做好新形勢下公路行業(yè)共青團(tuán)工作的幾點(diǎn)思考

侯現(xiàn)哲

摘要：

伴隨著逐年進(jìn)行的體制改革，以及公路行業(yè)的不斷發(fā)展，共青團(tuán)工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在時(shí)代的新形勢下，公路行業(yè)共青團(tuán)工作變得十分重要，應(yīng)如何抓住發(fā)展機(jī)遇，將團(tuán)工作與公路建設(shè)有效結(jié)合，發(fā)揮團(tuán)組織的積極作用，值得每一位公路行業(yè)青年團(tuán)員尤其是團(tuán)干部思考。本文將本著分析現(xiàn)狀，尋求創(chuàng)新的態(tài)度，針對此點(diǎn)作出幾點(diǎn)分析探討，望大家指正。

關(guān)鍵詞：新形勢;公路行業(yè);共青團(tuán)工作

1.公路行業(yè)共青團(tuán)工作發(fā)展現(xiàn)狀以及問題分析

1.1團(tuán)員人數(shù)不斷減少，組織性漸弱

在公路行業(yè)中，從業(yè)人員大多文化水平不高，盡管團(tuán)組織隊(duì)伍在不斷壯大，但是在“養(yǎng)人”與“養(yǎng)路”上出現(xiàn)的不平衡現(xiàn)象也在不斷涌現(xiàn)。為了解決這個問題，在2000年時(shí)多地公路行業(yè)實(shí)行改革舉措，取消退休補(bǔ)員以及對內(nèi)招工的舊方式，而采用人事部門考錄大中專畢業(yè)生的新舉措，然而這一方法卻導(dǎo)致了新進(jìn)職員數(shù)降低，尤其是青年人數(shù)更是明顯減少，進(jìn)而出現(xiàn)團(tuán)員人數(shù)急劇下降，共青團(tuán)隊(duì)伍青黃不接的狀況，甚至某些地方公路系統(tǒng)出現(xiàn)了共青團(tuán)組織不得不撤銷的糟糕現(xiàn)象。

1.2團(tuán)員思想不夠堅(jiān)定，對于團(tuán)的責(zé)任意識淡薄

由于公路具有點(diǎn)多線長的特點(diǎn)，所以青年人員大多分散于不同的地方，聚集度不高，然而共青團(tuán)組織是一個群眾性的組織，不具備來自法律上的約束力，也無法為團(tuán)員提供什么物質(zhì)性的利益，再加上可能來自生活的壓力，比如工資較低、生活條件不好等因素，導(dǎo)致部分職工的思想不夠穩(wěn)定，崇尚金錢等不良思想在公路行業(yè)的團(tuán)員職工心中蔓延。尤其是在一些80后青年職工的心中，金錢觀價(jià)值觀沒有得到正確的樹立，看重眼前利益，缺乏大局意識，以至于責(zé)任意識淡薄，更加不好發(fā)展共青團(tuán)工作。

1.3團(tuán)員參加活動的積極性較低

社會時(shí)代的不斷發(fā)展，文化多元性，娛樂休閑方式多元性，大多青年在工作之余更樂意參與社會上的活動。對他們而言，外面的世界更加精彩，更吸引眼球，工作單位開展的活動已經(jīng)完全無法滿足他們吸引他們。而通過不斷參與社會活動，青年團(tuán)員的自我、自主意識越來越強(qiáng)，“做自己愛做的事，集體活動很麻煩”之類的想法也越來越多，團(tuán)活動難以開展。

1.4團(tuán)活動開展難以達(dá)到目的效果

由于團(tuán)員人數(shù)不斷減少，經(jīng)費(fèi)也常常不足，導(dǎo)致團(tuán)活動難以組織，活動少，重視度就不高，導(dǎo)致團(tuán)活動開展陷入了一個兩難的境地。就算好不容易舉辦了活動，也大多是臨時(shí)性的小活動，比較被動，也沒有創(chuàng)新性，難以深入人心，更不用說想團(tuán)員傳達(dá)共青團(tuán)精神。

