• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校能源監(jiān)管平臺建設(shè)外包策略分析

    2015-12-03 04:34:32盧志堅彭劍斌
    中國教育信息化 2015年19期
    關(guān)鍵詞:外包決策能源

    盧志堅,彭劍斌,支 琴

    (1.上海財經(jīng)大學,上海200433;2.上海交通大學,上海200240)

    一、引言

    能源監(jiān)督管理是節(jié)能工作的核心內(nèi)容,有效、及時的監(jiān)督管理是推進節(jié)能工作的重要手段。高校能源監(jiān)管平臺主要對校園建筑設(shè)施能耗和水耗的計量、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、節(jié)能分析及節(jié)能指標管理,系統(tǒng)一般具備能耗數(shù)據(jù)實時采集和通訊、遠程傳輸、自動分類統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、指標比對、圖表顯示、報表管理、數(shù)據(jù)儲存、數(shù)據(jù)上傳等功能,滿足校園節(jié)能監(jiān)管內(nèi)容及要求。能源監(jiān)管平臺在節(jié)約型校園建設(shè)中有著非常重要的作用,通過能源監(jiān)管平臺進行數(shù)據(jù)采集與監(jiān)測,為能源統(tǒng)計、公示、定額管理提供數(shù)據(jù),同時為能源審計、節(jié)能改造立項評估和項目后評估提供數(shù)據(jù)支撐。

    在能源監(jiān)管平臺建設(shè)模式上,外包模式已經(jīng)被普遍認可。高校能源監(jiān)管平臺的建設(shè)模式有:完全內(nèi)制、完全外包、選擇性外包。據(jù)不完全統(tǒng)計,在已經(jīng)建設(shè)或正在建設(shè)能源監(jiān)管平臺的高校中,少部分采取完全內(nèi)制模式,部分高校采用選擇性外包模式,更多的高校是采用完全外包模式。

    在能源監(jiān)管平臺外包模式選擇上,各個高校信息化建設(shè)的路徑不同,能源監(jiān)管平臺建設(shè)的資源基礎(chǔ)不同,同時管理需求也存在一定差異。雖然不同的公司雖然在計量設(shè)備、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析上相似,但是蘊含的管理理念存在較大差異。

    近幾年在教育部、住建部和各地方政府的大力支持下,許多高校陸續(xù)推進能源監(jiān)管平臺建設(shè)。教育部、住建部和一些地方政府還相應(yīng)都出臺了節(jié)約型校園建設(shè)導則,為能源監(jiān)管平臺建設(shè)提供了較好的指導。經(jīng)過幾年的建設(shè),其中有一部分高校取得了較好的效果,同時也存在很多高校項目建設(shè)沒有達到預期目標。

    據(jù)不完全統(tǒng)計,能源監(jiān)管平臺建設(shè)主要存在幾類問題:①建設(shè)目標不明確;②重建設(shè),輕管理;③外包選擇失誤或外包管理缺失。還有一些準備建設(shè)的高校坦言不知如何選擇平能源監(jiān)管平臺建設(shè)外包公司。

    當前各高校能源監(jiān)管平臺效果各異,一定程度上與選擇的外包模式相關(guān)。沒有根據(jù)目標和自有資源選擇合適的外包策略,會導致外包公司和校方?jīng)]有足夠的資源或相應(yīng)的服務(wù)能力保證項目建設(shè)達到預期目標。

    當前能源監(jiān)管平臺外包模式選擇的相關(guān)研究剛起步,因此,研究高校如何根據(jù)戰(zhàn)略目標和資源情況,選擇能源監(jiān)管平臺外包策略是很有現(xiàn)實意義。能源監(jiān)管平臺建設(shè)和管理都需要高校相應(yīng)的資源,高校如何依據(jù)自身資源和管理要求,選擇合適的外包模式和外包公司,以及進行外包項目管理,以獲得外包項目的成功?本文擬通過資源基礎(chǔ)觀和信息系統(tǒng)外包理論,對高校能源監(jiān)管平臺建設(shè)外包模式進行探討,期望為在建和準備建設(shè)的高校提供參考。

    二、理論綜述

    信息技術(shù)外包是指用戶在規(guī)定的服務(wù)水平基礎(chǔ)上,將部分或全部信息技術(shù)、信息系統(tǒng)和相關(guān)服務(wù)委托給服務(wù)商,由其管理并提供用戶所需的信息服務(wù)。[1]

