護(hù)生對本周教學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法的總結(jié)、反思、持續(xù)改進(jìn)。詳見表1。

    表1 單元周教學(xué)法的具體實(shí)施內(nèi)容

    2.2 效果評價(jià)

    2.2.1 自主學(xué)習(xí)能力評價(jià) 選取由美國密執(zhí)安大學(xué)Pintrich教授編制且在國內(nèi)運(yùn)用成熟的學(xué)習(xí)動機(jī)與策略問卷作為調(diào)查問卷[2],該問卷包含自我效能感、內(nèi)在價(jià)值、考試焦慮、自我調(diào)節(jié)、認(rèn)知策略的使用5個維度,44個條目。采用Likert 5級評分法,即從非常符合~非常不符合分別計(jì)5~1分。采用不記名方式填寫,由筆者解釋后發(fā)放調(diào)查表并當(dāng)場收回,有效回收率100%。

    2.2.2 自主學(xué)習(xí)效果評價(jià) 根據(jù)教學(xué)大綱要求編制臨床實(shí)習(xí)理論考試試卷和能力測評評分表。選擇理論成績和能力測評成績得分作為實(shí)習(xí)結(jié)束后綜合測評成績。

    2.2.3 實(shí)習(xí)生滿意度 查閱相關(guān)文獻(xiàn)[3—6]自行設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,問卷包括教學(xué)方式滿意度和自我成長2個方面,共15個條目,采用Likert 4級評分法,從非常滿意~不滿意分別計(jì)4~1分。對該問卷進(jìn)行預(yù)試驗(yàn),測得其Cronbach’α信度系數(shù)為0.91,邀請5名具有高級職稱的護(hù)理教育專家對問卷進(jìn)行審閱,測得問卷總內(nèi)容效度指數(shù)為0.92。采用不記名方式填寫,由筆者解釋后發(fā)放調(diào)查表并當(dāng)場收回,有效回收率100%。

    2.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 采用SPSS 13.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。數(shù)據(jù)采用兩獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。

    3 結(jié)果

    3.1 觀察組與對照組學(xué)習(xí)動機(jī)與策略問卷得分比較

    表2 觀察組與對照組學(xué)習(xí)動機(jī)與策略問卷得分比較(±S,分)

    表2 觀察組與對照組學(xué)習(xí)動機(jī)與策略問卷得分比較(±S,分)

    組別 n 自我效能感 內(nèi)在價(jià)值 考試焦慮 認(rèn)知策略的使用 自我調(diào)節(jié)觀察組 327 28.99±4.66 27.04±5.03 12.19±3.09 36.79±6.21 24.19±4.72對照組 309 21.37±4.71 22.45±4.58 11.88±2.97 31.43±5.52 23.87±4.26 t 2.5750 3.0113 1.2885 4.4802 0.8958 P 0.0276 0.0001 0.1980 0.0001 0.3706

    從表2可以看出,觀察組與對照組護(hù)生在學(xué)習(xí)動機(jī)與策略問卷中的自我效能感、內(nèi)在價(jià)值、認(rèn)知策略的使用3個維度上的評分差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

    3.2 觀察組與對照組綜合測評成績的比較

    表3 觀察組與對照組綜合測評成績的比較(±S,分)

    表3 觀察組與對照組綜合測評成績的比較(±S,分)

    輪轉(zhuǎn)1組 輪轉(zhuǎn)2組 輪轉(zhuǎn)3組 輪轉(zhuǎn)4組n 實(shí)習(xí)前 實(shí)習(xí)后 n 實(shí)習(xí)前 實(shí)習(xí)后 n 實(shí)習(xí)前 實(shí)習(xí)后 n 實(shí)習(xí)前 實(shí)習(xí)后觀察組 82 62.78±12.81 74.18±15.97 82 65.53±13.23 78.83±14.52 82 61.83±10.11 77.14±12.94 81 68.17±8.96 79.26±10.68對照組 77 63.19±11.12 67.11±14.23 77 64.49±12.97 69.12±13.74 77 62.04±11.04 71.13±11.76 78 67.10±9.59 74.60±9.41 t 0.4299 5.8822 1.0003 8.6516 0.2503 6.1185 1.4546 5.8253 P 0.6673 0.0001 0.3175 0.0001 0.8023 0.0001 0.1462 0.0001組別

