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    民主、科學(xué)管理班級,打造特色班級

    2015-12-10 00:39王學(xué)廣
    學(xué)周刊·下旬刊 2016年1期
    關(guān)鍵詞:言傳身教和諧民主

    王學(xué)廣

    摘要:學(xué)生參與的各項(xiàng)活動中,班主任是主要的設(shè)計(jì)師,引領(lǐng)著學(xué)生健康成長。為了充分挖掘全班學(xué)生自身的潛能,培養(yǎng)全班學(xué)生朝氣蓬勃的面貌,班主任就應(yīng)該做到言傳身教、為人師表,和學(xué)生構(gòu)建起和諧的師生關(guān)系,還要有開拓創(chuàng)新的精神,通過激勵(lì)全班學(xué)生積極上進(jìn),盡可能讓每個(gè)學(xué)生的長處展現(xiàn)出來,才能形成班級獨(dú)具一格的特色。

    關(guān)鍵詞:言傳身教 和諧 民主 科學(xué) 特色班級

    DOI:

    10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.03.103

    作為學(xué)生活動的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和實(shí)施者的班主任,如何民主、科學(xué)地管理好一個(gè)班級,如何打造一個(gè)特色班級,這不僅需要班主任愛崗敬業(yè)、恪盡職守,更要求班主任能夠率先垂范、為人師表,構(gòu)建起和諧的師生關(guān)系,培養(yǎng)好班干部,抓好班風(fēng)建設(shè)。

    一、率先垂范,為人師表是管理好班級的首要條件

    “身教重于言傳?!睂W(xué)生在各項(xiàng)活動中時(shí)時(shí)、事事效仿班主任,班主任的一言一行、一舉一動都會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。班主任能做好學(xué)生的表率,就能為建成一支優(yōu)秀班集體開好頭、起好步。平時(shí)的工作和生活中班主任穿戴要得體,言辭要恰當(dāng),情緒要樂觀,態(tài)度要謙恭,才會讓學(xué)生覺得班主任值得效仿,才能贏得學(xué)生的尊重。如日常生活中班主任首先做到講文明話,不罵人,不亂扔紙屑、粉筆頭等,學(xué)生才能在幼小的心靈中埋下學(xué)習(xí)的種子。班主任要讓學(xué)生直接通過自己的表率作用的影響,引導(dǎo)他們從內(nèi)心世界和外在行為上去學(xué)習(xí)自己,如此種種學(xué)生養(yǎng)成一個(gè)良好的行為習(xí)慣就容易的多。

    二、構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,是搞好一切教育的基礎(chǔ)

    (一)與學(xué)生建立平等的師生關(guān)系,當(dāng)學(xué)生的朋友

    改善師生關(guān)系,應(yīng)把學(xué)生置于師生交往的主體地位。樹立平等的師生關(guān)系最重要的是尊重學(xué)生,多聽取學(xué)生意見,遇到問題多調(diào)查。課堂上尊重學(xué)生的個(gè)體差異,因材施教,不以學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣來評價(jià)學(xué)生,及時(shí)發(fā)掘?qū)W生身上的閃光點(diǎn),及時(shí)表揚(yáng)鼓勵(lì),即使學(xué)生的觀點(diǎn)錯(cuò)了,也要運(yùn)用語言技巧,保護(hù)學(xué)生的積極性。

    (二)做民主型領(lǐng)導(dǎo)方式的班主任

    民主型領(lǐng)導(dǎo)方式的班主任在班級管理的具體活動中能夠堅(jiān)持“以學(xué)生的發(fā)展為本”,能夠從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),以滿足學(xué)生正當(dāng)?shù)男枨鬄槟康?,及時(shí)與學(xué)生進(jìn)行溝通,能與學(xué)生產(chǎn)生情感共鳴,從學(xué)生中獲取需求信息,并最大限度地培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,學(xué)生也樂于接受,也會獲得認(rèn)同感。

    (三)學(xué)會和學(xué)生多溝通、常溝通并掌握溝通的藝術(shù)

    比如,課下也不妨來個(gè)“不分你我”,經(jīng)常參與學(xué)生的聊天,與學(xué)生一起打打球、踢踢毽子,以便及時(shí)了解學(xué)生的思想動態(tài),真誠地與學(xué)生溝通交流、打成一片。班主任也可以利用批改周記的機(jī)會,與學(xué)生進(jìn)行心靈的對話。比如,在周記本上真誠地寫上對學(xué)生的贊揚(yáng)、期望等等。對待學(xué)生的錯(cuò)誤,要學(xué)會換位思考:他為什么會犯這樣的錯(cuò)誤。如果是老生常談的問題,可列舉類似的事例,并讓學(xué)生充分展開討論:他做得對不對,怎樣杜絕類似的問題出現(xiàn),全班學(xué)生都會根據(jù)本次的事例接受一次教育。如果問題存在于個(gè)別學(xué)生的身上,可進(jìn)行個(gè)案處理,幫助犯錯(cuò)的學(xué)生自己尋找其中的原因,最后幫助學(xué)生寫成心語日記保存起來,時(shí)時(shí)提醒自己,避免類似的錯(cuò)誤再次發(fā)生。