    隨著信息技術(shù)外包的廣泛應(yīng)用,形成了幾類外包模式。Lacity和Earl提出了三種外包模式:完全外包、完全內(nèi)制和選擇性外包。[2][3]

    一般認為,企業(yè)開展外包業(yè)務(wù)的動因包括集中企業(yè)資源于核心競爭力、降低成本和取得優(yōu)于自身的外部資源等傳統(tǒng)意義上的戰(zhàn)略利益,以及利用IT外包來實現(xiàn)業(yè)務(wù)過程重組,開拓新的商業(yè)機會等。[1]

    資源基礎(chǔ)觀在外包決策中得到廣泛的應(yīng)用。資源基礎(chǔ)理論認為:在許多情況下,一個完美市場的三個假說不能滿足,即公司決策受到過去決策選擇的影響,資源不能完全自由流動,和專業(yè)知識不容易復制或模仿。因此,基于資源基礎(chǔ)理論的軟件外包決策也受到三個要素的影響:決策相關(guān)的歷史問題;戰(zhàn)略資源很珍貴;模仿困難。

    信息系統(tǒng)外包決策主要受到信息系統(tǒng)的戰(zhàn)略價值和開發(fā)它所需的資源情況影響。信息系統(tǒng)外包決策需要衡量開發(fā)系統(tǒng)所需相應(yīng)的資源價值以及公司所擁有的這些資源充足程度。當企業(yè)內(nèi)部缺少相應(yīng)的資源時,更多的公司尋求外部專家來解決。相反,當公司擁有這些高戰(zhàn)略價值的資源,公司會更多地尋求推動和利用這個優(yōu)勢。另一方面如果這些資源戰(zhàn)略價值較低,公司更多將通過外包分離。信息系統(tǒng)外包決策主要將公司擁有的資源及其價值與系統(tǒng)本身的戰(zhàn)略價值相比。[4]Alvarez-Suescun運用交易成本和資源基礎(chǔ)觀聯(lián)合剖析人力資源管理軟件外包決策的實證中,發(fā)現(xiàn)資源基礎(chǔ)觀理論比交易成本理論更好解釋軟件外包決策。[5]

    在外包決策評價上,王建軍、楊德禮提出以管理、戰(zhàn)略、技術(shù)、經(jīng)濟、質(zhì)量與風險項因素作為評價準則,用層次分析法確定信息系統(tǒng)外包項目選擇問題的層次結(jié)構(gòu)與評價準則的權(quán)重,用偏好順序結(jié)構(gòu)評估法確定信息系統(tǒng)外包項目的排序。[6]計國君認為高校信息化外包評價,可以從戰(zhàn)略角度選、完全成本和開發(fā)及服務(wù)能力和信息化與全校業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度、人力資源水平三個方面進行闡述IT外包選擇策略。[7]Lacity et al從行業(yè)角度分析,認為外包決策因素有公司財務(wù)情況、公司規(guī)模(包括信息部門的規(guī)模)以及行業(yè)特點。[8]江兵認為IT外包的關(guān)鍵因素有業(yè)務(wù)、經(jīng)濟和技術(shù)三個方面,在技術(shù)因素上,建設(shè)方應(yīng)很好地了解所需外包技術(shù)的特定服務(wù)要求,而IT的技術(shù)成熟度和技術(shù)關(guān)聯(lián)度是確定IT外包的主要技術(shù)性影響因素。[1]

    信息技術(shù)外包也存在著各種風險,其中最主要的風險有:①可能形成對外部資源的依賴;②對外部資源管理不善;③失去IT革新能力;④不能保證承包商的技術(shù)始終保持先進;⑤信息技術(shù)難以被較好分割而導致外包困難。[1]

    外包項目的成功是每一個外包項目所關(guān)注的。在外包成功的影響因素研究上,除了外包模式和外包方的選擇外,不少學者從外包項目管理進行了探討。Roy and Aubert認為項目成功需要考慮變更管理。[4]Lacity et al認為決定外包成功的主要因素包括信息部門的支持,契約治理和關(guān)系治理。計國君認為高校信息化外包成功的因素應(yīng)包括一把手原則、信息部門發(fā)揮重要作用、職能部門單一負責制以及對外包公司的管理。[7]

