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    淺析新時(shí)代文字編輯的職責(zé)和素質(zhì)

    2015-12-08 15:28:37徐曼
    人間 2015年36期
    關(guān)鍵詞:文字編輯新時(shí)代

    徐曼

    (河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南 商丘 476000)

    淺析新時(shí)代文字編輯的職責(zé)和素質(zhì)

    徐曼

    (河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南 商丘476000)

    摘要:出版工作者當(dāng)中的編輯人員既是各種媒體的組織人員,又是默默無(wú)聞的耕耘者,文字編輯的水平直接影響著出版物的質(zhì)量,為多出好書(shū),多出精品書(shū)提供有力的保障。尤其對(duì)越來(lái)越龐大的海量信息和越來(lái)越多的同質(zhì)新聞,文字編輯不僅要成為信息的“把關(guān)人”和“控制者”,還要成為信息的“加工者”和“整合者”。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)代;文字編輯;職責(zé)和素質(zhì)

    一、文字編輯的職責(zé)

    文字編輯對(duì)書(shū)稿要全面跟蹤,包括從事書(shū)稿的審讀、加工,以及對(duì)復(fù)印前的審校等工作。文字編輯對(duì)書(shū)稿進(jìn)行文字表達(dá)方面的加工,要根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及各種規(guī)范嚴(yán)格把關(guān)文字、圖、表質(zhì)量,如果文字編輯認(rèn)為書(shū)稿問(wèn)題較多,可與策劃編輯商量進(jìn)行改動(dòng),如果實(shí)在不符合要求,可退還給策劃編輯,由策劃編輯退還給作者。文字編輯要解決復(fù)審和終審中提出的問(wèn)題,以及校對(duì)時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,也可以和作者直接對(duì)話。文字編輯要在策劃編輯規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完稿??傊?,文字編輯要對(duì)編校質(zhì)量和出書(shū)周期負(fù)責(zé)。

    衡量文字編輯業(yè)績(jī)的指標(biāo)是圖書(shū)的質(zhì)量及出書(shū)周期,文字編輯在對(duì)書(shū)稿進(jìn)行文字加工的過(guò)程中要做到以下四項(xiàng)。

    (一)多學(xué)。學(xué)海無(wú)涯,學(xué)習(xí)是無(wú)止境的,文字編輯要高質(zhì)量地完成工作任務(wù),就得不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)編輯學(xué)理論,學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,學(xué)習(xí)編輯實(shí)踐中所需的各種知識(shí)和技能。要想做一個(gè)好的文字編輯,并不是一朝一夕的事,必須要長(zhǎng)期不斷地學(xué)習(xí)。

    (二)多查。文字編輯在工作中會(huì)遇到難懂的詞、不認(rèn)識(shí)的字、少見(jiàn)的單位等,都是要查字典的,并且不能怕麻煩,要用最權(quán)威的工具書(shū)去查國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),并且還要有認(rèn)真的工作態(tài)度,只有認(rèn)真才能提高書(shū)稿的質(zhì)量。

    (三)多問(wèn)。不懂得就要學(xué),不會(huì)的就要問(wèn)。虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老編輯學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,是新編輯盡快成才的捷徑,只有不恥下問(wèn),才能獲益匪淺。

    (四)多記。好記性不如爛筆頭,在處理文字加工時(shí)會(huì)出現(xiàn)許多疑問(wèn),比如層次結(jié)構(gòu)混亂,語(yǔ)句不通順,公式、圖、表不清楚,外文字母大小寫(xiě)、正斜體分不清等,要仔細(xì)地記錄下來(lái),聯(lián)系作者商量解決。

    二、文字編輯需具備的素質(zhì)

    在大量報(bào)紙、雜志覆蓋生活更方面的今天,優(yōu)秀的文字編輯人才應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)并將這種素質(zhì)進(jìn)行優(yōu)化和提高就顯得尤為重要。

    (一)文字編輯要有高度的政治敏感性。文字編輯發(fā)布的信息具有覆蓋面廣、即時(shí)性強(qiáng)、信息量大等特點(diǎn)。文字編輯在發(fā)布信息時(shí),稍有不慎,發(fā)布不應(yīng)發(fā)的信息,或者出現(xiàn)某種政治紕漏,將會(huì)造成相當(dāng)大的負(fù)面影響。這就要求文字編輯必須在思想上要有高度的政治責(zé)任感,不斷強(qiáng)化自己的政治責(zé)任意識(shí),提高自己的思想政治素質(zhì)。特別是在有關(guān)政治的新聞報(bào)道時(shí),政治的敏感性更是不可缺少。

    (二)文字編輯又具有較強(qiáng)的新聞信息敏感性。編輯在面對(duì)眾多的信息材料,能夠從中及時(shí)發(fā)現(xiàn)有報(bào)道價(jià)值的新聞或者能夠及時(shí)從紛繁復(fù)雜的新聞現(xiàn)象中梳理出清晰的新聞線索。