    (四)永葆一顆寬容的心

    荷蘭哲學(xué)家斯賓諾沙說過:“人心不是靠武力征服而是靠愛和寬容大度征服的?!碧幱谇啻浩诘膶W(xué)生在成長中會出現(xiàn)無知和莽撞,班主任要學(xué)會寬容,學(xué)生在成長中情緒會煩惱,班主任要學(xué)會理解,對每個(gè)學(xué)生都能成為好學(xué)生班主任要學(xué)會期待,要充滿信心。班主任應(yīng)特別關(guān)心四類群體:一是經(jīng)濟(jì)貧困生,二是心理障礙生,三是紀(jì)律表現(xiàn)較差的學(xué)困生,四是孤僻生。對這四類學(xué)生要多從思想上、學(xué)習(xí)上、生活上給予適當(dāng)照顧和關(guān)愛,讓學(xué)生覺得班主任就是自己的父母,他們就在自己的身邊,讓學(xué)生不再覺得自卑。

    三、培養(yǎng)好班干部、抓好班風(fēng)建設(shè)是管理好班級的主要任務(wù)

    (一)實(shí)行班干部競選制并做好培養(yǎng)和使用

    班委會是班主任的左膀右臂,班委會成員的強(qiáng)弱,關(guān)乎著班級工作的成效如何。為了發(fā)揮學(xué)生的管理才能,使學(xué)生能夠積極進(jìn)取,勇于拼搏,可以在管理中引入競爭機(jī)制,實(shí)行班干部競選制,讓每個(gè)學(xué)生都參與平等競爭。另外還可以多設(shè)一些管理崗位,如值周班長、值日班長、書報(bào)管理員、燈長、路長、室長之類。干部選出來,還要注意培養(yǎng)和使用。首先,要培養(yǎng)他們樹立服務(wù)意識、責(zé)任意識,心中裝有“我為大家,大家為我”的思想,有為班級出力的擔(dān)當(dāng),讓他們明白做班干部是在鍛煉自己;二是在活動中激發(fā)班干部的熱情和能力,無論各種活動都讓他們?nèi)ソM織、去設(shè)計(jì),碰到困難及時(shí)向班主任請教;三是教育他們做學(xué)習(xí)上的“巨人”,努力做到工作與學(xué)習(xí)兩不誤,成為大家學(xué)習(xí)的榜樣;四要?jiǎng)?chuàng)設(shè)良好氛圍,讓班干部在工作中體現(xiàn)出積極性,以便以后更好地開展工作;五是每周定期召開一次班委會,征詢他們的下周工作設(shè)想,同時(shí)要教給工作的方法;六是對待班干部和其他學(xué)生都應(yīng)一視同仁,表揚(yáng)和批評要有分寸,以避免滋生驕傲情緒。

    (二)注意班級凝聚力的增強(qiáng)

    每次考試結(jié)束后,可召開“學(xué)習(xí)方法、經(jīng)驗(yàn)交流”主題班會,讓單科成績優(yōu)異的學(xué)生介紹自己的學(xué)習(xí)方法,以供其他學(xué)生學(xué)習(xí)。當(dāng)學(xué)生之間發(fā)生矛盾時(shí),可召開“論友誼”“學(xué)會寬容”等主題班會,同時(shí)結(jié)合晨會、夕會講解安全教育常識。為了確定自己的奮斗目標(biāo),可召開“談理想”等主題班會。還可舉辦一些競賽活動,如“讀書比賽”“演講與口才”“課堂素質(zhì)展示”“手抄報(bào)比賽”等,讓學(xué)生在競賽中學(xué)習(xí)別人的長處,并形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,以起到增強(qiáng)班級凝聚力的目的。

    (三)實(shí)行精細(xì)化管理,科學(xué)有效地進(jìn)行量化考核

    為了達(dá)到班級人人有事做,事事有人管的目的,班主任就要?jiǎng)?chuàng)新性地開展工作,對全班學(xué)生進(jìn)行精細(xì)化管理,可把學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、財(cái)物等的管理任務(wù)都落實(shí)到具體的學(xué)生身上。如可成立班級管理小組,將班級學(xué)生每5—6人劃分成一個(gè)小組,按成績優(yōu)劣和性別不同合理劃分,并推選出各個(gè)小組的負(fù)責(zé)人,每月根據(jù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、財(cái)物四方面進(jìn)行量化評比,評比過程中學(xué)生之間的合作意識會增強(qiáng),組間競爭力也明顯提高。

    總之,作為班主任,要想管理好一個(gè)班集體,打造一個(gè)特色班級,我們就要投入滿腔熱血,對待工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),更要對學(xué)生抱有一顆誠摯的愛心。只要我們心中時(shí)刻裝著學(xué)生,裝著我們是光榮的教育工作者的責(zé)任感,再微小的事業(yè)也能開出燦爛的花朵!

    參考文獻(xiàn):

    [1]蔣華英.充分發(fā)揮班級文化的教育功能[J].山西教育:教育管理,2006(7).

    [2]高洪源.班級管理要有利于學(xué)生個(gè)性的“覺醒”和發(fā)展[J].教育理論與實(shí)踐,2002(8).

    (責(zé)編 田彩霞)

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