    以上學者從信息技術(shù)外包策略、外包決策依據(jù)和外包管理上進行了深入的探討,但目前涉及高校能源監(jiān)管平臺外包的研究才剛剛起步。為此,作者主要在文獻Roy and Aubert提出的基于資源基礎(chǔ)觀的信息系統(tǒng)外包決策理論基礎(chǔ)上,梳理能源監(jiān)管平臺外包模式,根據(jù)以上學者對外包決策評價研究,探討能源監(jiān)管平臺外包策略評價準則及外包策略,以及外包項目管理,以指導高校進行能源監(jiān)管平臺建設(shè)。

    三、外包決策要素分析

    根據(jù)資源基礎(chǔ)觀理論,能源監(jiān)管平臺外包決策要素是指能源監(jiān)管平臺外包決策中涉及的戰(zhàn)略目標、平臺建設(shè)涉及的資源、相關(guān)資源的充足程度及其價值、以及主要的外包公司資源。外包決策要素包括了從外包模式?jīng)Q策、外包公司選擇和外包管理等過程涉及的一系列要素,它們在不同的決策階段中作用有所不同。

    因此有效的能源監(jiān)管平臺外包決策應(yīng)該對關(guān)鍵要素和決策過程進行分析、處理,作為外包決策的基礎(chǔ)。只有這樣,才可能在整個外包決策中形成統(tǒng)一的計劃與協(xié)同的執(zhí)行,才能在保證高校在戰(zhàn)略目標下的前提下更好地完成能源監(jiān)管平臺建設(shè)。

    1.平臺構(gòu)成要素

    能源監(jiān)管平臺主要通過底層數(shù)據(jù)采集設(shè)備對水、電、燃氣、冷、暖等的采集、傳輸、存儲及分析。不同于一般高校管理信息系統(tǒng),該平臺主要由底層能耗采集設(shè)備、設(shè)備安裝、數(shù)據(jù)采集傳輸和數(shù)據(jù)分析四個部分組成,按照軟硬件建設(shè)的角度,可以分成硬件研發(fā)或采購、工程實施、數(shù)據(jù)采集分析基礎(chǔ)軟件、數(shù)據(jù)分析決策支持軟件四個子項目。

    對于一般高校而言,能源監(jiān)管平臺的能耗采集設(shè)備都需要通過外包采購進行,所以主要是對設(shè)備采購、實施工程、數(shù)據(jù)采集分析基礎(chǔ)軟件和數(shù)據(jù)分析決策支持軟件部分進行外包決策。

    2.外包模式

    能源監(jiān)管平臺外包可采用完全外包、完全內(nèi)制和選擇性外包三種模式。

    3.平臺建設(shè)目標

    在能源監(jiān)管平臺的戰(zhàn)略目標或建設(shè)目標來看,主要分產(chǎn)學研、一般目標(數(shù)據(jù)采集、能耗監(jiān)測、能源管理、學校可持續(xù)發(fā)展等目標,可簡化為產(chǎn)學研和實用兩種)。具有相關(guān)學科背景或已經(jīng)有相關(guān)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的高校往往考慮產(chǎn)學研戰(zhàn)略目標,一般的高校往往以實用為主,即僅以使用能源監(jiān)管平臺為主要目標。

    學校在制定平臺建設(shè)目標時應(yīng)該總體規(guī)劃、分布實施。學校有條件的,請校內(nèi)專家人員進行充分調(diào)研后做出規(guī)劃,也可以請校外專家進行規(guī)劃,規(guī)劃要切合實際,突出重點。監(jiān)管平臺建設(shè)目標制定需要結(jié)合管理目標進行,如指標定額、數(shù)據(jù)公示、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、監(jiān)測和審計等。平臺的監(jiān)管顆粒度,根據(jù)學校管理的顆粒度及資金等約束,制定平臺覆蓋的廣度和深度。

    4.平臺建設(shè)所需資源要素

    從高校在能源監(jiān)管平臺建設(shè)涉及的資源上來看,主要分硬件開發(fā)和軟件開發(fā)涉及的兩大類資源,與該高校是否具有電力學科和計算機學科背景有關(guān)系,即是否具有硬件建設(shè)和軟件開發(fā)的相關(guān)資源。在上述能源監(jiān)管平臺的主要構(gòu)成來看,大部分高校不涉及計量表具的研發(fā),所以主要為工程實施部分和軟件開發(fā)(數(shù)據(jù)采集分析基礎(chǔ)軟件和數(shù)據(jù)分析決策支持部分)。軟件開發(fā)資源主要與高校的信息化建設(shè)資源相關(guān),也與高校的信息系統(tǒng)建設(shè)歷史路徑相關(guān)。當前高校能源監(jiān)管平臺建設(shè)一般由后勤管理部門主導,且多數(shù)高校都設(shè)有信息化辦公室、教育技術(shù)中心等信息系統(tǒng)建設(shè)管理部門。