1.5團(tuán)干部工作不完善

當(dāng)前的公路行業(yè)中，共青團(tuán)干部大多身兼數(shù)職，造成他們工作重心發(fā)生偏移，不能全心全力的負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)活動，甚至可能出現(xiàn)輕視團(tuán)工作的心理。部分團(tuán)干部還會受功利的影響，盲目跟從經(jīng)濟(jì)利益，認(rèn)為共青團(tuán)工作不能帶來實(shí)際利益，從而失去奉獻(xiàn)的本來目的，甚至影響團(tuán)員一起。另外，對于團(tuán)干部的培訓(xùn)沒有實(shí)現(xiàn)長期統(tǒng)一性，使得團(tuán)干部的基本素質(zhì)與團(tuán)的要求產(chǎn)生不符或脫節(jié)，團(tuán)組織在吸納人才方面也沒有好的方案規(guī)定，許多人才沒有看到共青團(tuán)作為共產(chǎn)黨后備軍的優(yōu)勢，造成人才流失。

2.如何做好新形勢下公路行業(yè)共青團(tuán)工作

2.1加大培訓(xùn)力度，提高青年的精神素質(zhì)

2.1.1積極組織學(xué)習(xí)相關(guān)政治理論。團(tuán)干部應(yīng)向相關(guān)部門申請，組織青年及團(tuán)員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等先進(jìn)理論，引導(dǎo)青年及團(tuán)員樹立正確的政治觀念，更好地為共青團(tuán)服務(wù)。

2.1.2增強(qiáng)業(yè)務(wù)觀念

青年團(tuán)員應(yīng)加強(qiáng)對從事職業(yè)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自學(xué)能力，提高自身認(rèn)知以及語言表達(dá)能力。公路機(jī)構(gòu)可以組織業(yè)務(wù)講座，向青年團(tuán)員傳達(dá)如何在公路行業(yè)發(fā)揮先鋒突擊隊(duì)的偉大作用及其重要意義。

2.1.3加強(qiáng)道德教育

青年時(shí)期是道德觀念形成的關(guān)鍵時(shí)期，團(tuán)干部以及團(tuán)組織應(yīng)抓住這個時(shí)期加強(qiáng)道德教育，通過對先進(jìn)典例的宣傳，讓青年團(tuán)員養(yǎng)成正確的榮辱觀，培養(yǎng)其作為公路職員應(yīng)有的文明示范形象，并將這種思想道德素質(zhì)融合到團(tuán)工作當(dāng)中。

2.1.4為青年團(tuán)員提供學(xué)習(xí)平臺

可以采用“以學(xué)代獎”的創(chuàng)新形式，即在表彰青年團(tuán)員時(shí)，可以獎勵一本好書，或?yàn)槠涮峁﹨⑴c培訓(xùn)班的機(jī)會。團(tuán)干部更要積極參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參與團(tuán)工作，不斷培養(yǎng)自己的能力。

2.2完善相關(guān)機(jī)制

通過加強(qiáng)團(tuán)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，設(shè)立團(tuán)員考勤制度等方式，完善對團(tuán)員團(tuán)組織的管理，有效完成工作，并使團(tuán)工作具有規(guī)律性。

首先是要完善團(tuán)內(nèi)部的激勵機(jī)制?？梢栽谄綍r(shí)的公路維修養(yǎng)護(hù)等日常工作中增加競賽項(xiàng)目，建立五四表彰等相關(guān)機(jī)制，激勵青年團(tuán)員更好的為公路行業(yè)做出貢獻(xiàn)，也能更高效的組織“優(yōu)秀團(tuán)員”等獎項(xiàng)的評比活動，加強(qiáng)團(tuán)意識。通過完善競賽以及考評，讓青年團(tuán)員將物質(zhì)獎勵與精神獎勵聯(lián)系起來，提高參與度與內(nèi)在活力。

其次要針對公路行業(yè)人員分散的特點(diǎn)，建立青年團(tuán)員群或網(wǎng)絡(luò)平臺，便于團(tuán)員交流，也利于傳播團(tuán)組織消息以及共青團(tuán)精神，也能促進(jìn)青年團(tuán)員了解公路行業(yè)在新時(shí)代的發(fā)展情況。