    (三)文字編輯要有高度的使命感、責(zé)任感和事業(yè)心。文字編輯工作在整個(gè)出版工作中占有重要的地位,沒(méi)有編輯的辛勤勞動(dòng),就不會(huì)有豐富多彩的精神食糧,因此,文字編輯要具有一種不辱使命的神圣感。但是,要真正做好編輯工作僅有使命感是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,對(duì)于這樣一項(xiàng)嚴(yán)肅、細(xì)致、具體的編輯工作,文字編輯還需要將這種神圣的使命感與高度的責(zé)任感和事業(yè)心系于一身。

    (四)文字編輯必須具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。漢語(yǔ)言文字有著自身的規(guī)律,各種邏輯語(yǔ)言也有自身的規(guī)范,因此語(yǔ)言文字能力是編輯的基本功,直接影響者編輯處理稿件的水平和質(zhì)量。因此,編輯在處理稿件時(shí)一定要嚴(yán)謹(jǐn),下筆修改時(shí)要遵循兩個(gè)原則,一是必須正確,不能隨便增刪。二是在增刪稿件時(shí)要征得作者的同意,盡可能由作者自己動(dòng)手,不宜越俎代庖。

    (五)文字編輯要有廣闊的知識(shí)面,不斷提高自身的文化素質(zhì)。當(dāng)前,我們已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)以信息技術(shù)為主要標(biāo)志的數(shù)字化時(shí)代,人類(lèi)知識(shí)的增長(zhǎng)迅速,而且多種學(xué)科相互交叉、相互滲透。文字編輯不僅要學(xué)習(xí)自己本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),還要不斷跟上知識(shí)更新的步伐,不斷更新自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),充實(shí)自己,擁有更深厚的專(zhuān)業(yè)功底。

    (六)文字編輯要不斷提高業(yè)務(wù)水平。一個(gè)好的文字編輯,要能夠游離于作者和讀者之間,要比讀者看得深些、要比作者看得全些,要編輯加工作者的觀點(diǎn)完整地表達(dá)出來(lái),又要迎合讀者的口味。要想做好介于作者和讀者之間的“橋梁”,編輯必須具備扎實(shí)的基本功和不斷提高業(yè)務(wù)水平。

    三、文字編輯中遇到的問(wèn)題

    由于文字編輯少,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)書(shū)稿積壓在文字編輯手里的現(xiàn)象。特別是有急件插進(jìn)來(lái)時(shí),文字編輯出于無(wú)奈,就把正在加工的書(shū)稿放在一邊去趕急件,致使有的書(shū)稿加工時(shí)間超過(guò)半年,影響了出書(shū)速度,使策劃編輯、作者和讀者都有意見(jiàn)。另外,策劃編輯無(wú)法控制來(lái)稿的均勻性,往往在暑假、春節(jié)過(guò)后書(shū)稿比較集中。

    四、改進(jìn)意見(jiàn)

    要想更好地完成文字編輯工作,就要與策劃編輯分工明確,各盡職責(zé),還需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善。下面僅將自己的一些不成熟的意見(jiàn)提出,以供大家探討。

    (一)以策劃編輯為核心組成項(xiàng)目組。在有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,以策劃編輯為核心,合理配備一定數(shù)量的文字編輯,組成項(xiàng)目組,負(fù)責(zé)1個(gè)或幾個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目可以是單本書(shū),也可以是叢書(shū)。項(xiàng)目組一經(jīng)成立,全組人員就要齊心協(xié)力,共同上陣。這樣可以提高效率,較快地將一批書(shū)同時(shí)投入市場(chǎng),當(dāng)項(xiàng)目組完成任務(wù)之后,解散舊的項(xiàng)目組,更具工作需要,重新組建新的項(xiàng)目組。這樣的組織形式可以避免單槍匹馬、無(wú)人商量的工作模式帶來(lái)的弊端,眾人拾柴火焰高,更適應(yīng)當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

    (二)完善獎(jiǎng)金制度。完善獎(jiǎng)金制度是項(xiàng)目管理的一個(gè)重要組成部分,是能否充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性的有力手段,個(gè)人所得的獎(jiǎng)金應(yīng)與項(xiàng)目組的社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,可以以項(xiàng)目組為單位核發(fā)獎(jiǎng)金,項(xiàng)目組再根據(jù)個(gè)人的情況分配獎(jiǎng)金。

    總而言之,現(xiàn)代報(bào)紙期刊的多元和市場(chǎng)化發(fā)展,給文字編輯開(kāi)拓了巨大的提升空間,也帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。文字編輯只有立足整個(gè)行業(yè)發(fā)展的宏觀態(tài)勢(shì),努力提高個(gè)人的綜合素養(yǎng)和能力,方能不斷滿足變化發(fā)展的文化需求。

    參考文獻(xiàn):

    [1]樊麗.論策劃編輯與文字編輯的分工與合作[J].編輯之友,2003(2)

    [2]苗慧.編輯素質(zhì)提高的本源[J].清華大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2002(5)

    [3]趙明地.談新時(shí)期文字編輯應(yīng)具備的素質(zhì)[J].黑龍江畫(huà)報(bào)社,2009(5)

    作者簡(jiǎn)介:徐曼,河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院助教,研究方向:應(yīng)用文寫(xiě)作。

    中圖分類(lèi)號(hào):G238

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1671-864X(2015)12-0158-01

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