    5.外包公司分析

    當前從事能源監(jiān)管平臺外包服務(wù)公司主要來源領(lǐng)域為工業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)型、依托高校能源監(jiān)管平臺開發(fā)、軟件公司,從軟硬件角度分為硬件開發(fā)背景、軟件開發(fā)背景。

    6.外包決策評價要素

    在平臺外包決策評價要素上,學校應(yīng)從財務(wù)情況、規(guī)模(包括信息部門的規(guī)模)以及學校特點、學科背景、人力資源情況出發(fā),以戰(zhàn)略、管理、技術(shù)、經(jīng)濟作為主要決策評價要素。管理主要從管理目標和滿足業(yè)務(wù)需求角度去衡量;在技術(shù)因素上,學校應(yīng)當很好地了解項目外包所涉及的技術(shù),以及學校特定的服務(wù)要求。對于能源監(jiān)管平臺,可以從硬件、軟件兩部分,從技術(shù)成熟度和技術(shù)與學校既有技術(shù)的關(guān)聯(lián)度進行分析。對外包公司的技術(shù)能力評價,可以從硬件(技術(shù)路線,數(shù)據(jù)采集的準確性和及時性),軟件開發(fā)集成能力、運行維護能力等方面進行。

    四、外包決策分析

    能源監(jiān)管平臺外包決策過程主要包括外包模式選擇決策、外包公司選擇決策。

    一般而言,能源監(jiān)管平臺涉及的業(yè)務(wù)都是高校非關(guān)鍵技術(shù),且當前相關(guān)設(shè)備、數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)分析相關(guān)技術(shù)都比較成熟。能源監(jiān)管平臺外包模式?jīng)Q策,應(yīng)主要從戰(zhàn)略、管理、技術(shù)、經(jīng)濟等目標出發(fā),分析能源監(jiān)管平臺所需的資源及平臺價值,結(jié)合本身擁有的資源,確定外包模式。

    在能源監(jiān)管平臺外包決策上,應(yīng)該以平臺建設(shè)所需的資源及其價值為基礎(chǔ),運用管理、戰(zhàn)略、技術(shù)、經(jīng)濟因素作為評價準則,首先確定外包模式,然后進行外包公司選擇決策。

    1.外包模式選擇決策

    外包模式?jīng)Q策,首先對學校能源監(jiān)管平臺做戰(zhàn)略分析,是進行產(chǎn)業(yè)化、研究需要,還是管理需要;其次進行管理分析,即學校的管理需求是一般需求還是存在部分定制需求;再其次對能源監(jiān)管平臺設(shè)計的技術(shù)和學校所擁有的技術(shù)進行技術(shù)分析,然后就能源監(jiān)管平臺建設(shè)所需的資源和學校進行價值分析;最后與能源監(jiān)管平臺的價值對比,運用管理、技術(shù)、經(jīng)濟、風險作為評價準則,確定最優(yōu)外包模式。外包模式選擇決策分析框架如圖1所示。

    圖1 外包模式?jīng)Q策分析框架

    管理分析,首先判斷學校的管理目標,如數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)集成等,然后分析現(xiàn)有的成熟產(chǎn)品是否已經(jīng)滿足要求,是否需要有定制開發(fā);技術(shù)分析,學校一般主要考慮軟件部分,分析當前主要的技術(shù)對學校管理的支持,學校定制開發(fā)的難度和成本,具體從技術(shù),硬件、數(shù)據(jù)采集軟件、數(shù)據(jù)分析軟件、施工質(zhì)量等方面進行分析。

    2.外包公司選擇決策

    外包公司選擇決策主要是在外包模式?jīng)Q策之后,針對完全外包和選擇性外包兩種模式,根據(jù)學校管理特點、資源情況和外包的子項目,對外包公司的產(chǎn)品、資源和技術(shù)服務(wù)能力進行分析,通過經(jīng)濟、技術(shù)、管理和風險進行綜合評價,選擇最佳的外包公司,外包公司選擇決策分析框架如圖2所示。

