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    淺談國(guó)企改革中黨建和思想政治工作的創(chuàng)新

    2015-12-05 11:47:24胡曉鳳山西焦煤集團(tuán)投資有限公司山西太原030021
    決策與信息 2015年27期
    關(guān)鍵詞:黨建思想政治改革

    胡曉鳳山西焦煤集團(tuán)投資有限公司 山西太原 030021

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    淺談國(guó)企改革中黨建和思想政治工作的創(chuàng)新

    胡曉鳳
    山西焦煤集團(tuán)投資有限公司 山西太原 030021

    [摘要]當(dāng)企業(yè)改革特別是國(guó)有企業(yè)的重大調(diào)整,同時(shí)建立較完善的現(xiàn)代化企業(yè)制度體系,就要充分發(fā)揮企業(yè)黨建和思想政治工作在企業(yè)中的核心作用,但是目前的企業(yè)黨建工作在自身建設(shè)過(guò)程中仍然存在一些問(wèn)題,給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)不良影響。本文就針對(duì)企業(yè)在改革過(guò)程中黨建和思想工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新進(jìn)行探討。

    [關(guān)鍵詞]改革;黨建;思想政治;加強(qiáng)創(chuàng)新

    黨的十八大報(bào)告指出,“要毫不動(dòng)搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),推行公有制多種實(shí)現(xiàn)形式,深化國(guó)有企業(yè)改革,完善各類(lèi)國(guó)有資產(chǎn)管理體制,推動(dòng)國(guó)有資本更多投向關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,不斷增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力”。從當(dāng)前的政策和市場(chǎng)面來(lái)看,國(guó)企改革時(shí)機(jī)已然成熟,改革落地值得期待。

    一、國(guó)企黨建中的突出問(wèn)題

    在改革沖突中,越發(fā)需要加強(qiáng)黨建和思想政治工作的協(xié)調(diào),目前許多國(guó)企的黨組織在自身建設(shè)中仍然存在一些問(wèn)題,比較突出的有:

    (一)企業(yè)黨務(wù)工作者知識(shí)機(jī)構(gòu)單一。企業(yè)的黨務(wù)工作者不僅需要充分的黨務(wù)工作知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),還需要結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)中的實(shí)際進(jìn)行工作,但有些國(guó)有企業(yè)中仍然有黨務(wù)工作者知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一,不了解企業(yè)各方面的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),而且以前沒(méi)有擔(dān)任過(guò)經(jīng)濟(jì)管理方面的工作。所以,很難準(zhǔn)確科學(xué)地認(rèn)識(shí)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、發(fā)展規(guī)劃以及投資計(jì)劃等等,這導(dǎo)致他們不能夠很好的參加企業(yè)決策,不能適應(yīng)改革過(guò)程中的實(shí)踐需要。

    (二)企業(yè)黨務(wù)工作者的思想態(tài)度不夠堅(jiān)定。企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,很多行政領(lǐng)導(dǎo)更加重視經(jīng)驗(yàn)和效益方面的工作,對(duì)黨務(wù)工作及黨務(wù)工作者缺少應(yīng)有的尊重與支持,同時(shí)現(xiàn)在各種思想充斥著媒體,個(gè)別黨務(wù)工作者受到各種觀念的思想,對(duì)從而在思想上產(chǎn)生了不穩(wěn)定。

    (三)企業(yè)的黨務(wù)工作者后備人才不足。由于存在黨務(wù)工作被忽視的問(wèn)題,優(yōu)秀的企業(yè)黨務(wù)工作者在工作者難以得到充分的培養(yǎng)和鍛煉,企業(yè)中黨務(wù)工作者后備人才不足已成為較突出的問(wèn)題,嚴(yán)重影響企業(yè)自身發(fā)展。

    二、新時(shí)期做好國(guó)企改革中的思想政治工作的重大意義

    企業(yè)是獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)主體,黨的各種路線(xiàn)方針政策在企業(yè)中的貫徹落實(shí)都必須依靠企業(yè)黨組織,所以,企業(yè)黨組織是黨基層組織的重要組成部分,同時(shí),在某種意義上,黨組織在企業(yè)中就是“政治核心”。在企業(yè)中,董事會(huì)是企業(yè)的戰(zhàn)略決策機(jī)構(gòu);企業(yè)行政是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的指揮機(jī)構(gòu);企業(yè)職代會(huì)是企業(yè)的民主參與機(jī)構(gòu);而企業(yè)黨組織是企業(yè)的政治核心機(jī)構(gòu),組織定位明確、職責(zé)分明,幾駕馬車(chē)共同協(xié)調(diào),就能大力推進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展。也這有在這樣一個(gè)和諧的構(gòu)架之下,企業(yè)黨建工作才能夠充分發(fā)揮它的政治優(yōu)勢(shì),通過(guò)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想教育、信念塑造、文化教育等方面,打造一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。