    從表3可以看出,觀察組與對照組各輪轉(zhuǎn)路線實(shí)習(xí)前綜合測評成績差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),實(shí)習(xí)結(jié)束后各輪轉(zhuǎn)路線綜合測評成績差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。

    3.3 觀察組與對照組實(shí)習(xí)生滿意度得分比較

    表4觀察組和對照組實(shí)習(xí)結(jié)束時滿意度得分比較(±S,分)

    表4觀察組和對照組實(shí)習(xí)結(jié)束時滿意度得分比較(±S,分)

    觀察組 對照組n 滿意度得分 n 滿意度得分輪轉(zhuǎn) 1組 82 48.98±10.52 77 43.17±9.64 8.4969 0.0001輪轉(zhuǎn) 2組 82 50.11±13.95 77 45.38±12.57 4.4834 0.0001輪轉(zhuǎn) 3組 82 49.73±14.02 77 43.98±12.67 5.4162 0.0001輪轉(zhuǎn) 4組 81 52.18±13.96 78 45.76±12.12 6.1778 0.0001輪轉(zhuǎn)t P

    從表4可以看出,觀察組和對照組實(shí)習(xí)結(jié)束時滿意度得分差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。

    3 討論

    3.1 單元周教學(xué)法能明顯提升護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力 從表2可以看出,觀察組與對照組在學(xué)習(xí)動機(jī)與策略問卷中的自我效能感、內(nèi)在價(jià)值、認(rèn)知策略的使用3個維度分值上有較明顯變化(P<0.05),說明單元周教學(xué)法能明顯提升護(hù)生的內(nèi)在學(xué)習(xí)驅(qū)動力,提高自主學(xué)習(xí)能力。單元周教學(xué)法將繁冗的學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)任務(wù)、將遙遠(yuǎn)的不易完成的實(shí)習(xí)目標(biāo)分解成容易達(dá)成的簡單任務(wù)和近期目標(biāo),讓學(xué)生看到獲得成功的可能,體會到目標(biāo)完成的滿足,樹立學(xué)習(xí)的自信心,獲得學(xué)習(xí)愉悅感,減少學(xué)習(xí)挫敗感,有效提高護(hù)生自主學(xué)習(xí)的主動性。階段性的反思和定期總結(jié)能幫助護(hù)生進(jìn)行知識的轉(zhuǎn)化和鞏固[7],階段性的能力測評和教學(xué)反饋能及時幫助護(hù)生對自我學(xué)習(xí)方法和效果進(jìn)行評價(jià)與反省,對存在的問題、反向效果及時進(jìn)行改正,達(dá)到持續(xù)評估、持續(xù)反省、持續(xù)改進(jìn)的目的,為達(dá)到最佳學(xué)習(xí)狀態(tài)起到良好的導(dǎo)向作用。

    3.2 單元周教學(xué)法是提升護(hù)生實(shí)習(xí)成績的有效方法 從表3可以看出,觀察組與對照組在臨床實(shí)習(xí)前成績初測無明顯差異(P>0.05),說明實(shí)習(xí)前兩組護(hù)生綜合成績處于同一水平。而實(shí)習(xí)結(jié)束后觀察組和對照組各輪轉(zhuǎn)路線的成績均有明顯上升趨勢(P<0.01),同時結(jié)合表2中單元周教學(xué)法對MSLQ中自我效能感、內(nèi)在價(jià)值、認(rèn)知策略的使用3個維度呈現(xiàn)正性影響,也說明該方案對提高研究對象學(xué)習(xí)成績起到積極作用。其主要原因在于單元周教學(xué)法嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān),階段性的周考核和合格過關(guān)制度使護(hù)生重視每周的教學(xué)內(nèi)容,改變學(xué)習(xí)態(tài)度,注重理論知識與臨床實(shí)踐相結(jié)合,加深了對知識的掌握程度,促進(jìn)了學(xué)習(xí)的效率[8]。定期總結(jié)和反思,引導(dǎo)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法,有利于持續(xù)改進(jìn)和提高,培養(yǎng)了護(hù)生的自主學(xué)習(xí)能力。