    圖2 外包公司選擇決策分析框架

    管理分析,學校主要從外包公司的已經(jīng)產(chǎn)品與學校要求的匹配程度,如果建設(shè)目標已經(jīng)非常清晰可直接對產(chǎn)品的功能點進行對比分析,如果建設(shè)目標還存在不清楚,那么結(jié)合該類產(chǎn)品所實施的與自己學校管理特點相似的案例進行管理對標分析??偟膩碚f,管理分析主要是通過產(chǎn)品功能和應(yīng)用較好的案例進行分析,就能夠確定該類平臺是否符合學校的管理特點。

    一般而言,各個學校有獨特的一些情況,往往需要針對學校特點進行補充開發(fā),那么技術(shù)分析主要是考察公司的技術(shù)服務(wù)能力和資源情況,主要是看公司技術(shù)與管理水平能否達到,對技術(shù)服務(wù)能力的考察評價,主要從硬件研發(fā)、硬件集成、軟件集成、軟件定制、管理體系幾個方面進行。

    經(jīng)濟分析主要從公司對建設(shè)項目的報價,即建設(shè)費用和運維費用進行分析,運維費用分析包括了公司的運維體系、運維水平、公司與學校的距離和相關(guān)人力資源等情況。

    當然,外包公司選擇在決策分析時必須考慮到技術(shù)、管理和經(jīng)濟等方面的風險。

    五、外包項目管理建議

    良好的外包項目管理是能源監(jiān)管平臺成功建設(shè)的保證。高校能源監(jiān)管平臺的建設(shè)多數(shù)由高校后勤基建或資產(chǎn)管理部門負責推進,這些部門一般都包含能源管理職責,但信息技術(shù)水平相對不足,在項目管理中應(yīng)充分借助信息化部門的力量,整合學校相關(guān)資源,進行平臺建設(shè)。良好的外包管理要考慮領(lǐng)導支持、契約治理、關(guān)系治理、變更管理等方面,在具體的外包項目管理中,具體可從以下幾個方面進行:

    (1)在建設(shè)過程中,要爭取獲得校領(lǐng)導的支持,綜合利用學校相關(guān)資源,特別是信息化建設(shè)資源,建立融合學校信息化部門、基建部門、水電運維部門、物業(yè)的平臺建設(shè)協(xié)調(diào)機制,進行外包項目管理。

    (2)外包管理中要做好契約治理。合同細節(jié)要清晰無疑義,特別是平臺定制部分;驗收條件,如平臺軟硬件功能和性能要求要做合同中明確;合同中明確雙方責任。

    (3)在外包管理中注重關(guān)系治理,在項目外包中雙方是相互依存的合作關(guān)系,要做到相互信任、管理規(guī)范、信息共享和保持良好溝通。

    (4)做好變更管理,項目實施過程中,變更在所難免。首先在合同中約定變更管理流程,其次在變更管理中要充分溝通,做好變更申請、變更評估、變更實施跟蹤和變更驗證。

    (5)項目外包管理時,要及時了解項目進展,做好風險管理。

    [1]江兵,夏暉,劉洪.企業(yè)信息技術(shù)外包的策略分析[J].管理工程學報,2002,16(2):38-41.

    [2]Lacity,M.C.,W illcocks,L.P.,Feeny,D.F.The Value of Selective IT Sourcing[J].Sloan Management Review,1996:13-25.

    [3]Earl,M.J.The Risk of Outsourcing IT[J].Sloan Management Review,1996,Spring:26-33.

    [4]Roy V,Aubert B.A Resource-based Analysisof IT Sourcing[J].ACM SIGM ISDATABASE,2002,33(2):29-40.

    [5]Alvarez-Suescun E.Combining transaction cost and resource-based insights to explain IT implementation outsourcing[J].Information SystemsFrontiers.2010(12):631-645.

    [6]王建軍,楊德禮.信息系統(tǒng)外包決策的AHP/PROMETHEE方法[J].管理學報,2006(5):287-291.

    [7]計國君.高校信息化建設(shè)外包戰(zhàn)略選擇研究[J].中國教育信息化,2013(3):9-12.

    [8]Lacity,M.C.,Khan,S.A.and W illcocks,L.P.A review of the IT outsourcing literature:Insights for practice[J].Journal of Strategic Information Systems.2009(18):130-146.

