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    加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作

    2015-12-03 07:56:41劉永安
    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)思想活動(dòng)

    文|劉永安

    加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作

    文|劉永安

    在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入中高速的“新常態(tài)”,企業(yè)也處在新一輪度危求進(jìn)、轉(zhuǎn)型升級(jí)的特殊時(shí)期這種形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)的黨建工作也出現(xiàn)了一些與當(dāng)前形勢(shì)不適應(yīng)的地方,一些更加尖銳地矛盾問題擺在全黨面前,面臨著不少新的情況和新的問題,這些都應(yīng)該引起各級(jí)黨組織的高度重視。一是對(duì)黨建和思想政治工作的弱化;二是黨員思想政治教育不夠深入;三是黨務(wù)工作隊(duì)伍素質(zhì)需要提升;四是黨員載體活動(dòng)創(chuàng)新的活力不足。

    鑒于上述問題的存在,在很大程度上制約了企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮。習(xí)近平總書記提出了全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨“四個(gè)全面”的治國(guó)理政新思想,提出了實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大構(gòu)想,要實(shí)現(xiàn)這個(gè)奮斗目標(biāo),必須要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。企業(yè)黨建工作也要與時(shí)俱進(jìn),積極探索發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的途徑和方法,這是構(gòu)建和諧企業(yè)的需要,更是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效的需要。國(guó)有企業(yè)黨組織是否堅(jiān)強(qiáng)有力,能否發(fā)揮政治核心作用,關(guān)鍵是要與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展,圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作落實(shí)企業(yè)黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。

    把黨建工作目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展實(shí)際結(jié)合起來(lái)。在現(xiàn)代企業(yè)制度下搞好國(guó)有企業(yè)黨建工作,要從過去的圍繞中心轉(zhuǎn)變到融入中心、進(jìn)入管理上來(lái),核心就是要把服從、服務(wù)于企業(yè)發(fā)展作為黨群工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),使黨組織發(fā)揮政治核心作用,成為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的基本推動(dòng)力量。近年來(lái),我們各級(jí)黨組織一直堅(jiān)持“融入中心抓黨建、發(fā)揮作用促發(fā)展”的工作思路,圍繞“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、清正廉潔好”的目標(biāo),著力加強(qiáng)“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),培育一流黨員隊(duì)伍,創(chuàng)造性地開展黨建工作創(chuàng)新。一是堅(jiān)持做到對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)職工負(fù)責(zé)的統(tǒng)一,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策,讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果,以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和爭(zhēng)一流的工作勁頭,凝聚起企業(yè)度危求進(jìn)的強(qiáng)大合力。二是堅(jiān)持將制度融入中心,把企業(yè)黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中,不斷完善黨委議事規(guī)則、“一崗雙責(zé)”、管理人員選撥任用辦法等制度,逐步實(shí)現(xiàn)黨建工作制度化、規(guī)范化。三是堅(jiān)持企業(yè)黨組織的目標(biāo)任務(wù)與企業(yè)發(fā)展工作目標(biāo)同部署、同推動(dòng)、同落實(shí),從評(píng)價(jià)考核上講效率、講效益,注意借鑒和運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理的思想、方法和手段,使黨的工作真正成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中的重要推動(dòng)力量。

    把黨的思想教育工作與機(jī)制創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)。要把思想政治教育放在突出位置來(lái)抓,堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,引導(dǎo)廣大干部職工樹立企業(yè)主人翁意識(shí),從而推動(dòng)和保證企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略沿著正確的方向前進(jìn),為企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)的完成保駕護(hù)航。在教育工作中始終堅(jiān)持思想是行動(dòng)的先導(dǎo)這一基本原則,注重改變傳統(tǒng)的工作方式方法。一是主動(dòng)從讀文件、看報(bào)紙等傳統(tǒng)的“灌輸”方式上向注重“滲透”方式轉(zhuǎn)變,把思想政治工作內(nèi)容和社會(huì)主義核心價(jià)值觀滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)領(lǐng)域,滲透到群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)中。二是充分發(fā)揮新媒宣傳的作用,將網(wǎng)絡(luò)作為開展思想政治工作的一種有效載體,針對(duì)性地開展網(wǎng)上宣傳,引導(dǎo)黨員建立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,在群眾中樹立典范,以收到潛移默化的效果。三是擴(kuò)大覆蓋面,使思想教育工作覆蓋不出現(xiàn)“盲區(qū)”,注重由“重點(diǎn)覆蓋”向“全面覆蓋”轉(zhuǎn)變,比如對(duì)企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)一線的廣大職工,采取設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、在職黨員進(jìn)社區(qū)、黨員干部“掛點(diǎn)包保”走基層等方式,指定專人進(jìn)行宣傳教育,點(diǎn)面結(jié)合,使廣大黨員職工自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

