嚴(yán)把“三關(guān)” 確保非公企業(yè)發(fā)展黨員質(zhì)量

文／武軍 姜波

大連市沙河口區(qū)非公有制企業(yè)黨工委針對(duì)非公企業(yè)入黨積極分子成分復(fù)雜、入黨動(dòng)機(jī)多樣、思想意識(shí)活躍等特點(diǎn)，高度重視非公企業(yè)黨組織黨員的發(fā)展工作，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在黨員發(fā)展的首要位置，嚴(yán)把政治思想關(guān)、業(yè)務(wù)能力關(guān)、發(fā)展程序關(guān)，確保發(fā)展質(zhì)量。

嚴(yán)把政治思想關(guān)，確保黨員隊(duì)伍的純潔性。把政治思想作為確保發(fā)展黨員質(zhì)量的首要條件。在培養(yǎng)階段，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，抓好理想信念教育和黨的知識(shí)教育，把黨章作為必學(xué)、必考內(nèi)容之一，讓入黨積極分子了解和掌握黨的基本知識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)。在考察階段，重點(diǎn)考察對(duì)歷史問(wèn)題、重大政治問(wèn)題的態(tài)度以及對(duì)黨的路線方針政策的態(tài)度和執(zhí)行情況。區(qū)非公企業(yè)黨工委及非公企業(yè)黨組織在全區(qū)基層黨組織中廣泛開(kāi)展談心交心活動(dòng)，在談心中掌握入黨申請(qǐng)人入黨的動(dòng)機(jī)和目的，了解他們的思想、工作、生活等方面情況。著重把握好“三性”。一是入黨動(dòng)機(jī)的純潔性?？词欠裼腥娜鉃辄h的事業(yè)真誠(chéng)奉獻(xiàn)的思想和行動(dòng)，群眾觀念是否牢固，是否真正關(guān)心關(guān)愛(ài)、服務(wù)周圍的職工，是否立足崗位做貢獻(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。二是政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性。看入黨申請(qǐng)人在重大歷史時(shí)期和重大事件中的表現(xiàn)，其政治立場(chǎng)是否堅(jiān)定，是否與黨中央保持高度一致，言行是否規(guī)范，重點(diǎn)對(duì)發(fā)展對(duì)象的政治背景、思想覺(jué)悟、作風(fēng)品質(zhì)等方面進(jìn)行深入調(diào)查。三是工作的主動(dòng)性?？丛诠ぷ髦惺欠衿鹉７稁ь^作用，是否能在困難時(shí)刻沖在前面，用自己的行動(dòng)影響和帶動(dòng)周圍群眾。

嚴(yán)把業(yè)務(wù)能力關(guān)，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。把個(gè)人業(yè)務(wù)能力作為確保發(fā)展黨員質(zhì)量的必要條件。企業(yè)黨組織深入車間、工地，在職工中選好苗子確定為入黨積極分子。選苗工作做到了“三個(gè)結(jié)合”：與企業(yè)開(kāi)展的“技能大比武”“比業(yè)績(jī)、比貢獻(xiàn)”等競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合；與團(tuán)員推優(yōu)工作相結(jié)合；與公推工作相結(jié)合。推行“三培養(yǎng)”機(jī)制，即把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干、把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干培養(yǎng)成管理人員，提升黨員隊(duì)伍的影響力。對(duì)于提交入黨申請(qǐng)書(shū)的職工，認(rèn)真審查工作表現(xiàn)，分好、中、差三個(gè)層次做出最終評(píng)價(jià)。在注重審查個(gè)人業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，各企業(yè)黨組織在提升入黨積極分子的整體素質(zhì)上下功夫，采取結(jié)對(duì)幫扶、委托培訓(xùn)、聯(lián)系培養(yǎng)、跟蹤管理等方式，重視對(duì)入黨積極分子的黨務(wù)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，逐人落實(shí)培育措施，同時(shí)，堅(jiān)持理論培養(yǎng)與崗位鍛煉相結(jié)合，舉辦黨的理論和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)能力和政治理論水平。讓他們到領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行代職鍛煉，到群眾中間接地氣，了解群眾所思所盼。區(qū)非公企業(yè)黨工委在全區(qū)職工中開(kāi)展展示身份、展示形象、展示技能的“三展示”活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，通過(guò)各種活動(dòng)，讓入黨積極分子能在工作崗位看出來(lái)、困難面前站出來(lái)、技術(shù)攻關(guān)顯出來(lái)，增強(qiáng)他們?cè)诼毠と罕娭械恼J(rèn)同感。3年來(lái)，非公有制企業(yè)黨組織發(fā)展的152名黨員中，生產(chǎn)技術(shù)能手、業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年人才占發(fā)展黨員總數(shù)的95%以上。

嚴(yán)把發(fā)展程序關(guān)，確保黨員隊(duì)伍的高質(zhì)量。把嚴(yán)格發(fā)展程序作為確保發(fā)展黨員質(zhì)量的重要手段。區(qū)非公企業(yè)黨工委把嚴(yán)格審批作為做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，采取民主測(cè)評(píng)、征求群眾意見(jiàn)、與發(fā)展對(duì)象談話等方式，加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的前期考察工作，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員的公示制。同時(shí)，嚴(yán)把發(fā)展程序關(guān)、材料審查關(guān)。在黨員材料審查上實(shí)行“五查”。查入黨申請(qǐng)書(shū)、查入黨積極分子培訓(xùn)和思想?yún)R報(bào)資料、查在黨內(nèi)外公示的資料、查外調(diào)材料、查“黨組織活動(dòng)工作記錄本”有無(wú)相關(guān)會(huì)議記錄。通過(guò)審查，一看黨員材料是否齊全、表冊(cè)填寫(xiě)是否規(guī)范，二看入黨對(duì)象對(duì)黨的認(rèn)識(shí)是否正確、表現(xiàn)是否突出，三看黨內(nèi)外對(duì)發(fā)展對(duì)象的反映，四看政審情況是否清楚，五看發(fā)展程序是否符合規(guī)定要求。同時(shí)，堅(jiān)持做到“六不發(fā)展”，即未經(jīng)群眾推薦的不發(fā)展，未經(jīng)一年以上培養(yǎng)教育的不發(fā)展，未經(jīng)政審或政審材料不全的不發(fā)展，未經(jīng)公示或公示有問(wèn)題的不發(fā)展，不符合入黨條件或入黨程序不規(guī)范的不發(fā)展，有違法違紀(jì)行為等問(wèn)題的不發(fā)展。全區(qū)還建立了發(fā)展黨員責(zé)任追究制，按照“誰(shuí)介紹誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任。對(duì)黨組織及其負(fù)責(zé)人不認(rèn)真履行職責(zé)，沒(méi)有將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，沒(méi)有科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，不認(rèn)真實(shí)施發(fā)展黨員工作分類指導(dǎo)和督促檢查，弄虛作假把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員的，或者違反有關(guān)規(guī)定程序發(fā)展黨員的，追究黨組織及其負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。