    猜你喜歡
    外包決策能源
    無錫市開展重大事故隱患精準執(zhí)法暨外包外租專項執(zhí)法檢查
    為可持續(xù)決策提供依據(jù)
    第六章意外的收獲
    小學科學(2020年5期)2020-05-25 02:58:24
    決策為什么失誤了
    用完就沒有的能源
    ————不可再生能源
    家教世界(2019年4期)2019-02-26 13:44:20
    論“互聯(lián)網(wǎng)+”時代檔案服務(wù)外包的問題與策略
    福能源 緩慢直銷路
    業(yè)務(wù)外包在“慕課”中運用的分析
    取之不盡的能源
    開展鐵路電務(wù)設(shè)備維護外包的分析
    欧美成人免费av一区二区三区 | 99精品在免费线老司机午夜| 国产一区二区在线观看av| 中文字幕人妻丝袜制服| 天堂动漫精品| 免费少妇av软件| 成人国产一区最新在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成年人黄色毛片网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 免费高清在线观看日韩| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产日韩欧美在线精品| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲精品国产一区二区精华液| aaaaa片日本免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 丝袜人妻中文字幕| 99国产精品一区二区蜜桃av | 日本黄色日本黄色录像| 18禁国产床啪视频网站| 国产日韩欧美在线精品| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲专区字幕在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 在线天堂中文资源库| 国产精品久久久人人做人人爽| 午夜福利欧美成人| 少妇精品久久久久久久| 亚洲伊人色综图| 自线自在国产av| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 99国产精品99久久久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲情色 制服丝袜| 搡老乐熟女国产| 国产精品 欧美亚洲| 午夜久久久在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲人成77777在线视频| 日韩视频一区二区在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲,欧美精品.| 黄片小视频在线播放| 国产av一区二区精品久久| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一个人免费看片子| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲少妇的诱惑av| videos熟女内射| 欧美精品高潮呻吟av久久| 啦啦啦免费观看视频1| 美女午夜性视频免费| 色在线成人网| 十八禁高潮呻吟视频| 色在线成人网| 美女午夜性视频免费| 久久狼人影院| 天天影视国产精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 97在线人人人人妻| 波多野结衣av一区二区av| 国产男靠女视频免费网站| 老熟女久久久| 十八禁高潮呻吟视频| 91成人精品电影| 男人舔女人的私密视频| 亚洲专区中文字幕在线| 久久人人97超碰香蕉20202| 不卡一级毛片| 日韩一区二区三区影片| 999久久久精品免费观看国产| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产99久久九九免费精品| 91老司机精品| 窝窝影院91人妻| 国产免费视频播放在线视频| 色播在线永久视频| 午夜福利影视在线免费观看| 久久久久网色| 久久国产精品影院| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产在视频线精品| 免费日韩欧美在线观看| 欧美日韩av久久| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美精品亚洲一区二区| 中文亚洲av片在线观看爽 | 五月天丁香电影| 亚洲色图av天堂| 中文亚洲av片在线观看爽 | 久久久精品区二区三区| 悠悠久久av| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美在线黄色| 在线永久观看黄色视频| 亚洲,欧美精品.| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲九九香蕉| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲人成电影观看| 1024视频免费在线观看| 亚洲精华国产精华精| 桃红色精品国产亚洲av| 一进一出抽搐动态| 精品久久蜜臀av无| 欧美成人免费av一区二区三区 | 99国产精品一区二区三区| 成人18禁在线播放| 久久久久视频综合| 久久久国产一区二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日日夜夜操网爽| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产日韩欧美视频二区| 成人av一区二区三区在线看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| tube8黄色片| 久久久精品免费免费高清| av视频免费观看在线观看| 午夜福利,免费看| 十八禁网站免费在线| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 18禁美女被吸乳视频| 一级,二级,三级黄色视频| 久久九九热精品免费| 性少妇av在线| 亚洲avbb在线观看| 91老司机精品| 一本综合久久免费| 国产视频一区二区在线看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| tube8黄色片| 国产欧美日韩一区二区三| 国产在线免费精品| 男女之事视频高清在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美黄色淫秽网站| av天堂久久9| 91老司机精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 一区二区三区激情视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 男人舔女人的私密视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 男女床上黄色一级片免费看| 丝袜美腿诱惑在线| 久久亚洲真实| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 中文字幕色久视频| 人人澡人人妻人| 成人精品一区二区免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 91老司机精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 老司机靠b影院| 丁香欧美五月| 天堂动漫精品| 日韩欧美免费精品| 国产黄色免费在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲五月婷婷丁香| 操美女的视频在线观看| 91大片在线观看| 国产高清videossex| 丁香六月欧美| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲精品久久午夜乱码| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲色图av天堂| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美在线黄色| 欧美变态另类bdsm刘玥| 成年人免费黄色播放视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 日本vs欧美在线观看视频| 国产成人欧美在线观看 