    把黨員載體活動(dòng)與企業(yè)中心工作結(jié)合起來(lái)。黨建工作要為企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),切實(shí)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展再上新水平。這就對(duì)黨的活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)載體提出了更高的要求,要注重圍繞生產(chǎn)作業(yè)實(shí)現(xiàn)科技進(jìn)步等方面進(jìn)行轉(zhuǎn)變。一是創(chuàng)新活動(dòng)方式,即由單純黨內(nèi)活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)閷Ⅻh的活動(dòng)融入到崗位之中,形成資源共享、分工合作、有機(jī)統(tǒng)一的新方式,充分體現(xiàn)出黨建工作的層次性,擴(kuò)大黨建工作的群眾基礎(chǔ)。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨員發(fā)揮先鋒作用的形式上,突出以人為本,尊重黨員職工的主體地位,緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作,開展黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)、黨員創(chuàng)新工作室、青工技能比武等活動(dòng),有效促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。二是拓展黨員活動(dòng)空間,由黨內(nèi)活動(dòng)向黨外活動(dòng)延深,組織黨員“走出去”參加社會(huì)活動(dòng),特別是要圍繞企業(yè)技術(shù)改革、經(jīng)營(yíng)管理、文化建設(shè)等方面,培養(yǎng)黨員職工大局觀念,將身份亮出來(lái)、旗幟樹起來(lái)、作用顯出來(lái),不斷增強(qiáng)黨建工作的滲透性。三是做好活動(dòng)資金保障。各級(jí)黨組織開展黨員職工活動(dòng)時(shí),要通過自留黨費(fèi),向上級(jí)黨組織申請(qǐng)劃撥,以及申請(qǐng)企業(yè)行政的支持等手段,給予活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障,確?;顒?dòng)開展順利、有效,并將效果明顯的活動(dòng)形成常態(tài),給予先進(jìn)鼓勵(lì),引導(dǎo)廣大黨員職工自覺為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展服務(wù)。

    把激活黨建活力與政工人才隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)。創(chuàng)新選人用人育人機(jī)制,激活政工人才隊(duì)伍。一是適當(dāng)引進(jìn)與政工相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生,逐步優(yōu)化政工隊(duì)伍年齡知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)政工隊(duì)伍的核心力量,對(duì)優(yōu)秀人才要及時(shí)提拔使用,充分發(fā)揮他們的聰明才智。二是選配高素質(zhì)兼職人員,建立“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制。在專職政工隊(duì)伍“少而精”的情況下,要注意挑選素質(zhì)好的經(jīng)濟(jì)管理和行政管理人員兼職黨務(wù)工作,充實(shí)政工隊(duì)伍力量,同時(shí)使思想政治工作與安全生產(chǎn)工作互相結(jié)合,互相促進(jìn),避免“兩張皮”現(xiàn)象。三是要加強(qiáng)政工人才與其他人才的崗位交流,積極做好不同單位之間的人才交流,把政工崗位的“一潭死水”激活。從崗位的實(shí)際要求出發(fā),打破身份、學(xué)歷、專業(yè)、職稱等界限,讓這些有潛質(zhì)、基礎(chǔ)較好、熱愛政工工作的年輕人有機(jī)會(huì)到政工崗位上磨練成長(zhǎng)。鼓勵(lì)和支持政工人員向“一專多能”復(fù)合型人才發(fā)展,為今后崗位交流做準(zhǔn)備,解決“出口”不暢的問題,激發(fā)年輕人從事政工工作的熱情,爭(zhēng)取在政工崗位成才。

    把增強(qiáng)黨組織凝聚力與解決群眾實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)。近年來(lái),一些國(guó)有企業(yè)信訪穩(wěn)定的矛盾問題較為突出,解決這些矛盾問題的根本在于,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,落實(shí)好民生問題。一定要始終站在以人為本的高度,始終站在職工群眾的角度,任何時(shí)候都要高度重視民生問題,堅(jiān)持以群眾的呼聲作為第一信號(hào),分清輕重緩急,不遺余力地為職工群眾解決問題。各級(jí)黨組織要通過下基層活動(dòng),查找問題,調(diào)整思路,提高服務(wù)職工群眾工作的水平。一是深入開展黨員干部“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng),把深入基層、走進(jìn)職工群眾作為一種理念和常態(tài)。二是撲下身子,深入了解基層職工群眾的生產(chǎn)生活,真正從職工群眾的角度去找方法、找思路。要深入職工群眾,經(jīng)常到群眾中去掌握社情民意,了解群眾的思想動(dòng)態(tài)。做到“干部在一線工作、領(lǐng)導(dǎo)在一線指導(dǎo)、矛盾在一線排查、糾紛在一線化解、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、效果在一線體現(xiàn)”。三是堅(jiān)持想問題、做決策從職工群眾利益出發(fā),把職工群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),確定涉及群眾利益的重大政策時(shí)充分考慮統(tǒng)籌好不同群眾的利益和承受能力,真正用實(shí)際行動(dòng)贏得職工群眾的贊譽(yù)。

    當(dāng)前,處在國(guó)有企業(yè)深化改革的攻堅(jiān)期,要進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的重大意義,增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,做到增信心、強(qiáng)核心、聚民心、促中心,有力地促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的改革進(jìn)程,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)又好又快發(fā)展。

    山東能源棗礦集團(tuán)柴里煤礦)

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