    3.3 單元周教學(xué)法能有效提升護(hù)生滿意度 從表4可以看出,觀察組和對照組實(shí)習(xí)結(jié)束時滿意度得分存在統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P<0.01)。說明單元周教學(xué)法能有效提升實(shí)習(xí)生滿意度。臨床實(shí)習(xí)滿意度對護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)有著重要的影響,單元周教學(xué)法一方面對各種教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了明確規(guī)定,使帶教老師有章可循,避免了教學(xué)的隨意性、重復(fù)性和教學(xué)盲區(qū),使教學(xué)內(nèi)容全面而具體,實(shí)現(xiàn)了臨床帶教的“同質(zhì)化”。通過集中講課、臨床一對一帶教傳授結(jié)合自主學(xué)習(xí)和反思總結(jié),將教學(xué)內(nèi)容合理的與臨床實(shí)際和課余生活相結(jié)合,增加了學(xué)習(xí)的形式和趣味性。另一方面使護(hù)生的注意力集中在明確的教學(xué)內(nèi)容上,激發(fā)了護(hù)生積極性,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),達(dá)到了事半功倍的效果,學(xué)生獲得了學(xué)習(xí)的自信和自我滿足感,自我能力得以提升。

    本研究設(shè)計(jì)的單元周教學(xué)法通過分解、細(xì)化學(xué)習(xí)任務(wù)及能力,注重定期總結(jié)、反思和查漏補(bǔ)缺,引導(dǎo)護(hù)生將知識的學(xué)習(xí)貫穿于整個臨床實(shí)習(xí)和生活之中,學(xué)會思考學(xué)習(xí)規(guī)劃,學(xué)會掌握學(xué)習(xí)方法,學(xué)會培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力,體現(xiàn)了以臨床為引導(dǎo),學(xué)生為主體的教學(xué)思想,是培養(yǎng)創(chuàng)新型護(hù)理人才的有效措施。

    [1]馬仲嶺.本科教育應(yīng)注重大學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)[J].教育探索,2014(4):90-91.

    [2]Pintrich P R,Smith DAF,Garcia T,et al.Reliability and Predictive Validity of the Motivated Strategies for Learning QueStionnair(MSLQ)[J].EducPsycholMeas,1993,53(3):801-803.

    [3]杜建娜,劉彥慧,曹曉媛,等.護(hù)生臨床實(shí)習(xí)滿意度量表的編制及信效度檢驗(yàn)[J].中國實(shí)用護(hù)理雜志,2013,29(7):1-4.

    [4]姜 雪,陳素蘭,陳麗媛,等.手術(shù)患者對醫(yī)源性語言滿意度及需求調(diào)查[J].護(hù)理學(xué)報(bào),2011,18(8B):23-25.

    [5]溫賢秀,鄧 靜,張 萌,等.綜合心理干預(yù)對提高中職護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力的效果研究[J].中國護(hù)理管理,2013,13(7):38-42.

    [6]陳 英,李小攀,曾鐵英.培養(yǎng)實(shí)習(xí)護(hù)生主動服務(wù)意識提高患者滿意度[J].護(hù)理學(xué)報(bào),2011,17(7B):34-36.

    [7]鄭海燕.反思法在護(hù)生臨床實(shí)習(xí)中的應(yīng)用及效果評價(jià)[J].護(hù)理研究,2013,27(11):3835-3836.

    [8]陳巧力,于紅霞,楊彩風(fēng),等.護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)中開展分段考核探索[J].護(hù)理學(xué)雜志,2010,25(15):25-27.