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产人伦9x9x在线观看| av国产精品久久久久影院| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品在线美女| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美变态另类bdsm刘玥| 天堂动漫精品| 国产成人精品无人区| 国产黄色免费在线视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 高清av免费在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 丰满少妇做爰视频| 黄色成人免费大全| 日韩一区二区三区影片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲专区中文字幕在线| 无遮挡黄片免费观看| avwww免费| 深夜精品福利| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 757午夜福利合集在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产野战对白在线观看| 国产91精品成人一区二区三区 | 脱女人内裤的视频| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 美女视频免费永久观看网站| 老熟女久久久| 午夜福利一区二区在线看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 精品国产乱码久久久久久小说| 777米奇影视久久| 一级毛片精品| 在线观看www视频免费| videos熟女内射| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产一区二区在线观看av| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品高清国产在线一区| 下体分泌物呈黄色| 99国产极品粉嫩在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 免费观看av网站的网址| 制服诱惑二区| 多毛熟女@视频| 国产av国产精品国产| 亚洲专区国产一区二区| 午夜精品国产一区二区电影| 他把我摸到了高潮在线观看 | 久久午夜综合久久蜜桃| 窝窝影院91人妻| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产深夜福利视频在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲国产欧美一区二区综合| bbb黄色大片| svipshipincom国产片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费看a级黄色片| 久久天堂一区二区三区四区| 免费高清在线观看日韩| 青草久久国产| 多毛熟女@视频| 在线观看舔阴道视频| 日韩免费av在线播放| 国产欧美日韩一区二区三| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲av国产av综合av卡| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产成人av激情在线播放| 无限看片的www在线观看| 悠悠久久av| 1024香蕉在线观看| 免费观看人在逋| 亚洲天堂av无毛| 欧美成人免费av一区二区三区 | 久久免费观看电影| 最黄视频免费看| 成人18禁在线播放| 精品国产乱子伦一区二区三区| 一本大道久久a久久精品| 少妇粗大呻吟视频| 1024香蕉在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 色尼玛亚洲综合影院| 高清欧美精品videossex| 另类精品久久| 一进一出好大好爽视频| 精品国产乱码久久久久久男人| tocl精华| 亚洲欧洲日产国产| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成在线人永久免费视频| 日本av免费视频播放| 国产精品 欧美亚洲| 成人永久免费在线观看视频 | 国产黄频视频在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 精品亚洲成a人片在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 搡老乐熟女国产| 成年版毛片免费区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产av精品麻豆| 亚洲五月婷婷丁香| 国产片内射在线| 精品福利观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 成人特级黄色片久久久久久久 | 日韩视频一区二区在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 正在播放国产对白刺激| 黑人操中国人逼视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品久久久人人做人人爽| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产成人免费观看mmmm| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久精品区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 麻豆国产av国片精品| 人人澡人人妻人| 飞空精品影院首页| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美精品一区二区免费开放| 大码成人一级视频| 久久精品国产综合久久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产麻豆69| 精品高清国产在线一区| 韩国精品一区二区三区| 国产精品.久久久| 1024视频免费在线观看| 一级毛片电影观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲久久久国产精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜激情久久久久久久| 黑人操中国人逼视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜福利免费观看在线| 视频区图区小说| 精品一区二区三区av网在线观看 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 日韩视频在线欧美| 久久久久久久精品吃奶| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 咕卡用的链子| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产91精品成人一区二区三区 | 一本综合久久免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产黄频视频在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 一区二区三区激情视频| 一进一出好大好爽视频| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 夫妻午夜视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 丁香欧美五月| 天天操日日干夜夜撸| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品一区二区精品视频观看| 热99久久久久精品小说推荐| 丝袜人妻中文字幕| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 两个人免费观看高清视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产高清国产精品国产三级| 美女视频免费永久观看网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 日本vs欧美在线观看视频| av不卡在线播放| 另类亚洲欧美激情| 在线观看免费午夜福利视频| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产精品电影一区二区三区 | 999久久久国产精品视频| 