第三，公路行業(yè)的共青團(tuán)組織要定期對團(tuán)員進(jìn)行調(diào)研，并予以分析，探討出在未來應(yīng)保持的發(fā)展方向，并對當(dāng)下存在的問題進(jìn)行商議解決。

2.3發(fā)展創(chuàng)新性活動

當(dāng)代青年大多活潑上進(jìn)，團(tuán)組織應(yīng)結(jié)合這一特點(diǎn)，探尋出新的發(fā)展思路。團(tuán)組織要積極開展相關(guān)活動，比如在五一、十一這種契機(jī)之下，是向青年傳播民族精神和時(shí)代精神的良好機(jī)會，應(yīng)順應(yīng)高級團(tuán)委共同組織各類活動。又或者在工作之余也可以開展豐富的業(yè)余活動，展現(xiàn)青年風(fēng)采以及良好積極的公路形象，加強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。

另外，團(tuán)組織要引導(dǎo)青年團(tuán)員自主開展活動，如興趣小組等等，滿足青年的發(fā)展要求。或者結(jié)合其他兄弟單位，共同舉辦活動，不僅能夠加深單位與單位之間的交流合作，還能進(jìn)行優(yōu)勢互補(bǔ)，使青年團(tuán)員之間產(chǎn)生凝聚力。

2.4提高創(chuàng)新能力，注重開放性建設(shè)

2.4.1共青團(tuán)工作中的開放，既指的是在團(tuán)內(nèi)部建設(shè)中，也是就其他工作而言?；鶎拥母鲌F(tuán)組織和各行業(yè)，應(yīng)拓寬交流的渠道和平臺，共同學(xué)習(xí)吸納其他單位或組織的先進(jìn)方法。因?yàn)樽龅介_放，就能夠不斷吐納，不斷從外界學(xué)習(xí)以壯大自身組織。

2.4.2團(tuán)干部要帶領(lǐng)青年團(tuán)員一起，共同探索創(chuàng)新的團(tuán)發(fā)展模式，特別是要解決在生活壓力大思想不穩(wěn)定的條件下如何凝聚團(tuán)員精神的問題。

2.4.3團(tuán)組織上下應(yīng)注重結(jié)合公路行業(yè)的特點(diǎn)，緊抓交通建設(shè)發(fā)展的好機(jī)遇，把分散于各個地區(qū)的青年團(tuán)員聚集在一起，并力爭得到團(tuán)黨組織的重視與關(guān)注，以爭取更多的經(jīng)費(fèi)開辦各類活動室、圖書室等等，豐富團(tuán)員以及其他職工的業(yè)余生活，提升其綜合素質(zhì)。

2.4.4創(chuàng)設(shè)新的招收方式。在進(jìn)行團(tuán)員擴(kuò)容時(shí)，要加大對非團(tuán)成員的教育和激勵，只要符合團(tuán)員條件，都可以納入團(tuán)組織這個大家庭中。另外，在平時(shí)開展團(tuán)活動時(shí)，年齡35歲以下的均可參加，這個年齡段不僅從業(yè)時(shí)間較長有經(jīng)驗(yàn)，而且較為年輕，對事物的變化有較快的反應(yīng)能力，有青年的特點(diǎn)。

3.結(jié)束語

新形勢下，公路行業(yè)不斷改革，共青團(tuán)工作也越來越難，如何做好共青團(tuán)的工作，是公路行業(yè)團(tuán)組織必須解決的一大重要問題。因此，團(tuán)組織要抓住時(shí)代發(fā)展的好機(jī)遇，從體質(zhì)根本上進(jìn)行不斷革新，貫徹團(tuán)精神，并積極為團(tuán)組織吸納人才。作為青年團(tuán)員尤其是團(tuán)干部不僅要投身于公路行業(yè)本身，也要注重為共青團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)上一份力量。

[參考文獻(xiàn)]

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[2]張慧，渠雪敏.《關(guān)于做好新形勢下企業(yè)職工思想政治工作的幾點(diǎn)思考》.中小企業(yè)管理與科技，2014（02，p22）.

（作者單位：菏澤市公路管理局，山東 菏澤 ?274000）