    Effect of Unit Week Teaching on Improvement of Autonomous Learning Ability of Nursing Students

    LONG Chun-hua1,YI Dai-bi2
    (1.Dept.of Emergency,Chongqing Three Gorges Central Hospital,Chongqing 404000,China;2.General Office of Public Emergency Branch,Chongqing Three Georges Central Hospital,Chongqing 404000,China)

    ObjectiveTo explore the effect of Unit week teaching on autonomous learning ability of nursing students.MethodsWith cluster sampling method,327 nursing interns from June 2013 to May 2014 were involved as experimental group,and 309 nursing interns from June 2012 to May 2013 as control group.In experimental group,Unit week teaching was implemented while in control group traditional teaching method was applied. The comparison was conducted in terms of The Motivation Strategies for Learning Questionnaire(MSLQ),comprehensive evaluation results and students’satisfaction in two groups.ResultsStudents in experimental group performed better in three dimensions including self-efficacy,intrinsic value, and the application of cognitive strategy in the MSLQ questionnaire and the comprehensive evaluation and they were more satisfied with the teaching (P<0.05).ConclusionUnit week teaching can obviously improve nursing students’ learning motivation and continuously improve students’autonomous learning ability.

    nursing students;autonomous learning ability;Unit week teaching;effect analysis

    2014-09-06

    龍春花(1987-),女,重慶人,本科學(xué)歷,護(hù)師,副護(hù)士長。

    易代碧(1975-),女,重慶人,本科學(xué)歷,副主任護(hù)師,綜合辦主任。

    G424.1

    A

    10.16460/j.issn1008-9969.2015.05.013

    方玉桂]