    近年來(lái)企業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)效益和利益的最大化,一些管理者在管理工作上手段生硬,忽視了溝通、交流和人文關(guān)懷,企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)一些矛盾和糾紛又未能夠及時(shí)疏通和化解,往往造成黨群關(guān)系關(guān)系較為緊張,造成了企業(yè)改革和發(fā)展過(guò)程中的不穩(wěn)定。因此,企業(yè)改革中在面臨種種矛盾時(shí),更應(yīng)該樹(shù)立以人為本,加強(qiáng)黨建和思想政治工作,為企業(yè)健康持續(xù)平穩(wěn)的發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。

    三、新時(shí)期怎樣做好國(guó)企改革中的思想政治工作

    1、明確黨建工作與企業(yè)發(fā)展工作的結(jié)合點(diǎn)

    隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷改變,企業(yè)在推行現(xiàn)代制度的過(guò)程中,逐漸暴露了一些問(wèn)題,企業(yè)是構(gòu)成經(jīng)濟(jì)社會(huì)的細(xì)胞,在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中起主體作用,也就是說(shuō),現(xiàn)代企業(yè)制度是規(guī)范和確保企業(yè)生存和發(fā)展的游戲規(guī)則,而企業(yè)黨建是通過(guò)調(diào)動(dòng)各方面的積極因素服務(wù)和支持企業(yè)生存和發(fā)展的保證力量,它能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更大的活動(dòng)空間和平臺(tái)。在這種新形勢(shì)下,企業(yè)就必須將黨建工作方法、工作內(nèi)容和工作重心納入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上。因此,在加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作過(guò)程中,樹(shù)立正確的理念,尋找到加強(qiáng)企業(yè)黨建工作與推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的共同點(diǎn)至關(guān)重要。

    2、明確企業(yè)黨建工作的目標(biāo)和方針原則

    加強(qiáng)黨建工作,首先要確保企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中符合國(guó)家大的方針政策,幫助企業(yè)建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)建好機(jī)制體制、塑造好企業(yè)文化,同時(shí),各個(gè)企業(yè)具有各自不同的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo),創(chuàng)新的黨建工作要針對(duì)企業(yè)的個(gè)性化特點(diǎn)制定目標(biāo)和方針,企業(yè)黨建工作的根本目的就是要服務(wù)、保證、監(jiān)督企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    3、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展有特色的黨建工作

    加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)黨建工作,必須緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心,根據(jù)企業(yè)在改革過(guò)程中遇到的難點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)以及職工關(guān)心的熱點(diǎn)開(kāi)展工作,一方面做好基礎(chǔ)性的常規(guī)工作,抓住其規(guī)律性和程序性,按照規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化操作,另一方面黨建工作具有靈活性,需要在實(shí)踐過(guò)程中因地制宜,因人而宜,結(jié)合企業(yè)具體問(wèn)題和實(shí)際情況。這樣,企業(yè)黨建工作既納入了規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)黨建工作質(zhì)量體系之中,又通過(guò)企業(yè)黨建特色工作處理好特殊問(wèn)題,兩者互為補(bǔ)充,相互推進(jìn),從而達(dá)到加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的目的。

    綜上所述,在我國(guó)企業(yè)黨建工作的發(fā)展過(guò)程中,對(duì)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,取得了巨大的成就,但是在新形勢(shì)下,仍然存在一些問(wèn)題,所以要找準(zhǔn)重點(diǎn),適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求,不斷完善自身黨組織的結(jié)構(gòu),加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),從而發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的積極作用,為企業(yè)順利進(jìn)行變革奠定基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]翟雪煥,原國(guó)棟.積極推進(jìn)黨建創(chuàng)新努力構(gòu)建和諧企業(yè)[J].學(xué)理論,2009(08)

    [2]于傳明,孔文.淺議以科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新企業(yè)黨建工作[J].中國(guó)市場(chǎng),2009(52)

    [3]尹家國(guó).企業(yè)黨組織強(qiáng)化自身建設(shè)問(wèn)題新探[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2010(09)

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