免费观看人在逋| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲中文av在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产主播在线观看一区二区| 一区二区三区精品91| 国产av国产精品国产| 免费少妇av软件| 99riav亚洲国产免费| 午夜免费鲁丝| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产黄色免费在线视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 黄色毛片三级朝国网站| 少妇精品久久久久久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 午夜福利欧美成人| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲成人手机| 久久亚洲精品不卡| 国产黄频视频在线观看| 精品国产国语对白av| 国产高清激情床上av| 99精品久久久久人妻精品| 香蕉久久夜色| 考比视频在线观看| 三级毛片av免费| 成年版毛片免费区| 天堂动漫精品| 99热网站在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 成年动漫av网址| 欧美乱妇无乱码| 国产老妇伦熟女老妇高清| h视频一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| 怎么达到女性高潮| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲人成电影观看| 色综合婷婷激情| 久热这里只有精品99| 黄色片一级片一级黄色片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲伊人久久精品综合| 精品福利观看| 日本黄色日本黄色录像| 777米奇影视久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久久久久久免费视频了| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 大香蕉久久成人网| 日韩免费高清中文字幕av| 国产91精品成人一区二区三区 | 欧美成人午夜精品| 露出奶头的视频| 人人澡人人妻人| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品偷伦视频观看了| 久久精品国产综合久久久| 人妻一区二区av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品久久久久久久毛片微露脸| 色尼玛亚洲综合影院| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久毛片免费看一区二区三区| aaaaa片日本免费| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲精品一二三| 亚洲国产欧美在线一区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产免费福利视频在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 久久狼人影院| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 岛国在线观看网站| 国产免费现黄频在线看| www.精华液| 免费看a级黄色片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久久精品人妻al黑| 国产成人啪精品午夜网站| 国产深夜福利视频在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产亚洲精品一区二区www | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 老司机影院毛片| 中文字幕最新亚洲高清| 丝袜喷水一区| 国产av又大| 不卡av一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品一区二区在线不卡| 丁香欧美五月| 国产一区二区在线观看av| 老汉色∧v一级毛片| 国产成人精品久久二区二区91| 午夜91福利影院| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品久久电影中文字幕 | 黄色毛片三级朝国网站| 国产欧美日韩一区二区三| 两人在一起打扑克的视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久国产精品麻豆| 国产一区二区 视频在线| av欧美777| 久久久久国产一级毛片高清牌| 91字幕亚洲| 最新的欧美精品一区二区| netflix在线观看网站| 天堂动漫精品| 制服人妻中文乱码| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品国产乱码久久久久久小说| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲七黄色美女视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品 国内视频| 久久久精品94久久精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久九九热精品免费| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 色尼玛亚洲综合影院| 日韩视频在线欧美| 国产97色在线日韩免费| 久久久久久人人人人人| 18在线观看网站| 在线观看免费视频日本深夜| 性色av乱码一区二区三区2| 91精品国产国语对白视频| 高清视频免费观看一区二区| 久久久国产一区二区| 午夜福利欧美成人| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 成人国产一区最新在线观看| a在线观看视频网站| 欧美日韩精品网址| 天天操日日干夜夜撸| 搡老熟女国产l中国老女人| 色94色欧美一区二区| 国产一区二区 视频在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品久久蜜臀av无| 丁香欧美五月| 久久久久视频综合| 十八禁高潮呻吟视频| 久久午夜亚洲精品久久| 动漫黄色视频在线观看| 大型av网站在线播放| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 女人久久www免费人成看片| 脱女人内裤的视频| 国产精品二区激情视频| 久久热在线av| 宅男免费午夜| 国产男女内射视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 老司机福利观看| videos熟女内射| 热99re8久久精品国产| 成人国产一区最新在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 超碰97精品在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 丰满饥渴人妻一区二区三| a在线观看视频网站| 日韩一区二区三区影片| 两性夫妻黄色片| 激情视频va一区二区三区| 欧美日韩成人在线一区二区| 动漫黄色视频在线观看| 黄片大片在线免费观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 一区二区三区精品91| 亚洲成人免费电影在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 日韩一区二区三区影片| 男女边摸边吃奶| 九色亚洲精品在线播放| 久久免费观看电影| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲专区字幕在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 午夜福利影视在线免费观看| 极品教师在线免费播放| 又黄又粗又硬又大视频| 免费观看av网站的网址| 99国产精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 成年版毛片免费区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 麻豆成人av在线观看| 一区二区三区精品91| 另类精品久久| 69精品国产乱码久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 色94色欧美一区二区| av天堂久久9|