    猜你喜歡
    問卷教學(xué)法教學(xué)內(nèi)容
    批注式閱讀教學(xué)法探究
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:40
    實(shí)施“六步教學(xué)法”構(gòu)建高中政治高效課堂
    甘肅教育(2020年8期)2020-06-11 06:10:04
    挖掘數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容所固有的美
    問卷網(wǎng)
    “啟蒙運(yùn)動”一課教學(xué)內(nèi)容分析
    “清末新政”也可作為重要的教學(xué)內(nèi)容
    問卷大調(diào)查
    問卷你做主
    “假弱”教學(xué)法你用了嗎?
    體育師友(2011年5期)2011-03-20 15:29:46
    国产熟女欧美一区二区| 性色avwww在线观看| 亚洲综合色惰| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲经典国产精华液单| 精品视频人人做人人爽| 国产精品蜜桃在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲av.av天堂| 日本免费在线观看一区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲美女搞黄在线观看| 少妇熟女欧美另类| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 成人漫画全彩无遮挡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 美女主播在线视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 欧美人与性动交α欧美软件 | 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日本av手机在线免费观看| 99热网站在线观看| av福利片在线| freevideosex欧美| 永久免费av网站大全| 成人亚洲欧美一区二区av| 午夜福利视频在线观看免费| 99九九在线精品视频| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲综合色网址| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久久久久久久久久久大奶| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲国产日韩一区二区| 久久毛片免费看一区二区三区| 美女中出高潮动态图| 乱人伦中国视频| 蜜桃国产av成人99| 亚洲精品第二区| 热99国产精品久久久久久7| 男男h啪啪无遮挡| 天美传媒精品一区二区| 两个人看的免费小视频| 免费av中文字幕在线| 国产成人91sexporn| 69精品国产乱码久久久| 精品福利永久在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 岛国毛片在线播放| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 五月天丁香电影| 日日爽夜夜爽网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 97在线视频观看| 一边亲一边摸免费视频| 最黄视频免费看| 国产一区二区在线观看日韩| 街头女战士在线观看网站| 国产精品偷伦视频观看了| 中文字幕人妻丝袜制服| 岛国毛片在线播放| 欧美+日韩+精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 日本免费在线观看一区| 久久鲁丝午夜福利片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 18+在线观看网站| 欧美97在线视频| 亚洲国产看品久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 青春草国产在线视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美人与性动交α欧美软件 | 免费看光身美女| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 校园人妻丝袜中文字幕| 在线观看美女被高潮喷水网站| 制服人妻中文乱码| 草草在线视频免费看| 免费观看a级毛片全部| 欧美日韩精品成人综合77777| 日本与韩国留学比较| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美日韩视频精品一区| 精品久久久久久电影网| 又大又黄又爽视频免费| 国产麻豆69| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲av国产av综合av卡| 久久99蜜桃精品久久| 岛国毛片在线播放| 亚洲成人手机| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 看免费av毛片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 中国三级夫妇交换| 看非洲黑人一级黄片| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲人成77777在线视频| 97超碰精品成人国产| 夜夜爽夜夜爽视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产成人精品一,二区| 亚洲少妇的诱惑av| 精品亚洲成a人片在线观看| videos熟女内射| 少妇精品久久久久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 天天影视国产精品| 国产成人精品一,二区| 日本91视频免费播放| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲少妇的诱惑av| 日本91视频免费播放| 纯流量卡能插随身wifi吗| 免费黄网站久久成人精品| 成年av动漫网址| 97在线人人人人妻| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品视频人人做人人爽| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲,欧美精品.| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产成人免费观看mmmm| 亚洲av男天堂| 国产片内射在线| 欧美精品av麻豆av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 性色avwww在线观看| a 毛片基地| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品久久久久久久性| 亚洲精品456在线播放app| 久久精品国产亚洲av天美| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 99国产精品免费福利视频| 精品酒店卫生间| videosex国产| 国产精品.久久久| 香蕉丝袜av| 中文天堂在线官网| 亚洲欧洲国产日韩| 各种免费的搞黄视频| 国国产精品蜜臀av免费| 夫妻午夜视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久 成人 亚洲| 日韩欧美精品免费久久| 9热在线视频观看99| 欧美日韩av久久| 麻豆乱淫一区二区| 妹子高潮喷水视频| 欧美成人午夜免费资源| 99久久人妻综合| 人妻 亚洲 视频| 国产在线免费精品| 免费看光身美女| 女性生殖器流出的白浆| 天堂中文最新版在线下载| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美bdsm另类| 国产一区二区在线观看av| 大码成人一级视频| 久久热在线av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久久精品性色| 亚洲av在线观看美女高潮| 免费少妇av软件| 熟女av电影| 亚洲成色77777| 男的添女的下面高潮视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲精品色激情综合| 青春草亚洲视频在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久精品国产综合久久久 | 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品一二三| 久久久国产精品麻豆| 