脫貧攻堅戰(zhàn)場上的漢中審計人

馬潔

自脫貧攻堅戰(zhàn)役打響以來，漢中市審計局積極落實市委“三項機制”相關(guān)措施，先后選派3批共8名能吃苦、有干勁的干部到脫貧攻堅第一線駐村幫扶、蹲點掛鉤。

該局幫扶工作連續(xù)5年獲得市委、市政府表彰獎勵，6名第一書記、駐村工作隊員分別獲得“優(yōu)秀駐村工作隊”“優(yōu)秀第一書記”的稱號;2名干部受到市委、市政府通報表彰;6人次獲得縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府“脫貧攻堅標兵”“六到標兵”的表彰;幫扶的洋溪村黨支部被市委、市政府評為“優(yōu)秀基層黨支部”……

明確用人導(dǎo)向，鼓舞干部爭當攻城拔寨的“急先鋒”。堅持把幫扶工作作為政治機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容，定期召開專題會議，不斷完善責任機制，細化目標任務(wù)，配強力量資源，層層傳導(dǎo)壓力動力。

用足激勵手段，引導(dǎo)干部甘當埋頭苦干的“老黃?！?。建立捆綁考核機制，第一書記、駐村工作隊員扶貧績效與所幫扶的貧困村評估考核結(jié)果直接捆綁，干部年度考核優(yōu)秀指標與脫貧攻堅考核掛鉤，形成同獎同罰的榮辱共同體。建立干部關(guān)愛機制，給第一書記、駐村隊員購買人身意外保險，每年組織一次體檢。

用活容錯機制，鼓勵干部善當探索創(chuàng)新的“領(lǐng)頭羊”。明確目標導(dǎo)向、實干導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，采取“自證履職、糾錯免責”的方式，對大膽履職的干部實行容錯糾錯，干部的創(chuàng)造性得到釋放。

在脫貧攻堅道路上有太多關(guān)于堅守、關(guān)于奉獻的故事，他們一頭扎在偏遠山區(qū)，為了帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)“小康夢”而奔波忙碌，燃燒自我。

“干工作不光靠自覺，還有硬杠杠約束著呢，得加把勁多給老百姓帶來些實實在在的改變才行?！痹谘笙迥径笈锢铮谝粫洀埨杳髡碇澩?，忙著村里集體經(jīng)濟合作社的建設(shè)。自2019年6月駐村起，在漢中市審計局的大力支持下，他帶領(lǐng)村民建成了茶園觀光路、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、河堤治理等多個項目。

“對現(xiàn)在生活很滿意，村里到處的路都修好了，出行方便了，居住環(huán)境都大大改善了，收入也比以前翻了一倍，感謝漢中市審計局駐村干部無微不至的關(guān)心和辛苦付出?！睂τ谖磥?，洋溪村村民劉繼國信心滿滿。

今年55歲的單身貧困戶徐孝華在駐村工作隊員無微不致的關(guān)心和幫助下，目前種植3畝茶園，還養(yǎng)了三十幾只鴨、二十只雞，預(yù)計年增收5000元，收入一年比一年高，脫貧脫單很快就能實現(xiàn)。

漢中市審計局的所有幫扶干部咬定青山不放松，樹立有解思維，多措并舉，精準發(fā)力，用實際行動、豐碩的成績在洋溪村書寫了一份莊嚴的歷史答卷。

（作者單位：漢中市審計局）