插逼视频在线观看| 男女下面插进去视频免费观看 | 午夜免费鲁丝| 久久久久人妻精品一区果冻| 看免费av毛片| 国产精品久久久久久久久免| 久久久久久久精品精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产片特级美女逼逼视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 美女国产高潮福利片在线看| 丝袜脚勾引网站| 欧美成人午夜免费资源| 色5月婷婷丁香| 免费大片黄手机在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 美女主播在线视频| 国产精品人妻久久久影院| 天堂8中文在线网| 青青草视频在线视频观看| 一本久久精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美激情 高清一区二区三区| 日本免费在线观看一区| 永久免费av网站大全| 日韩伦理黄色片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 天堂8中文在线网| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久久a久久爽久久v久久| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲成色77777| 国产精品成人在线| 国产亚洲欧美精品永久| 久久99热这里只频精品6学生| 美国免费a级毛片| 99热全是精品| 国产成人精品一,二区| 女人久久www免费人成看片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲国产精品专区欧美| 久久青草综合色| 另类精品久久| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 中文天堂在线官网| 最黄视频免费看| 中文字幕最新亚洲高清| 色婷婷久久久亚洲欧美| av线在线观看网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日本黄大片高清| 最新中文字幕久久久久| av在线播放精品| 国产日韩欧美视频二区| 91成人精品电影| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日本黄大片高清| 搡女人真爽免费视频火全软件| 成人影院久久| av不卡在线播放| 免费看av在线观看网站| 成年女人在线观看亚洲视频| 最近中文字幕2019免费版| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产视频首页在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 黄色视频在线播放观看不卡| 韩国精品一区二区三区 | 日日爽夜夜爽网站| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲图色成人| 亚洲国产日韩一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 在线观看三级黄色| 精品久久久精品久久久| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲在久久综合| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲欧洲日产国产| 99久久精品国产国产毛片| 超碰97精品在线观看| 宅男免费午夜| 欧美精品一区二区大全| 亚洲国产欧美在线一区| 春色校园在线视频观看| 日本91视频免费播放| 成人免费观看视频高清| 久久久亚洲精品成人影院| 大码成人一级视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 另类精品久久| 在线精品无人区一区二区三| 视频在线观看一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| av卡一久久| 黄色 视频免费看| 精品人妻在线不人妻| 九九在线视频观看精品| 久久精品国产自在天天线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久久网色| av在线老鸭窝| 成人亚洲精品一区在线观看| av免费观看日本| 制服人妻中文乱码| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久a久久爽久久v久久| 免费高清在线观看日韩| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久99热这里只频精品6学生| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久这里有精品视频免费| 香蕉丝袜av| 各种免费的搞黄视频| 国产1区2区3区精品| 欧美3d第一页| 亚洲性久久影院| 一区二区三区精品91| 亚洲国产精品一区三区| 一级黄片播放器| 日韩成人伦理影院| 在线观看一区二区三区激情| 久久久久国产网址| 亚洲美女黄色视频免费看| 制服人妻中文乱码| 水蜜桃什么品种好| 美女中出高潮动态图| 永久网站在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 五月天丁香电影| 日韩欧美一区视频在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 男女高潮啪啪啪动态图| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲国产精品999| 国产一区二区在线观看日韩| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 熟女av电影| 街头女战士在线观看网站| 9色porny在线观看| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品美女久久av网站| 久久精品国产自在天天线| 国产成人a∨麻豆精品| 99久久人妻综合| 亚洲欧美精品自产自拍| 有码 亚洲区| 99热全是精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产黄频视频在线观看| 9色porny在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲成色77777| 国产一区亚洲一区在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 美女中出高潮动态图| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品免费大片| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产又爽黄色视频| 男的添女的下面高潮视频| 制服人妻中文乱码| 纯流量卡能插随身wifi吗| 在线天堂中文资源库| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产成人av激情在线播放| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲人成77777在线视频| 一本色道久久久久久精品综合| 成年人午夜在线观看视频| 午夜免费观看性视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产视频首页在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产成人一区二区在线| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久99热这里只频精品6学生| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久久久久久久久久免费av| 男人操女人黄网站| 国精品久久久久久国模美| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 97在线视频观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 午夜福利,免费看| 婷婷色综合大香蕉| 91精品国产国语对白视频| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲经典国产精华液单| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产精品熟女久久久久浪| 午夜视频国产福利| 蜜臀久久99精品久久宅男| 青青草视频在线视频观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲经典国产精华液单| 中国三级夫妇交换| 曰老女人黄片| 国产精品人妻久久久久久| 一区二区av电影网| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩视频在线欧美| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 久久久a久久爽久久v久久| 2022亚洲国产成人精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| av黄色大香蕉| av网站免费在线观看视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 精品第一国产精品| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久人妻精品一区果冻| 内地一区二区视频在线| 最近中文字幕2019免费版| 国国产精品蜜臀av免费| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美精品一区二区大全| 青春草亚洲视频在线观看| 老熟女久久久| 国产成人精品无人区| 丰满迷人的少妇在线观看| 高清毛片免费看| 日韩av不卡免费在线播放| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久婷婷青草| 欧美bdsm另类| 人妻少妇偷人精品九色| 不卡视频在线观看欧美| 成人国产av品久久久| 天美传媒精品一区二区| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲精品视频女| 精品少妇内射三级| h视频一区二区三区| 亚洲天堂av无毛| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲,欧美精品.| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲精品第二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产视频首页在线观看| 99久久人妻综合| 街头女战士在线观看网站| 国产精品久久久久成人av| 深夜精品福利| 精品午夜福利在线看| 丝袜在线中文字幕| 日本免费在线观看一区| 黄片播放在线免费| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美日韩av久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美日韩视频精品一区| 久久97久久精品| 精品视频人人做人人爽| av福利片在线| 亚洲五月色婷婷综合| 九九在线视频观看精品| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久国产欧美日韩av| 一区在线观看完整版| av女优亚洲男人天堂| 看免费成人av毛片| 一级片'在线观看视频| 午夜精品国产一区二区电影| 日本黄大片高清| 久久97久久精品| 考比视频在线观看| 美女国产视频在线观看| a级毛色黄片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产高清国产精品国产三级| 国产在线一区二区三区精| av播播在线观看一区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 色94色欧美一区二区| 亚洲国产精品一区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲五月色婷婷综合| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲美女视频黄频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲av电影在线进入| 搡老乐熟女国产| 成人综合一区亚洲| 成人国产麻豆网| 99热这里只有是精品在线观看| 免费观看av网站的网址| 免费观看无遮挡的男女| 蜜桃在线观看..| 国产精品人妻久久久影院| 国产爽快片一区二区三区| 18在线观看网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲中文av在线| 国产精品女同一区二区软件| 精品视频人人做人人爽| 亚洲国产av新网站| 久久久精品区二区三区| 国产福利在线免费观看视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美精品国产亚洲| 亚洲国产精品国产精品| 午夜av观看不卡| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲成人av在线免费| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品人妻久久久久久| 色哟哟·www| 久久久国产欧美日韩av| 最黄视频免费看| 99热全是精品| 男女下面插进去视频免费观看 | 中国美白少妇内射xxxbb| 国产男人的电影天堂91| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品无大码| 一二三四在线观看免费中文在 | 精品久久久久久电影网| 婷婷成人精品国产| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品久久久久久精品电影小说| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久韩国三级中文字幕| 人妻一区二区av| 国产精品欧美亚洲77777| 国产色婷婷99| 亚洲伊人久久精品综合| 中文字幕亚洲精品专区| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲精品日本国产第一区| 99国产综合亚洲精品| 好男人视频免费观看在线| 大香蕉久久网| av在线播放精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久人人爽人人爽人人片va| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 成人国产av品久久久| 性色av一级| 最新的欧美精品一区二区| 久久久久精品性色| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品国产av成人精品| 国产av精品麻豆| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 少妇高潮的动态图| 日本av手机在线免费观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 国产淫语在线视频| 大码成人一级视频| 国产成人精品一,二区| 桃花免费在线播放| 亚洲av在线观看美女高潮| 99热国产这里只有精品6| 国产精品久久久久久久久免| 一区二区三区精品91| 国产乱来视频区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 99久久精品国产国产毛片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲中文av在线| 国产成人av激情在线播放| 高清视频免费观看一区二区| av天堂久久9| 国产高清三级在线| av播播在线观看一区| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产av国产精品国产| 亚洲,欧美,日韩| 视频中文字幕在线观看| 91精品三级在线观看| 看免费av毛片| 女性生殖器流出的白浆| 午夜福利视频精品| 亚洲成色77777| av国产久精品久网站免费入址| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 99国产综合亚洲精品| 婷婷色综合www| 亚洲人成77777在线视频| 午夜老司机福利剧场| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲av日韩在线播放| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品视频女| 一边摸一边做爽爽视频免费| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美3d第一页| 少妇被粗大猛烈的视频| 自线自在国产av| 日日撸夜夜添| 国产xxxxx性猛交| 九色成人免费人妻av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 制服人妻中文乱码| 高清不卡的av网站| 欧美日本中文国产一区发布| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久久久久久久久免费av| 好男人视频免费观看在线| 中文字幕人妻丝袜制服|